馬力歐陪你喝一杯 - podcast cover

馬力歐陪你喝一杯

The News Lens 關鍵評論網drinkwithmario.thenewslens.com

《馬力歐陪你喝一杯》是一個「人物深度專訪」的網路廣播節目(Podcast),專訪對象從高階經理人,企業CEO,到在各個不同領域上的專業者。我們聊的內容從企業動態、商業趨勢到各種各樣不一樣的人生故事。希望透過他們的分享,可以帶給你不同觀點與思考模式,還有追求夢想的勇氣。

在這裡,我們喝的不是酒也不是水,而是各種關於人生的滋味。

《馬力歐陪你喝一杯》每週一集(太長時候會變成兩集),每週五晚上更新,希望透過聲音的形式,讓大家可以在通勤、運動或放鬆的時候可以隨選收聽。如果你有想聽的人物採訪,歡迎留言或私訊告訴我們。本節目由關鍵評論網製作播出。

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Episodes

S8EP19 優人神鼓|黃誌群:萬事不離「當下」,擊鼓當下一棒,能生千變萬化,千變萬化,不離當下一棒

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 一提到《優人神鼓》腦海裡的畫面可能會浮現表演者打鼓,展現著力與美震撼人心的表演景象。 優人神鼓如果從1988年的前身「優劇場」算起,今年是成立35年,過去的經典之作有《聽海之心》,這部是讓優人神鼓閃耀國際的重要作品,其他還包括:《墨具五色》《時間之外》《金剛心》等作品。 這集我們邀請優人神鼓的靈魂人物,藝術總監黃誌群,人稱「阿襌師父」。他6歲習鼓,10歲拜師,學習中國武術,曾加入台北民族舞團及雲門舞集。 1993年,優人神鼓創辦人劉若瑀邀請黃誌群加入優劇團,擔任「擊鼓指導」,黃誌群就以「先學靜坐,再學擊鼓」的方式,改變劇團體質,奠定了優人神鼓以「擊鼓和武術」為基底的表演形式!創辦人劉若瑀就是阿襌師父在節目中常提到的「劉老師」。 這集一開始,馬力歐問阿襌師父的「襌」是怎麼來的?為什麼從阿襌師父加入優劇場後,是先學「靜坐」、再學擊鼓。 阿襌師父在節目中不斷提到的「道藝一體」是什麼意思呢?在修行過程中,他常提到的「活在當下」,一開始聽起來好像很理所當然,但你知道其實這並不容易嗎? ▲這集我們與黃誌群aka.阿襌師...

Sep 01, 20231 hr 3 min

S8EP18 章魚法官|張瑜鳳:好的法官要有「人性」,能換位思考兩造希望的正義

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 法官,聽起來很有距離感的職業,「章魚法官」張瑜鳳的人和文字,卻是相當親民!她出版過兩本書,都是談法律,最新一本書名叫《章魚法官的家庭法學課》。 《章魚法官的家庭法學課》是法律普及書,不用生硬的法條來解釋,而是用家庭親子對話故事,讓大家更瞭解法律的應用和可能。法官受訪當天還帶來了一盒煎餅當伴手禮,上面還有他們家人的插畫圖案,是她的孩子畫的,非常可愛。 張瑜鳳法官,從事審判工作快30年,在她唸法律之前,她是立志念新聞的,不過後來考上台大法律系,就一頭栽進法律界,讀了研究所,成為了法官。 那她為何轉向當法官?還有法官的一天是怎麼樣?其中,一般來說,你知道法官手上隨時在跑的案件量有多少嗎?如果法官有案子太久沒動,還會收到紅單? 另外,張瑜鳳覺得好的法官,需要具備特質是「人性」,這是為何呢?還有一個法官要經過聽審、透過證據發現,獨立形成心證,但真的每個案件都能如此完美的結束嗎?當法官這麼久,她心中有沒有什麼案件是很難放下的? ▲這集我們與張瑜鳳聊了: (00:02:10) 為何選當法官? (00:07:30) 當法官...

Aug 25, 20231 hr 7 min

S8EP17 冠軍調酒師|鄭亦倫:站吧兩年才調第一杯酒,這一站就23年甚至覺得可老死吧台

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 鄭亦倫Allen, 23年調酒資歷,目前是台北市知名餐酒館 Fourplay 的共同創辦人,2015年代表亞洲地區參加創意調酒大賽,拿下世界亞軍! Allen也把自己的調酒方式出版成書《一杯入魂》,把自己調酒經驗不藏私的全部分享。這本書裡面有非常多他的創意調酒酒譜,同時記錄從事調酒師工作以來的想法,以及創意如何發想,還有如何設計自己的風味筆記本,另外也有專門為客人心情和故事所調的「人生故事調酒」。 馬力歐跟Allen是《馬力歐陪你喝一杯》剛開始做的時候認識,那時是2017下半年,節目正在做「台灣酒吧文化」介紹許多家特色酒吧,Fourplay 就是其中一家,如果你沒聽過的話,可以去聽聽第二季第12集,聽聽當時充滿空間音的錄音和馬力歐稚嫩的聲音。 我們這集從Allen為什麼開始從事調酒這一行開始,在學習過程中遇到哪些挫折?為什麼一路走來23年依然樂此不疲。 另外,從一開始每個調酒師都學的經典調酒,那他又是如何開始發想自己的創意調酒?Allen說「年輕時覺得自己記憶好,創意酒譜都存在腦中,某天喝醉發現想不起早期一...

Aug 18, 20231 hr 13 min

S8EP16 曾文誠&梁功斌|誰會想聽兩個老人講古?結果不少人想聽台灣職棒是這麼開始的! #台北市立棒球場主持人

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 今天是馬力歐最愛的主題之一,棒球!提到棒球 Podcast,球迷應該不會錯過由資深球評曾文誠和前中職秘書長梁功斌所主持的《台北市立棒球場》,兩位分享曾參與過職棒元年的那段精彩日子,也訪問不少球員及幕後的球隊和聯盟人員等。 節目從第二季開始發現,不少來賓受訪時講台語比較自在,所幸就以台語訪談,但有些聽眾對台語諺語或詞彙聽不懂,曾文誠從第四季規劃特別集《聽台北市立棒球場學台語》,不管對於台語是否熟悉,都可以從中學到有趣的知識。 曾文誠,人稱「曾公」,播報職棒資歷超過20年的資深球評,2021年,喝一杯也曾專訪過曾文誠! 資深球評|曾文誠:棒球像海一樣深,我只是站在海邊一百公尺 https://drinkwithmario.thenewslens.com/season/5/186 梁功斌,人稱「梁Sir」,是前中職秘書長,在中職時期創下很多功績,包含了開啟電視轉播的年代、開始了許多贊助模式!但他一開始去中職應徵的是「播報組」,所以他起初在球場花了很多時間播報,他也是台灣開啟波浪舞的第一人喔! 我們這集主要就是在聊...

Aug 11, 20231 hr 8 min

S8EP15 喜劇演員|黃豪平:寫笑話這不斷把赤裸想法打碎重塑的過程,甚至可建築好自己的人生觀

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 如果有關注「全明星辯論會」節目的聽眾,應該對於黑隊隊長黃豪平印象深刻!這集我們迎來喝一杯的來賓就是「喜劇貴公子」黃豪平。 黃豪平跨界多元身分,光主持種類就很多元:記者會、活動、電視、廣播、Podcast、金鐘紅毯等,同時他也是綜藝常客。 豪平也是名喜劇演員,不知道有聽眾是否記得,他因為「模仿」正式出道,曾於《超級魔王大道》比賽獲得第七名。 豪平從高中時期開始點燃「模仿」技能,開啟單口喜劇的起點,則是大學時期,本以為是可增強主持技巧的「脫口秀培訓班」,卻誤打誤撞生成讓他能進軍模王大道的關鍵笑話。如果是九把刀的書迷,可能也曾在他的簽書會看過當時稱為「平平」的豪平模仿和講段子。 這些歷練成為了現在我們所認識的豪平,他也讓這些奮鬥故事不只是發生,豪平因為寫笑話,需要把赤裸的心和想法不斷挖出來,並打碎和重塑,這過程也讓挫折中的他,可以建築好自己的人生觀。他也把這些自我對話出版成書《不只是喜劇演員:黃豪平的諧槓生存學》,再多了作家身分! 我們從豪平如何走上演藝這條道路開始聊起,他說他非常喜歡去嘗試很多事物,所以雖然一直...

Aug 04, 20231 hr 12 min

S8EP14 登山的人|詹偉雄:每天過一樣生活雖然100%活著,但其實90%已經死了

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 詹偉雄,我們都叫他詹哥。我第一次當面見到他,是在快10年前一場TEDx演講上,我跟他同場當講者,也就這樣認識了。 詹偉雄過去經歷非常精采,協槓很多身分:曾參與過博客來網路書店的創立、創辦「數位時代」雜誌、也參與創辦設計生活雜誌《Shopping Design》,另外也多年投入文化社會學的研究,出版作品包括《美學的經濟》、《球手之美學》、《風格的技術》等。是名創業家、也是社會觀察家和作家。 2012年決定退休後的詹偉雄,生活依舊活得精采,從2015年開始探索山林,重新接續小時候對於山林的熱愛,這8年來已完成百岳的詹哥,更製作起山岳節目《群山之島與不去會死的他們》,把台灣山林之美記錄下來。 我們從詹哥為什麼開始爬山開始談起,以及這幾年的爬山過程,對他來說在心理層面上有什麼樣的轉變。 另外,爬山爬到開始製作《群山之島與不去會死的他們》,希望透過節目提供觀眾什麼樣的想法。最後詹哥也分享,「自己登山」和「為別人登山」的差別。 ▲這集我們與詹偉雄聊到: (00:02:20) 詹偉雄與山結緣的起點 (00:11:20) ...

Jul 28, 20231 hr 10 min

S8EP13 老爺酒店集團執行長|沈方正:總經理做了兩三年才理解「塑造文化」是服務業最核心價值

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 沈方正,老爺酒店集團執行長,投入飯店業38年,有「熱血 CEO」之稱。沈方正第一份工作是飯店櫃檯,1993年加入知本老爺酒店後,就從客服部、行銷部、業務部、餐飲部、總經理一路做到執行長。 我們從沈執行長如何走入飯店業開始聊起,小時候家裡就是開飯店,加上父母的好客影響了他,沈方正說「可能不是我選擇飯店,是飯店也選擇了我」 沈方正這輩子只有待過兩間公司,一個是來來飯店(現在的喜來登),一個就是現職的老爺集團。我們聊到了企業文化,沈方正提到今年3月,礁溪老爺發生火警,事發當下他跟礁溪老爺總經理人都在台北,但趕回去後發現,現場400多個客人都無人有怨言,原因是現場同仁處理得非常貼心,客人需要毛毯、高血壓藥,都想盡辦法達成,他覺得是20幾年來企業文化養成的結果! 另外,現在旅遊大爆發,那大家還記得之前疫情重創觀光旅遊業嗎?所以我們也聊到疫情期間的變化,除了做的各種行銷嘗試外,其實我很好奇的是,在外部有很嚴重的壓力和挑戰時,作為一個執行長,該如何忍住,看得更長遠。 另外,沈方正是出了名愛看書,也愛歷史人文,所以礁溪老爺...

Jul 21, 20231 hr 12 min

S8EP12 知名譯者|李靜宜:翻譯文學最重要是「入戲」,得花時間走進人物故事情節

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 李靜宜,東美文化出版社創辦人兼總編,也是知名資深譯者。除了翻譯之外,近年才曝光的一個身分,曾是李登輝前總統任內的文膽。 翻譯家身分的李靜宜,翻譯過的外國文學,包括大家耳熟能詳的暢銷書《追風箏的孩子》、《燦爛千陽》等多部作品,她也把翻譯後的心情筆記整理成冊出版《為你,千千萬萬遍-靜靜讀一本書的翻譯筆記》,我們這集訪談,也聚焦在李靜宜的翻譯生涯的心路歷程。 李靜宜是政大外交博士,她是如何從外交、公務員的身份,開啟翻譯書籍之路?另外,其實她原先翻譯的類型是科普內容,而非小說或文學,那在兩者之中,對她來說有何不同呢? 靜宜說,翻譯小說要很「入戲」,文字挑選不只是讓讀者讀懂,更要勾勒情節氛圍,與角色一起呼吸。除了入戲之外,李靜宜翻譯有個原則,是不分批交稿的,一次就是要交出完整的譯稿,這又是什麼原因呢? 她還有一個不跟其他人一起合作翻譯的原則,沒想到有本書和某個人卻打破了這個原則,你想知道是哪本書、又是誰能打破這個原則呢? ▲這集我們與李靜宜聊到: 喜歡讀小說的李靜宜,入行翻譯是科普類為主?! 「入戲」是翻譯文學小說最...

Jul 14, 20231 hr 7 min

S8EP11 橘子x藤井樹|今天不寫小說:曹筱如寫的赤裸,吳子雲只能選擇陪裸奔!

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 在臉書、IG還沒很盛行的年代,校園言情小說陪伴很多人的青春年少,應該不少資深聽眾,都可以細數一些當年很紅的作家,比如今天我們的兩位來賓,橘子&藤井樹。 橘子,本名曹筱如,文字風格獨特,大家都暱稱她的小說為「橘書」。知名作品包含:對不起我愛你,你在誰身邊都我心底的缺,只是好朋友、我想要的只是一個擁抱而已。 藤井樹,本名吳子雲,暢銷作品包括:《我們不結婚,好嗎》、《貓空愛情故事》、六弄咖啡館、《有個女孩叫Feeling》等,其中《六弄咖啡館》也曾改編成同名電影,由他親自執導。 我們先從小說創作開始談起,問問他們在過去十幾年的創作過程,有沒有什麼不同的變化或是階段?有哪些讀者的反餽,讓他們非常印象深刻。 另外兩位都是知名暢銷作家,自然好奇彼此會不會看彼此的小說,答案是有一位有看對方的小說,猜猜是誰呢? 另外,這次會有這個訪談,是因為他們攜手合出一本散文集《今天不寫小說》,透過非虛構的散文寫作,自我揭露出他們很多真實人生的經歷。 子雲在訪談中說,橘子一開始拿給他看的稿子,他非常驚訝,沒想到會這麼真誠和赤裸,好像除了...

Jul 07, 20231 hr 12 min

S8EP10 品味私塾執行長|王文靜:南極之旅讓我感受到人的渺小,沒有人有條件驕傲

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 王文靜,老聽眾可能覺得耳熟,她是我們四年前第三季的來賓之一,過去在財經雜誌《商業周刊》擔任10年總編輯、10年執行長。 2019年我訪問她的時候,是她剛剛卸任商周執行長職務,任職期間訪問過上千位國內外領袖人物,出產不少精彩的訪問文章。 卸任後的她,開始轉換身分和想法,曾經旅遊走訪超過70個國家的王文靜,想把世界的精采,讓更多人看見,2020年創辦「品味私塾」,不只寫文分享旅遊各國的所見所聞所想,也開發一生必去的旅遊團企劃,帶團出國。 上一集 我們採訪文靜姐的時候,問了很多她接任商周時候的作法,包含了如何管理文化創意、如何打造封面故事的方式等等。 這一次我們從「旅行」開始談起,過去這幾年,文靜姊從過往常去的國外旅遊,轉成國內旅行,打造了「品味私塾」的春夏秋冬四部曲。 她也我們分享為什麼覺得「南極」是一生必去的地方,去南極的時候有什麼永生難忘的體驗?另外,文靜姊前陣子從葡萄牙回來,聽她分享看門道的葡萄牙文化之旅;這趟旅行,她也去走了聖雅各的朝聖者之路,過程中有什麼收穫呢?還有為什麼她說,現在是旅行3.0的時代,...

Jun 30, 20231 hr 17 min

S8EP09 馬力歐:給內向者的社交場閒聊指南!

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」,不過端午連假來點特別的!本集由馬力歐自己談談關於「閒聊」這件事! ▲本集內容 曾經馬力歐也是很不擅長閒聊,因此馬力歐就來拆解內向者如何與人閒聊情境,並如何增進閒聊力! 最後也提供閒聊話題來源:天氣、場地、時間、工作,以及社交萬用金句,幫助大家避免社交焦慮,並也提醒「保持好奇心+培養豐富的知識庫」,讓你在社交場上不怕找不到話題! ▲這集閒聊力,馬力歐提到: 曾經馬力歐也很不擅長「閒聊」 思考如何跟人閒聊 定義與拆解閒聊情境&對象 拆解後的閒聊技巧如何應用? 社交起手式萬用金句與話題 ▲本集使用的音樂: Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative Commons CC BY SA 3.0 Robert-dunn-15 – Impressions-acoustic See omnystudio.com/listener for privacy information....

Jun 23, 202339 min

S8EP08 金馬導演|蕭菊貞:現在回頭想拍過紀錄片,其實都是我們如何看待生命的無常

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 這集的來賓跟主持人馬力歐很有淵源,是清大經濟系的學姊、也是當時大學「雙週刊」社團前輩,甚至是大學紀錄片課的老師,她是誰呢?是目前正在上映的紀錄片電影《南方,寂寞鐵道》的導演,蕭菊貞。 馬力歐第一次接觸紀錄片就是在蕭老師的課程,當時我是紀錄片小白,完全不懂,但因為課程開始接觸攝影、打工買了DV,還跟同學一起拍了紀錄片作業,學習剪接和後製,是很有趣的一段經歷。 我們從蕭導的大學時代和第一份職工作開始聊起,雖然她現在以「紀錄片導演」為人所知,但她第一份工作其實是新新聞雜誌的記者,但後來她發現自己還是喜歡人文藝術的事務,所以一年半後離開了雜誌,寫了一陣子專欄,最後開始拍起紀錄片。 蕭菊貞導演曾以兩部紀錄片奪得兩屆金馬獎最佳紀錄片:一部是描述紅葉少棒隊的《紅葉傳奇》,另外一部是談老兵故事的《銀簪子》。但其實她在連續拿到兩次金馬獎之後,卻因為對「生命的困惑」,使她一度想要封機、不拍紀錄片,但又是什麼樣的遺憾,讓她選擇繼續拍下去呢? 另外,上映中的電影紀錄片《南方,寂寞鐵道》,是蕭導從2017年開拍,花了6年,在今年(2...

Jun 16, 20231 hr 13 min

S8EP07 吳聰敏|經濟學家觀點:從台灣管制史對應今年蛋荒,其實不該發生?

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 經濟學「台大四人幫」成員之一吳聰敏,台大經濟學系名譽教授,曾擔任央行理事。不過老師大學是就讀電機系、政大企管所,之後才跨足經濟領域,到美國羅徹斯特大學攻讀博士。 訪問吳聰敏老師契機,是在年初老師寫了《台灣經濟四百年》,這本書是我們之前訪問過的老朋友、春山出版社總編莊瑞琳的出版社所出,雖然厚達500多頁,但其實非常好讀,當然如果你有一些經濟學基礎,會比較容易理解。 我們與老師聊了為什麼會從電機系,轉到企研所,最後又跑去念了經濟學,老師甚至脫口而出「我的人生亂七八糟,走到某個時間好像有點走不下去,他的人生完全沒有規劃」 ;吳老師之所以成為經濟學家關鍵特質之一,是對「理解」一件事能感受到樂趣! 我們也聊了老師為什麼想要寫這本書,吳聰敏老師的研究專長是台灣經濟成長,所以他就回推了他在退休前,有興趣的幾個時代,包含:日治時代、二戰後的發展,以及更早期的荷蘭人時期,這也就慢慢構成了他這本書的一些內容。 另外我們主要花了一些時間討論政府「管制」,老師用了前陣子大家可能很熟悉的「蛋荒」事件為例,來跟大家說明和解釋,政府管制...

Jun 09, 20231 hr 8 min

S8EP06 管顧公司創辦人|彭建文:患青光眼重劃人生軌道,彙整台積電十多年經驗成企業講師

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 彭建文,曾是台積電的營運效率部門主管,待在台積電時間長達十年,離開後,於2014年創辦管理顧問公司「品碩創新」,整合台積電出身的講師群,以「台積電精神DNA」輔導企業,同時擔任公司執行長,也是國際PJ 法(Problem & Judgement)創辦人。 除了開設管理顧問公司,彭建文也多角化輸出他的商業經驗,比如寫書,出版著作包括:《高效工作者的問題分析與決策PJ 法》、《思維的製程》、《思維的良率》;另外,他也主持Podcast《職場冰淇淋》,幫助聽眾面對工作上的瓶頸,以及提供各種企業管理小技巧。 我們先從彭建文為什麼想成為「企業講師」開始聊起,沒想到這是他從研究所就開始萌芽的夢想,那他是如何在台積電十年後,轉戰到企業講師的舞台? 這次訪問,彭建文也首次受訪時,透露他於台積電工作期間的心路歷程,在高強度工作的10年中,有3件影響他很重要的轉折和關鍵,其中也包含成為講師的關鍵。 彭建文離開台積電當起講師,其實也不是一帆風順,曾經一年中,只有十幾堂課程,他還兼任起業務,開始陌生開發,你知道他是如何渡過...

Jun 02, 20231 hr 13 min

S8EP05 台灣微軟營運長|陳慧蓉:做主管要思考的是「你要如何讓別人發亮,不是自己發亮」

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 今天的來賓,是台灣微軟成為近十年第一位、非空降,而且是「台灣本土出身」的首席營運長,她是陳慧蓉Flora 陳慧蓉Flora,雖然是會計科系畢業,但是很早就因為機緣關係,加入了科技產業,後來在2003年進入微軟,今年7月就要滿20年,擔任過顧客及合作夥伴經驗的主管,2019年起擔任Microsoft 365事業部副總經理,去年升任為首席營運長。 我們訪談從她為什麼會加入產業開始聊起,才知道原來她國中從成績很好,但因為被霸凌而成績滑落,聯考前三個月才奮力重捨書本,考上五專念了會計統計科,只是五專唸完,卻非常肯定自己不想從事會計相關工作,後來做一陣子汽車業務,最後轉進入HP,之後就一路都在科技產業發展。 我自己訪談下來,覺得她真的是一個很好學的人。藉由公司內部有許多內訓課程,不斷的精進自己,也為了讓自己在工作上。能跟業務團隊業務主管有更好的溝通效果,而大量閱讀了很多商管書籍,以及名人傳記。 陳慧蓉Flora說,Stephen Richards Covey的《與成功有約》影響她很多,另外也談到了最近幾年,她也看了許...

May 26, 20231 hr 11 min

S8EP04 iKala創辦人|程世嘉:管理需因地制宜,在美國有話可直說,但在台灣指出錯誤,易被誤認要挑戰

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 不曉得在之前我們跟李慕約和布丁哪一集之後,你有沒有開始使用生成式AI像是ChatGPT、Notion AI之類的工具了呢? 程世嘉Sega,AI領域深耕十多年,台大畢業、去史丹佛大學念了電腦科學的研究所,主修人工智慧,曾在美國Google擔任工程師,也是台灣Google的元老級成員,曾協助開發台港澳地區的Google地圖大眾運輸功能,現在是AI行銷科技公司「 iKala」的共同創辦人兼任執行長。 iKala成立很久,比「關鍵評論網」再早個一陣子,成立有十多年,一開始做線上K歌,後來轉為直播平台,這些都是屬於2C,也就是面對一般消費者的產品服務,但後來因為商業模式不清楚,所以從大概2015年開始轉向2B,針對企業的服務,包含:雲端和數據分析。2018年他們更是利用了AI開始進行網紅行銷的服務,打造了KOL Rader,提供更多企業作很好的分眾行銷。 值得一提,這是訪問剛好聊到前陣子很夯的老高影片的「#運氣論」,程世嘉看了暢銷書《從A到A+》作者 Jim Collins所寫的《十倍勝,絕不單靠運氣》,對此提出不...

May 19, 20231 hr 12 min

S8EP03 小學老師|林怡辰:父母要忍住讓孩子失敗, 嘗過苦果後有助於孩子成長和啟動思考

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 今天的來賓是國小老師林怡辰,馬力歐之前就一直很想訪問她,但老師課程繁忙時期較難安排,加上她家住彰化,這次終於透過遠端訪問。 怡辰老師是我們2016年的「未來大人物」,在偏鄉學校服務的她,透過推廣閱讀教育,幫助許多小朋友成長,她除了教學、處理行政庶務,還有整理學校圖書館之外,她這幾年還陸續寫了三本書,其中《小學生年度學習行事曆》甚至只花20天就完成,很好奇這驚人的時間管理是如何做到的。 訪談一開始談到,怡辰老師一開始其實很想逃離擔任老師,所以在大學嘗試了不同工作,但在教學中看見孩子的改變與成長,進而找到這份工作的意義。 當老師過程中,其實不是一開始就很順利,一開始前三年她每天都想辭職,但後來慢慢看到了回饋,也越來越喜歡上自己的工作,就這樣一路當了19年的國小老師。 但我很好奇,老師要做的事情很多,為什麼怡辰老師無論如何都會努力推廣「閱讀教育」,以及該如何帶領國小不同年紀的學生閱讀,怡辰甚至有自己給不同年級、不同興趣小朋友的書單,是不是很厲害!給成人閱讀的書單我還有辦法,但給小孩子的書單我就完全沒辦法了,她是怎...

May 12, 20231 hr 12 min

S8EP02 社企流創辦人|林以涵:早期是全知全能管理者模式,當媽後更加學會賦權給員工

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 如果有關注社會公益議題,可能會知道「社企流」,社企流是台灣第一個彙整社會企業資訊的網路平台,提供社會企業和社會創新等資訊,創辦人就是我們今天的來賓,林以涵,我都叫她Sunny。 馬力歐我認識Sunny真的很久了,從2012年社企流剛成立就認識了。這集她跟我們分享了成立社企流超過10年的變化階段,也聊了很多關於永續議題的倡議,包含了聯合國提出的永續發展目標SDGs;社企流在2021、2022年做了兩次「永續素養大調查」,其中發現了最明顯的兩個觀察! 雖然第八季沒有特別聚焦管理,但還是談到了一些Sunny自己在這10幾年來工作管理上的變化,其中,為何Sunny因為她女兒,從全知全能、抓大也抓小的管理者,願意開始賦權給員工呢? ▲關於這集我們聊到: 大眾在這十年對「社會企業」的認知差異? 社企流的現階段的任務? 永續等於減碳!? 創辦人林以涵在這十年的管理轉變? 關於企業文化的塑造,在「社企流」中如何成形? 林以涵創業十年間,導入管理制度原因? 如何處理員工在遠端作業或進辦公室的選擇? 為何開創「School 2...

May 05, 20231 hr 5 min

S8EP01 李慕約、布丁|不被生成式AI取代,掌握溝通&品味培養是未來重要能力

《馬力歐陪你喝一杯》節目第七年製作,回歸喝一杯經典「人物故事訪談」 ▲本集內容 聊天機器人ChatGPT,在全球掀起AI熱潮,那你實際操作過ChatGPT了嗎? 根據台灣市調公司「東方線上」公布的3月消費者動態速報,其中有對台灣民眾在「ChatGPT」議題上的調查,四成一的人聽過「ChatGPT」,不過僅有接近一成七的台灣人,曾經實際使用過「ChatGPT」。(報導來源: 調查:台灣消費者僅2成有用過ChatGPT/商益 ) 不管是ChatGPT,或其他的生成式AI,比如:生成圖像的Midjourney、Stable Diffusion、或微軟的搜尋引擎Bing,你用過哪一個了呢?操作了以後,是否期待知道更多如何更好的運用在工作或生活上呢? 今天的兩位來賓:一位是薛良斌,人稱「布丁」,InfuseAI共同創辦人,公司主要是協助企業自動化 AI 工作流程;另一位是李慕約,李慕約有限公司創辦人,公司提倡任何資料都可以透過視覺化加分。 由布丁&李慕約發起,將在5/6、5/7兩天舉辦「2023 Generative AI 年會(AIGC 詠唱者年會)」,活動主軸希望透過多領域的講者分享...

Apr 28, 20231 hr 12 min

S7SP01 第七季管理QA終點+新一季「人物故事」回歸!

▲本集內容 2023年,喝一杯節目第七季主題鎖定「管理」,上週迎來最後一集訪問,這集第七季最後QA,照慣例由馬力歐&製作人Aya一起回覆QA和聽眾留言! 留言分為三大類:馬力歐個人提問、管理提問、許願池。由馬力歐親自一一解答! 第八季下週登場,回歸很受老聽眾喜愛的人物故事訪談,敬請期待~ ▲關於這集管理回覆: 馬力歐時間行程管理 個人使用手冊操作建議 執行專案過程中,如何保持執行動力? 中層主管的作用? 如何正確傳達訊息給員工? ▲本集使用的音樂 Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative Commons CC BY SA 3.0 Robert-dunn-15 – Impressions-acoustic See omnystudio.com/listener for privacy information....

Apr 21, 202358 min

S7EP12 唯品風尚集團執行長|周品均:管理者一定要教會別人,不然不是建立團隊,只是在用別人的手幫自己做事

2023年,喝一杯節目第七年製作,訪問主題鎖定「管理」,包括:領導管理、人才及時間管理的專業心法。 不過本集是「聚焦管理主題」的最後一集,第八季我們將重回《馬力歐陪你喝一杯》的經典、同時也是聽眾之中最熱愛的主題「人物故事訪談」,不管是老聽眾、還是新加入的你,可以期待一下我們的轉變! ▲本集內容 最後一集邀請到的來賓周品均,電商品牌「Wstyle」的創辦人,也是唯品風尚集團執行長。2018年,我也曾訪問過周品均的故事,等等聽完,你也可以於下方點選收聽周品均當時從網拍品牌「東京著衣」離開後,二度創業的心路歷程。 精彩回顧:從東京著衣到WSTYLE|周品均:所謂風格就是你的態度,無關流行 http://drinkwithmario.thenewslens.com/article/5cfc8615a34f800021d86eef 這集我們聚焦「管理」上,來了解品均在兩度創業上,管理經驗的轉變,以及在經營公司下,不只要管理公司營運,同時也要分身參與直播下,時間的管理又有什麼獨門秘方呢? ▲關於這集管理心法: 兩度創業的管理差異與轉變? 認清自己的職場需求,員工得到的其實都是你選擇來的! 企業文化...

Apr 14, 20231 hr 1 min

馬力歐推薦理財Podcast《聽進理投》|2023年房價趨勢?買房前一定要做的2個功課!

▲本集內容 喝一杯新嘗試:由馬力歐推薦自己也很喜歡的財經Podcast《聽進理投》,是由關鍵評論網集團旗下的商業媒體《商益》所製作的Podcast,節目主持人是《商益》主編李柏鋒,江湖人稱鋒哥,節目主題包括:生活理財、股市投資、債券投資、房地產投資以及各種最新的商業趨勢。 老聽眾可能會覺得鋒哥有點熟悉,你沒記錯,鋒哥就是《馬力歐陪你喝一杯》2020年推出的「春日迷你季」中,訪問「馬力歐與他的同事們」中的其中一位!不過當時他是科技媒體《硬塞》主編,去年起,鋒哥運用自己的理財專業,創立《商益》,並擔任主編。 那我們今天挑選《聽進理投》其中一集,如果是對於房市有高度關心,就絕對不能錯過: 「 今年房價趨勢怎麼看?買房前一定要做的2個功課! 」 ,鋒哥訪問《破解黑心話術、購屋超級攻略》作者李昌鵬,聊台灣房地產走勢,給想買房、賣房或是租屋的人,在資源規劃與配置上一些建議。 如果你也喜歡《 聽進理投 》,一定要訂閱追蹤起來!但也不要忘記持續支持《馬力歐陪你喝一杯》! ▲本集使用的音樂: Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative Comm...

Apr 07, 202357 min

S7EP11 一卡通總經理|鄭鎧尹:在團隊導入新制度,須承受住一小段效率滑坡,才能走向效率升坡

2023年,喝一杯節目第七年製作,訪問主題鎖定「管理」,包括:領導管理、人才及時間管理的專業心法。 ▲本集內容 鄭鎧尹(Keynes),一卡通總經理,過去曾在Ai新創公司「iKala」擔任營運長,也是共同創辦人,任內他一路從工程師、做到專案經理、產品設計,橫跨到網紅行銷領域,打造出大型網紅媒合平台,在數據行銷和數位轉型上,有很豐富的經驗。 離開新創公司iKala後,鎧尹去年7月接任一卡通總經理,是什麼樣的原因,讓他從新創轉戰企業?新創與大型企業公司的管理方式,對他來說有何不同?身為空降主管的鎧尹,又是運用哪種方法,開始了解整個團隊,並導入新制呢? ▲關於這集管理心法: 空降主管可先從「了解組織歷史和脈絡」開始做起:1-1、增加溝通頻率 如何營造公司整體向心力跟認同度? 公司導入新制,以及組織轉型的痛點與磨合 管理成長與體悟,是非常需要經驗值的累積 管理中最大的體悟「一定要睡飽」,不然就得時常回頭幫自己擦屁股 管理過程,必須能夠容忍一定的錯誤會發生 零碎時間累積管理知識的工具:Podcast ▲本集使用的音樂: Impressions (Acoustic) by Robert Alan ...

Mar 31, 20231 hr 11 min

S7EP10 馬力歐:我在10年間,得到的3個管理體悟

節目2023年邁入第七年製作,訪問主題鎖定「專業人士的管理」包括:領導管理、人才及時間管理的專業心法。 ▲本集內容 喝一杯主持人、同時是關鍵評論網共同創辦人馬力歐,將在這集單口跟大家分享,在累積十年的管理經驗後,所體悟出的3個管理道理:辨識問題、政治鬥爭、尊重專業。 第七季第一集,馬力歐首先上陣談了「為什麼著迷於管理」,不過在首集似乎沒有解答到,所以這集馬力歐細談了,為何開始對管理產生興趣,以及學生時期曾以為自己是個好管理者的原因! 最後,馬力歐曾於訪談中,透露有提供給員工「馬力歐個人使用手冊」,這次也要首度公開撰寫攻略! ▲本集延伸參考資訊 關鍵評論網共同創辦人|馬力歐:為何我著迷於管理! 王品前執行長|楊秀慧:能力強的主管伸手幫一下很快,但這會剝奪員工學習的機會 公關教母|丁菱娟:領導人若沒有「留白」時間思考,決策品質會低落 肌力訓練博士|何立安:肌力訓練是不斷克服瓶頸的過程,真正的目的是終身抗老化 馬力歐說書|事情永遠做不完,用GTD時間管理之術搞定待辦任務 ▲本集使用的音樂: Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative...

Mar 24, 202347 min

S7EP09 雲品國際董事長|盛治仁:重要但不緊急最易被忽略,我會寫在窗戶上以提醒自己追蹤

2023年,喝一杯節目第七年製作,訪問主題鎖定「管理」,包括:領導管理、人才及時間管理的專業心法。 ▲本集內容 盛治仁,雲品國際董事長、雲朗觀光集團的總經理,我們第三季也曾邀請過,當時邀訪原因就和管理有關。 2019年,盛治仁出版他的管理私房筆記《燃起主管魂》,17篇管理心得筆記,對於馬力歐我這種半路出家的主管,受益良多,當時就聊過企業文化、面試看人等經驗分享。 當年訪問是疫情前的2019年,我們聊了一些管理實際操作和人生哲學,疫情後呢?對於觀光業衝擊如此之大,盛治仁在管理和人生哲理上,有產生大幅的變化與改變嗎?今天我們就有請盛治仁董事長與我們談談疫情後,在管理上的變與不變! ▲關於這集管理心法: 疫情後,從原本飯店業工作項目外,開發更多項目與可能 如何在日復一日的工作中,刺激員工創新與改變? 創新如何落實「制度化」? 疫情影響住房,員工如何不斷開發出200多種住房方案因應? 在疫情當下看不見終點時,領導者如何凝聚及鼓勵士氣? 盛治仁「時間管理」的最重要提醒! 如何讓企業文化,向下延伸影響員工價值觀 「自我實現」才是每天開心走進辦公室的重要驅動力 ▲本集使用的音樂: Impressio...

Mar 17, 20231 hr 1 min

S7EP08 王品前執行長|楊秀慧:能力強的主管伸手幫一下很快,但這會剝奪員工學習的機會

2023年,喝一杯節目第七年製作,訪問主題鎖定「管理」,包括:領導管理、人才及時間管理的專業心法。 ▲本集內容 楊秀慧,王品集團前執行長,領軍王品22年裡,在集團中擔任過財務長、稽核長、人資長、兩岸總部總經理、營運長,歷練豐富。 其中,在王品面臨食安風暴時,更帶領過集團走出低谷;也在王品開拓新品牌時,在毫無經驗下,創立了鐵板燒品牌夏慕尼。 不過楊秀慧在加入餐飲集團前,主要專業歷練是在大型會計師事務所,那她是如何從會計師,轉變成為餐飲集團執行長呢? ▲關於這集管理心法: 跨領域掌管部門主管時,該如何帶領團隊? 升任無相關經驗職務,如何學習成長? 提升作業效率與制度化,完善「控制點」是關鍵! 「深思」在工作中與管理者的重要性 形塑企業文化從無到有,要如何建立? 「迷迷糊糊與清清楚楚」的管理心法 ▲本集使用的音樂: Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative Commons CC BY SA 3.0 Robert-dunn-15 – Impressions-acoustic See omnystudio.com/listener f...

Mar 10, 20231 hr 8 min

S7EP07 大人學共同創辦人|張國洋Joe:職涯或人生會卡住,或許就是對自己太輕鬆了

2023年,喝一杯節目第七年製作,訪問主題鎖定「管理」,包括:領導管理、人才及時間管理的專業心法。 ▲本集內容 如果有在聽商管相關Podcast,一定不會錯過這個節目,也就是《大人的Small Talk》,節目除了分享商業管理和職涯發展,也談人際溝通和兩性關係等人生議題,所以這一季當然不能錯過跟「大人的Small Talk」的節目主持人Joe 和 Bryan對談的機會。 馬力歐跟Joe&Bryan其實認識很久,之前也去上過他們在《大人的Small Talk》之前在寰宇廣播節目《週四大人學》(目前在IC之音是同名的《大人的Small Talk》)。這次有點可惜少了Bryan,不過我們還是談了不少關於專案管理,如何運用於職場和人生上! ▲關於這集的管理心法: 管理顧問的專業與技能 資源時間有限但什麼都想做,「視覺化溝通」可免淪於空談 成為好的專案經理技能:領域知識、排程管理、溝通協調 專案管理哲學,如何套用於人生選擇 大眾購買線上課程的完課率到底是多少? ▲本集節目由國泰世華銀行贊助播出 《請支援理財》一起探索金融理財大小事:https://youtu.be/R6YQdwLi9_c...

Mar 03, 20231 hr 4 min

S7EP06 劉冠廷、孫可芳、許哲彬:導演是管理職,意見相左時,最好的調停者永遠是劇本

2023年,喝一杯節目第七年製作,訪問主題鎖定「專業人士管理」包括:領導管理、人才及時間管理的專業心法。 ▲本集內容 當你以為第七季「管理」,只會談及商業職場上的內容嗎?本集就邀請演員孫可芳、劉冠廷,以及舞台劇導演aka與兩人是多年好友的許哲彬,因最新舞台劇「呼吸」合作同台對談。 三人聊了演員幕後,對於「影視與劇場」在表演上的異同、幫助與成長、以及演出和休息時間的管理;還有許哲彬導演談及藝術創作者到底有沒有停止思考停歇時刻,以及導演其實就是管理職的體悟。 訪談中也回顧了孫可芳、劉冠廷正式成為演員前,在持續找尋演出機會的兩、三年中,也曾為了現實生活,以時間管理大師之姿兼多份工作努力賺錢,但仍沒有忘記要當演員的夢想。 ▲關於這集的管理心法: 演員在「影視與劇場」之間轉換的自我與心靈能量管理 「影視與劇場」間的時間管理差異? 身為藝術創作者的導演,如何創造真正的休息時間? 劇場導演其實是沒有實際創作的管理職!? ▲本集使用的音樂: Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative Commons CC BY SA 3.0 Robert-d...

Feb 24, 20231 hr 5 min

S7EP05 科技業執行長|林宜敬:老闆就像怪獸,最好就躲在辦公室,每天下班再出現關心進度

2023年,喝一杯節目第七年製作,訪問主題鎖定「專業人士管理」包括:領導管理、人才及時間管理的專業心法。 ▲本集內容 林宜敬,他說他最大的興趣是寫程式,曾參與過趨勢科技早期一些產品開發,後來於2002年創辦艾爾科技公司,主要是在研發語言教學系統。 林宜敬去年底出版一本書《流寇與創新者》,馬力歐看了覺得很有意思,他是資工背景,除了寫程式、參與產品開發外,後來也開始擔任管理者。創業後,則是要當老闆,負責一整間公司的營運,對了,宜敬博士也很熱愛團體運動,所以很想跟他聊一聊,一位熱愛親手寫程式和熱愛運動的工程師,在創業和管理方面有什麼心得或想法。 ▲關於這集的管理心法: 從工程師成為管理者後的差異與改變 工程師也能很理解情感面,因為過往團隊運動經驗?! 天才工程師與厲害的同事,如何共事? 創業後重要技能:銷售 老闆與中高階管理者的管理差異? 比起直接點出工作問題,說故事方式更婉轉且有感覺 學管理的方法:看書&偷學 Ai發展,對現行與因教學系統的影響 ▲本集使用的音樂: Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn Creative Commons CC ...

Feb 17, 20231 hr 5 min

S7EP04 VERSE雜誌創辦人|張鐵志:擔心成八股的老闆,我用Line寫超認真的「社長報告」跟大家定期溝通

2023年,喝一杯節目第七年製作,訪問主題鎖定「專業人士管理」包括:領導管理、人才及時間管理的專業心法。 ▲本集內容 張鐵志,《VERSE》雜誌創辦人,目前是社長兼總編輯。馬力歐也是《關鍵評論網》的共同創辦人,也是內容處的主管,管理不同領域內容,以及編輯與業務之間如何平衡,真的很多挑戰。 幾個月前,馬力歐有提過在一個活動上,和幾個媒體同業聊起「管理」,多數人都自承相較於內容,沒有那麼喜歡做管理,那個活動其實就是VERSE去年舉辦的【2022 VERSE 雜誌節】One Page Festival,其中一位同行就是鐵志,所以就趁這次機會,來找他喝一杯,聊聊創業的管理。 ▲關於這集的管理心法: 既要賺錢,也要高品質的內容,該如何兼顧? 身為社長,但不想成為八股的老闆的溝通法 新創的文化雜誌,都面試選擇哪些人才? 公司創業3年人員漸多,組織化勢在必行? ▲「2222未來選擇地」永續展覽熱烈開展中 ※活動日期:即日起至4/5止 ※活動地點:台北華山1914文創產業園區西4館&西5館 ※即刻買票: https://www.accupass.com/event/22110715165476...

Feb 10, 20231 hr
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