Hvis du skal rigge et selskap for vekst, hvor mye struktur trenger du da? Er det for eksempel en god idĂ© Ă„ ha kun en leder med personalansvar, nĂ„r du har vokst til 100 ansatte? Og var Lederpodden egentlig bedre fĂžr? Velkommen til Lederpodden takeover. Hvor Ăyvind Brekkhus SandĂ„ker og Andreas Taraldsen fra EgderĂžre stiller spĂžrsmĂ„lene. Og jeg svarer. Intervjuet ble fĂžrste gang publisert i podcasten EgderĂžre for noen uker siden. âčïž Vi i inviterer deg til digitalt informasjonsmĂžte om Lederprogramme...
Jan 12, 2023âą44 minâąSeason 6Ep. 156
KjĂŠre, leder. Ingen av de flinkeste vennene mine vil jobbe for deg. Hvorfor vil de ikke det? Det fĂ„r du svaret pĂ„ i denne episoden med Jacob MĂžrch fra Braver. đđ»ââïž Neste kull av Lederprogrammet starter 28. februar. LĂŠr av landets fremste eksperter innen psykologi og ledelse. â Les mer her: http://lederprogrammet.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information....
Jan 05, 2023âą41 minâąSeason 6Ep. 155
Mange snakker om at de Ăžnsker en prestasjonskultur. Men hva betyr det i praksis? Yngve Tvedt har over 20 Ă„rs erfaring som plattformsjef i Equinor. Sammen med tidligere toppidrettssjef ved Olympiatoppen, BjĂžrge StensbĂžl â har han skrevet boka "En nasjonal prestasjonskultur". I dagens episode lĂŠrer du de viktigste verktĂžyene fra boka. Og du fĂ„r konkrete eksempler pĂ„ hvordan du kan bygge en prestasjonskultur i din organisasjon. đ§âđ Lederprogrammet starter 28. februar. Hva lĂŠrer du? â Ă
lede deg s...
Dec 29, 2022âą50 minâąSeason 5Ep. 154
Svein Harald RĂžine er den velkledde foredragsholderen som har fĂ„tt tusenvis av mennesker til Ă„ utfordre sin egen frykt ved Ă„ reise seg og si "Tada!". Han er Mr. Modig. I dagens episode deler han sin historie og forklarer hvorfor mot er viktig. I livet og i ledelse. Med dette Ăžnsker Lederpodden alle vĂ„re kjĂŠre lyttere en modig jul đČâ€ïž đđ»ââïž Neste kull av Lederprogrammet er nĂ„ i ferd med Ă„ fylles opp. â Du kan sikre din plass her: http://lederprogrammet.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy...
Dec 23, 2022âą36 minâąSeason 5Ep. 153
Nils Brede Moe er sjefsforsker i Sintef. Jarle Hildrum er leder av HR Analytics i Telenor. Gjennom de siste tre Ă„rene har de tatt posisjonen som Norges fremste eksperter pĂ„ hybride arbeidsformer. De er lidenskaplig opptatt av Ă„ finne ut hvordan vi pĂ„ best mulig mĂ„te kan rigge fremtidens arbeidsplass. I dagens episode deler de sin forskning og sine rĂ„d til hvordan du kan lede inn i fremtiden. đđ»ââïž Lederprogrammet er nĂ„ Ă„pent for pĂ„melding. Oppstart 28.02.23. Begrenset antall plasser. â Meld de...
Dec 15, 2022âą44 minâąSeason 5Ep. 152
Hvordan skal du som leder balansere medarbeideres behov for selvbestemmelse â og organisasjonens behov for Ă„ bygge kultur og Ă„ gĂ„ i samme retning? Hvordan kan du utnytte de digitale mulighetene og samtidig anerkjenne at noen former for samarbeid er best fysisk? Microsoft er et av selskapene som er lengst fremme i skoene for Ă„ finne svar pĂ„ disse spĂžrsmĂ„lene. De er ogsĂ„ kjent for Ă„ vĂŠre blant de beste pĂ„ Ă„ bygge kultur, ledelse og Ă„ skape en arbeidsplass der medarbeidere kan nĂ„ sitt fulle potensi...
Dec 08, 2022âą37 minâąSeason 5Ep. 151
Sammen med Rudi Myrvang etablerte Espen Skorstad i 2003 Cut-e. I 2017 ble selskapet solgt til den amerikanske forsikringsgiganten Aon for en snau milliard. I tillegg til Ă„ vĂŠre psykolog og suksessfull grunder er Espen Skorstad en av de i Norge som vet mest om testbruk i seleksjon og utvikling. I dagens episode snakker vi om fremtidens rekruttering og hvorfor litt narsissisme hos ledere kan vĂŠre en god ting. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information....
Dec 02, 2022âą36 minâąSeason 5Ep. 150
Teknologi og utnyttelse av de digitale mulighetene er for viktig til Ă„ delegeres til IT-avdelingen. Som leder trenger du en grunnleggende forstĂ„else for hva digital transformasjon er. Og hva som skal til for Ă„ lage en digital strategi som virker. I dagens episode fĂ„r du et krĂŠsjkurs i digital transformasjon med postdoktor ved NHH, Karen SĂŠbbĂž Osmundsen. Hun er medforfatter av boka Digitaliseringsledelse. Som nettopp er ankommet en bokhandel nĂŠr deg. đđ»ââïž Lederprogrammet 2023 Ă„pner for pĂ„meldi...
Nov 25, 2022âą41 minâąSeason 5Ep. 149
Brukes varsling pÄ norske arbeidsplasser for ofte feil? I strid med det som egentlig var intensjonen? Som leder med ansvar for Ä implementere upopulÊre endringer, stÄr du lagelig til for hugg. I en fersk kronikk pÄ E24, hevder Even Bolstad, lederen av HR Norge og president i den europeiske HR organisasjonen EAPM, at "Varsler om overtramp og kritikkverdige forhold pÄ arbeidsplassen er i realiteten ofte forsÞk pÄ omkamp om ledelsens beslutninger." I denne episoden utforsker vi den mÞrke siden av v...
Nov 17, 2022âą44 minâąSeason 5Ep. 148
Hvilken plass har lÊring i deres strategi? I mange virksomheter er lÊring noe som foregÄr litt pÄ siden. Det er opp til den enkelte. Eller noe som HR fÄr holde pÄ med uten at toppledelsen egentlig bryr seg. Det kan vÊre en farlig tilnÊrming i en verden hvor kunnskap gÄr fortere ut pÄ dato enn ferskt kjÞtt. Sveinung Skaalnes er tidligere leder for digitale produkter i Hyper Island og han er medgrunder av Colearn i Stockholm. Han lever av Ä lÊre organisasjoner Ä lÊre. Og har merkenavn som Spotify,...
Nov 11, 2022âą37 minâąSeason 5Ep. 147
Alle snakker om at kultur er viktig. Men hva er egentlig kultur? Hvordan kan man mĂ„le en kultur? Og hvordan kan du som leder jobbe systematisk for Ă„ fĂ„ den kulturen du Ăžnsker? Tone Ringstad er grĂŒnder av selskapet Culture intelligence som har laget en digital platform for Ă„ mĂ„le og jobbe systematisk med kultur. I dagens episode lĂŠrer du blant annet hvordan du hacker kulturen. đđ»ââïž VĂ„rens utgave av Lederprogrammet lanseres 1. desember. Ănsker du Ă„ stĂ„ pĂ„ venteliste? Send en e-post til hei@exec...
Nov 04, 2022âą37 minâąSeason 5Ep. 146
En av de stÞrste strategiske utfordringene du stÄr overfor som leder akkurat nÄ er Ä skaffe nok flinke folk. Enn sÄ lenge er det arbeidstakers marked og mange kan velge og vrake mellom hvem de Þnsker Ä jobbe hos. Skal du vÊre en attraktiv arbeidsgiver over tid, er det ikke nok Ä stille opp pÄ en messe nÄr du har tid, eller kjÞre sporadiske kampanjer i sosiale medier. Det krever systematisk og mÄlrettet jobbing over tid. Du mÄ gjÞre arbeidsgivermarkedsfÞring til en del av strategien. I denne epis...
Oct 27, 2022âą41 minâąSeason 5Ep. 145
I de fleste norske selskaper snakker ledere nÄ hÞyt om viktigheten av mangfold. Men toppledelsen er ofte like hvit og homogen som fÞr. Hva kreves for Ä fÄ mangfoldsarbeidet til Ä bli noe mer enn en festtale? Hvordan skaper man kontinuitet og fÄr mangfoldsarbeidet til Ä bli en del av kulturen? Kimiya Sajjadi er jusstudenten som hoppet av studiene for Ä etablere Big Enough Global, som hjelper virksomheter med Ä rekruttere og beholde flerkulturelle talenter. I 2021 vant de YS sin likestillingspris ...
Oct 21, 2022âą37 minâąSeason 144Ep. 5
Har du et snev av interesse for endringsledelse har du hĂžrt at den mest vanlige responsen pĂ„ endring nhos medarbeidere, er motstand. Men er det egentlig sĂ„nn? Nei. Julie Salthella Ă
gnes har nettopp levert sin doktoravhandling pÄ NHH hvor hun slÄr fast at medarbeidere kan bidra med mye mer enn motstand. Selv nÄr endringen handler om Ä ta bort arbeidsoppgaver og stillinger til fordel for outsourcing og robotifisering. I dagens episode deler Julie sin rykende ferske forskning og sine beste rÄd til ...
Oct 14, 2022âą1 hr 5 minâąSeason 5Ep. 143
Kommunikasjon er ditt viktigste verktĂžy som leder. Det handler ikke bare om hva du sier og hvordan du sier det. Minst like viktig er hva og hvordan du skriver. Christine Calvert er landets eneste tekstdoktor. Hun lever av Ă„ lĂŠre ledere og andre Ă„ skrive. For Ă„ bli tydeligere og fĂ„ mer gjennomslag. I denne episoden lĂŠrer hun deg hvordan du kan skrive bedre. For Ă„ bli forstĂ„tt slik som du Ăžnsker og fremstĂ„ med mer autoritet. đđ»ââïž Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer. â Meld deg inn her...
Oct 07, 2022âą48 minâąSeason 5Ep. 142
Kan flĂžrting bidra til bedre samarbeid og et godt arbeidsmiljĂž? Fanny Duckert er psykologspesialist og professor i psykologi ved UiO. Sammen med filosof og nydĂžpt professor Ăyvind Kvalnes, har hun skrevet boken FlĂžrt. Der de blant annet har et helt kapittel om flĂžrt pĂ„ jobben. I denne episoden fĂ„r du et krĂŠsjkurs i hvordan du flĂžrter pĂ„ jobben, samt blir oppdatert pĂ„ hvor grensen gĂ„r mellom positiv oppmerksomhet og seksuell trakassering. đđ»ââïž Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer. Mel...
Sep 29, 2022âą31 minâąSeason 5Ep. 141
Problematisk bruk av alkohol fĂžrer til fravĂŠr, ineffektivitet, sikkerhets- og omdĂžmmerisiko, og kan skade arbeidsmiljĂžet. Likevel kvier mange ledere seg for Ă„ ta opp mistanke om rusproblemer med sine medarbeidere. I denne episoden fĂ„r du vite alt om hvorfor og hvordan du snakker om rus pĂ„ jobb. Med Camilla Bakkeng fra Akan. đđ»ââïž Ledernettverket e r nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer. â 27.09 kommer lege og kommunikasjonsekspert BĂ„rd Fossli jensen for Ă„ lĂŠre deg sine beste verktĂžy for Ă„ gi dĂ„rlige nyh...
Sep 23, 2022âą55 minâąSeason 5Ep. 140
For Ă„ skape resultater gjennom andre trenger du makt. Makt til Ă„ pĂ„virke. Som leder har du legitim makt. Men det er sjelden tilstrekkelig for Ă„ fĂ„ folk med deg og fĂ„ gjennomslag. I denne episoden fĂ„r du vite hvordan du kan bygge ulike maktbaser for Ă„ fĂ„ til det du vil. Ellen LiverĂžd Aasmundtveit er min gode kollega og samarbeidspartner som blant annet har fordypet seg i makt og ledelse. đđ»ââïž Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer. 27.09 kommer lege og kommunikasjonsekspert BĂ„rd Fossli ...
Sep 16, 2022âą45 minâąSeason 5Ep. 139
IfÞlge faktisk.no stÄr 400 000 nordmenn i arbeidsfÞr alder utenfor arbeidslivet. Utenforskap er ikke bare et problem for de som stÄr utenfor. Det gjÞr ogsÄ at organisasjoner gÄr glipp av verdifull kompetanse og sÄrt tiltrengt arbeidskraft. Det finnes ikke en enkel lÞsning pÄ dette problemet. Men mye tyder pÄ at bedrifters vilje til Ä legge til rette for arbeidsinkludering er en sentral del av lÞsningen. Og kan vÊre vinn, vinn, vinn. Ola Martin Jensen Larsen, er doktorgradsstipendiat pÄ HÞyskolen...
Sep 09, 2022âą35 minâąSeason 5Ep. 138
BĂ„rd Fyhn er Norges fremste ekspert pĂ„ psykologisk trygghet. NĂ„ nĂŠrmer han seg slutten pĂ„ flere Ă„r med doktorgradsarbeid og kommer til Lederpodden for Ă„ dele sine rykende ferske forskningsfunn, som nettopp ble presentert pĂ„ the prestisjefulle Annual Meeting of the Academy of Management i Seattle. BĂ„rd Fyhn er en av ekspertene du mĂžter pĂ„ Lederprogrammet denne hĂžsten. đđ»ââïž Lederprogrammet starter 20. september. â± FĂ„ ledige plasser. Meld deg pĂ„ her: http://www.lederprogrammet.no Hosted on Acast...
Sep 02, 2022âą46 minâąSeason 5Ep. 137
Er det noe vits for ledere Ă„ bruke tid pĂ„ LinkedIn? Hvorfor bĂžr du vĂŠre der? Hvorfor bĂžr du la vĂŠre? Og hvordan kan du fĂ„ mest mulig effekt? I 10 Ă„r var Fredrik Fornes journalist i Stavanger Aftenblad, fĂžr han hoppet over til the dark side og ble en av Norges fremste LinkedIn eksperter, og medgrĂŒnder av Hubify hvor han hjelper virksomheter med synlighet. I dag skal han dele alle sine hemmeligheter om hva som skal til for at du kan bli helt sjef pĂ„ LinkedIn! Og jeg skal fĂ„ hĂžre hva som er bra og ...
Aug 26, 2022âą1 hr 5 minâąSeason 5Ep. 136
Ă
gĂ„ fra Ă„ vĂŠre kollega til Ă„ bli leder er noe mer enn Ă„ "bare" skifte jobb. IfĂžlge fĂžrsteamunensis Frode Hubertz Haaland er det et identitetsskifte som kan fundamentalt endre mĂ„ten du opplever deg selv pĂ„. Og hvordan du blir sett Ă„ av andre. I dagens episode dypdykker vi i hva som kan gĂ„ galt. Og du skal fĂ„ oppskriften pĂ„ Ă„ lykkes som fĂžrstegangsleder. đđ»ââïž Lederprogrammet starter 20. september. Du melder deg pĂ„ her: http://lederprogrammet.no đ BĂžkene som er omtalt i Lederpodden kjĂžper du h...
Aug 19, 2022âą48 minâąSeason 5Ep. 135
Velkommen til Arendalsuka-spesial. Et krĂŠsjkurs i hva Arendalsuka er og ikke er. Med Eva Kvelland. Arendalsuka-veteran og direktĂžr for marked og kommunikasjon i Sparebanken SĂžr. đđ»ââïž Lederprogrammet har oppstart 20. september. Meld deg pĂ„ her: http://lederprogrammet.no Evas 3 stalltips for Arendalsuka 2022: Tirsdag: Fremtidens arbeidsliv er hybrid (EY) Tirsdag: Nye former for klimaledelse i norske byer (Oslo Met) Onsdag: KjĂžnn og ledelse i nĂŠringslivet (Sparebanken SĂžr) Hosted on Acast. See a...
Aug 15, 2022âą19 minâąSeason 5Ep. 134
Og der var ferien plutselig over! Jeg vet ikke hvordan du har det. Men jeg sliter med overgangen mellom feriemodus og full produktivitet. Sommeren varmer fremdeles og gir meg hint om at det er mye bedre Ä vÊre pÄ sjÞen enn et kontor som fÄr badstuetemperatur etter kl 12. Jeg har tusen ting jeg Þnsker Ä fÄ gjort, men vet ikke helt hvor jeg skal begynne. Som du skjÞnner, jeg trenger hjelp! Derfor har jeg kontaktet mentaltrener Tim Rudi Veiteberg. Han gir meg gode tips til Ä dra hÞsten i gang, etab...
Aug 12, 2022âą36 minâąSeason 5Ep. 133
Ferien gĂ„r mot slutten. HĂžsten kommer brĂ„tt pĂ„. For Ă„ ikke ramle rett inn i et hamsterhjul uten mĂ„l og mening, trenger jeg en fot i bakken. Sommerferie er en fin anledning til Ă„ zoome ut og se deg selv og det du har gjort de siste 6 mĂ„nedene pĂ„ avstand. I dag skal jeg ta deg med inn i min egen halvĂ„rs-evaluering eller retrospektiv. Hvis du vil kan du stille de samme spĂžrsmĂ„lene til deg selv. Da blir dette en gigantisk gruppe-retrospektiv for alle Lederpoddens lyttere. đđ»ââïž Lederprogrammet sta...
Aug 05, 2022âą23 minâąSeason 5Ep. 132
Jeg har et ambivalent forhold til helter. For helter faller. Men pÄ sitt beste et sett med gode helter gi inspirasjon, motivasjon og effektiv lÊring. I denne episoden blir du bedre kjent med mine fire helter akkurat nÄ. Ida Jackson, Seth Godin, Michael Bungay Stanier og Scott Gallaway. Vil du fÄ nye helter? Bli med pÄ Lederprogrammet med oppstart 20. september: http://lederprogrammet.no LÊr mer om heltene i episoden: https://www.mbs.works https://www.heksesirkel.no https://www.section4.com https...
Jul 29, 2022âą16 minâąSeason 5Ep. 131
Som leder har du makt. Enten du liker det eller ikke. Den farligste makten er den ubevisste. Ledere som ikke forstÄr hvilken pÄvirkning de har pÄ andre er lite sjarmerende og kan vÊre farlige. Ledere som tror det er tilstrekkelig Ä si "jeg er sjefen" for Ä fÄ andre med seg, bÞr jobbe med Ä utvikle flere maktbaser. Ellen LiverÞd Aasmundtveit er min gode kollega og sparringpartner. Hun hadde 13 Ärs erfaring som leder i varehandelen fÞr hun ble konsulent innen organisasjon og ledelse. Noe hun har v...
Jul 22, 2022âą47 minâąSeason 5Ep. 130
I 2020 trodde vi det var en revolution pĂ„ gĂ„ng. Alle snakket om viktigheten av lĂŠring. Alle skulle lage webinarer og podcaster. Vi trodde lĂŠring og utvikling i organisasjoner aldri igjen ville bli som 2019. Men hvor er vi nĂ„? Hvordan har det gĂ„tt? Bruker vi de digitale mulighetene slik vi trodde? Sveinung Skaalnes lever av Ă„ lĂŠre organisasjoner hvordan de skal lĂŠre. I denne sommerepisoden deler han sine tanker om fremtiden og hva som skal til for Ă„ lykkes med lĂŠring post-covid. đđ»ââïž Er du kla...
Jul 15, 2022âą39 minâąSeason 5Ep. 129
En god grĂŒnder er ikke nĂždvendigvis en god leder. Det som skulle til for Ă„ skape de fĂžrste millionene i omsetning â er ikke nĂždvendigvis det som trengs for Ă„ ta dere til det neste hĂ„rete mĂ„let. Som leder i bedriften du selv har startet kan du fort bli en flaskehals. Eller bli pĂ„kjĂžrt bakfra. I denne episoden fĂ„r du oppskriften pĂ„ hva som skal til for Ă„ gĂ„ fra Ă„ vĂŠre grĂŒnder til Ă„ bli en leder. Hvis det er det du vil. Med Marius Jones fra AFF, som har tatt doktograd pĂ„ fĂžlelsenes betydning i opps...
Jul 08, 2022âą48 minâąSeason 5Ep. 128
Det er lett Ă„ bli smigret nĂ„r noen Ăžnsker nettopp deg som leder. Rollen kan gi deg nye utfordringer, mulighet til Ă„ pĂ„virke og hĂžyere sosioĂžkonomisk status. Men hva er de gode grunnene til Ă„ takke nei? Og er egentlig ledelse for alle? Det fĂ„r du svaret pĂ„ i dagens episode. Einar Wergeland-Jenssen er organisasjonspsykolog og administrerende direktĂžr i AS3. I over 25 Ă„r har han jobbet tett pĂ„ ledere i gode og onde dager. đđ»ââïž Lederprogrammet er nĂ„ Ă„pent for pĂ„melding: http://lederprogrammet.no ...
Jul 01, 2022âą43 minâąSeason 5Ep. 127
