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LEBEN-FÜHREN

Olaf Kapinskileben-fuehren.de
Der Führungskräfte Podcast
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Episodes

186 Frauen in Führung mit Louise Fiegel

Wollen Frauen überhaupt in Führungspositionen? Und was kann frau selbst dafür tun, um die Karriereleiter weiter zu erklimmen? Diese und noch mehr spannende Fragen kläre ich heute im Interview mit Louise Fiegel! Außerdem möchte ich Sie herzlich zu meinem neuen Themenmonat willkommen heißen! Ich habe mir spannende Damen ins Interview eingeladen und das Thema „Frauen in Führung“ von sämtlichen Standpunkten genauer unter die Lupe genommen! Wie beurteilen Frauen Ihre eigene Leistung? Louise Fiegel is...

Mar 26, 201837 min

185 Je Blazer desto Chef – mit Katharina Starlay

Wie sich Frauen in Führungspositionen richtig anziehen und warum Kleidung so wichtig ist, erfahren Sie heute. Dazu habe ich Katharina Starlay ins Interview eingeladen! Erinnern Sie sich noch an die Episode 59 – Experteninterview mit Frau Maier über Outfits ? Mit ihr habe ich mich über Dresscodes und Kleidung für Business-Männer unterhalten. Heute ist es endlich soweit. Und es gibt das Pendant für Frauen! Diesmal im Interview: Katharina Starlay. Aus den vielen Möglichkeiten das Richtige auswählen...

Mar 19, 201851 min

184 Das Wichtigste zur DSGVO

Am 25.05.2018 tritt die DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) in Kraft. Thorsten Wälde ist der Meinung, dass sich Unternehmer besser jetzt darüber informieren sollten, als zu spät. Nochmal ein anderes Thema … Zugegeben, in letzter Zeit habe ich viel Zeit mit iTunes verbracht. Warum? Weil iTunes meiner Meinung nach des Podcasters Währung ist. Viele Sterne auf iTunes machen den Podcast sichtbarer und somit können mehr Leute den Leben-Führen Podcast hören. Also falls Sie möchten: Dann geben Sie diesem...

Mar 12, 201841 min

183 Führung auf den Punkt gebracht wird 200

Die heutige Episode widme ich Bernd Geropp. Der Grund: Heute geht seine 200ste Folge von Führung auf den Punkt gebracht raus. Vor fünf Jahren hat Bernd Geropp mit dem Podcasten angefangen. Damals hatte mich die Fresh Academy zum Thema Podcasten gebracht und irgendwann habe ich dann von ihm erfahren und der wohnte gar nicht so weit weg von mir. Also kurz gesagt: Unter anderem ist der liebe Bernd Geropp mitverantwortlich dafür, dass es nun Podcasts mit mir gibt. Inspirationen durch den Führung auf...

Mar 08, 201817 min

182 Social Networksmit Friederike Gonzalez

Müssen es unbedingt sieben Netzwerke gleichzeitig sein, die Sie bedienen müssen? Im heutigen Interview mit Friederike Gonzalez erfahren Sie alles zu Business Social Networking! Social Networks Okay, die meisten Leute haben wohl bei einer professionellen Selbstdarstellung nicht unbedingt Facebook im Kopf. Zwischen Katzenbildern, Memes und Videos, die grade viral gehen, finden sich nur wenig richtig professionelle Profile und meist sucht man auf Facebook auch danach nicht unbedingt. Friederike Gon...

Mar 05, 201844 min

181 Wie viel Zeit für Ziele?

Ich habe relativ viel in letzter Zeit mit den IT-Youngstars und den Teilnehmern der Team Ziele Challenge diskutiert und daraus ergab sich das heutige Thema. Wie viel Zeit gebe ich meinen Mitarbeitern zum Erreichen der Jahresziele? Ich kann die Diskussion verstehen, wenn es um private Ziele geht. Ganz plump: Rasenmähen (zwei Mal im Monat), Holzzaun streichen (ein Mal im Jahr), Blumen gießen (regelmäßig im Sommer) und so weiter. Sie verstehen, was ich meine. In vielen Organisationen werden Bonusza...

Feb 26, 201813 min

180 An Führungskräfte Führungskräfte

Die Team Ziele Challenge 2018 ist jetzt fast vier Wochen beendet. Heute ziehe ich ein kurzes Fazit und stelle Führungskräfte-Führungskräften eine Frage. Die Team Ziele Challenge 2018 ist im Januar abgeschlossen worden, teilweise mit richtig großartigen Ergebnissen. In der Episode gebe ich Ihnen ein paar O-Töne dazu. Danach hatte ich noch eine Menge Gespräche, die mich auf eine neue Frage gebracht haben. Und die stelle ich Ihnen jetzt. Allerdings nur Führungskräfte Führungskräften. Die TZC ist je...

Feb 19, 201820 min

179 Herausforderung oder Himmelfahrtskommando

Heute geht es mal wieder um eine Hörerfrage. Als ich die E-Mail bekommen habe, hatte ich direkt eine Meinung. In der Frage geht’s um Beförderung oder nicht. Zur Sache: Es geht um einen großgewordenen Onlinehandel, der noch ziemlich StartUp mäßig unterwegs ist. Zwar ist das Unternehmen mittlerweile mittelständisch, allerdings fühlt es sich immer noch nach StartUp an. Ich nenne die Hörerin jetzt einfach mal Stefanie. Sie könnte jetzt in dem Unternehmen eine kleine IT-Abteilung mit zwei Leuten führ...

Feb 12, 201819 min

178 Das schöne am Geld

Wie auch in der letzten Episode – 177 Firmen auf Droge , geht es heute noch mal ums Geld! Wenn es darum geht, Prozesse zu vereinfachen, dann macht es durchaus Sinn, einen Geldbetrag vor Augen zu haben. Ebenso, wenn Sie Abteilungen rausgeben wollen. Dabei geht es nicht um kleine Projektteile, sondern wenn Sie eine Organisation in einem anderen Land aufbauen wollen. Wenn Sie eine Abteilung outsourcen, dann fällt in jedem Fall der kurze Dienstweg weg. Beispielsweise das Treffen in der Kantine oder ...

Feb 05, 201810 min

177 Firmen auf Droge

Der Titel mag beunruhigend klingen. Das Thema ist es auch. Leider. Kurz vorab zum Begriff: Ich war der Meinung, dass im Wort Drogen immer ein Suchtfaktor dabei ist. Wikipedia meint, bei Drogen handelt es sich um bewusstseinsverändernde oder -erweiternde Substanzen. Okay! Das Problem an der Geschichte ist, dass Drogen nicht immer nur die altbekannten Dinge wie Alkohol, Cannabis etc. sind. Auch Zucker. Was für eine Droge und kaum einer merkt es. Zucker macht krank und fett und vor allem mega sücht...

Jan 29, 201823 min

176 Da fängt Erfolg an

Erfolg fängt mit der Vision an. In dieser Episode erfahren Sie warum! Heute geht es nicht um Ihre private Vision, sondern um Firmenvisionen. Wenn Sie sich für Ersteres interessieren, dann empfehle ich Ihnen die Episoden 019 – Was ist die Vision Ihres Lebens? Und die 104 – die eigene Vision . Die Vision von Ziel abgrenzen Eine Vision ist das, wo Sie hinwollen. Das bedeutet nicht, dass Sie dort zwangsläufig hinkommen. Ein gutes Beispiel ist das Segelschiff. Stellen Sie sich die Vision als Kreuz au...

Jan 22, 201825 min

175 Jahresvorbereitung

Wenn ich etwas gelernt habe, dann: Es gibt keine Jahresplanung, sondern nur eine Vorbereitung. Einfach aus dem Grund, weil das Leben dynamisch ist und Dinge passieren, die sich einfach nicht planen lassen. Jetzt kommen wir mal wieder auf mein geliebtes Thema „Ziele“ zurück. Wenn Sie nämlich ein klares, buntes, großes Ziel vor Augen haben und dann passiert das unplanbare Leben, können Sie drumherum arbeiten, ohne Ihr Ziel zu verlieren. Der Termin-Spickzettel Ich habe letztes Jahr mit der Leadersc...

Jan 15, 201823 min

174 Das ist NLP

NLP – Neuro-linguistisches Programmieren. Darum geht’s heute! Wer in letzter Zeit zugehört hat, genauer gesagt folgende Episoden, der hat eventuell bemerkt, dass alles ein bisschen anders war. Heute erfahren Sie warum. Episode 158 – Es ist nichts wie es scheint Episode 160 – Besser geht’s nicht Episode 162 – Mehr Werkzeug Episode 164 – Ist alles nur Feedback Episode 168 – Das Ziel von Kommunikation Episode 173 – Wir können auch anders Selbstoptimierung Heutzutage leben wir in einer Zeit des Fach...

Jan 08, 201828 min

Krankmeldung

Das ist die letzte, unvermutet kurze Episode für 2017. Ich habe gerade keine Stimme, daher streiche ich die beiden versprochenen Episoden für 2017 und verabschiede mich in die Weihnachtsferien. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: Krankmeldung ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung ....

Dec 18, 201759 sec

173 Wir können auch anders!

Alle Resourcen sind in Ihnen! Darum geht’s heute! Willkommen zur Episode 173! Ich habe jetzt einen Hund. Er heißt Albert. Um ehrlich zu sein, habe ich keine besonders große Ahnung von Hunden. Manche sagen: Der Hund mag dich – ok. Manche sagen aber auch Dinge wie: Er ist jetzt beleidigt. Ehh ok? Ich weiß nicht, ob Hunde Gefühle haben, aber ich weiß, dass sie Verhalten haben. Also mein Hund folgt mir, in der Wohnung auf Schritt und Tritt. Ins Menschliche übersetzt würde man daraus schlussfolgern, ...

Dec 11, 201721 min

172 Möge die Macht mit Dir sein

Heute geht’s um Macht – brauchen Führungskräfte die eigentlich? Und ist Macht gleich Macht? Dieser Begriff ist ja eigentlich immer noch negativ belegt, aber darum gehts heute nicht. Macht über jemanden zu haben bedeutet, dass er etwas tut, das er ohne das Zutun eines anderen nicht gemacht hätte. Und das ist für Führungskräfte eigentlich das Hauptthema. Eine gute Führungskraft muss keine Macht ausüben Wenn ich sage, dass eine gute Führungskraft keine Macht ausüben muss, dann bedeutet das eigentli...

Dec 04, 201720 min

171 Die weiteren Resultate der Blogparade

Hier der zweite Teil der Beiträge aus der Blogparade der Episode 166 ! Der erste Teil kam gestern . Beiträge Ich brauchte zwei Episoden, um all die tollen Beiträge entsprechend vorzustellen, hören Sie also heute die nächsten sechs Episoden und Posts: Sina Willmann Sina Willmann publiziert den Fitness Podcast „Komm aus dem Quark“ und beschreibt an zwei eigenen, sehr beeindruckenden Beispielen, wie es ihr mit der Zielerreichung ergangen ist. Soviel sei verraten: Kilimanjaro hat geklappt, Iron-Man ...

Nov 28, 201725 min

170 Die ersten Resultate der Blogparade

In Episode 166 habe ich zu meiner ersten Blogparade geladen: Was Denken Sie zum Thema „Große Ziele/Kleine Ziele“? Was ist besser, wirksamer? Was macht mehr Spaß? Vielen Dank an allen Teilnehmern für die vielfältige Resonanz! Satte 14 Beiträge aus alles Ecken des Spektrums nehmen teil. DANKE an alle! Beiträge Die Vorstellung all dieser wertvollen Beiträge hätte den Rahmen einer Episode gesprengt, also verteile ich sie auf zwei Episoden: Morgen kommt der zweite Teil . Hier die ersten acht Beiträge...

Nov 27, 201723 min

169 “Ziele gehen bei uns nicht”

Ziele gehen nicht? Gehen doch – es kommt eben auf die Ziele an! Ich habe eine E-Mail bekommen, von jemandem, der gerne bei der Team Ziele Challenge 2018 mitmachen möchte. Jan arbeitet im Bereich Software und sein Problem an der Geschichte lautet, dass er in einem agilen Kontext arbeitet und das mit den Zielen da irgendwie nicht so funktioniert. Die Scrum Umgebung Ich kann schon verstehen, dass große Ziele in einer solchen Umgebung eher undenkbar sind. Allerdings gibt es trotzdem eine Möglichkeit...

Nov 20, 201724 min

168 Das Ziel von Kommunikation

Willkommen zur Episode 168! Heute geht es darum, wie Sie mit Kommunikation Ihre Ziele erreichen. Ihr Beitrag zur Blogparade! In der Episode 166 habe ich zum Thema große Ziele, kleine Ziele zu einer Blogparade aufgerufen. Wenn Sie auch einen Blog schreiben, einen Podcast veröffentlichen, dann nehmen Sie doch Teil! Was sind Ihre großen oder kleineren Ziele? Ich war neulich bei einer Bekannten eingeladen, deren Garten ein riesiges Grundstück umfasst. Ein Abenteuerspielplatz für die Kids, meine Beka...

Nov 13, 201726 min

167 Der Agile Dämon:Gespräch mit Maik Pfingsten

Führung im agilen Kontext, wie wichtig ist das eigentlich? Diese Frage kläre ich heute mit Maik Pfingsten. Von der Leaderscommunity bekomme ich immer wieder Fragen zum Thema agile Führung. Heute habe ich mir einen Experten dazu eingeladen. Was heißt agil denn eigentlich? Wie verändert sich Führung, wenn man sich agil aufstellt? Maik Pfingsten weiß, dass sich „agil“ auf viele Ebenen ausweiten lässt. Was ist das Problem als Führungskraft mit agil? Es gibt klassische Führungsstrukturen, die sich la...

Nov 06, 201758 min

166 Blogparade: Große Ziele – Kleine Ziele

Was ist denn jetzt besser? Ein großes Ziel oder ein kleines Ziel? Ich bin großer Fan von richtig großen Zielen. Und das ist auch mein Grundsatz, wenn ich mit meine Klienten arbeite. Große Ziele motivieren. Jetzt haben wir aber in manchen Fällen die Situation, dass die Ziele mit den Glaubenssätzen kollidieren. Beispiel: Mein Ziel ist es, dass ich in 2 Jahren über 200 Mitarbeiter beschäftige. Okay, andere glauben an sowas vielleicht, ich nicht. Das eine was bei diesem Ziel passieren kann, ist, das...

Oct 30, 20179 min

165 Team Ziele Challenge 2018

Ich spreche ja immer gern und oft über Ziele. Sowohl private aber natürlich auch über berufliche. Dabei bleibt es heute nicht! Wenn Sie schon länger dabei sind, werden Sie meine Initiative bereits kennen: Die Team Ziele Challenge Dieses Jahr startet sie zum dritten Mal, in komplett überarbeiteter Form! Worum geht es? Um Wirksamkeit. Um Erfolg! Ich fordere eine Gruppe von Führungskräften heraus, die Ziele für die eigene Organisation zu erstellen. Bis Ende Januar 2018 ! Alle sprechen über Ziele. G...

Oct 23, 201711 min

164 Ist alles nur Feedback

Heute nehme ich den Faden der letzten Episode noch einmal auf: Die 163 Nichts als Ausreden hat ja einige Wellen geschlagen. Na klar fehlten die Grautöne im Beispiel der letzten Episode. Die Gleichstellung zwischen Erklärungen und Ausreden ist schwierig. Komplexe Systeme sind nicht vorhersehbar, komplizierte System schon. Gehen wir zurück in das Beispiel von der Autowerkstatt. Für die Mechaniker ist das System kompliziert – für nicht-Mechaniker ist es komplex. Zufall ist die Abwesenheit von Manag...

Oct 16, 201725 min

163 Nichts als Ausreden!

Menschen nutzen Ausreden vor sich selbst und vor anderen. Dabei sind Ausreden absolut unnötig. Willkommen zur Episode 163! Jeder von uns kennt Ausreden. Am meisten fallen sie uns auf, wenn wir selbst Opfer der „Ausrede-Strategie“ von anderen werden. Als Beispiel die Werkstatt: Sie haben ein Problem mit dem Auto und der Deal ist, dass Sie es vor dem Wochenende abholen. Wenn Sie freitags dort auftauchen und an Ihrem Auto ist noch nichts passiert, wird Ihnen der Mechaniker eine ganz plausible Erklä...

Oct 09, 201717 min

162 Mehr Werkzeug

Heute geht’s um meine Küche und Werkzeug. Wirklich? Willkommen zur Episode 162! In diese Episode steige ich mal ganz metaphorisch mit einer IKEA Küche ein. Kurz gesagt: Man braucht eine Menge Werkzeug, um eine Küche ordentlich aufzubauen – auch, wenn es sich bloß um eine IKEA Küche handelt. Die Moral von der Geschichte? Mehr Werkzeug ist besser als weniger Werkzeug und das gilt nicht nur für Handwerker. Das Verhalten auf die eigenen Ziele ausrichten Das was wir tun, ist nur Verhalten und Verhalt...

Oct 02, 201727 min

161 Das Ding mit der Loyalität

Heute gibt es mal wieder eine Hörerinnen-Frage. Willkommen zur Episode mit der Loyalität. Karin ist Abteilungsleiterin. Entweder geht sie nach Barcelona oder sie kann das Unternehmen verlassen. Soweit ihr Dilemma. Allerdings weiß sie schon davon, ihre Mitarbeiter allerdings noch nicht. Karin fragt, wie sie jetzt agieren soll: Soll sie dem Team den Plan kommunizieren? Auf der anderen Seite weiß sie, dass ihr Team ist bekannt dafür, Probleme anzupacken und zu lösen. Karin fragt, ob das in diesem F...

Sep 25, 201725 min

160 Besser geht’s nicht

Von Supermarkt über Marathon bis hin zu Küchen ist heute alles dabei. Diese Episode ist voller Möglichkeiten. Heute geht es mal um den Supermarkt. Na nicht direkt. Viel mehr um Kinder im Supermarkt, die quengeln, bis die Eltern nachgeben und der Schokoriegel doch im Einkaufswagen landet. Es gibt tatsächlich Eltern, die nachgeben, um ihre Ruhe zu haben und es gibt Eltern, die einfach durchhalten – und das Kind hat was gelernt. Dabei geht es gar nicht um Wertung, sondern darum zu sehen, dass jeder...

Sep 18, 201729 min

159 Priorität: Privat oder Beruf?

Ich habe wieder eine Hörerinnenfrage bekommen und die beantworten wir beide. Wer “wir” ist? Hören Sie rein! Sie werden es bereits gehört haben: Meine Abonnenten können mich um eine zweite Meinung bitten. Kostenlos natürlich. Manchmal ist dann solch eine Episode die Antwort. Wollen Sie auch? Dann tragen Sie sich gleich für meinen kostenlosen Leader Letter ein! Dort gebe ich Ihnen hin und wieder einen Blick hinter die Kulissen und halte Sie über meine Angebote sowie Neuigkeiten aus der Welt der Fü...

Sep 11, 201717 min

158 Es ist nicht wie es scheint

Sushi und Fahrradunfälle – willkommen zur Episode 158! Sushi, Unfälle und der Titel ergeben in Ihnen ein wirres Bild? Dann kann es ja losgehen. Um mich meinem heutigen Thema zu nähern nehme ich das Beispiel eines fast Unfalls. Im Prinzip gehts es in einer brenzlichen Situation um einen Bruchteil von Sekunden. Für die Beteiligten konzentriert sich jedoch dieser extreme Stress so sehr, dass es sich anfühlt wie Minuten, in denen sich entscheidet, ob man mit dem Leben davon kommt oder nicht. Was Sie...

Sep 04, 201721 min
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