E2 : Eviter les stéréotypes femme-homme en Com' interne

Pour cet épisode, J'ai eu envie (vous découvrirez pourquoi en écoutant l'épisode), de parler d'égalité de traitement femme/fomme.. ou homme/femme (peu importe) dans la com' interne.

Messieurs, ne passez pas votre chemin, cet épisode m'a passionné, et je vous conseille vivement de l'écouter attentitement !

Avec mon invité, Livia Vilaplana, Co fondatrice  de Happyskills et Coachello, qui forme les équipes sur ces sujets d'égalité de traitement, nous allons débattre ensemble des meilleurs moyens pour que les femmes ne se sentent pas exclues des Com' Internes.

Au programme : 

• Comment favoriser l'égalité de traitement dans les communications écrites et orales de Com' Interne ?

• Comment créer des évèvement d'entreprises inclusifs pour touts (et toutes ! 😜)

• Quelles idées de contenus de Com' Interne ?

• Bonus fin d'émission : Questionnaire "Sexiste ou pas sexiste" ?
  

A propos de Nouvelles Voix :  NOUVELLES VOIX EST UNE AGENCE DE COMMUNICATION DEDIE A LA PRODUCTION DECONTENUS DE COMMUNICATION INTERNE (PODCATS, EVENEMENTS LIVE). 

Après le succès de la 1ère "VIBRATION DAY" (replay ici (https://nouvellesvoix.io/vibration-day)), nous continuons d'apporter nos "Nouvelles Voix" aux communications internes des entreprises. https://nouvellesvoix.io/ ;

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