Inspirace Baťa. Tak se jmenuje podcastový pořad Nadace Tomáše Bati, ve kterém jsou široké veřejnosti představovány jednotlivé části filozofie Baťa i Systému řízení Baťa, a to s návodem, jak se od velikána, kterým Tomáš Baťa jednoznačně byl, můžeme inspirovat v současné době. Baťa nejsou jenom boty, Baťa je životní styl. Jestli máte odvahu začít budovat nejprve sebe, jste tady správně.
Základním spojovatelem mezi firmou a spolupracovníkem mělo být osobní oddělení, potažmo osobní referent. Osobní referent byl člověk, jenž zabezpečoval přenos jedné z nejdůležitějších informací, se kterou firma Baťa pracovala a na níž stála její kultura – emoce. Jak fungoval v rámci firmy a jak je možné tuhle pozici realizovat dnes?
O baťovinách s Miroslavem Zadákem Miroslav Zadák řídí několik firem a Tomas Bata je pro něj životním vzorem. Zá základ úspěchu v podnikání považuje schopnost neztratit selský rozum a lidskou tvář. Zažil několik pádů, a tak jako Tomáš Baťa musel čelit téměř totálnímu bankrotu. Dnes na toto období vzpomíná jako na období, za které zaplatil „životní školné“. Ze svých chyb se snaží maximálně poučit. V odkazu Baťa hledá inspiraci, baťovské principy považuje za nadčasové a do svého podnikaní je apliku...
Přijetí osobní odpovědnosti považoval Tomáš Baťa za základní princip filozofie Baťa. Apeloval na osobní odpovědnost za vlastní život, rozhodnutí i činy. V rámci Systému řízení Baťa bylo přesné definování odpovědnosti naprosto klíčové. On sám říkal: „Odpovědnost všech za všechno, je zodpovědností nikoho za nic.“ Jak začít zvyšovat vlastní osobní odpovědnost a proč je klíčová k úspěchu se dozvíte v podcastu Inspirace Baťa.
Jméno Stanislava Martince z KOMA Modular, musel zaznamenat asi každý, kdo se zajímá o využívání baťovských principů v praxi. Stanislav Martinec se potkal s odkazem Baťa poprvé ve svých 15 letech a měl jedinečnou možnost učit se od původních baťovců – a že se toho naučil opravdu hodně je vidět – nejen na jeho profesním, ale také osobním životě. Nechte se inspirovat.
Druhý díl věnovaný studentům Fakulty managementu a ekonomiky, aneb co by měl každý student předmětu Systém řízení Baťa znát II. Jaký boom přinesly baťovky a proč Tomáše Baťu fascinovala Amerika? #nadacetomasebati #batovavila #bata #inspiracebata #tomasbata #tomášbaťa #mujzivotsbatou #bataholka #zlin
Baťova škola práce pro mladé ženy, byla založena v roce 1929. Dokázala změnit celou jednu generaci svých absolventek. Občas se dočtete, že vychovávala vzdělané hospodyňky. Nenechte se však mýlit, vzdělávala sebevědomé, ekonomicky, společensky a zejména jazykově vybavené ženy. Ženy, kterým jejich sebevědomí a nadhled dovolily být i skvělé hospodyňky. Ženy, pro které emancipace nerovnala se snaha, být jako muž, naopak – jejich emancipace jim plně dovolovala být ženou. #nadacetomasebati #batovavila...
Díl věnovaný studentům Fakulty managementu a ekonomiky, aneb co by měl každý student předmětu Systém řízení Baťa znát. Jaké bylo dětství Tomáše Bati, rodinné vazby a první podnikatelská zkušenost. #nadacetomasebati #batovavila #bata #inspiracebata #tomasbata #tomášbaťa #mujzivotsbatou #bataholka #zlin
Je to dlouhá doba – 24 let. Téměř jednu generaci stojí Pavel Velev v čele Nadace Tomáše Bati. Jaké byly začátky nadace, jak vnímal spolupráci s Tomášem Baťou juniorem a co pro něj znamená odkaz Baťa? To vše se dozvíte v novém dílu podcastu Inspirace Baťa.
Jaké bylo postavení žen u Baťů? Jak Tomáš Baťa vnímal ženy a co pro něj znamenaly? Víte, že prohlásil větu: „dokud nebude ve společnosti odčiněno to, co bylo na ženách spácháno, nestane se lepší. Odčinit to mohou pouze muži, a to tím, že budou lepšími manželi, otci a syny.“ Více v 15. pocastu Nadace Tomáše Bati, Inspirace Baťa s Gabrielou Končitíkovou. #batova vila #nadacetomasebati #inspiracebata #bata #mujzivotsbatou #bataholka #tomasbata #tomášbaťa #zlín #batovavila #700zlin #zlinmestonekonec...
Tomáš Baťa považoval důvěru za jeden hlavních předpokladů úspěchu. Zároveň však dodával, že před tím, než se naučíme důvěřovat lidem, naučme se důvěřovat sami sobě. Jak to měli u Baťů a jak dnes budovat tu vlastní? To se dozvíte v novém díle podcastu Inspirace Baťa.
Třináctý díl podcastu Inspirace Baťa věnujeme osvětlení vnímání rozdílu mezi zaměstnanci, spolupracovníky a spolupodnikateli. Jak podle Tomáše Bati jednotlivé skupiny vnímají podstatu pravidla 8-8-8 a v čem spočívá rozdíl mezi mentálním a duševním zdravím. #nadacetomasebati #batovavila #zlin #ctibatu #forbescr #forbessk #bata #bataheritage #tomasbata #700zlin #bataholka #inspiracebata
SYSTÉM vs. FILOZOFIE BAŤA Potkáváme se s tím často, že by někdo rád jen kousek z odkazu Baťa. Jenže to nejde. Baťoviny se musí žít celým srdcem. Nejde si vzít jen kousek, podle toho, co se komu hodí. Je to systém, který má svou filozofii. A jedno nejde oddělit od druhého. Můžeme mít skvělý systém, ale pokud nemáme filozofii, která mu dává smysl – je prázdný a vynutitelný jen zvnějšku. Pokud máme jen filozofii bez systému, který nám dá vědět, zda se neodkloňujeme od poslání – také to nejde. Baťa ...
#11 O baťovinách se Zdeňkem Rybkou Zdeněk Rybka – narozen 1927, absolvent Baťovy školy práce. Jak vnímal studium, život a práci u Baťů? Jaká byla cesta kluka z ševcovské dílny až do křesla ředitele banky? Jak jej baťovská výchova ovlivnila v životě a co je pro něj pro něj symbolem odkazu Baťa? To se dozvíte v 11. díle našeho podcastu Inspirace Baťa, Nadace Tomáše Bati. #ctibatu #batoviny #inspiracebata #zlin #nadacetomasebati #batovavila
O baťovinách s Jaroslavem Smetanou „Myslím si, že díky přechodu na baťovský způsob řízení jsme překonali krizi“ , slova Jaroslava Smetany ze společnosti Albixon. Jedním ze základů úspěchu v podnikaní považuje filozofie Baťa také způsob plánovaného nástupnictví a uvědomění si, kdy je správný čas předat firmu nové generaci. Jestli se to někomu opravdu povedlo, je to Jaroslav Smetana. Jaké to je odejít z velké, úspěšné firmy v tom nejlepším věku? Jak on sám vnímá filozofii Baťa a co se od Bati nauč...
Když se začnete zajímat o využití baťovských principů v praxi, poměrně brzy narazíte na jméno Ivan Baťka. Pro mnohé je symbolem úspěchu, protože téměř ihned vidíte přehled všech ocenění, která získal on nebo jeho společnost Fosfa a. s. On sám však říká, že úspěch je relativní. Přečetl stovky knih, potkal mnoho významných učitelů a osobností, zároveň však dodává: znát se s Baťou o několik let dříve, možná bych se nemusel některé věci učit tak těžce. Řídí se jedním z jeho hesel: Nenapodobovat – bý...
Odpověď by byla velmi jednouchá, a to: Velmi! Firma měnila svým spolupracovníkům pohled na svět i životní styl, což se muselo zákonitě promítnut i do osobního a rodinného života. Firma Baťa na sebe převzala úlohu, kterou měl možná řešit stát, nebo společnost. Baťa však zastával názor, že jestli budeme stále čekat na to, že někdo něco změní a pak bude lépe, nestane se to nikdy a promrháme jen spoustu času. Podle baťovin musí přicházet změna vždy od lidí, ale ti k ní většinu potřebují inspirováni…...
Nepravdy o fenoménu Baťa Sekáváme se s tím téměř denně, že vyvracíme nepravdy, které o fenoménu Baťa kolují. Některé jsou úsměvné, jiné jsou naprosto smyšlené. Všechny však zkreslují baťovský odkaz, a tak jsme se rozhodli některé uvést na pravou míru. Baťa opravdu nejezdil ve výtahové kanceláři a nekontroloval lidi, jeho žena nechodila kontrolovat, zda máte doma uklizeno a ani vás za sebemenší přešlap ihned nepropustili. Jak to tedy bylo?
Dnešní podcast věnujeme představení knihy Inspirace Baťa. Jak být silnější a šťastnější podle životních zásad Tomáše Bati . Jedná se o první knihu, jenž přináší možnosti, jak začít s vlastní baťovskou transformací. Často převládá klišé, že baťovské principy jsou jen pro podnikatele. Tato kniha však hovoří o možnostech, jak může začít každý sám u sebe, bez ohledu na své postavení, okolí a bez finančních nákladů. Investice jsou v podobě ochoty, nadšení a disciplíny. Tak co? Zkusíte to? #nadacetoma...
NECHME SE ZASTOUPIT #5/ Baťovská zastupitelnost „Jestli nejsi připraven jednou předat své místo nástupci, buď si vědom, že tvá práce slouží jen tobě samému a nebude k užitku následujícím generacím, je to určitý druh sobectví, který nepodporujeme.“ (cit. z přednášky pro osobáře (personalisty) firmy Baťa, r. 1932) Baťovské vnímání zastupitelnosti, následnictví, sdílení asi nejlépe vystihl sám Tomáš Baťa myšlenkou: “Pákou pokroku je touha člověka stát se nepostradatelným, jeho brzdou je touha zůsta...
Čtvrtý díl věnujeme povídání o výstavě Tomáš Baťa, světový podnikatel, který sloužil. Výstava Nadace Tomáše Bati a města Zlín – Tomáš Baťa, světový podnikatel, který sloužil , představuje jeho osobnost, myšlení a vnímání. Výstava osvětluje pojem baťovské služby, Baťův přístup k lidem, práci, obchodní morálce, životě ve Zlíně i světu. Výstava je kombinací dobových fotografií, které pochází ze zlínského archivu, stejně tak jako z rodinného alba rodiny Baťa. Můžete si přečíst Baťův dopis Čapkovi, F...
BAŤOVSKÁ SLUŽBA Správné pochopení baťovské služby je naprostým základem k celkovému pochopení baťovské filozofie. Často uslyšíte, že odkaz Baťa stojí na ikonickém heslu: „Náš zákazník – náš pán.“ Jenže to je až čtvrtý stupeň této filozofie. „Služba činí zázraky.“ „Služte!“ „Myslet na obchod znamená myslet na službu.“ A mnohá další baťovská hesla o službě. Už vás napadá myšlenka, že se máte obětovat pro podnikání, obchod i zákazníka? Ale kdeže… základem je: prvně posluž sám sobě. Najednou je pak ...
Tomáš Baťa bývá často nazýván geniálním podnikatelem. On sám by se však představil jen jako švec. Často zmínil: „proč mi nikdo neřekl, že když budu chtít být dobrým ševcem, musím být nejprve dobrým psychologem“? Platí u něj, že osobností se člověk nerodí, osobností se stává.
Nadace Tomáše Bati spouští podcastový pořad Inspirace Baťa. V prvním díle se vám představí Gabriela Končitíková, která je už čtrnáct let baťaholka, pátým rokem působí v Nadaci Tomáše Bati na pozici projektový manažer a o odkazu Baťa napsala deset knih. Postupně vás seznámí s tím, jak s baťovinami začít nejen ve svém profesním, ale zejména také osobním životě. A zajímá vás, co jsou to vlastně ty baťoviny? Tak poslouchejte…
