從特斯拉、Netflix到亞馬遜，矽谷巨頭都在裁員，為何美國員工想「安靜離職」？

這集節目，我們來聊聊矽谷裁員潮，以及相對應的員工風潮：安靜離職。
今年初，從特斯拉開啟的裁員風潮吹遍整個矽谷，亞馬遜、Netflix、META、微軟等巨頭一個個跟進，雖然凍結人事或裁員規模都不大，但象徵意義濃厚，代表後疫情時代裡，當聯準會終結救市的資金派對，業者也著手因應潛在的經濟衰退。
另一頭，美國各行各業員工浮現一種叫做「安靜離職」的風潮，它的意思不是員工靜悄悄的辭職閃人，而是意味著員工有限度地服從、有限度地貢獻自己的時間與精力在工作上-因為他們打從心底不再認同無止境付出的文化。
當裁員潮的漣漪一圈圈擴大，和表面看不出力道的安靜離職，兩股力量終將碰撞，究竟這兩股風潮會帶給美國職場文化怎樣的衝擊與改變？我也想聽聽你的意見！

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