Bonus TGTHR Live - "Allez, plus que 6 étapes de recrutement !"

L'expérience candidat commence dès le recueil des besoins et, pour beaucoup, se termine après l'onboarding. Selon nos experts, Marie-Sophie Zambeaux, David Bernard et Fabian Caldarella une bonne expérience candidat repose sur une collaboration efficace avec les managers, la transparence et des feedback. On vous laisse découvrir leur conseils !

Bonne écoute !