💊 Микро-подкаст с советами про поиск работы и карьеру. Один выпуск = ответ на один вопрос.
Ведущая Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом, автор курса про поиск работы Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob.
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob
Курс Киры про поиск работы Hello New Job!: https://hellonewjob.org/
Личный телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
Рекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/
Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/
Подкаст создан NEWHR Media
Last refreshed: ⓘ
Follow this podcast in the Metacast mobile app to refresh it and see new episodes.
Don't just listen to podcasts. Learn from them with transcripts, summaries, and chapters for every episode. Skim, search, and bookmark insights. Learn more
Почему сейчас кандидатам, которые не стремятся обмануть работодателя, а просто хотят найти работу и работать, — становится сложнее пройти отбор ещё на этапе откликов? Если ты не понимаешь, почему привычные методы поиска не работают и хочешь понять, как работодатели сейчас ищут кандидатов — слушай новую карьерную витаминку. В этом эпизоде Кира рассказывает: — Почему рекрутеры перестают размещать вакансии и оценивать отклики кандидатов — Что значит «прямой поиск кандидатов» — Что это значит для те...
Как вы считаете, стоит ли запрашивать обратную связь после отказа на собеседовании? Помогает ли это улучшить свои шансы в будущем? — такой вопрос поступил нам от подписчика. В новой карьерной витаминке Кира Кузьменко, автор подкаста и курса Hello New Job! рассказывает: 📌 Почему компании боятся давать обратную связь (реальный кейс рекрутингового агенства Киры, NEWHR: скриншот переписки кандидата с рекрутером смотри в телеграм-канале Киры https://t.me/kirafound/2171) 📌 Что делать, если рекрутер ...
Эпизод посвящен вечной проблеме отсутствия практического опыта, актуальной не только для джунов, но и для свитчеров и опытных специалистов в условиях трансформации рынка. Кира Кузьменко предлагает пять конкретных способов получения реальных кейсов: от самостоятельного придумывания и реализации задач, максимально приближенных к коммерческим, до использования нетворка, фриланс-бирж и предложения проектов внутри компании. Главный посыл — сначала накапливать опыт, а затем конвертировать его в деньги.
Печальная реальность рынка: люди не умеют системно рассказывать про свои результаты. Кира Кузьменко, автор подкаста и курса Hello New Job!, признаётся, что и сама когда-то была этим человеком. Но рассказывать о достижениях нужно, ведь никто не телепат, и пока ты не начнёшь делиться своими успехами — их, возможно, никто и не заметит. В новой витаминке от Киры ты узнаешь: ➤ Говорить о своих достижениях — это хвастовство и «инфоцыганщина»? ➤ Расколдовыватель: два простых принципа рассказа о результ...
«да что я, это общая заслуга», «ничего особенного, это моя работа», «да я ничего крутого не сделал(а)» Если ты говоришь так о своих достижениях — возможно, в тебе кроется внутренний критик, которого зовут «синдром самозванца». Благодаря ему ты можешь не замечать собственных успехов, но это совершенно не значит, что их нет. 🎙 В новой карьерной витаминке Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! рассказывает: ➤ Почему синдром самозванца — это норма ➤ Как он мешает жить и успешно проходить собесе...
Уже сейчас кандидаты, которые пользуются AI-инструментами, рассматриваются работодателями гораздо быстрее, лучше, и проще, чем остальные. А если у тебя в резюме нет упоминания AI-навыков — ты рискуешь котироваться сильно меньше. 🎙 В новом эпизоде «Карьерной витаминки» Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! рассказывает: ➤ про новую AI-реальность на рынке труда ➤ какой AI-опыт требуется от разных профессий ➤ AI-тренды в вакансиях для инженеров ➤ AI Native — новое требование работодателей Ещё...
Уверены, всем знакомо это чувство, когда работа найдена и оффер принят — наконец можно выдохнуть и забыть про скроллинг вакансий, адаптацию резюме и, конечно, собеседования! Как говорится, 0% осуждения, 100% понимания. Но всё же внесем ложку дёгтя и заспойлерим новую витаминку Киры: даже если ты нашёл(а) работу — мы рекомендуем продолжать периодически ходить на собеседования. ➤ Зачем тебе этот стресс? Ведь ты не ищешь работу ➤ Как это влияет на устойчивую карьеру? ➤ Как подготовиться к разговору...
💊 Знакома ли тебе ситуация, что вот ты неделями шлифуешь резюме, сохраняешь вакансии в избранное, но всё откладываешь отклики? 🫣 Ведь если откликнуться, то могут позвать на собес. А собеседования — штука стрессовая. Как снизить это сопротивление и перестать бояться собесов? Об этом — новая карьерная витаминка Киры Кузьменко, автора курса Hello New Job! и рекрутера с 20-летним стажем. Ты узнаешь: — откуда берётся страх прохождения собеседований — как превратить волнение в рабочий навык — какой ...
💊 В соцсетях всё чаще пишут: «Мне не ответили на мой отклик — значит, вакансия фейковая». Но правда ли, что работодатели массово публикуют вакансии на несуществующие позиции? И зачем? В этом выпуске Кира Кузьменко, автор курса по поиску работы Hello New Job! и фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, развенчивает мифы о фейковых вакансиях и разбирает причины их возникновения. На основе своего 20-летнего опыта в рекрутинге и с понимаем логики работодателей. Вы узнаете: — сколько на...
💊 Это нормально, что перед тем, как выбрать компанию, — хочется заранее узнать о корпоративной культуре и условиях работы, но непонятно, где найти честную информацию. Как узнать правду о будущем работодателе? Стоит ли доверять отзывам на специальных платформах или они накрученные? 🎙 В новом эпизоде Кира Кузьменко рассказывает про самый эффективный способ сбора рекомендаций о работодателе, который позволит тебе не только получить реальную информацию о компании, но и расширит твой профессиональн...
Что делать, если предыдущий работодатель нарушал трудовое законодательство и вёл себя токсично? Стоит ли писать об этом негативный пост в LinkedIn, чтобы предостеречь других и получить моральную поддержку? Как правильно поступить, не навредив своей профессиональной репутации? Сегодня Кира Кузьменко разбирает три возможные цели огласки неприятного опыта с работодателем. ❗️ Спойлер: для каждой из них работают разные инструменты, и это не обязательно публичный пост в LinkedIn или любой другой соцсе...
💊 Часто кандидаты, которые давно не искали работу, сталкиваются с опасной ловушкой: они сосредотачиваются на одной идеальной вакансии, вкладывают в неё все свои надежды, представляют, как будут работать в компании, и ждут положительного ответа на отклик. 💔 Но бывает, что такие отклики заканчиваются тишиной или отказом — и это обычная ситуация на современном рынке. В новой карьерной витаминке Кира Кузьменко рассматривает один типичный сценарий и объясняет, какие риски влечет за собой подобный п...
💊 Вопрос, который на собеседовании часто ставит в тупик — особенно разработчиков, тестировщиков, дата-инженеров и других технических специалистов: «Расскажите, какой самый сложный кейс вы решали?»В новой Карьерной витаминке Кира Кузьменко разбирает: — Почему работодатель это спрашивает? — Что на самом деле хочет услышать? — И как ответить так, чтобы подчеркнуть свой профессионализм и конкурентное преимущество? 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витами...
💊 Что делать, если твой опыт связан с криптой, беттингом, гэмблингом или микрофинансами — указывать в резюме или скрывать? Будет ли предвзятость со стороны работодателей? В этом выпуске Кира рассказывает: — Как подать свой опыт и подсветить свою силу и уникальность — В каких случаях всё же бывает отказ и что это говорит о работодателе 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr Больше карьерных советов, инструкций и п...
💊 Почему поиски магических часов для отклика — пустая трата времени и что действительно влияет на то, посмотрят твой отклик или нет? Кира Кузьменко рассказывает в новой карьерной витаминке! Ты узнаешь: — Почему время отклика — не главное (но всё же важно) — Как на самом деле рекрутеры отсматривают отклики — Что делать, если твой отклик остался незамеченным Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал ...
💊 Сегодня разберём ситуацию, когда рекрутер задаёт тебе сложные технические вопросы, хотя сам, возможно, не разбирается в их сути. Ок это или не ок, как на это реагировать и какой простой приём поможет тебе избежать недопониманий при таком собеседовании — Кира рассказывает в новом выпуске «Карьерной витаминки». Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://...
Мок-интервью — это отличный инструмент для подготовки к реальным собеседованиям. Сегодня разбираемся, что такое мок-интервью, зачем они нужны, сколько их стоит пройти и как можно потренироваться. Подборка с платформами для мок-интервью https://t.me/hellonewjob/830 Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
💊 Вопросы о сложных кейсах гарантированно будут на любом собеседовании, особенно если ты претендуешь на менеджерскую позицию. В новом эпизоде «Карьерной витаминки» Кира Кузьменко делится простым, но мощным приёмом — как тонко подсветить сложность кейсов, не уходя в драму. Пусть этот способ станет вишенкой на торте на твоих собеседованиях! 🍒 Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал Киры «Рекрутинг...
💊 Почему рекрутеры шлют тебе не те вакансии? Как сделать так, чтобы тебя звали туда, куда тебе интересно? В этом выпуске — коротко и по сути Кира Кузьменко, рекрутер с 20-летним опытом и автор подкаста, рассказывает о том, как улучшить своё резюме, чтобы получать более релевантные предложения. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound...
💊 Рекрутеры: зачем они задают «глупые» вопросы и что на самом деле проверяют? Почему предвзятость и недоверие к рекрутерам убивает твои шансы на прохождение собеседования? В чём разница между российскими и западными рекрутерами — и как это влияет на найм? Разбираем ответы на эти вопросы в новом эпизоде микро-подкаста Киры Кузьменко «Карьерная витаминка». Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал Ки...
💊 Рекомендации: какие бывают и какие из них на самом деле важны? Как к рекомендациям относятся работодатели на глобальном рынке? Стоит ли срочно заполнять рекомендациями свой профиль в LinkedIn? Разбираем в этом выпуске. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound Веб-страница выпуска: https://podcast.ru/e/793d1dF9UmM...
💊 Выпуск посвящён кадровым агентствам. Кира Кузьменко — не только автор подкаста и курса про поиск работы Hello New Job!, но и фаундер рекрутингового агентства NEWHR, и в этом выпуске она, как рекрутер, расскажет: — как работают кадровые агентства — чего вы, как кандидат, можете ждать от кадровых агентств, а чего — не стоит — нужно ли вообще отправлять агентствам своё резюме и как делать это эффективно Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»:...
💊 Посты в LinkedIn: на какую тему лучше не писать посты и почему? какие типы контента, напротив, стоит постить в LinkedIn? как сделать так, чтобы твои посты попали в ленту твоей целевой аудитории, если ты ищешь работу? Об этом новый выпуск «Карьерной витаминки». 🔗 Что ещё посмотреть по теме: Запись вебинара Киры — LinkedIn для поиска работы: как выделиться в 2025 году https://t.me/hellonewjob_bot?start=id448645509 LinkedIn Киры: https://www.linkedin.com/in/kirakuzmenko/ Больше карьерных совето...
💊 Чёрные списки кандидатов. Существуют ли они? Стоит ли опасаться таких списков? Как это (не) работает? Этому посвящён первый выпуск «Карьерной витаминки» — авторского микро-подкаста Киры Кузьменко. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound Веб-страница выпуска: https://podcast.ru/e/7Km3A4~Xzy4
May 14, 2025•5 min•Season 1Ep. 1
For the best experience, listen in Metacast app for iOS or Android
