Heute im Interview Thomas Reining und was Hunde mit Führungskräften zu tun haben. Willkommen zur Episode 157! Thomas Reining arbeitet als Führungskräfte-Trainer und Coach. Er hat selbst lange als Führungskraft gearbeitet. Sein Podcast heißt: Gute Führung braucht Gespür. Mit dabei hat er zwei Fährtenhunde, die aber eigentlich nichts mit seiner Arbeit zu tun haben. Manchmal kommen die beiden doch ins Spiel, wenn Thomas Reining seine Kunden coacht. Von der guten Fachkraft zur Führungskraft Wenn gut...
Sep 01, 2017•37 min
Letztes Jahr wurde ich zur Führungskräfte Challenge von Thomas Reining eingeladen. Dort habe ich über Werte und Ziele gesprochen. Thomas Reining macht den Podcast: Gute Führung braucht Gespür . Er hat letztes Jahr eine kostenlose Führungskräfte Challenge gestartet, die auch in diesem Jahr wieder stattfindet. Im Rahmen dieser Challenge finden zehn Experten-Webinare statt! Ich hatte letztes Jahr die Ehre, über Werte und Ziele zu sprechen. Einen Ausschnitt hören Sie in dieser Episode! Übrigens: Näc...
Aug 31, 2017•10 min
Heute geht’s ums Gründen! Ist Karriere immer Auftieg? Kann es nicht auch Ausstieg sein? Die eigene Firma aufbauen und nicht ständig für andere, sondern für sich selber arbeiten? Karriere ist nicht nur Aufstieg – es geht vielmehr darum, immer näher an das eigene Lebensziel zu kommen. Genauso kann Gründen ein wichtiges Instrument zur Unabhängigkeit darstellen. Wir alle haben irgendwo Abhängigkeiten (Haus, Auto, etc.), jedoch ist Gründen eine Möglichkeit, sich auf eigene Ideen zu fokussieren und so...
Aug 28, 2017•44 min
„Was für ein Drecksjob!“ Das höre ich so oft und diese Woche meine ich, ein Muster ausgemacht zu haben. Hören Sie rein, ich habe eine Lösung vorzuschlagen. Die einen fühlen, dass es ein Drecksjob ist… Die Sache mit dem Fühlen ist schwierig, weil es eben nichts Handfestes ist. Wie wollen Menschen etwas verändern, wenn es nur ein vages Gefühl ist, was als störend empfunden wird? Also, die Leute die fühlen, dass der Job doof ist, gehen zur Arbeit und es fühlt sich irgendwie doof an. Bisher sind wir...
Aug 25, 2017•18 min
Was IT-Services eigentlich sind, darum geht es heute im Interview mit Robert Sieber. Willkommen zur Episode 153! Wie Sie wahrscheinlich schon bemerkt haben, geht es in diesem Monat vermehrt um das Thema IT. Heute habe ich mir dazu einen Spezialisten eingeladen. Mit Robert Sieber diskutiere ich über IT und deren Bedeutung in Unternehmen. Wie wird die IT ein wirklicher Nutzen für eine Organisation? Die IT war lange Zeit in einer Super-Position in Firmen, das hat sich jedoch geändert. Heutzutage is...
Aug 21, 2017•53 min
Was hat Projektmanagement mit Führung zu tun? Willkommen zum Interview mit Jörg Walter! Welche Priorität haben Projekte in der Führung? Jörg Walters Wahrnehmung in seiner Arbeit ist, dass Projekte kaum eine große Rolle im Tagesgeschäft spielen. Häufig werden sie sogar als lästig betrachtet. Dabei ist er der Meinung, dass vor allem Projekte sich hervorragend eignen, um Strategien umzusetzen. Projektmanagement ein Karriereboost? Meist wird das Tagesgeschäft von Führungskräften nicht als herausrage...
Aug 14, 2017•34 min
Digitalisierung – Was ist das eigentlich? Und warum werden Firmen ohne Digitalisierung die nächsten Jahre nicht überleben? Damit eine Organisation wirklich langfristig bestehen kann, dann muss der digitale Wandel auch durchgeführt werden. Es geht dabei nicht darum, eine Facebook-Page zu errichten! Es geht nicht nur um Technologien. Nach Norman Glaser geht es viel mehr um neue Kommunikationswege, Prozesse und Vernetzung. Das ganze Thema ist auf das gesamte Unternehmen gerichtet. Neugierde begeist...
Aug 07, 2017•40 min
Die Episode 150! Diese Folge ist ein Jubiläum und gleichzeitig der Startschuss für etwas Neues! Bevor gleich der Titel aufgelöst wird: Ein paar Worte zum LEBEN-FÜHREN Podcast. Hier wird es selbstverständlich weitergehen. Zwar hat sich bei mir einiges geändert, ich bin mittlerweile Unternehmer und betreibe dafür einen weiteren, den OUT!-Podcast , aber LEBEN-FÜHREN geht weiter! Ich mag das Thema und finde es unglaublich spannend, dass wir mittlerweile eine große Leaders Community mit regem Austaus...
Jul 31, 2017•28 min
Die heutige Episode ist Teil von Thomas Reinings Blogparade “Die coole Führungskraft“. Ich stelle ihnen in dieser Episode einige meiner coolen Chefs vor! Willkommen zur 149! Doch bevor es los geht ein Tipp: Ich war bei Jörg Walter im Interview Wir haben uns über Projektmanagement im Allgemeinen und den Aufgaben des Auftraggebers im Besonderen unterhalten. Sind am Ende gleich zwei sehr hörenswerte Episoden geworden. Interview 1/2 Interview 2/2 Grundlage dieser Episode ist der Aufruf zu einer Blog...
Jul 27, 2017•13 min
Nach der Epsiode zum Schweigen geht es heute ums Aktive Zuhören. Ich spreche mit Johannes Schulte, der den sehr hörenswerten Inspiriere-Podcast produziert. Johannes Schulte ist überzeugt, dass Kommunikation so ziemlich das wichtigste Werkzeug im Bereich Führung ist. Wer keine Fließband-Mitarbeiter möchte, der ist zwingend auf Kommunikation angewiesen. Arbeit ist nicht nur Geld verdienen, sondern Lebenszeit und genau deshalb ist es umso wichtiger, dass die Mitarbeiter Spaß an der Arbeit haben. Im...
Jul 24, 2017•50 min
Die heutige Episode geht auf die Frage eines Mitgliedes der Leaders Community zurück – es geht um Mitarbeiter in Angst. Die Leaders Community sind all die Fürhungskräfte, die sich auf dieser Seite für meinen Leaders Letter registriert haben. Das geht gleich rechts ganz schnell und kostet natürlich nichts. Und den Mitgliedern beantworte ich gern ihre Fragen. In der geschilderten Situation der Hörerin finden die Mitarbeiter immer einen Grund, Aufgaben nicht zu erledigen. Die Frage, die wir stellen...
Jul 21, 2017•10 min
Schweigen kann besonders für Führungskräfte ein enorm wichtiges Werkzeug sein! Willkommen zur Episode 146! Diese Episode habe ich für die Kommunikationstypen Expresser und Dircetor gemacht. Falls Sie jetzt nicht ganz genau wissen, was es damit auf sich hat: Der KLICKTIPP zum Reinhören: Episode 128 – Kommunikationsstile – Oder warum das Runde ins Eckige soll Expresser und Director sind Sender, sie reden und reden. Wenn wir als Führungskräfte als einer der genannten Kommunikationstypen unterwegs s...
Jul 17, 2017•11 min
Persönlichkeit macht Umsatz – das ist das Motto von Daniel Duddek. Warum Führungskräfte von Persönlichkeit profitieren, erfahren Sie hier. Daniel Duddek ist Redner und Trainer. Er ist davon überzeugt, dass im Endeffekt die Persönlichkeit die Marke und somit die Abgrenzung zu anderen ist. Persönlichkeit von Mitarbeitern Das Motto ist vor allem für Solopreneure interessant. Menschen, die sich selbstständig machen wollen, haben meist eine Idee, die es in irgendeiner Form schon gibt. Das ist aber ke...
Jul 10, 2017•31 min
Zig Ziglar ist ein amerikanischer Verkaufstrainer, der mich zu dieser Episode inspiriert hat. Wie Sie Ihre Mitarbeiter verbessern, hören Sie hier. Die Formel “Arbeit ist Leistung mal Zeit” stimmt nicht! Die Formel funktioniert, wenn wir als Beispiel von zwei Mitarbeiter ausgehen, wovon einer „besser“ ist, weil er die gleiche Leistung in kürzerer Zeit als der andere verrichtet. Dann entspricht das dem “Arbeit ist Leistung mal Zeit” Gedanken, allerdings gibt es die Grenzen der Physik: Zig Ziglar s...
Jul 03, 2017•16 min
In der letzten Episode ging es um das Thema Minimal Lifestyle. Heute habe ich mir Dr. Burkhard Bensmann ins Interview geholt, denn er weiß, wie man das Leben vereinfacht. Der KLICKTIPP zum Reinhören: Dr. Burkhard Bensmanns Podcast Das Leben vereinfachen, glücklich sein und zu wissen, worauf es Ihnen wirklich ankommt. Dr. Burkhard Bensmann ist davon überzeugt, dass jeder erst einmal Balast abgeben muss, um freizulegen, was das „Eigentliche“ ist. Um an seinen inneren Kern zu gelangen, schlägt Bens...
Jun 29, 2017•1 hr 1 min
Wenn Besitz zu Ballast wird, dann ist es Zeit sich dem Thema “Minimal Lifestyle” zu widmen. Willkommen zur Episode 142! Meine wichtigsten Erinnerungen sind nicht an materielle Dinge gebunden. Allerdings haben sich über Jahre Sachen angehäuft, die mich Zeit und Geld kosten. Mitgliedschaften, Versicherungen etc. Geht es Ihnen auch so? Was hat sich bei Ihnen angehäuft, was eigentlich überhaupt keinen wirklichen Wert und Nutzen in Ihrem Leben hat? Minimal Lifestyle – Loslassen! Es befreit, sich von ...
Jun 26, 2017•14 min
Ja, auch Misserfolge können und sollten Sie feiern. Willkommen zur Episode 141! In der letzten Episode ging es um das Feiern von Erfolgen, die heutige Folge schließt an das Thema an. Falls Sie die letzte Episode nicht gehört haben: Hier der KLICKTIPP zum Reinhören: Episode 140 – Erfolge feiern Angst entsteht dadurch, dass wir befürchten, eine Aktivität führt zu einer Sanktion. Klar, es geht jetzt hier nicht um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Aber jetzt mal ein Beispiel: Der Mitarbeiter...
Jun 19, 2017•9 min
Erfolge feiern? Und warum ist das so wichtig? Willkommen zur Episode 140! Was ist gemeint mit „Erfolge feiern“? Alle sind beschäftigt, irgendetwas wird erreicht. Am nächsten Tag sind wieder alle beschäftigt und es wird etwas wieder erreicht. So dreht sich das Hamsterrad, ohne dass Ihre Mitarbeiter wirklich wissen, wozu sie das eigentlich tun. Beim Erfolge feiern geht es genau darum: Geben Sie sich und Ihren Mitarbeitern einfach mal den Moment, in dem alle zusammenkommen und auf das Erreichen ein...
Jun 12, 2017•8 min
Heute eine unerwartete Sonderepisode mit Bernd Geropp In der Episode 124 habe ich Mikromanagement als Werkzeug beschrieben. Als Werkzeug, das wir haben dürfen, um es bei Gelegenheit zu nutzen. Danach bekam ich einen Anruf von Bernd Geropp: Was ich denn damit meine und ob wir darüber nochmal sprechen können. Und genau das haben wir getan, hören Sie FPG178 – Mikromanagement als Führungsstil? Wir haben noch folgende Episoden erwähnt: FPG133 – Mikromanagement – und wie Sie es vermeiden! FPG160 – Hil...
Jun 07, 2017•4 min
Anerkennung: Eine Währung, die nichts mit Geld zu tun hat. Wie Sie anerkennen und warum das für Ihre Mitarbeiter so wichtig ist, hören Sie heute! Wir arbeiten, leben hoffentlich dafür, dass unsere Werte erfüllt sind. Viktor Frankl sagt: Das Erreichen von Freude führt über das Erfüllen der eigenen Werte. Das erfordert selbstverständlich, dass Sie Ihre Werte kennen. Im besten Falle ist das eigene Leben so ausgerichtet, dass es möglich für Sie ist, entlang der eigenen Werte zu leben. Was ist der wi...
Jun 05, 2017•20 min
Wie planbar ist Erfolg? Um diese Frage geht es heute in der Episode 137. Was ist Erfolg? Der Begriff „ Erfolg “ ist individuell. Die Definition von Ihrem Erfolg ist das Erreichen Ihrer Ziele. Dafür müssen Sie erstmal Ziele haben, klar definierte Ziele. Stellen Sie sich die Frage: Wie sieht mein Leben in richtig aus? Sie haben Ihr Ziel vor Augen als Bild. Detailliert ausgemalt und bereit erreicht zu werden. Jetzt kommt der Alltag ins Spiel. Also Ziel vs. Realität. Wie kann dieses Ziel planbar err...
May 29, 2017•11 min
Als Führungskraft sollten Sie nicht loben! Warum ich das ernst meine und welchen Sinn es macht: Willkommen zur Episode 136. Ich plaudere gerne aus dem Nähkästchen. Neulich erst sagte mir jemand: „Du musst deine Leute mehr loben!“ Darauf konnte ich nur antworten, dass ich es nie mache. Zum Entsetzen aller Anwesenden – ich lobe allerdings wirklich nicht. Führungsaufgabe: Leute loben? Viele denken, dass es eine Führungsaufgabe sei, seine Mitarbeiter zu loben. Jetzt schauen Sie sich den Begriff mal ...
May 22, 2017•7 min
Kann es sein, dass wir Menschen in unserem Alltagsgeschäft die Sache mit der Dankbarkeit häufiger aus den Augen lassen? Dabei ist Dankbarkeit ein mächtiges Werkzeug. In dieser Episode richte ich mich nicht ausschließlich an Führungskräfte. Dennoch ist das Thema auch besonders für Führungskräfte interessant. Es gibt meiner Meinung nach immer noch zu viele Leute da draußen, die gestresst und genervt sind. Das Schlimmste daran ist, dass all die schönen Dinge und Privilegien aus dem Fokus verschwind...
May 15, 2017•14 min
Heute eine Sonderepisode zum Thema Firmenvisionen. Und zwar nur ein Teaser, aber hören Sie selbst. Gespräch mit Jan Hoßfeld Ich hatte die Ehre, von Jan Hoßfeld interviewt zu werden. Er betreibt den hörenswerten Podcast Follow-UP.FM und die Episode sei Ihnen hier heute empfohlen. Hören Sie bei Jan rein, er hat eine ganze Menge richtig guter Fragen gestellt. Wir haben am seinem eigenen Beispiel eine Stunde über Firmenvisionen gesprochen. Und angefangen damit, den Begriff an sich zu zerlegen. Haben...
May 12, 2017•5 min
L’État c’est moi – der Staat bin ich. Oder anders gesagt: Sie sind die Firma. Warum das so wichtig für Sie und Ihre Mitarbeiter ist, hören Sie in dieser Episode. Sie sind der Staat – Sie sind die Firma Wer ist denn eigentlich ein Staat, wer ist eine Firma? Im Prinzip gibt es beides nicht als „Objekt“. Es gibt Repräsentanten. Wie einen Botschafter, der im Ausland Deutschland repräsentiert, sind Sie für Ihre Mitarbeiter die Firma. Sagt jetzt einer Ihrer Leute: Die Firma ist doof – dann meint er Si...
May 08, 2017•12 min
Produktivität ist so eine Sache. Was ist eigentlich produktiv und wie werden Ihre Mitarbeiter noch besser? Willkommen zur Episode 132. Ich habe eine Frage von Katja bekommen. Kurz gesagt sieht sie so aus: Der Vertrieb sorgt für einen großen Auftrag, der aber mangels Personal oder besser gesagt, mangels Budget gar nicht umgesetzt werden kann. Klingt doof, ist auch doof. Ein organisatorischer Defekt ist wohl die Basis für dieses Problem. Gut, das hilft Ihnen jetzt wenig. Daher habe ich hier zwei m...
May 05, 2017•18 min
In der Episode 115 habe ich ein über den Work-Life-Bullshit gesprochen. Daraufhin kam eine Reaktion von Steffen und er fragt: Was aber, wenn das Pendel in die andere Richtung ausschlägt? Gute Frage: Wie gehen Sie damit um, wenn Sie zu viel arbeiten, weil der Job so viel Spaß macht? Für mich stellt sich mit dieser Frage eine ganz zentrale, andere Frage: Was ist das Leben, das Sie für sich kreieren wollen? Der erste Schritt ist zu wissen, wie unser Leben in „richtig“ ist Dazu ist es meiner Meinung...
May 01, 2017•18 min
Die heutige Episode beschreibt gute Meetings aus der Teilnehmersicht. Und das Leadership Summer Camp 2017 öffnet heute die Anmeldung. Das Leadership Summer Camp ist genau das Training, das ich mir als Führungskraft immer gewünscht habe. Es ist wirksam und gleichzeitig in den Alltag integrierbar. Sie kennen Ihren Beitrag : Sie als Teilnehmer wissen, warum Sie eingeladen sind. Und Sie wissen was Ihr Beitrag ist. Passende Teilnehmer: Die Auswahl der Teilnehmer macht Sinn. Sie können, eil Ihnen klar...
Apr 24, 2017•19 min
Diese Episode ist durch den Kontakt mit der Leaderscommunity entstanden. Wie Sie den Kontakt zur Basis finden und ob das sinnvoll ist – erfahren Sie hier! Heute beantworte ich eine Leserfrage von Alex. Er ist auf den Gedanken gebracht worden, mit den Mitarbeiter am unteren Ende der Hierarchie zu reden. „Den Puls des Unternehmens zu fühlen“, wie er es nennt. Allerdings hat er ein großes Bedenken: Er möchte nicht, dass die leitenden Mitarbeiter sich übergangen fühlen. Ich habe mir viele Gedanken z...
Apr 21, 2017•20 min
Sympathie und Kommunikationsstile hängen zusammen. Können Sie sich wahrscheinlich bereits denken, lassen Sie uns dem heute auf den Grund gehen. (more…) ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 128 Kommunikationsstile oder warum das Runde ins Eckige soll ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung ....
Apr 17, 2017•21 min
