台積電工程師去當魔術師，開餐酒館，看起來真的不可思議，但Bruce做到了。本週來訪問到魔藥學餐酒館的創辦人之一Bruce，他本身熱愛魔術，在台北市大安區開了一間有名的魔藥學餐酒館，馬上成為網紅網美熱門的打卡聖地。本集就來聽聽Bruce的選擇故事！ #節目內容 1.Bruce你的成長過程是什麼？當初怎麼加入台積電的 2.台積電有沒有帶給你什麼好的地方 3.你對於魔術的熱情是什麼時候開始的？ 4.開一間魔術主題的魔藥學餐酒館，你的想法是什麼？ 5.專業魔術師，餐廳老闆，工程師的角色差異？ 6.有沒有什麼困難的地方？當工程師以及經營一間店？ 7.很多人都有離職去開餐廳的想法，給我們聽眾的建議？ 魔藥學餐酒館 https://www.instagram.com/potionsmagicbar/ Bruce 的 IG (魔術活動接洽) https://www.instagram.com/bruce0972225623/...
各位科技直男直女，是不是總是羨慕職場上說話有條理的人？本週的節目我們請到知名科技主持人，也是來過我們節目的楚文，教大家面對職場各種難題的「超強回應力」喔！ #本集內容 ＊科技業人在應答上，你覺得常見的問題有哪些？ ＊情境實戰篇類別一：資源攻防戰（關鍵字：人力有限、跨部門要求、拒絕技巧）收錄情境： A)隔壁部門來要資源該如何拒絕？ B)已經忙不過來，老闆還要塞更多事情給你，怎麼回？ 類別二：理想很豐滿，資源很骨感（關鍵字：理想與現實差距、功能膨脹、範疇管理） 收錄情境： A)老闆或PM想推新功能但與實際技術和資源落差太大，怎麼回應？ B)行銷或業務希望產品「再加點功能」但開發時程和成本根本難以配合？ 類別三：職涯未來式（關鍵字：升遷、加薪、景氣、承諾跳票）收錄情境： A)自己當了「代理主管」半年，結果正式主管是別人，當知道這樣消息怎麼反應？ B)說好的加薪升職，老闆說景氣不好可能今年沒戲，怎麼回應？————— 想了解更多的朱楚文職場回應力嗎？ 《職場提問回應力》 https://pse.is/7sbrgy 輸入科技工作講 ❇️優惠代碼：techjob500 還可折抵500元！...
Terry泰瑞是科技圈知名的 Youtuber 男神（HackBear 泰瑞），工作能力強也很會投資，早早就財富自由。是很多人心目中的科技業男神代表！最近他也在開始做他的《職涯護城河實戰營》。本週歡迎泰瑞來跟我們一起聊聊！科技工作講的女生們要瘋啦！ PS. 想知道 Terry 怎麼看待感情觀，55:00之後精彩的來了（本集重點!?） 泰瑞Terry的 Youtube 頻道： https://www.youtube.com/@hackbearterry 訪談中提到的Chloe： https://www.youtube.com/@chloeshih 訪談中提到的Lily： https://www.youtube.com/@ChenLily 訪談中提到的Kelly： https://www.youtube.com/@kellytsaii #本集內容 1. Terry在Youtube樂於分享對於科技職涯，口條邏輯順暢，但卻自稱投資宅男，是宅在哪？ 2. 你是特斯拉大戶，為什麼對特斯拉這麼有信心？還有什麼其他你也看好的投資方式？ 3. 如果認真尋找，Terry一定還是會再找到很不錯的高薪工作，為...
大家會覺得自己老闆管太多嗎？一個好老闆，應該是大小事情都過問，都控制，還是放手讓員工去做？還是說這種事情沒有對錯，直到出錯了，上面才會怪小老闆們怎麼都沒在看？ 本集要從員工以及主管的角度來跟大家聊聊喔。 #本集內容 1.主管為什麼喜歡微觀管理，大小事都管？ 2.缺乏安全感與信任，上層壓力，完美主義 3.控制一切：我就是這樣當上主管的 4.員工喜歡被管還是不被管？ 5.怎麼拿捏管理的鬆或緊？ 6.如何避免陷入沒有效率的微觀管理？ ----本集節目由《PDF文電通6 專業版》贊助播出 ✔ 永久版、訂閱版、終端伺服器版等多種授權方案供彈性選擇 ✔ 支援 Windows / macOS ✔ 可編輯文字、註解 ✔ 支援雙向批次轉檔（PDF ➡ Word / Excel 或反向也可） ✔ 一鍵合併、加密、電子簽名通通沒問題 ✔ Office風格操作介面非常直覺，打開就會用它幫你省下大量處理文件的瑣碎時間，讓工作流程更有效率！ 目前限時優惠活動： 1️⃣ 輸入《科技工作講》專屬優惠碼「TechJob」再享9折（2025/10/31 為止） 📌 多種授權方案供彈性選擇：https://reurl.c...
《大人學》本週來科技工作講了！這集我們很高興終於邀請到大人學的 Bryan，聊了很多出社會工作應該有的觀點。Bryan 帶來他的專案管理思維，幫助各位科技業的職場上班族，好好管理你的人生，玩好人生的這個局！ 很多人出社會才意識到自己缺乏在社會生存的能力，這就是我們喜歡大人學的原因，不講雞湯，跟你一起看透人生運作的方式。 本集內容： ＊Bryan 的成長與轉職歷程 ＊創辦《大人學》的理念和契機是什麼？ ＊很多學生或年輕人不知道該怎麼訓練邏輯推論能力，Bryan有什麼建議？ ＊工程師如果想升主管或往管理發展，需要具備什麼樣的專案管理思維？ ＊怎麼看懂一個「局」？有沒有具體的方法或練習可以操作？ ＊要怎麼更認識自己？你認為「了解自己」有沒有系統性方法 ＊你怎麼看人生的「開放世界」概念？是不是每個人都要有明確目標才不會迷惘？【大人學】FB｜ https://www.facebook.com/darencademy/ IG｜ https://www.instagram.com/da.ren.cademy/ 大人學網站｜ https://www.darencademy.com/ 【101專案管理一...
久違的職場乾貨系列來了！大家出來工作，都希望老闆把工作職責分得很清楚，不要什麼都丟給我。但真的分得清楚嗎？今天就來跟大家聊聊怎麼處理工作中的灰色地帶。什麼時候該把事情都吃下來，什麼時候該把事情推出去？ #本集內容： 1. Role and Responsibility (R&R) 2. 為什麼要處理灰色地帶的事情？ - 老闆都在處理灰色地帶 - 能見度 - 長期組織發展 3. 老闆為什麼喜歡 End to End 4.為什麼大家都不喜歡處理灰色地帶？ 5.處理灰色地帶的要訣： 6.我們什麼時候處理灰色地帶的問題？ 7.什麼時候應該把東西推開？ 《本集由SEMICON Taiwan 2025贊助播出》 SEMICON Taiwan 2025｜世界同行 創新啟航 📅 展覽日期：9/10–9/12 📅 論壇日期：9/8–9/12 📍地點：台北南港展覽館1&2館 購票優惠資訊： ✨8/31 前，半導體/微電子產業相關人士可於官網申請免費優惠碼 ✨科技工作講專屬折扣碼【TECHJOB】，只要在觀展購票時輸入折扣碼，就可以折抵500元，等同於免費逛展！ ‼️請注意不要勾選到論...
萬眾矚目的GPT5發表，雪柔這樣的重度使用者，當然第一時間就試用囉！但評價馬上排山倒海而來：說是會幫助自動調用深度思考或者是快速回答，其實是為了節省算力。很多人也批評相較於GPT3到GPT4的進步，GPT5很難說是一個大改版。 這週的節目我們就來聊聊GPT5上市，以及之前我看的一本書《奧特曼與OpenAI的誕生》來聊聊OpenAI創辦人Sam Altman這個人的成長背景，以及矽谷大家對於他的看法。 順帶一提，這本書跟同期推出的《奧特曼傳》也有點不一樣。 #本集內容 1. GPT5上市的事件 2. 當初大家對於GPT5的期望，都有做到嗎？ 3. Sam Altman的背景 4. 創辦一間失敗的公司Loopt 5. 什麼樣的背景讓他年紀輕輕就加入Y-combinator 6. 奧特曼與OpenAI的誕生 7. OpenAI面臨的挑戰 科技工作講要到高雄囉！Meets 創新創業嘉年華會在8/22，8/23兩天，在高雄展覽館北館開跑！ 其中 8/23 (週六) 的講座會邀請到抹布Moboo演講。 主題「科技人的職涯增值術：選對賽道，用槓桿思維創造市場價值」 #抹布講座資訊 活動時間：8/23...
最近很多新聽眾來問一個問題，就是他在台灣工作，看大家討論外商科技業很熱烈，也想要應徵上外商科技大廠。但他覺得很困難，他網路影片也看了，文章也看了，但還是沒踏出那一步。他希望我們有一集能夠幫助他。那今天就是這一集了。上次談這個題目我還是工程師，這次身為主管，讓我用不同角度來幫新朋友建立基本策略，今天分享幾個有用的訣竅，幫助想進外商科技業的大家！1. 普通工程師如何應徵上外商科技大廠？2. 如何開始找外商的工作？3. 官網，LinkedIn那一種管道最有幫助？4. 投履歷的策略：我應該一出來就投嗎？5. 研究人脈，監控招聘官的動態6. 大部分人並沒有認真準備面試7. 避免四大悲慘心態 - 懷才不遇的悲劇英雄 - 買樂透的僥倖心態 - 找考試範圍的學生思維 - 舒適圈的依賴心態 ---- ⚜️ Cake 2025 Talent Connect 科技人才年度聚會 報名開跑囉⚜️ 時間：10/4（六）11:30-14:30 地點：台北世貿一館二樓 A1 會議室 8/31 報名截止，限量 90 名！ 報名連結： https://accu.ps/lnVt0L...
如果有個薪水翻倍的機會，你會接受嗎？本週來談談台灣人是否有「薪資懼高症」？台灣人或許是最不敢拿高薪的族群了。當網路上談到跳槽或內部晉升時，很多人看到年薪200萬、300萬甚至更高的職缺，第一個反應不是興奮，而是一種隱微的恐懼。這種明明渴望高薪，卻又害怕自己「不配」的心態，就是一種 「薪資懼高症」。 1. 薪資懼高症 Salary Acrophobia Afraid of Success 2. 四個面臨高薪機會的心態 - 自動篩選，負面標籤，壓力預期，合理化現狀 3. 強調謙遜與集體主義的文化中，容易低估自身成就 4. 害怕成為冒牌者效應 5. 預防發生彼得原理 6. 錯誤解讀倖存者偏差 7. 克服薪資懼高症的方法 - 厚臉皮拿錢 - 理解到高薪是自身的綜合價值，非拿能力或努力換錢 - 員工的產出比你想像的要大 - 不要想著永遠都做同一份工作
《執行長學習手記》（How Leaders Learn）這本書，是由肯德基、必勝客母公司百勝餐飲集團的共同創辦人、前董事長暨執行長大衛．諾瓦克（David Novak）所撰寫。他自己平常興趣就是經營Podcast ”How leader lead”，訪問了許多執行長，包括Amazon執行長Andy Jassy。今天就來分享這本書的內容，讓我們來學學餐飲集團執行長的思維吧！1.喜歡錄Podcast的執行長2. 訪問他好朋友 Chipotle's CEO，In-N-Out CEO，Amazon CEO Andy Jassy3.看見世界的真面目：找到真實的狀況4. 擺脫束縛你的東西5. 聽得進真話6. 選擇做困難的事7. 從簡單的事情做起Jeff Bezos幫TacoBell拍廣告 https://www.youtube.com/watch?v=fN2p0QJwxSk David Novak的Podcast “How leader lead” https://howleaderslead.com/podcast/...
《蘋果在中國 Apple in China》剛出版就造成轟動。這本書不但講解了蘋果如何從美國製造，藉由鴻海富士康的能力，建立了龐大的中國工廠，變成全球最大的手機產品製造商。業界也傳說，蘋果客戶非常機車刁難，那從富士康主管角度看的蘋果客戶又是什麼樣呢？ 本集邀請到前富士商課長Henry，來跟我們聊聊他合作多年的蘋果客戶，這集也會邀請到當年跟他對到的神秘蘋果客戶一起來談談當年合作的狀況喔XD 想加入蘋果供應鏈，或是蘋果的人的人不能錯過~ #本集節目內容 1. 蘋果客戶是不是真的非常非常難搞？ 2. 「蘋果在中國」真的是靠富士康嗎？ 3. 富士康跟其他代工廠有何不同？為什麼很愛用富士康？ 4. 蘋果做一個產品是什麼模式？ 5. 蘋果跟富士康是怎麼合作的？ 6. 富士康是怎麼生產蘋果的產品？ 7. 蘋果客戶都是什麼樣的人？ 🧑🏻💻 Henry 的FB 頁面: https://www.facebook.com/profile.php?id=61576066765555 《本集節目由 2025 Ansys Taiwan Simulation World 贊助播出》 ✍️ 2025 Ansy...
AI工具發展快速，科技巨頭要求每個人要有更高的產出。如果工作上沒有用到各種 AI 工具，你會感到焦慮嗎？本集我們邀請到平常推廣各種上班好用 AI 工具的 Selina，一起來跟主持人們聊聊科技業上班必備的 AI 好工具喔！ #節目內容 1.分享Selina怎麼挑AI工具 (主持人也聊一下自己喜歡的AI工具) 2.AI 變動快速，我們可以怎麼去學習這些工具? 3.原來現在已經有這樣的 AI 工具！ 4.私藏生活AI工具應用大分享 6.AI轉職方法分享S 的 ChatGPT 研究所【創建高效模式：30 種零門檻 AI 工作應用術】 即日起～07/31 #限時低於 55 折現省 $3,420 起，越早買越划算！ 結帳輸入專屬折扣碼「TECHJ300」即可再折 300 元！ 課程詳細介紹： https://go.hahow.in/sai/TECHJ300
大家會在酷澎 (Coupang)上面買東西 嗎？本週是許多電商平台的618年中慶，除了大家習慣的台灣電商平台，來自韓國的酷澎以超級低的價格，在台灣激烈的電商平台中殺出一條血路。在這樣的公司工作，跨國的團隊，是否會有超級快的步調呢？本集節目請到之前來過我們節目的Livia，她來分享她在 Coupang 擔任商品管理運營資深經理的時候的所見所聞！ 本集內容： 1.好久不見Livia！身為資深經理主要負責的項目 2.酷澎是怎麼樣的一間公司？ 3.為什麼酷澎在台灣有競爭力？ 4.在酷澎的工作有什麼特別的工作方式嗎？ 5.在酷澎跟跨國團隊合作的心得？ 6.碰到這種年中大促銷，是否非常忙碌？ 7.電商在台灣發展如何？給大家進入電商的一些建議 Livia 的 Medium: https://liviayang-ms.medium.com/ Livia 的IG https://reurl.cc/2K1O66 Livia 的安騰智慧科技 https://antengint.com/ ① IG按追蹤 https://reurl.cc/xN58pZ ② 加入Line社群 「安騰AI商學院｜一起用AI聰明變現...
本週的節目邀請到「尼可這樣說」的Nicolle，以及她老公一起來聊聊兩個人在矽谷工作，又勇於離開大廠，尋找人生的故事喔！尼可提到，她離開了Meta的約聘工作，自行創業。她老公選擇離開Apple，跑去超市Trader Joe’s 打工？到底是什麼因緣際會讓他們做出決定呢？ 本集內容： 1. 當初兩個人在矽谷大廠工作的生活？ 2. 在矽谷，大家都在追求怎麼樣的收入？ 3. 怎麼會想離開工作？ 4. 老公竟然離開Apple，去超市打工？ 5. 生活轉變之後，最大的差異是什麼？ 6. 有沒有後悔的地方？還是後悔太晚轉變？ 7. 給還在科技業的雙薪家庭一些建議 - Podcast：尼可這樣說 https://bit.ly/49dJELH - IG: www.instagram.com/sjbonjour - 臉書粉絲團： www.facebook.com/sjbonjour...
特斯拉是電動車的巨頭，大家也知道他們有強大的AI團隊來訓練他們的自駕車系統。那如果要加入特斯拉做AI工程師，需要有什麼條件呢？本週我們邀請到特斯拉的AI工程師Chiao-Wei，以及自駕車科技愛好者「阿財科技分享」來一起聊聊自駕車與AI，以及AI工程師的面試職涯喔！ 1. 自駕車上面為什麼需要AI？ 2. 自駕車現在AI的難點是什麼？ 3. 要怎麼樣才能成為AI 工程師? 4. 特斯拉面試的準備過程？ 5. 特斯拉的工作風格如何？加班嗎？ 6. 對於想走AI工程師，應該做好什麼準備？ 阿財的Youtube頻道：阿財科技分享FB，科技財知道 https://www.youtube.com/@xxtech_finance_and_life Chiao-Wei 的Threads https://www.threads.com/@ciaochiaociao?hl=zh-tw...
文組天花板！文組記者也能成為科技業高階主管！本週我們邀請到文組記者出身的Vivi學姊來跟我們分享，經歷了Yahoo奇摩電子商務部行銷資深經理，星展銀行數位金融部副總裁，現任104人力銀行學習事業處資深協理的豐富職涯經歷。而且Vivi 的轉職都是靠人脈以及獵人頭顧問的介紹，這些經驗非常不容易，本週就來邀請Vivi來跟大家分享～Vivi的跨域職涯進化論！《科技工作講X104科技菁英私享會》6/28週六下午台北世貿一館與大家見面！想了解中高階科技業職場的進階生存方法嗎？現在就趕快報名！售票網址：https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/3c45bce8-8f31-4c0b-b12a-4b5079d012d5現場有抹布，雪柔，Iris，「吃土鋁繩 - 巴逆逆」參戰。1. 請Vivi跟我們描述一下你的學經歷與職涯2. 一起來介紹一下這次跟科技工作講合作的活動3. 涯幾個重要轉折點都是人脈與hunter帶來的，這個過程是如何？4. 從電商，數位金融副總，人力銀行協理，如何轉換技能？5. 職涯中怎麼看「升遷 vs 跳槽」這兩種策略？6. 到了一定職級後，很多人會感...
這集變成兩性論壇了..... 你工作上是個負責任的人嗎？跟老闆想的負責任一樣嗎？有人說做事情要當責，但扛了更多責任只是讓自己累死？同事怎麼都把東西丟著？本週就讓我們來討論「問責樓梯」來聊聊工作中負責任的人應該要做到哪裡，然後又怎麼樣來看清楚負責任的局！ 《科技工作講X104科技菁英私享會》6/28週六下午台北世貿一館與大家見面！ 想了解中高階科技業職場的進階生存方法嗎？現在就趕快報名。 售票網址： https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/3c45bce8-8f31-4c0b-b12a-4b5079d012d5 現場有抹布，雪柔，Iris，「吃土鋁繩 - 巴逆逆」參戰。 本集內容： 1. 你是一個負責任的人嗎？感情中以及家庭中？ 2. 當責又是什麼？ (Responsibility vs. Accountablity) 3. Bruce Gordon的「問責樓梯」 4. 最負責任的四個等級：最低到最負責任 - 承認現實（Acknowledging Reality） - 尋找解決方案（Finding a Solution） - 承擔責任（Owning ...
有些人說升等通常很低調。不過後來有個網友說，管他的，登山粉絲團平常分享登山心得很正常，職涯社群不分享升遷分享什麼？講的也是。這次升等對我來說，的確就像是成功攻頂一座高山一樣值得分享，而且是一段比我想像中漫長，長達兩年的路。抹布跟Iris這集要來講講科技業升等的過程與心得。本集會比較少提到公司制度，會以比較一般的情況跟大家介紹。本集內容1. 美商工程師升遷的條件？2. 從菜鳥工程師，資深工程師，到Staff engineer？3. 如何跟老闆說想要升遷？4. 如何提高跨領域的影響力？5. 升遷的前提是先做到下一階段的工作再說？6. 中間會不會想放棄？7. 給想升遷的朋友們一些建議----今年104與科技工作講合辦【 科技菁英私享會 】上半年科技工作講實體活動來囉！活動時間：2025/06 /28（六）14 : 00 ~ 17 : 00活動地點：台北世貿二樓演講廳（第一會議室）| 台北市信義區信義路五段5號*今年主題會聚焦：市場趨勢x人脈拓展x高薪關鍵*售票網址：https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/3c45bce8-8f31-4c0b-b12a-...
《科技工作講X104科技菁英私享會》6/28週六下午與大家見面！上半年唯一一場實體活動：售票網址： https://bit.ly/44Fls5p 簡少年來了！ 科技人照理說應該是很理性、實事求是的族群，但為何還有不少工程師信仰機台要放乖乖、披薩不能切片？ 本集節目我們很榮幸邀請到桃桃喜創辦人、YouTube 將近 40 萬訂閱的算命系網紅簡少年，特別來到錄音室暢談一集科技與玄學的碰撞。 這一切可以有邏輯推論，還是信者恆信呢？一起來聽聽我們會聊出怎樣的火花吧！ #本集為預錄 5/7 Youtube影片上架 5/10 Podcast上架 訪綱： ＊簡少年竟然也曾是科技業新創的一員？！對後來的命理工作有什麼影響？ ＊科技的盡頭是玄學？！為什麼工程師喜歡在伺服器上放乖乖？晶圓廠點Pizza切片就會讓晶圓破片？！ ＊為什麼越理性的人，反而在某些時候更願意相信命理？ ＊命盤是不是就像一個資料模型？解盤就像做資料預測？ ＊AI 算命會取代真人命理師嗎？ ＊科技人拜哪尊神？有推薦的廟宇嗎？ ＊2025想要轉職、升遷、招財，有什麼小儀式或隨身物可以幫助提升工作運? 《科技工作講X104科技菁英私享會...
《科技工作講X104科技菁英私享會》6/28週六下午與大家見面！上半年唯一一場實體活動：售票網址： https://bit.ly/44Fls5p 微軟工程師跑去拍電影當男主角？本週節目邀請到 克克 Chris 來分享拍電影當男主角的心得，被外商工程師耽誤的演員？大家也可以多多支持「深淵宇宙」這部電影喔。 1. 是什麼因緣際會跑去拍電影當男主角？ 2. 「深淵宇宙」是在講什麼故事？ 3. 拍電影最大的挑戰是什麼？ 4. 公司知道這件事情嗎？ 5. 拍電影之後最大的收穫是什麼？ 6. 會建議大家跑去拍電影嗎？ 7. 想做就要去做？是不是給我們聽眾想從事電影表演一些建議 克克的IG 《本集乾爹： Taizaku火星生技 「武倍魚油」》 前一陣子拼升官嘛，有的時候忙起來，很容易忽略好好吃飯好好睡覺，火星生技的「武倍魚油」，這真的是太符合工程師的需求了，添加了挑戰市場的高劑量、還包含了許多男人需要補充的營養成分，只要你是男人都應該擁有。 現在下單就抽 LINE POINTS 10,000 點! 科技工作講聽眾專屬優惠 再送決醒B群隨手包和名片盒喔！ 單入組➡️ https://tzk.o...
《科技工作講X104科技菁英私享會》6/28週六下午與大家見面！上半年唯一一場實體活動5/12 週一晚間九點開始報名，座位有限！售票網址： https://bit.ly/44Fls5p 科技人最愛比薪水，但是總愛比別人的薪水，講到自己的薪水就超級保密，但換工作的時候又想知道外面行情。美國有Glassdoor, levels.fyi等薪資網站，台灣也有薪資透明網站，幫助大家找工作換工作的時候，能有充足的資訊。 本週邀請到「比薪水」「面試趣」創辦人 Max，一起跟我們來聊聊在台灣比薪水這件事情喔。 1. Max當初是什麼機會決定要做「比薪水」這個創業題目？ 2. 比薪水網站最大的困難是什麼？ 3. 網站上的薪水資料，我們該如何參考？ 4. 會不會擔心比薪水無法反映實際行情(例如偏低，年資偏年輕) 5. 國外薪資網站的優缺點，Max怎麼看？ 6. 對於薪水與職涯的看法：我們怎麼提升薪水呢？...
川普關稅造成世界大亂，到底未來台灣科技業半導體要何去何從？我們投資上又要多做什麼注意呢？本週邀請到半導體業界的女神：吃土鋁繩巴逆逆，她來推薦她的新書，然後一起跟我們聊聊美國關稅帝君的下一步喔！很多人說巴逆逆是超級反指標，這集聽完之後，大家覺得呢？要整集反過來操作嗎？ 1. 巴逆逆請跟大家介紹您的新書 2. 出書的動機 3. 關稅帝君川普這次關稅大戰的目標是什麼？ 4. 台灣的半導體業界有動起來了嗎？ 5. 台灣科技業有辦法換到自己想要的目標嗎？ 6. 中國對峙美國的結果會有幾種劇本？ 7. 給各位科技業朋友第二季第三季投資的建議？《巴逆逆股海啟示錄》 買書這邊去 💁 https://bit.ly/3Y0cTOw 臉書25萬粉絲敲碗期待，台股玄學代表——巴逆逆首部全新圖文創作！緊張刺激的投資實況、崩潰爆笑的炒股日常，收錄股市沉浮中的悲喜交織紀實，讓你笑了哭、哭了笑、又哭又笑！交易時，她是誓言要戰勝市場的台股鬥士私下裡，她是社群人氣創作者，靠自嘲鼓舞一眾韭菜用文字與圖像記錄股市裡的點點滴滴，從滿懷希望的追漲，到誤判市場心碎無奈的割肉，每一筆交易背後都是血淚與教訓，靠著幽默的自嘲與誠懇的分...
AI 時代，如果我們真的要跨入相關的軟硬體，我們要找什麼樣的工作呢？DeepSeek，Gemini Pro 2.5，Llama 4.0相繼發表，台灣又有什麼機會呢？耐能智慧是一家專注於邊緣運算（Edge AI）的人工智慧公司，提供軟硬體整合的解決方案。他們的核心技術在於設計低功耗、高效能的AI晶片（特別是NPU）以及相關的AI演算法。也是台灣AI相關公司中市值估值十億美金的獨角獸。本週我們邀請到耐能科技的劉峻誠博士，跟我們來一起聊聊台灣的AI科技發展以及工作機會喔。1. 劉博士請跟大家介紹耐能2. 為什麼博士您會踏上AI這個創業領域？3. 怎麼選擇AI專用的NPU作為創業題目？4. 似乎AI都是國際大廠在投入，台灣特別少？台灣做AI的優勢在哪裡？5. 台灣的AI研發環境應該是怎麼樣的？6. 耐能給業界人才的薪資範圍？要找什麼樣的人？7. 給各位想要投入AI領域的人的建議？
本週一開始抹布和Iris忍不住還是聊了一下川普的「對等關稅」對於科技業的影響。後半段來講我們去AI EXPO的講題「AI時代的高薪策略」。 AI 時代，人人都怕自己的工作被 AI 取代。最近ChatGPT新的宮崎駿風格生圖造成全球熱烈迴響，大家都能輕而易舉的生成宮崎駿作品畫風的圖片。但同一時間，能做特定畫風的畫師也面臨到很大的壓力。即使他們的工作不會被取代，他們之後的報價也會受到很大的挑戰。 本週 Moboo 與 Iris就要來聊聊 AI 時代的高薪策略。抹布搜集了許多論文，大家可以一起來想想有天被機器人取代了，我們要怎麼辦？ 1. 川普「對等關稅」的影響 2. AI 取代工作？ 3. 什麼工作用最多AI ？ 4. 什麼工作會先被取代？ 5. AI 取代工作的象限 6. AI 時代的高薪策略 《科技工作講》相關社群以及節目連結 🎙️點這邊去傳送門： https://linktr.ee/Techjobntalk 🎙️科技工作講 Podcast列表 Apple podcast https://apple.co/3jRI7pD Spotify podcast https://spoti....
科技業總是有些同事整理完報告之後，還是讓人看不懂，讓我們搞不清楚。有同事把問題講了半天，還是聽不懂他要怎麼做？本集邀請到孫治華老師一起來聊聊怎麼把話講清楚這件事情喔！ 1. 為什麼科技業的大家總是無法把話講清楚？ 2. 我們講的跟想的差很多 3. 老闆聽他講....找不到重點 4. 我同事超怕上台報告被釘在牆上 5. 如何好好的把要講的話講清楚？ 6. 如何爭取資源，把要老闆做的事情講出來？ 雪柔那個短影音app我再問她 《本集節目與生鮮時書合作播出！》 ❖ 簡報策略學｜商業邏輯x關鍵說服x高效製作 ❖ #全台首堂以商業邏輯為核心的簡報策略課 用最簡單的語言拆解商業邏輯，人人都能學會「策略思維」！ 限時優惠低於4折！結帳輸入 JOBTECH200 可折扣兩百元 提升簡報勝率 ➔ https://go.newsveg.tw/7atnz4 ➳ 策略思維｜從企業經營角度洞察決策者需求 ➳ 升級視野｜集結多位跨領域業界大師深度對談 ➳ 企業見證｜300+新創企業家驗證有效的簡報策略 ➳ 多元情境｜涵蓋面試、提案、專案會議等多場景應用 ➳ 實用工具｜3種策略工具 × 4大商業模組即學即用 頂尖企...
「工作講信箱」有科技業相關的疑難雜症，歡迎來信。我們會不定期開科技工作講信箱，回答大家的問題。如果是我們無法回答的問題，也可能會幫大家找專業的來回答喔。來信內容會去識別化，讓更多相同經驗的人可以聽到別人的問題與經驗。 本週來信的朋友有 1. 生物科技朋友從事檢驗，想進科技業跳品保。 2. 業務想轉產品經理 3. 機構工程師想建立人脈 來信請寄到clubhosetechjob@gmail.com 或者是科技工作講 FB 粉絲團留言喔 《科技工作講》相關社群以及節目連結 🎙️點這邊去傳送門： https://linktr.ee/Techjobntalk 🎙️科技工作講 Podcast列表 Apple podcast https://apple.co/3jRI7pD Spotify podcast https://spoti.fi/3unttw3 🎙️科技工作講直播Youtube 每週三晚間十點直播。可以看到歷史節目，訂閱按讚小鈴鐺就可以得到直播通知喔。 https://www.youtube.com/@techjobntalk/streams...
聯詠科技成立於1997年，為全球IC設計領導廠商，致力於智慧影像及智慧顯示技術領域，本來為聯電的商用設計中心。近年來重心轉向液晶顯示器驅動IC及系統單晶片等顯示技術、影像處理。2020年營收全球排名前十大之IC設計公司，顯示器驅動IC領域市占率居世界第一。2024年聯詠公布非主管薪資平均數與中位數為371萬與302.8萬。因為名稱叫做Novatek，發音近似台語的滷肉。 本週請到 IC設計以及半導體產業的 Youtuber Lester，以及同樣是離職校友的Eco，跟大家一起聊一聊這間公司，以及最近新聞提到的離職獎金事件。 1. 聯詠是一間怎麼樣的公司？福利如何？ 2. 公司部門有哪些？ 3. 聯詠的分紅制度是如何？ 4. 離職獎金爭議始末？ 5. 要怎麼設定正確的離職時間與策略，才能確保拿到該拿的分紅？ 6. 給各位後進的建議 ----- 聯詠小科普部門代號：MD（行動裝置）、VD（TCON 產品）、OATV（電視等大尺寸顯示裝置）、iHome（多媒體）、iVoT（影像處理）、AUTO（車載）。 Lester 離職金沒拿到的 前情提要： https://www.youtube.com...
阿淇是45萬訂閱的大Youtuber，知名家事食品安全知識型Youtuber，反不沾鍋達人。她本人也在美國半導體大廠 I 家做研發工作。我期待好久，本週非常高興邀請到阿淇一起來跟我們聊聊如何經營自媒體，達成心靈體感財富自由！做自媒體可以賺到比工程師多嗎？抹布也是做Podcast，兩邊對彼此似乎有很多問題想問？本集也有回答是不是 I 家工程師真的很閒的問題！ #本集內容 1. 職涯兼差的起因 2. 推薦大家做自媒體嗎？ 3. 為什麼選擇主婦食安主題？ 4. 做自媒體能當飯吃嗎？ 5. 生活家庭育兒加上工作有衝突的時候，會不會先暫停哪一項？ 6. 跟老公的分工？建議找另一半當夥伴嗎？ 7. 給各位科技人做自媒體的建議 ---- 《科技工作講》相關社群以及節目連結 🎙️點這邊去傳送門： https://linktr.ee/Techjobntalk 🎙️科技工作講 Podcast列表 Apple podcast https://apple.co/3jRI7pD Spotify podcast https://spoti.fi/3unttw3 🎙️科技工作講直播Youtube 每週三晚間十...
這是節目後的問答
科技工作講也有好多學生來聽。有同學就發問：大學學測放榜，學生也在開始找自己的方向了。一定要進科技業才有搞頭嗎？科技工作講的主持人們感覺都是人生勝利組，但其實也都曾經度過一段不知道自己要做什麼的方向。今天這一集，主持人們就來講講自己當年怎麼選志願，如果你覺得走錯了，資訊欄也有幫助你重拾信心的方法喔。 下禮拜我們又會有來賓了，本週輕鬆談！ <本集Podcast 會把後面問答分開剪成一集> 1. 在科技業的人都是人生勝利組嗎？ 2. 當初怎麼選科系的？ 3. 現在後悔走這些科系嗎？ 4. 選校不選系，還是選系不選校？ 5. 五件幫助你不會後悔選志願的事情 6. 聽別人的意見的時候，記得三個不要 7. 我人生的路走錯了，我該怎麼擠進去科技業？ 如果你真的對目前的人生很迷惘，不知道怎麼提升收入，志願都選完了： 《國立陽明交通大學》與《勞動部》合開的專業半導體人才養成班招生囉！(非業配) - 半導體與AI應用專業人才養成班第 02 期 - 電子與AI應用專業人才養成班第 02 期 - 光子(矽光子&量子)與AI應用專業人才養成班第 02 期 年滿十五歲以上，畢業後非本科系的人都...
