Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka har länge varit på tapeten och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet. I veckans avsnitt dyker vi in i just detta. Anna-Carin Alderin från Future of Work Solutions , berättar om sitt arbete med att hjälpa arbetsgivare att bli mer attraktiva genom att fokusera på individens välmående och hållbarhet. Och Caroline Lind , VD på Sandqvist - Bags and Items delar med sig av sin berättelse om hur de vågade testa och implementera 4-dagars arbe...
Nov 13, 2023•31 min•Ep. 71
Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system? Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna en smidigare HR-hantering med Hailey HR! I veckans avsnitt, sponsrat av Hailey HR , möter vi Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind , och Jenny Clark , Sales Manager på Hailey HR. De delar med sig av Fellowminds framgångshistoria och hur de implementerade det heltäckande HR-systemet Hailey HR för att automatisera och förenkla sina HR-processer. Av...
Oct 30, 2023•58 min•Ep. 70
Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system? Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna en smidigare HR-hantering med Hailey HR! I veckans avsnitt, sponsrat av Hailey HR , möter vi Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind , och Jenny Clark , Sales Manager på Hailey HR. De delar med sig av Fellowminds framgångshistoria och hur de implementerade det heltäckande HR-systemet Hailey HR för att automatisera och förenkla sina HR-processer. Av...
Oct 30, 2023•39 min•Ep. 70
Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö. Men hur vet du om din organisation är på rätt väg? Svaret är enkelt: du måste våga mäta inkludering och mångfald! I säsongens fjärde avsnitt gästas podden av Lenka Prokopec Karlberg , VD för organisationen Mitt Liv . I avsnittet behandlas ämnet inkludering och mångfald på arbetsmarknaden. Lenka hjälper oss att förstå begreppen, och betonar vikten av att ...
Oct 16, 2023•34 min•Ep. 69
Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö. Men hur vet du om din organisation är på rätt väg? Svaret är enkelt: du måste våga mäta inkludering och mångfald! I säsongens fjärde avsnitt gästas podden av Lenka Prokopec Karlberg , VD för organisationen Mitt Liv . I avsnittet behandlas ämnet inkludering och mångfald på arbetsmarknaden. Lenka hjälper oss att förstå begreppen, och betonar vikten av att ...
Oct 16, 2023•55 min•Ep. 69
Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa sätt? I säsongens tredje avsnitt möter vi Linda Björck , LinkedIn-expert och grundare av Smartbizz. I avsnittet diskuteras bland annat LinkedIn’s utveckling genom åren, och utöver det delar Linda med sig av sina tips och råd när det kommer till hur man kan använda plattformen som ett verktyg, för att stärka arbetsgivarvarumärket och den personliga pro...
Oct 02, 2023•29 min•Ep. 68
Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa sätt? I säsongens tredje avsnitt möter vi Linda Björck , LinkedIn-expert och grundare av Smartbizz. I avsnittet diskuteras bland annat LinkedIn’s utveckling genom åren, och utöver det delar Linda med sig av sina tips och råd när det kommer till hur man kan använda plattformen som ett verktyg, för att stärka arbetsgivarvarumärket och den personliga pro...
Oct 02, 2023•41 min•Ep. 68
I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén , Manager Learning Lead och Karin E Svensson , Chief Information Security Officer på den framåtlutande organisationen ICA Gruppen . Frida och Karin, delar med sig av hur de tar till vara på medarbetares vilja och behov till utveckling i sitt intressanta projekt ICA Tech Greenhouse. Projektet handlar om att rekrytera IT och tech resurser internt, baserat på potential och sedan omskola dem. Medarbetare som har rätt typ av skills får möjlighet at...
Sep 18, 2023•38 min•Ep. 67
I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén , Manager Learning Lead och Karin E Svensson , Chief Information Security Officer på den framåtlutande organisationen ICA Gruppen . Frida och Karin, delar med sig av hur de tar till vara på medarbetares vilja och behov till utveckling i sitt intressanta projekt ICA Tech Greenhouse. Projektet handlar om att rekrytera IT och tech resurser internt, baserat på potential och sedan omskola dem. Medarbetare som har rätt typ av skills får möjlighet at...
Sep 18, 2023•1 hr 3 min•Ep. 67
Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja! Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör och Linus Holmgren, Employer Branding Manager på Nacka kommun. Avsnittet innehåller en rad ämnen så som digitaliseringschefens roll och värdet med att jobba tvärfunktionellt och då förstås även tillsammans med HR. Hur en kommun kan vara en modern och spännande arbetsgivare och vara ett förstahandsval för studenter. Och vad AI och etik har f...
Sep 03, 2023•33 min•Ep. 66
Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja! Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör och Linus Holmgren, Employer Branding Manager på Nacka kommun. Avsnittet innehåller en rad ämnen så som digitaliseringschefens roll och värdet med att jobba tvärfunktionellt och då förstås även tillsammans med HR. Hur en kommun kan vara en modern och spännande arbetsgivare och vara ett förstahandsval för studenter. Och vad AI och etik har f...
Sep 03, 2023•56 min•Ep. 66
Nu publicerar vi återigen vårens mest populära avsnitt "Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?" Nu i en nedkortad version på 25 minuter för dig som bara vill lyssna på det viktigaste. Här hittar du originalversionen. Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla medarbetare och få dem att trivas och utvecklas från dag ett till att anställningen avslutas? I avsnittet träffar Anna Emma Lindgren och Paulin Larsen B...
Aug 20, 2023•25 min•Ep. 58
Drömmer du också om att hantera HR och lön i ett och samma system? Tack vare Sariba och SAP SuccessFactors kan du nu göra det till verklighet! Med sitt ursprung och långa historik i Norge lanseras nu Sariba i Sverige. I detta sponsrade avsnitt får du höra Maja och Thomas dela med sig av sina erfarenheter och berätta om Saribas många lyckade implementeringar hos flertalet kunder. Sariba är en unik leverantör som har möjlighet att ta dig från införande till färdig integration, och deras förkonfigu...
May 14, 2023•31 min•Ep. 65
Idag handlar podden om betydelsen av att använda data för att fatta beslut inom HR och hur det kan leda till stora förbättringar i att prioritera och få igenom beslut inom organisationen. Trots att det finns en tydlig fördel med att använda analys inom HR, visar den senaste Cranetstudien att endast cirka 10% av organisationerna i Sverige använder sig av det aktivt. I avsnittet diskuteras varför det är viktigt att jobba med analys inom HR och vilken skillnad det är mellan HR-analys och people ana...
May 01, 2023•44 min•Ep. 64
Att känna att tiden inte räcker till, mejl-korgen svämmar över och "att göra" listorna sträcker sig långa. Det är del av en vardagen. Men behöver det verkligen vara så? Svaret är nej - du kan effektivisera ditt arbete genom enkla knep och verktyg som du med största sannolik redan har idag! Nyfiken? In och lyssna för att ta del av mer! I dagens avsnitt träffar Anna Pia Andreason som arbetar med det egna företaget Direxio . Pia utbildar organisationer i hur man skall använda sina digitala verktyg ...
Apr 16, 2023•50 min•Ep. 63
När digitala projekt och verktyg ska implementeras i en verksamhet för att arbeta både smartare och mer effektivt, är det mer än bara själva genomförandet som kräver planering. Att genomföra en förändring, både i form av digitaliseringsprojekt men även andra typer av projekt, är aldrig lätt. Det kräver tid, planering och en dedikerad budget. Förändringar sker i organisationer ständigt och det är hur vi hanterar dem som kommer avgöra utfallet. Det är mycket att tänka på och fallgropar att undvika...
Apr 02, 2023•41 min•Ep. 62
Denna vecka har HR Digi internationellt besök i podden av Stacey Harris , Chief Research Officer och Managing Partner på Sapient Insights Group . Stacey har tillsammans med sina kollegor varje år, i 25 års tid, tagit fram en rapport om hur det står till på HR tech marknaden. Rapporten tillhandahåller data, insikter och praktiskt kunskap om hur du och din organisation kan lösa olika utmaningarna inom HR. Ta del av Staceys och Annas kloka ord och tankar kring just detta - vad är data, vilka insikt...
Mar 19, 2023•52 min•Ep. 61
AI blir alltmer centralt och närvarande i våra liv. Telefonen säger hur länge det tar för dig att komma hem när du kliver ut från kontoret, du får rekommendationer om musik och film och ChatGPT är numera vår nya sökmotor som ger kloka svar på mycket. Men hur ska du tänka kring AI och vad kan AI göra för dig och din verksamhet? Det här är poddens andra avsnitt som är helt dedikerat till AI. En bubblande, och enligt många, svår teknik att få in i sin verksamhet trots att användandet och kunskapen ...
Mar 05, 2023•47 min•Ep. 60
Jobba hemifrån, jobba på kontoret eller jobba från andra sidan världen? Gränser har suddats ut och förhållandet till arbetsplatsen har kommit att bli alltmer fri, där din geografiska plats blir mindre och mindre betydelsefull för varje dag. I detta avsnitt träffar Anna Daniel Eisenberg Head of expansion på Deel , ett företag som tillhandahåller en plattform som underlättar och förenklar allt gällande anställningar på en global marknad. Daniel själv befinner sig just nu i Nairobi tillsammans med ...
Feb 19, 2023•40 min•Ep. 59
Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla medarbetare och få dem att trivas och utvecklas från dag ett till att anställningen avslutas? I avsnittet träffar Anna Emma Lindgren och Paulin Larsen Berglöf på Whippy - ett växande tjänsteföretag som skräddarsyr onboarding- och offboardingresor till chefer och medarbetare, en alltmer efterfrågad kunskap på marknaden och av er lyssnare! Emma och Paulin reder ut vad onboardin...
Feb 05, 2023•56 min•Ep. 58
I avsnittet träffar Anna två medarbetare på Zimpler, Matilda Buonassisi som arbetar med Employer branding och internkommunikation och Johan Wingren - Head of talent acquisition. Zimpler är ett snabbväxande techbolag som gått från 40 till 200 medarbetare på ett år och fortsätter att växa. Bolaget arbetade redan tidigt med att bygga en kultur som satsade på människorna genom en stor people and culture avdelning. Matilda och Johan delar med sig av sina tankar gällande bland annat rekrytering, arbet...
Nov 27, 2022•51 min•Ep. 57
Allt går inte alltid som man tänkt sig. Efterfrågan från er lyssnare har varit stor på ett avsnitt som delar med sig av kanske inte så lyckade projekt istället för att bara dela solskenshistorier. I detta avsnitt träffar Anna Veronica Spruijt som arbetar som HR Business Partner och HR systemadministratör på Pophouse. Veronica och hennes kollegor ville gärna dela med sig av sin historia om när verksamheten skulle byta HR-system och allt inte gick enligt plan. Veronica berättar om projektet och de...
Nov 13, 2022•41 min•Ep. 56
Dags för årets spaning på HR och tech där Anna Carlsson spanar på vad som händer i Sverige och i omvärlden just nu. Anna summerar tio spaningar där mycket av fokuset är på kompetensförsörjning. Spaningsområdena är: Digitaliseringsnivån för HR i Sverige, Lösningar och leverantörer, Rekrytering, Viljan att stanna, Intern potential och utveckling, Preboarding och onboarding, Vår arbetsplats, Analys, Microsoft och Några olika små reflektioner ex ESG. Länkar till undersökningen om digitaliseringsnivå...
Oct 30, 2022•1 hr 2 min•Ep. 55
Har du koll på vad du skall tänka på - på jobbet, hemma eller på café - så att du håller dig säker? På jobbdatorn, den egna telefonen eller andra enheter du använder. Sabina Johansson även kallad #TechQueen på LinkedIn, hjälper er i det här avsnittet att tänka klokt kring säkerhet på nätet. Sabina jobbar till vardags som teknikinformatör men lägger en stor del av sin fritid på att hjälp hennes alla 14000 följare på LinkedIn med handfasta tips och råd. Länkar till lösenordshanterarna Sabina nämne...
Oct 16, 2022•49 min•Ep. 54
Gislaveds Kommun använder en robot som de har givit namnet Vida för att snabba upp och automatisera stegen från när en anställning är beslutad till dess att avtalet är påskrivet och uppgifterna även finns i lönesystemet. Tidigare tog hela processen över en månad till att nu vara nere på i bästa fall 90 sekunder. Vilket då självklart är bra för både kandidater, chefer och HR. I avsnittet får vi lyssna på Amanda Lundstedt HR konsult på kommunen och Anna Klara Ingesson som har rollen som projektled...
Oct 02, 2022•33 min•Ep. 53
Idag har podden fokus på vad ordet digitalisering egentligen betyder och vad det betyder i relation till HR dvs Human resources. Det är lätt att tänka att det bara står för effektivisering och datorisering av HRs egna arbetsuppgifter. Men när man pratar digitalisering HR betyder det medarbetare, chefer/ledning och även HR avdelningen själva. För att göra digitaliserings-området mer begripligt kan man dela upp digitalisering för HR i fyra olika nivåer. I avsnittet pratar Anna Carlsson om det och ...
Sep 18, 2022•33 min•Ep. 52
Många tror att ett HR-system i molnet är "klart" när projektet är slut, men det är det verkligen inte! Under processen av att välja, köpa och implementera (dvs installera) sitt HR-system tänker man oftast inte på att också lägga tid på att planera för hur man skall sköta systemet när det väl är på plats. Det är upp till HR att se till att HR-systemet fortsätter att utvecklas och förändras i samklang med verksamheten. Den här frågan är något som Annika Lindholm på Länsförsäkringar brinner för och...
Sep 04, 2022•52 min•Ep. 51
I första avsnittet av säsong 4 får ni ett riktigt bra exempel på hur man smart kan använda digitalisering i sin rekryteringsprocess där Hemfrids Jessica Ivarsson (fd Magnusson) berättar om allt från bakgrund, erfarenheter och resultat till vilka verktyg de använder. Det handlar om rekrytering av kollektivare dvs inte tjänstemän. Och på köpet får ni också tips från Josefin Malmer från Home of Recruitment på hur en smart rekryteringsprocess kan se ut.
Aug 21, 2022•59 min•Ep. 50
Hur skapar man tillit i en organisation? Hur lär vi oss att arbeta med de tekniska lösningarna på bästa sätt? Och vad händer egentligen när vi tar ur ordet ”team” ur teamwork? Detta är något Anna Carlsson, Johan Book och Madeleine Siggelin Alstermark diskuterar i denna podd och även det mässan Personal & Chef fokuserar på den 28-29 september på Kistamässan. De tre T:na Tillit, Tekniska lösningar och Teamwork vilka genomsyrar såväl seminarieprogrammet som mässgolvet med både nya och etablerad...
Jun 21, 2022•44 min•Ep. 49
HR's roll följer med i världens utveckling och nuförtiden är det inte arbetarnas fysiska arbetsmiljö och andra villkor som är det man fokuserar mest på utan komplexiteten i organisationerna är stor och dessutom har digitaliseringen en oerhört viktig plats. Hos medarbetarna är det ofta hjärnorna som står i centrum och därmed medarbetarnas mående och organisationens förmåga att attrahera kompetens. Anna Carlsson diskuterar med Lena Bjurner och Amanda Falck om HR's roll och hur Sveriges HR Förening...
May 15, 2022•54 min•Ep. 48
