Nous avons déjà parlé du TDAH dans un épisode précédent, mais nous n'avions pas abordé le sujet du milieu professionnel. Fidèles à nous-mêmes on diverge quand même quelque peu, malgré notre mission claire de vous parler d'emploi : on commence par vous parler de théories de l'évolution... Une fois ce détour par l'ère préhistorique accompli, on entre enfin dans le vif du sujet en jasant de stratégies quotidiennes et opérationnelles au travail. On aborde en outre la question des postes de gestion e...
Dec 01, 2021•53 min•Season 1Ep. 21
Avoir des difficultés à décoder le non verbal, c'est une caractéristique que partagent plusieurs neuroatypiques. Nous avons donc invité Manuel Constant pour qu'il nous parle de synergologie, la science derrière le langage corporel. Ce que c'est, d'où ça vient, si c'est universel : plein de sujets sont abordés dans cet épisode qui démystifie un grand pan de la communication humaine. Liens : LinkedIn de Manuel Site de Syner-Go "In my langage" de Mel Baggs...
Nov 24, 2021•58 min•Season 1Ep. 20
C'est un épisode très riche qu'on vous présente aujourd'hui – à preuve, la quantité effarante de liens qu'on met à votre disposition pour creuser davantage le sujet. Mathé-Manuel Daigneault travaille à GRIS Montréal, est lui-même trans et également neurodivergent. On discute avec lui d'intersectionnalité, de neuroqueerness, de recherche de diagnostic et de plein d'autres sujets aussi. Vous nous connaissez, nos discussions partent dans toutes les directions! **Attention : On parle de "biologiquem...
Nov 17, 2021•1 hr 6 min
Qualité de son pouiche mais c'est live donc on a le droit! Ce qu'on retient, c'est le plaisir qu'on a eu à discuter avec des membres de notre auditoire, et ça, ce n'est pas le déménagement de Fran qui va nous en priver.
Nov 13, 2021•58 min•Season 1Ep. 18
On s'en est donné à coeur joie pour cet épisode d'Halloween! MouHAHAHA Voici les sujets discutés et les liens pertinents. ABA : Is the Most Common Therapy for Autism Cruel? Controverse des thérapies de chocs ( lien supplémentaire ) Halloween inclusif : Conseils de party et Citrouille bleue Légende de Mary et statistiques effrayantes Even If We Break de Marieke Nijkamp Cosplay Killer (London Podcast Mystery Series Book 1) de Dahlia Donovan...
Oct 27, 2021•49 min•Season 1Ep. 17
Un épisode qui se voulait trop ambitieux : on voulait parler TDAH et TDAH au travail, mais finalement, la partie "au travail" sera pour un autre épisode. Oups! On démystifie le TDAH, on aborde le phénomène de surmédicalisation, le TDAH au féminin, les fonctions exécutives, l'hypersensibilité et la gestion des émotions, la recherche de stimulation, on parle des forces du TDAH. Tout est une aventure dans la vie de Fran, même l'épicerie ou le ménage. Melissa a oublié ses mots dans une autre pièce. ...
Oct 20, 2021•59 min•Season 1Ep. 16
Mettre de l'avant son employé.e neuroatypique, c'est bien ou pas? On parle dans cet épisode de la différence entre diversité et inclusion, de la pression de représenter la neurodivergence au sein d'une organisation et des effets néfastes du tokenism . Fran déborde un peu... beaucoup et le cerveau créatif de Melissa est en pleine action : bref, c'est un épisode parfait pour vous démontrer la distractibilité de la neurodivergence par moments! On fait également des liens avec les Pokémons (encore) ...
Oct 13, 2021•59 min•Season 1Ep. 15
Où est-ce que vous pouvez entendre parler de pokémon, surengagement, gestion, camping et douance, le tout avec des liens entre chaque thème? Dans une entrevue complètement arborescente avec vos Neurodivertissantes bien sûr! Entrevue super riche où on explore : Parcours de Mélanie Chevrier Définition douance + twice Combinaison douance et gestion (est-ce que tout le monde bénéficie d'une ascension verticale? Principes de Peters) On aborde des sujets sensibles/glissants: les femmes douées en gesti...
Oct 06, 2021•1 hr 8 min•Season 1Ep. 14
Ceci est le deuxième épisode d'une série de deux avec Amandine Catala et Mylène Legault, deux spécialistes de la justice épistémique. On y aborde le défi de se comprendre soi-même sans les mots/diagnostics et on explicite l'importance de passer par les besoins plutôt que l'étiquette diagnostique, même si ce n'est pas encore tout à faire bien géré dans notre société. On y parle également des efforts de communication aux croisements des communautés et sous-communautés neurodivergentes, puis on pas...
Sep 29, 2021•40 min•Season 1Ep. 13
Cette semaine, on débute notre première série (de deux épisodes) avec invité.e.s. Melissa et Solène reçoivent deux chercheuses passionnantes : Amandine Catala, professeure à la Chaire de recherche du Canada sur l'injustice et l'agentivité épistémiques, et Mylène Legault, doctorante en philosophie. Nous discutons d'abord de leurs parcours respectifs, puis de leur thème chouchou, à savoir l'injustice herméneutique et épistémique (oui, c'est digeste!). On parle également de Lily Spectrum, la bd de ...
Sep 22, 2021•50 min•Season 1Ep. 12
On vous propose cette semaine un épisode sur la douance au travail, tiré d'un atelier que nous avons donné pour le groupe Facebook Mes Collaborateurs RH. Nous discutons d'abord des définitions de la douance (parce que oui, il y en a plus qu'une!), pour enchaîner sur les manifestations possibles et sur les moyens de créer une culture inclusive au travail. Nous terminons avec une liste non-exhaustive des effets des pratiques inclusives et une réflexion sur les dilemmes que les pratiques inclusives...
Sep 15, 2021•1 hr 7 min
Dans une version bilingue comportant des extraits, Melissa et Solène vous racontent leur entrevue avec Malvina Klag. Au menu : - Le parcours de Malvina - L' article qu'elle a écrit avec Solène et David Nicholas - L'éternel débat entre l'œuf et la poule quant au fait que les services sont offerts à une minorité d'autistes - Le modèle social vs le "welfare model" - Le mouvement "Nothing about us without us" - La nécessité d'avoir des intervenants diversifiés lors des discussions sur les services à...
Sep 08, 2021•1 hr 7 min•Season 1Ep. 10
Dans une version uniquement en français, Melissa et Solène vous racontent leur entrevue avec Malvina Klag. Au menu : - Le parcours de Malvina - L' article qu'elle a écrit avec Solène et David Nicholas - L'éternel débat entre l'œuf et la poule quant au fait que les services sont offerts à une minorité d'autistes - Le modèle social vs le "welfare model" - Le mouvement "Nothing about us without us" - La nécessité d'avoir des intervenants diversifiés lors des discussions sur les services à offrir - ...
Sep 08, 2021•57 min•Season 1Ep. 10
Avertissement : Mention de suicide Cette semaine, nous sommes heureuses d’accueillir notre toute première invitée au podcast! Il s’agit de la magnifique et généreuse Nathalie Bertrand, coach de vie spécialisée en neurodiversité et elle-même ND. Nous discutons avec elle de sa vie avec sa différence DYS, ses difficultés scolaires et l’impact que cela a eu sur son estime d’elle-même. Puis, elle nous raconte sa vie de mère, son retour au travail après s’être occupée de ses enfants et qui l’a amené à...
Aug 25, 2021•1 hr 10 min•Season 1Ep. 9
Dans cet épisode, nous en profitons pour avoir une discussion de fond sur les enjeux pressants en termes de représentativité de la neurodiversité dans les médias et les conséquences que ça a sur l’entretien de stéréotypes et de préjugés. On vous laisse un paquet de lien ci-dessous si vous souhaitez approfondir votre compréhension de cet enjeu si important. Si vous avez d’autres coups de cœur ou bijoux du petit comme du grand écran, partagez-les-nous sur notre page FB ou LinkedIn! ;-) Référence a...
Aug 18, 2021•53 min•Season 1Ep. 8
Finalement, notre série de ''on sait pas combien'' se termine en trilogie cette semaine. Pour conclure cet entonnoir de pratiques inclusives en organisation, on vous parle des différents outils disponibles pour faciliter le travail des ND dans les entreprises, et aussi de tout le monde! Certains sont à vocation spécialisée, entre autres pour la dyslexie, mais d'autres pourront aussi faciliter grandement le travail de toute l'équipe. On vous laisse ci-dessous une ''trâlée'' de liens tous plus uti...
Aug 11, 2021•51 min•Season 1Ep. 7
Cet épisode est la suite du précédent. Il y est question de mesures adaptatives et de techniques pour mieux inclure les personnes neurodivergentes, notamment en ce qui concerne l'évaluation de la performance et les communications. Billet de blogue de Melissa traitant de l'approche selon les forces pour le développement professionnel. (2 de 3 | Et si ta zone aveugle était l’élément manquant?) Quelques sources intéressantes pour parfaire vos connaissances en conception pédagogique : The Institute ...
Aug 04, 2021•40 min•Season 1Ep. 6
Cet épisode est le premier de notre série sur l'inclusion de la neurodiversité en milieu de travail. Cette courte série se veut un survol de tout ce qu'il est possible de mettre en place pour permettre l'attraction et l'épanouissement des personnes neurodivergentes dans vos organisations. Pour vous donner les outils qui favoriseront l'émergence des forces de ces personnes qui ont été présentées à l'épisode précédent. Avec une stratégie de contenus en entonnoir, nous vous présentons des exemples ...
Jul 28, 2021•40 min•Season 1Ep. 5
Cette semaine, on jase des forces des personnes neurodivergentes et des avantages de la neuroinclusion pour les organisations! Voici quelques liens et sources en complément à cet épisode : Neurodiversity at work: a biopsychosocial model and the impact on working adults , Nancy Doyle (en référence au spiky profile ) L'organisme Prêts, Disponibles et Capables Article HBR Neurodiversity as a Competitive Advantage : Why you should embrace it in your workforce by Robert D. Austin and Gary P. Pisano T...
Jul 21, 2021•41 min•Season 1Ep. 4
Cette semaine, on discute du fameux « ça paraît pas » que les personnes disent quand une personne neurodivergente se dévoile. Bien qu’il soit énoncé avec les meilleures intentions du monde, quels sont les impacts de cette phrase? Comment peut-on accueillir une personne qui dévoile sa neuroatypie?
Jul 14, 2021•40 min•Season 1Ep. 3
Présentation des neurodivertissantes - Checked! ✔️ En ce deuxième épisode, on vous propose nos définitions façon P'tit NeuroRobert illustré, histoire de comprendre ce que ça mange en hiver la neurodiversité.
Jul 07, 2021•42 min•Season 1Ep. 2
Notre premier épisode! Trois animatrices pour parler de la neurodiversité de façon tout aussi intelligente que divertissante! On se présente?
Jun 30, 2021•34 min•Season 1Ep. 1
