Überraschung: Ein weiterer LeadersTalk mit Bernd Geropp . Wir sprechen über Selbstmotivation für Führungskräfte. Wir haben uns Gedanken darüber gemacht, was es mit der Selbstmotivation auf sich hat und wie Sie sich Ihre ganz persönliche Selbstmotivation holen. Was Motiviert uns? Geld? Führungskräfte brauchen Selbstmotivation, denn Führung ist ein Marathon. Ausdauer ist gefragt und dafür brauchen Sie Freude an Ihrem Job. Geld kann eine Motivation sein. So richtig befriedigend ist es für die meist...
Aug 01, 2016•27 min
Und heute der letzte Teil des LeadersTalks mit Bernd Geropp . Wir sprechen über ein Thema, das alle Führungskräfte betrifft. Vertrauen oder Kontrolle, oder doch beides? Vertrauen oder: Die Art und Weise der Kontrolle Es ist wichtig, im Berufs- wie im Privatleben. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern vertrauen können, dann bilden Sie ein starkes Team. Und trotzdem braucht es ein Maß an Kontrolle. Nicht, weil Sie nicht vertrauen können, sondern weil Sie als Führungskraft Verantwortung haben. Die Art und We...
Jul 25, 2016•31 min
Im letzten LeadersTalk haben wir das Thema Vertrauen bereits angeschnitten. Heute wird diese Führungsvoraussetzung vertieft und ich freue mich, Ihnen eine weitere Episode in Zusammenarbeit mit Bernd Geropp zu präsentieren. Selbstverständlich spielen einige Faktoren eine Rolle, wenn es um Vertrauensbildung geht. Wir sprechen heute nicht über tiefenpsychologische Theorien, sondern haben handfeste Praxisratschläge, die auf den folgenden 7 Kernpunkten beruhen. Was kann ich tun, damit mir meine Leute...
Jul 18, 2016•22 min
Im heutigen LeadersTalk sprechen Bernd Geropp und ich darüber, wie Sie der erfolgreiche Kopf eines neuen Teams werden. Es gibt viele Wege, wie Sie zu neuen Tätigkeiten mit einem neuen Team gelangen. Seien es Versetzung, Beförderung, oder gar der Einstieg in ein neues Unternehmen – Bernd und ich wissen, wie Sie ein neues Team von Anfang an übernehmen. Interne Beförderung Gegebenes nutzen Sollten Sie firmenintern befördert werden, ergo der neue Chef Ihrer alten Kollegen werden, birgt das immense V...
Jul 11, 2016•23 min
Im heutigen LeadersTalk mit Bernd Geropp dreht es um Unzufriedenheit im Beruf und wie wir damit umgehen können. Im Falle von berufsbedingter Unzufriedenheit empfehlen wir generell, sich konkret Gedanken darüber zu machen, was Sie unzufrieden macht. Dazu gehören auch die Achsen Zeit, involvierte Personen und Sie selbst. Ist es eine temporäre oder gar anhaltende Unzufriedenheit? Können Sie festmachen, ob sie ausgelöst ist durch Disharmonien zwischen Ihnen und dem Chef, Ihren Kollegen oder Ihrem Pe...
Jul 04, 2016•19 min
Heute setze ich den LeadersTalk mit Bernd Geropp fort. Unser Thema heute: Aufstieg. Wie können Sie Ihre Chancen optimal nutzen? Bernd und ich haben festgestellt, dass es zunächst viele Arten von Aufstieg gibt, die sich sowohl in ihren Möglichkeiten als auch in der Herangehensweise seitens des zukünftigen Aufsteigers unterscheiden. Entscheidens sind Faktoren wie Unternehmensgröße Mitarbeiterzahlen / verfügbare Aufstiegspositionen Leistungsanforderungen an Mitarbeiter Firmenpolitik Durchlässigkeit...
Jun 27, 2016•30 min
Heute geht es aus Versehen nicht weiter mit dem LeadersTalk mit Bernd Geropp. Sondern mit der Vorstellung meines Sommerprojektes, des Leadership Summer Camp 2016 Meinen Abonnenten habe ich davon bereits vorgeschwärmt: Vom Leadership Summer Camp 2016. Mein Angebot nur für erfolgreiche Führungskräfte. Schauen Sie unbedingt rein, was es damit auf sich hat. Die Leaderstalk – Episoden im Überblick: Episode 90 – Wie schaffe ich ein Warum für meine Mitarbeiter? → Episode 91 – Das Leadership Summer Camp...
Jun 20, 2016•24 min
Den angekündigten Leaderstalk in Kooperation mit Bernd Geropp starten wir heute mit dem Thema der Suche nach dem “Darum!”. Was fehlt, wenn der Job unbefriedigend wird? Wir gehen davon aus, dass es generell nicht an der Tätigkeit selbst liegt, denn sonst hätte sie zu Beginn nicht für Enthusiasmus gesorgt. Es fehlt an Begeisterung, an Elan, an Spaß, Neugierde, Leidenschaft. Und das kann nur entwickelt werden, wenn wir folgende Frage mit einem klaren “JA” beantworten können: Ist das, was ich tue, s...
Jun 13, 2016•29 min
Wie versprochen erscheint die heutige Episode früher als zum gewohnten Termin. Als Fortsetzung zur Episode 88 – Kommunikationsstile , folgen nun die Analysen, Trigger und Tipps zu den Kommunikationstypen der eher kontrollierten Dimension. Kommunikationsstile Analyzer Hier sind die Dimensionen kontrolliert/fragend tragend. Analyzer reden mit ruhiger, leiser Stimme. Sie fragen, um Informationen zu bekommen, die sie benötigen, um ständig kalkulieren zu können. Meist handeln Analyzer aufgrund dessen...
Jun 08, 2016•25 min
Heute geht es um Kommunikationsstile. Wie können Sie effizienter mit Ihren Chefs, Führungskräften oder Mitarbeitern kommunizieren? Die Antwort auf diese Frage beginne ich mit der heutigen Episode. Für die vollständige Antwort müssen Sie sich noch 2-3 Tage gedulden. Es wird sich lohnen. Die meisten Menschen passen sich in Gesprächen mit Ihren Mitmenschen dem Gegenüber unbewusst an, damit die Kommunikation reibungsloser und auf Basis von gegenseitigem Verständnis verläuft. Das heißt, dass jeder un...
Jun 06, 2016•27 min
Die heutige Episode geht auf eine Distance Leadership Herausforderung der Abonnentin Fr. Gasser ein. Sie sagt: „Da sowohl mein Team als auch mein Chef weltweit verstreut in anderen Filialen sitzen, sehe ich die Führung und Kommunikation mit dem Team / Chef als eine meiner größten Herausforderungen an.“ Daher spreche ich heute über das sogenannte Führen auf Distanz, das Distance Leadership. Erfolgreiche Führung ist Kontrollverlust, der durch Vertrauen ausgeglichen wird. Das kennen Sie bereits. Ve...
May 30, 2016•25 min
Heute gibt es wieder ein Interview für Sie – und zwar zum Thema Mitarbeitercoachings. Zu Gast ist Erik Schreier, der seit 20 Jahren Führungspositionen besetzt und sich auf Coachings spezialisiert hat. Die gewonnen Erfahrungswerte teilt Erik heute mit uns. (Übrigens: Seinen Namen kennen Sie vielleicht schon aus Episode 079 , “Führung ist Haltung”) “Jeder Chef hat die Mitarbeiter, die er verdient.” Welchen Zweck hat Coaching? Welche Arten von Coaching gibt es? Firmenintern oder -extern Es gibt Coa...
May 23, 2016•1 hr 8 min
Je besser unsere Organisationen laufen, je besser werden wir als Führungskräfte wahrgenommen. Und je länger unsere Organisationen bereits die gleichen Aufgaben bearbeiten, je weniger Aufwand brauchen sie noch dafür. Natürlich sind unsere Organisationen, namentlich unsere Mitarbeiter, immer voll beschäftigt. Und doch sammeln sie alle Erfahrungen an, optimieren sie sich alle im Kleinen und manchmal auch im etwas Größeren. Das ist gut und wertvoll und sollte von gefördert werden. Und das führt dann...
May 10, 2016•23 min
Laptop im Meeting war gestern. Also für mich gestern. Für andere heute. Was soll’s. Heute erzähle ich über mein wichtigstes Arbeitsgerät – mein Filofax! Problem Zu viel “Kram” im Kopf? Ich denke, das kennen Sie auch. Ob es nun Aufgaben sind, Ideen, Gedanken, Lösungswege, Strategien, Projekte – all das sucht sich einen Platz in den Windungen Ihres Gedächtnisses. Und bleibt dann dort, denn wo soll es auch hin? So entstehen überlastete Köpfe. Ziel Zum freien Denken braucht es Platz und die Konzentr...
May 02, 2016•23 min
“Agile Transformation – Funktioniert das?”, habe ich mich zum Ende der letzten Episode gefragt. Heute habe ich gleich zwei Experten zum Interview eingeladen. Anke Heines von LEADaktiv kennen Sie schon; Markus Bleher, Geschäftsführer von HEMA, wird uns heute wie angekündigt von der agilen Transformation in der Praxis berichten. Und das quasi live, denn sein Unternehmen befindet sich mitten in der Transformation. Vorher Die Firma HEMA Bandsägetechnik und Schneidsysteme war bis 2013 ein klassisches...
Apr 25, 2016•1 hr 10 min
Heute gibt es für Sie die Fortsetzung der letzten Episode , in der ich mich gefragt habe, ob die Managementebene in Unternehmen nicht völlig überflüssig ist. Heute diskutiere ich mit Anke Heines, ob die Agile Transformation die Managementebene in Unternehmen wirklich überflüssig machen kann. New Work Über neue Arbeitskonzepte nachzudenken begann Frithjof Bergmann (*1930) schon in den 70ern und begründete damit die New-Work-Bewegung, welche sich auf eine ganze Philosophie stützt. Im Vordergrund B...
Apr 18, 2016•44 min
Wirksame Führung ist Kontrollverlust, der durch Vertrauen ausgeglichen wird. Und wie weit geht das? Was passiert denn, wenn wir den Gedanken mal zu Ende denken? Ich habe neulich an einer Diskussionsrunde mit Führungskräften teilgenommen. Die lief in eine interessante Richtung, die ich arg ungewohnt fand. Und um diesen abstrakten Gedankengang geht es heute. Wir stellen uns die Frage, ob Management nicht völlig überflüssig ist. Daraufhin ist diese dreiteilige Reihe entstanden: Ist Management überf...
Apr 11, 2016•22 min
Heute geht es um ein Riesenthema: One on Ones! Updated Dezember 2020 Diese Episode war meine erste Auseinandersetzung mit dem Thema One on Ones. Heute (Januar 2020), viereinhalb Jahre später, haben sich viele Dinge weiter entwickelt. Es war spannend und bleibt spannend! Zu den One on Ones gibt es mittlerweile wesentlich mehr. Alles, was wir entwickeln, bekommt die Leaders-Community, die Abonnenten des Newsletters, als Erstes. Tragen Sie sich unten mit Ihrer Mailadresse ein und Sie bekommen regel...
Apr 04, 2016•16 min
Die heutige Jubiläumsepisode stellt die letzte Episode dieser zweiten Staffel dar und kumuliert meine ganze Idee in eine These: Führung ist Haltung. Ich frage mich heute: Was ist Führung? Was brauchen Führungskräfte? Was zeichnet eine Führungskraft aus? Und kann das jeder? Nach Malik (In Episode 21 bis 25 habe ich seine Führungslehre genauer beschrieben.) ist Führung für jede Person lernbar, weil die Tools, die jemanden zur Führungskraft machen, lernbar sind. Die Auffassung von Managertools , al...
Mar 28, 2016•24 min
In der heutigen Episode geht es um Mitarbeitergespräche, die Sie bitte nie machen sollen. (more…) ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 78-Machen Sie keine Mitarbeitergespräche ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung ....
Mar 21, 2016•14 min
Schön, dass Sie da sind! Vorab ein paar gute Nachrichten meinerseits: Ich arbeite an meinen Projekten für den Sommer diesen Jahres! An dieser Stelle ein riesiges Dankeschön an meine jetzigen Abonnenten für Ihren Input. Auch, wenn Sie noch nicht Abonnent sind, können Sie sich jetzt in der Sidebar anmelden, um auch backstage dabei zu sein. Ich freue mich auf Ihre Ideen und Nachrichten. Ich wurde zum Interview geladen! Und zwar für den Podcast von Stefan Mantel , der als Supervisor und Coach für er...
Mar 14, 2016•24 min
Heute hören Sie den zweiten Teil der Doppelfolge, in dem Sie endlich darüber aufgeklärt werden, warum ich Ihnen letzte Woche ein Märchen erzählt habe. Sollten Sie die letzte Folge verpasst haben, hören Sie sich diese unbedingt vorher hier an, damit Sie meinen Gedankengängen an dieser Stelle besser folgen können. Dass es in meinem kleinen Märchen um delegieren ging, haben Sie mit Sicherheit schon im Kopf gehabt. Hier also die gesamte Auflösung der Parabel. König, Grafen und Bürger Die Hierarchie,...
Mar 07, 2016•20 min
“Es war einmal…” Herzlich Willkommen zur heutigen Episode der ganz anderen Art. Sie stellt den ersten Teil einer Doppelfolge dar, wobei das Thema erst nächste Woche verraten wird. Ich freue mich, Ihnen diese Woche als Märchenerzähler gegenüber zu treten und bin besonders neugierig auf Ihre Kommentare mit Gedanken zu dieser Episode. Warum erzähle ich Ihnen ein Märchen? Heute geht es um einen König, der seine Ländereien vor Monstren beschützen muss, um als guter König angesehen zu werden. Wie ihm ...
Feb 29, 2016•17 min
Diese Woche möchte ich Ihnen eines meiner Erfolgs-Tools vorstellen; Mastermind Gruppen Kennen Sie das, wenn Sie sich Ziele setzen, die Sie nicht nach außen kommunizieren, weil Sie denken, niemand kann sie nachvollziehen? Wollen Sie Erfolge feiern, aber niemand versteht so genau, was es zu feiern gibt? Müssen Sie oft bei Adam und Eva anfangen, um jemandem Fortschritte zu erklären? Das nervt. Die Lösung – Mastermind Gruppen Mastermind Gruppen bedeuten eine Hand voll same minded people, die ähnlich...
Feb 22, 2016•18 min
Die letzten Episoden, sowie auch diese, sind zum großen Teil von meinen Abonnenten inspiriert worden. Es geht um Führung von Experten.Ich freue mich, dass die Interaktion mit Ihnen bestens funktioniert. Wenn Sie noch kein Abonnent sind, dann holen Sie das schnell nach. Ihre Vorteile nenne ich zu Beginn der Episode. Die heutige basiert nun auf dieser Hörerfrage: “Wie lassen sich Experten führen, wenn die Führungskraft ihnen fachlich nicht folgen kann?” Die Lösung ist eigentlich ganz einfach: Die ...
Feb 15, 2016•21 min
Wie schon in Episode 71 angekündigt, spreche ich heute mit Jörg Walter über erfolgreiche Projektplanung und vor allem auch über erfolgreiches Auftraggeben. (more…) ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 72-Experteninterview mit Jörg Walter ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung ....
Feb 08, 2016•58 min
Es gibt sie noch: Drachen! Vor Drachen hat jeder Angst, gegen sie schickt man Ritter ins Feld. Wird das heute der Geschichten-Podcast? Nicht ganz, es geht um moderne Drachen. Um die Dinge, gegen die man Spezialisten los schickt, sie zu erledigen. Drachen? Im Falle der Drachen eben die Ritter. Und um Falle von Projekten die erfolgreichen Führungskräfte. In der heutigen Episode baue ich die Parallele von Drachen und Projekten auf: Das Erledigen beider schafft wahre Helden! Drachen! Die Frage ist, ...
Feb 01, 2016•27 min
Heute setze ich auf der Episode 54 auf und löse auf, was es denn nun ist, das mir an Malik fehlt und präsentiere Manager-Tools.com . (more…) ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 70-Das fehlt mir an Malik: Manager-Tools.com ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung ....
Jan 25, 2016•13 min
In der heutigen Episode geht es eigentlich um Details in der Sprache aber man weiß ja nie… Wir nutzen sie permanent, ob aktiv oder passiv, meist zu Kommunikationszwecken zwischen mehreren Individuen. Dabei enthält eine Aussage nicht nur eine Aussage, sondern beispielsweise auch Informationen über des Sprechers Persönlichkeit auf einer Metaebene. Diese Metaebenen werden, sofern die Kommunizierenden sich darauf nie konzentriert haben, unbewusst konstruiert und wirken auch unbewusst konstruierend i...
Jan 18, 2016•15 min
Heute spreche habe ich mir ein vielgeliebtes und ein oft skeptisch beäugtes Thema vorgenommen: Das Homeoffice. Dazu habe ich Claudia Kauscheder eingeladen, um mit mir über das Homeoffice-Konzept zu sprechen. Claudia ist schon seit 20 Jahren angestellte Homeworkerin, und das war zu Beginn nicht so einfach, wie es sich heute darstellt, wo die Tendenzen eindeutig zur Möglichkeit des Homeoffice gehen. Zusätzlich arbeitet sie seit 10 Jahren selbstständig von Zuhause. Eine echte Expertin auf diesem Ge...
Jan 11, 2016•50 min
