Hier geht's lang! Navigiere dich und andere - podcast cover

Hier geht's lang! Navigiere dich und andere

Hier geht's lang! Um als Führungskraft auf Erfolgskurs zu bleiben, braucht es einen funktionierenden Kompass. Wertvolle Tipps aus der Praxis möchte ich dir mit diesem Podcast in die Hand drücken! Du bist Führungskraft, steckst in der Sandwich-Position oder interessierst dich für gelingende Führung? Dank meiner eigenen, jahrelangen Erfahrung als Führungskraft in der Logistikbranche kann ich dir wertvolle Einblicke und Erkenntnisse aus dem Führungsalltag mit auf deine Reise geben. Wie führe ich mich achtsam selbst? Welche Hilfen gibt es bei „schwierigen" Mitarbeitern? Und wie lege ich die Route fest? Lass uns deinen Kompass gemeinsam justieren und deine Vision ansteuern. Und dein Team begeistern wir gleich mit. Los geht's!
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Episodes

#44 Hey Baby! Eine Reise durch die drei Trimester meiner Schwangerschaft

Die heutige Episode ist nicht nur die längste, sondern auch die persönlichste, die du von mir zu hören bekommst! Die Geburt meines Babys steht vor der Tür! Ich nehme dich heute mit auf eine Reise durch die drei Trimester meiner Schwangerschaft. Dabei gebe ich dir nicht nur Einblicke in mein privatestes Leben, sondern gebe dir natürlich auch Impulse für deine Aufgabe als Führungskraft. Du erfährst heute: - wie du als Führungskraft mit dem Thema Schwangerschaft im Team umgehen kannst - mit welcher...

Mar 03, 20221 hr 2 min

#43 Von Babyboomer bis Generation Z: Wie die verschiedenen Generationen ticken

Wusstest du, dass der Arbeitsmarkt aus vier verschiedenen Generationen besteht? Während sich die Generation der Babyboomer aus den Geburtsjahren bis 1950 langsam vom Arbeitsmarkt verabschiedet, steht die Generation der nach 2010 geborenen schon langsam in den Startlöchern für den Arbeitsmarkt. Das Konfliktpotential zwischen den verschiedenen Generationen ist nicht zu unterschätzen! Im heutigen Podcast stelle ich dir die verschiedenen Generationen auf dem heutigen Arbeitsmarkt vor und zeige dir, ...

Feb 19, 202223 min

#42 Wenn es zu viel wird: Überlastung erkennen und handeln

Überlastung ist ein sensibles Thema. Als Führungskraft ist es wichtig, die Warnsignale bei deinen Mitarbeitenden zu erkennen und entsprechend zu handeln. Wenn dein MA plötzlich nicht mehr so ist wie du ihn kennst, kann das ein erster Hinweis auf Überlastung sein. Die Veränderungen können sich auf körperlicher Ebene, im Verhalten sowie im Denken und Fühlen widerspiegeln. Wie genau sich diese Warnsignale auf den verschiedenen Ebenen äußern und was du als Führungskraft machen kannst, um deinem Mita...

Feb 03, 202221 min

#41 Die Rausliste

Du willst im neuen Jahr große Ziele verfolgen? Dann schaffe zunächst Platz für Neues! So wie du Platz im Kleiderschrank brauchst, um neue Kleidung zu kaufen, funktioniert auch die Rausliste. Ich zeige dir, wie du damit Zeit- und Nervenfresser identifizierst, um dich auf neue Ziele zu fokussieren. Du kannst die Rausliste für die Bereiche Selbstführung, Team- und Mitarbeitende, Kunden, Zusammenarbeit mit anderen Teams und Prozesse/Organisation verwenden. Beobachte, was dich nervt und was Zeit und ...

Jan 20, 202219 min

#40 Lass 2022 zu deinem Jahr werden!

Ich habe dir heute eine kleine Geschichte mitgebracht. Sie hat mich im letzten Jahr begleitet und inspiriert. Lass sie im Jahr 2022 zu deiner Inspiration werden! Ich zeige dir dafür Fragen, die du sowohl dir als Führungskraft als auch an dein Team stellen kannst, um im neuen Jahr das beste aus dir und deinem Team rauszuholen. Wenn dir die Episode gefällt, würde ich mich sehr über eine Bewertung und deine Meinung auf meiner Facebook-Seite oder bei Instagram freuen. Dort kannst du auch jederzeit K...

Jan 06, 20228 min

#39 Zum Jahresende: Zurückblicken und wachsen

Weihnachten steht vor der Tür! Wie verbringst du die Zeit zwischen den Jahren? Für mich ist das die beste Zeit, um das vergangene Jahr zu reflektieren. Ich stelle dir heute zwei Möglichkeiten vor, wie du dein Jahr sowohl im privaten Bereich als auch als Führungskraft reflektieren kannst. Nutze die Zeit der Langsamkeit und Gemütlichkeit für eine Inventur, um im Jahr 2022 zu lernen und zu wachsen! In diesem Sinne wünsche ich dir ein wunderbares Weihnachtsfest und alles Gute für das neue Jahr! Ich ...

Dec 23, 202115 min

#38 Pygmalion-Effekt: Wie deine Erwartungen die Leistung deiner Mitarbeitenden beeinflussen

Vielleicht kommt dir als Führungskraft diese Situation bekannt vor: Du bekommst Verstärkung durch ein neues Teammitglied. Die Person ist dir sofort sympathisch und du ahnst das Potential, das in ihr steckt. Du unterstützt sie tatkräftig und deine Erwartungen an sie werden voll und ganz erfüllt. Oder der umgekehrte Fall: Mit deinem neuen Teammitglied wirst du überhaupt nicht warm und du weißt genau, dass jegliche Unterstützung doch eh nichts bringt. Mit der Zeit bewahrheitet sich deine negative E...

Dec 09, 202115 min

#37 Konfliktmanagement mal anders: Die drei Wahrnehmungspositionen

Zwischen deinen Mitarbeitenden herrscht dicke Luft? Die beiden Parteien kommen einfach nicht auf einen grünen Zweig? Dann wird es Zeit, den Blickwinkel zu ändern! Dafür habe ich dir heute eine Übung mitgebracht. Mit dieser Übung hilfst du deinen Mitarbeitenden, eine bessere Sicht auf ihr Gegenüber zu bekommen und neue Erkenntnisse über die Sichtweise der Anderen zu gewinnen. Lasse dazu deine MitarbeiterInnen in die drei verschiedenen Wahrnehmungspositionen – Ich, Du und neutraler Beobachter – ei...

Nov 25, 202119 min

#36 Führung in der Sackgasse? So findest du neue Handlungsoptionen

Deine Arbeit erscheint dir mal wieder sinnlos? Du kannst deine Projekte aus Zeitmangel oder wegen falscher Prioritäten nicht umsetzen? Du bekommst von deinem Chef nicht die nötige Unterstützung? Dann steckst du wahrscheinlich als Führungskraft in einer Sandwich-Position. Der Druck von oben und von unten führt dazu, dass du dich wie in einer Sackgasse fühlst. Das führt zu Frust und Resignation. Wenn du dieses Gefühl kennst, hast du dich sicherlich schon gefragt, was du dagegen unternehmen kannst....

Nov 11, 202119 min

#35 Jetzt wird's "inteam": so klappt virtuelle Arbeit

Diese Episode ist vielleicht die speziellste, aber ganz sicher die emotionalste aller meiner Podcast-Folgen. Das erste Mal wirst du dabei keine einzige Silbe von mir hören. Dafür kommen Anna & Anna, Pia, Julia, Chris und Martin zu Wort! Diese sechs sind das fantastische Team aus Freelancern hinter Jasmin Wild Mentoring und hatten von mir die Challenge bekommen, einen Podcast zum Thema "Arbeit in virtuellen Teams" zu produzieren. Und was soll ich sagen: Das Ergebnis haut mich komplett aus den...

Oct 28, 202146 min

#34 Schrei nach Wertschätzung: so heilsam kann gesunde Führung sein

Wusstest du, dass du mit deinem Führungsverhalten enormen Einfluss auf die Gesundheit deiner Mitarbeitenden hast? Destruktive Führung etwa kann auf Dauer zu erheblichen Langzeit-Reaktionen führen, von Erkältungsanfälligkeit, über erhöhtes Depressionsrisiko bis hin zu Schäden des Herz-Kreislauf-Systems. Für jeden von uns gilt: wenn die Psyche sich gekränkt fühlt, kann auch der Körper krank werden. Aber kann gutes Führungsverhalten im Umkehrschluss auch gesund machen? Dieser Frage gehe ich in der ...

Oct 14, 202122 min

#33 Anna & Martin von BreathQ: Besser atmen im Arbeitsalltag

Heute schon bewusst geatmet? Falls nicht, hast du jetzt die Chance dazu! Ich habe nämlich mit Anna Dressel und Martin Walter zwei Atem-Coaches zu Gast, mit denen ich über die Benefits von gesunder Atmung im Arbeitskontext spreche. Unser Atem ist eine krasse Energie-Ressource. Gemeinsam mit drei weiteren Mitgründern haben Anna und Martin deshalb BreathQ ins Leben gerufen, eine Atem-Company, die maßgeschneiderte Kurse für Unternehmen anbietet. Neben ihrer Atemarbeit sind die beiden außerdem schon ...

Sep 30, 202127 min

#32 Stärken statt Schwächen: was wir von Pinguinen lernen können!

Stell dir vor, du als Führungskraft bekommst mit deinem Team folgende Aufgabe: möglichst hoch und schnell auf Bäume klettern. Der Haken: dein Team besteht aus drei Pinguinen. Klingt nach einer unlösbaren Mission? Zunächst bestimmt. Mit diesem Team würdest Du vermutlich in Rekordzeit den Ärmelkanal durchqueren, aber Bäume zu erklimmen wird eher schwierig. Was also tun? Das erzähle ich dir in dieser knackigen Kurz-Episode. Viel Spaß! Egal ob du mehr Interesse an Pinguinen oder Fragen zur Stärken- ...

Sep 16, 20218 min

#31 Susanne Nickel: "Führungskräfte müssen Mini-Psychologen sein"

"Stell Dir vor es gibt Veränderung und alle freuen sich darauf" - so lautete die Veranstaltung, bei der ich die wunderbare Susanne Nickel, meinen heutigen Podcast-Gast, kennenlernen durfte. Susanne ist eine absolute Change-Expertin. Nicht nur Ihre Coachings und Vorträge handeln davon, sondern ihr ganzes Leben scheint ein ständiger Change-Prozess zu sein. Sie war Tänzerin, hat als Fotomodell gejobbt, Jura studiert, jahrelang als Rechtsanwältin praktiziert, war als Presseprecherin im TV tätig und ...

Sep 02, 202140 min

#30 Step by Step: So findest du dein Why!

"Ich bin hier auf dieser Welt, um Menschen und Organisationen zum Wachsen zum Bringen, damit für jeden das Unmögliche möglich wird." Das ist mein ganz persönliches WHY. Das Warum von Jasmin Wild. Und du? Kennst du dein WHY als Führungskraft schon? Dein WHY hilft Dir dabei: - einen Fixpunkt zu erschaffen, den dir keiner nehmen kann - bessere Entscheidungen zu treffen - deine Werte und deine Stärken ganz genau zu kennen - dein Team richtig zusammenzustellen - deine Kunden passend auszuwählen Den W...

Aug 19, 202125 min

#29 Vivian Dittmar: Entscheidungen - so funktioniert unser inneres Navi

Bist du eine gute Entscheiderin oder ein guter Entscheider? Falls nein, dann ist dieser Podcast genau richtig für dich! Und falls ja, dann solltest du ebenfalls unbedingt reinhören! Denn dank meiner heutigen Gesprächspartnerin Vivian Dittmar weiß ich, wie komplex unsere inneren Abwägungen bei Entscheidungsprozessen sind. Ich habe gelernt, dass dabei nicht nur der Kopf, das berühmte "Bauchgefühl" oder unsere Herzintelligenz alleine entscheiden, sondern eine Kombination aus allen dreien plus weite...

Jun 24, 202146 min

#28 Die geilste Teamarbeit deines Lebens!

"Unser Unternehmen ist innovativ, leistungsorientiert, teamorientiert". Schöne Worte, die sich gut machen, oft zu finden in Imagefilmen, auf der Website oder als XXL-Poster. Aber was bedeuten diese Worte für mich als Führungspersönlichkeit und meine Arbeit? Welche Auswirkungen haben sie auf das neue Projekt oder meine Meetings? Meine Erfahrung: diese abstrakt formulierten Teamwerte funktionieren nicht! Zumindest nicht auf der Ebene deiner Arbeit als Führungspersönlichkeit. Statt mit abstrakten W...

Jun 10, 202123 min

#27 Dr. Gunther Wobser: "Wenn man Großes erreichen will, muss man andere inspirieren!"

Im zweiten Teil meines Gesprächs mit Dr. Gunther Wobser geht es vor allem um seine Firma LAUDA. Besonders hat mich interessiert, wie Gunther seine Geisteshaltung aus dem Silicon Valley mit in den Main-Tauber-Kreis transportiert hat. "Wenn man Großes erreichen will, muss man andere inspirieren!" Ein Satz, der bei mir besonders hängengeblieben ist. Denn genau das lebt Gunther vor. Mit seinem Fokus auf Innovation und Digitalisierung treibt er die Erfolgsgeschichte von LAUDA weiter voran. LAUDA ist ...

May 27, 202128 min

#26 Dr. Gunther Wobser: "Was hindert dich daran, dein Unternehmen zehnmal so groß zu machen?" (Teil 1)

Dr. Gunther Wobser ist Buchautor und Geschäftsführer der Firma LAUDA - und heute zu Gast in meinem Podcast. Uns verbinden neben der Heimatregion auch jede Menge persönliche Gemeinsamkeiten. Auf ihn aufmerksam geworden bin ich durch sein spannendes Buch "Neu erfinden: Was der Mittelstand vom Silicon Valley lernen kann". Seine Begeisterung für Innovation und seine Visionen sind richtig ansteckend - am liebsten würde ich direkt in gemeinsame Projekte einsteigen. Absolut bemerkenswert finde ich sein...

May 13, 202138 min

#25 Von Selbstkritik und Affen im Kopf: eine unperfekte Folge

Vor einigen Tagen hatte ich meinen ersten Online-Vortrag. Obwohl ich das Gefühl hatte, sehr gut vorbereitet zu sein, wurde das Webinar für mich zu einem kleinen Desaster. Das lag vor allem an technischen Problemen und Pannen um mich herum, die mich total aus dem Konzept gebracht haben. Aber auch daran, dass ich inhaltlich zuviel wollte. Am Ende der Session war ich ziemlich enttäuscht von mir. Ich war so voller Selbstkritik, dass ich kaum schlafen konnte und fast zwei Tage brauchte, um alles zu v...

Apr 29, 202124 min

#24 Reise in die Zukunft: So planst du Projekte mit links

Zieldatum, Meilensteine, genug Puffer: die zeitliche Planung von Projekten ist oft komplex und gerade mit Blick auf die Dauer viele Unwägbarkeiten. Deshalb möchte ich dir ein Tool aus meiner Coaching-Praxis vorstellen, mit dem deine Mitarbeitenden und du in die Zukunft reisen können. Cool, oder? Vor allem eine massive Hilfe, um Pläne, Aufgaben und Projekte zu planen, Ziele zu setzen oder Visionen zu veranschaulichen. Wie genau das in der Umsetzung aussieht, möchte ich dir in dieser Episode ganz ...

Apr 15, 202131 min

#23 Nach dem Bruch: Wie du Vertrauen wieder aufbaust

Hast du das auch schon einmal (mit)erlebt? Es kommt – im Team oder im Unternehmen – zu einem Bruch in den zwischenmenschlichen Beziehungen, woraus sich dann eine verfahrene Situation für die ganze Organisation entwickelt. Vertrauen ist schnell verspielt, aber es bedarf viel Zeit, um es wieder aufzubauen. Wie das dennoch gelingt und vor allem wie du entsprechende Warnsignale schon früh erkennst, das darf ich aus meiner eigenen Coaching-Erfahrung mit dir teilen. Denn ganz wichtig ist: Nicht daran ...

Apr 01, 202118 min

#22 Jubiläumsfolge: "Hier geht's lang" zur Geburtstagsparty!

Party-Time! Vor genau einem Jahr habe ich die allererste Episode dieses Podcasts veröffentlicht. Inzwischen sind unglaubliche 21 weitere dazu gekommen und es gibt heute eine Extra-Ausgabe zum Jubiläum mit ein paar richtig coolen Überraschungen. Aber der Reihe nach! Zunächst einmal nehme ich euch mit auf eine andere Feier, nämlich eine Gartenparty. Da 2021 bisher nicht so das Feierjahr ist, unternehmen wir dazu eine Zeitreise. Schließt gerne die Augen, träumt euch in die Karibik und freut euch au...

Mar 23, 202126 min

#21 Vom Auto-Piloten zum Fahrer: So hilfst du deinem Glück auf die Sprünge!

Während es bei mancher Führungspersönlichkeit immer flutscht und sich alles positiv entwickelt, gibt es auch Führungskräfte, bei denen es meist weniger geschmeidig läuft und die eher mit Problemen zu kämpfen haben. Zufall? Glück? Schicksal? Nein! Oder zumindest nur bedingt. Denn einen Großteil tragen wir selbst mit unserer inneren Haltung dazu bei. Und beinflussen damit oft unbewusst, wie sich Dinge darstellen und entwickeln. Der Schlüssel, daran etwas zu ändern, liegt aber glücklicherweise bei ...

Mar 18, 202126 min

#20 So helfen dir Vorbilder dabei, groß zu denken

Hast du ein persönliches Vorbild? Oder sogar mehrere davon? Das Thema meiner eigenen Vorbilder hat mich in den vergangenen Wochen viel beschäftigt und ich habe mich gefragt, ob Vorbilder wirklich noch zeitgemäß sind. Darauf habe ich eine klare Antwort gefunden! Ich halte es – im privaten wie im Business-Kontext - mit Erich Kästner, der es so cool auf den Punkt gebracht hat: "Bei Vorbildern ist es unwichtig, ob es sich dabei um einen großen toten Dichter, um Mahatma Gandhi oder um Onkel Fritz aus...

Mar 05, 202130 min

#19 Andreas Bundschuh: "Unheimlich wichtig, antizyklisch zu reagieren"

Heute serviere ich dir eine kulinarische Podcast-Folge mit ganz viel Kreativität und einer ordentlichen Portion guter Laune! Mein Gast Andreas Bundschuh ist nämlich nicht nur ein echter Sympath, sondern auch Geschäftsführer und Besitzer des Restaurants "Bundschuh" am Golfplatz Bad Mergentheim mit 30 Mitarbeiter*Innen. Wie alle Gastronomen macht er gerade eine besonders schwierige Zeit durch, sein Team ist weiterhin in Kurzarbeit. Doch statt den Kopf in den Sand zu stecken, zaubert er eine tolle ...

Feb 18, 202139 min

#18 Mein Leben, meine Regeln: wie meine "Crazy-ness" meine Werte beeinflusst

Einzigartig und verrückt: das bin ich! Und das ist auch dieser Podcast! In der aktuellen Episode möchte ich dir sehr authentisch von meiner "Crazy-ness" erzählen und warum eine großartige Führungskraft immer die eigenen Eigenschaften, die persönlichen Werte, den inneren Kompass kennen sollte. Aus welchen Facetten, welchen kleinen Kristallen bestehst du? Was sind deine konkreten Werte und Überzeugungen? Deine Stärken? Deine Schwächen? Je besser du all das kennst, desto besser kannst Du "Selbst-Ve...

Feb 04, 202128 min

#17 Kursrichtung Wachstum: So baust du ein stärkenorientiertes Team auf!

Wie würde die Arbeitswelt von dir und deinem Team aussehen, wenn jedes Teammitglied seine Tätigkeiten selbst festlegen könnte? Wie würde sich ein ganz normaler Arbeitstag gestalten, an dem du in deiner vollen Schaffenskraft arbeiten kannst und nur Aufgaben erledigst, die dir wirklich Freude bereiten? Wie wäre diese Arbeitswelt, wenn du täglich das tun könntest, womit deine Werte matchen? Ein Wunschtraum? Mitnichten! Ich setze genau das gerade bei einem meiner Kunden um, indem ich mit dem Team ei...

Jan 21, 202125 min

#16 Startklar mit dem YearCompass - ein gratis Tool für dich und dein Team

Schon einmal an einem Vorsatz gescheitert? Klar, oder? So ist es doch oft, hochmotiviert starten wir ins neue Jahr – und viele Vorhaben setzen wir nicht um. Sie sind nicht griffig, sie sind nicht ausgearbeitet und konkret. Ich habe in dieser Episode etwas für dich, damit es doch klappt – für dich persönlich und als Team-Methode. Ein prima Kompass, der dich durch 2021 navigiert: Der YearCompass. Gratis zum Download oder Online-Ausfüllen, in vielen Sprachen erhältlich und lange erprobt. Das 28-sei...

Jan 07, 202131 min

#15 Verrücktes 2020: Was du aus dem Jahr der Veränderung lernen kannst

Heute schauen wir zusammen auf das verrückte Jahr 2020 und was wir daraus mitnehmen können. Weil es ein Jahr der Veränderung ist, möchte ich dir anhand der sieben Phasen der Veränderung ein Tool an die Hand geben, mit dem du dein eigenes Denken und Verhalten, aber auch das deiner Mitarbeiter besser einschätzen kannst. Die sieben Phasen der Veränderung helfen gerade jetzt am Jahresende, wenn im Führungsalltag meist viele Gespräche anstehen, deinen Blickwinkel zu erweitern. Außerdem habe ich Richt...

Dec 10, 202018 min
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