Как не развестись с командой после карантина
May 03, 2020•1 hr 30 min
Listen to this episode in Metacast mobile app
Don't just listen to podcasts. Learn from them with transcripts, summaries, and chapters for every episode. Skim, search, and bookmark insights. Learn more
Episode description
Карантин и массовый переход на удаленную работу изменили представление о стандартных подходах к организации рабочих процессов. Сегодня недостаточно просто предложить сотрудникам работать из дома в течении долгого времени и ожидать таких же результатов, которые они показывали в офисе. Увидеть все преимущества удаленной работы можно только после того, как все существующие процессы будут перестроены. Для того, чтобы адаптировать свой бизнес к новым условиям, в первую очередь необходимо заново учиться мотивировать, контролировать и развивать своих сотрудников.
Как это сделать, мы обсуждаем с Натальей Зверек, HR-консультантом и бизнес-тренером с 19-летним стажем.
Прошу прощения за заметное эхо. Будем продолжать совершенствоваться.
This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit blognot.substack.com
For the best experience, listen in Metacast app for iOS or Android