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Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud explique comment optimiser très en amont ses chances qu’une succession et une transmission d’activité se passent bien. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud évoque la difficulté qu’ont certains associés seniors d’évoluer avec leur époque et les conséquences de cette posture. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
A l'agenda, une thématique plutôt invisibilisée et pourtant essentielle : la question du vieillissement professionnel. On parle énormément des débuts dans la profession d'avocat : on se lance, jeune et plein de fraîcheur, on apprend, on s’habitue, on devient progressivement expert, on acquiert de l’expérience ... et un jour la retraite approche. Quelle posture adopter pour bien gérer sa fin de carrière ? Comment profiter de ses dernières années avec maturité ? Quels changements mettre en place p...
Dans cet extrait, Fabrice Epstein évoque l’état d’esprit à adopter pour réussir à développer sa clientèle et s’affirmer en tant qu’avocat. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait, Fabrice Epstein revient sur sa vision du "client parfait" et comment il contribue à la réussite d'un dossier. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Fabrice Epstein est avocat au Barreau de Paris depuis 2007. Associé chez Saul Associés, il est spécialisé en droit des sociétés et intervient notamment dans les domaines du capital investissement, des fusions-acquisitions, du contentieux des affaires et de la gouvernance d’entreprise. Il considère qu’il est vraiment devenu avocat le jour où il s’est installé. Depuis, il n’a eu de cesse de tromper l’ennui : en écrivant des livres, en co-fondant la Saul Factory pour accompagner les entrepreneurs d...
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud évoque un deuxième argument qui peut motiver les collaborateurs à participer au business development du cabinet : l'intéressement au résultat. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud évoque l'un des raisons qui peuvent donner envie aux collaborateurs de s'impliquer dans le business development du cabinet : les perspectives d'évolution en interne. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Au programme du jour, une notion clé rarement abordée : l'implication des collaborateurs dans le marketing et le développement commercial du cabinet qui les emploie. Le marketing réalisé par les collaborateurs est investissement à long-terme pour le cabinet. Mais les collaborateurs ont-ils une bonne raison de le faire ? Pas s'ils n'obtiennent rien en échange et que cela se fait au détriment de leur propre visibilité et de leur clientèle perso. Peut-on rendre le business development du cabinet at...
Dans cet extrait, Florent Berdeaux explique comment la gestion des finances de son cabinet lui a permis d'adopter une vision long-terme au service de son développement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait, Florent Berdeaux explique ce qu'implique de recruter et faire grossir son cabinet. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Florent Berdeaux est avocat au Barreau de Paris depuis 2008. Associé-fondateur du cabinet Florent Berdeaux Avocats depuis 2012, il a également créé un cabinet secondaire au Barreau de Bayonne en 2020. Il consacre aujourd’hui 100% de son activité au droit de la famille, avec une associée et un collaborateur à ses côtés. Porté par un appel d’air au moment de l’installation, Florent s’est d'abord adapté par obligation aux problématiques de développement et aux responsabilités qu’implique un cabinet...
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud revient sur l’importance de développer sa clientèle dès la collaboration pour éviter de vous retrouver sur tous les fronts au moment de l’installation. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud évoque l’importance de la résilience dans le processus de développement de clientèle et l’état d’esprit à muscler pour garder son cap dans l’installation. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
L’installation n’est pas un long fleuve tranquille. Les défis sont nombreux et si le parcours est souvent idéalisé, il est parsemé d'embûches bien réelles. La route vers l'indépendance professionnelle est pavée de bonnes intentions et il est grand temps de débunker le mythe de l'appel d'air. Que vous cherchiez l’équilibre ou la flexibilité, cet épisode vous donnera une vision concrète des enjeux de l’installation, notamment d’un point de vue développement et finances. Si vous vous demandez ce qu...
Dans cet extrait, Grégory Domanges explique quelles questions ont été soulevées par le recrutement de sa première collaboratrice et comment il a appris avec le temps à devenir un bon collaborant. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait, Grégory Doranges raconte les premières étapes de son installation et les conséquences de l'indépendance sur son activité d'avocat. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Grégory Doranges est Avocat au Barreau de La Rochelle-Rochefort. Spécialiste en droit pénal, il s’est installé après 6 mois de barre seulement, une expérience de collaboration décevante à son actif, quelques conseils amicaux et l’ambition d’exercer à sa façon. Depuis, naviguant régulièrement entre La Rochelle, Rochefort et la Guadeloupe, Grégory Doranges crée surtout des synergies avec l’âme d’un entrepreneur. Qu’il s’agisse d’apprendre à devenir un collaborant à temps partiel ou à définir une f...
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud revient sur l'intérêt de définir un contrat de collaboration clair et précis, qui sert toutes les parties et facilite la collaboration au quotidien. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud évoque le paradoxe du contrat de collaboration, qui voudrait que le collaborateur travaille au forfait quand les cabinets facturent au temps passé. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans une profession où on explique à ses clients qu’un bon contrat est un contrat où les obligations sont claires, le contrat de collaboration est un cas d'école plutôt cocasse... Peut-on compter demander à ses collaborateurs de ne pas compter leur temps quand on compte les heures à facturer aux clients ? Devrait-on transférer la logique de facturation au forfait de ses collaborateurs à ses clients ? La question mérite réflexion et c'est le sujet de cet épisode un peu philosophique sur les tenan...
Paul-Henry Devèze est Avocat au Barreau de Paris. Après une double formation en droit pénal et en droit de la santé, il a exercé quelques années avant de créer sa propre structure en 2021, puis de rejoindre Product Law Firm en qualité d’associé. Paul-Henry parle d’un métier passion et d’opportunités un peu spontanées, qu'il a saisies avec enthousiasme et détermination. Par ailleurs, il porte aussi un regard assez analytique sur son évolution dans la profession, les conventions qu’il pensait devo...
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud revient sur l'importance de s'adapter aux process internes au début d'une collaboration, avant même d'apporter ses idées d'optimisation. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud revient sur l'organisation en interne d'un cabinet et comment le non-respect des process peut créer de la friction au début d'une collaboration. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Je prends le micro pour s'adresser aux recruteurs et aux candidats sur l'enjeu des process internes. Limiter les zones de friction, s'intégrer avant de faire évoluer, documenter et savoir expliquer... Autant de sujets abordés dans cet épisode sur les process internes, ces petites règles qui facilitent la vie autant qu'elles ajoutent des grains de sable dans la machine quand elles ne sont pas respectées ! Pour poursuivre la discussion, rendez-vous sur LinkedIn ou sur Instagram . Bonne écoute ! Li...
Dans cet extrait, Cendrine Claviez explique pour elle a choisi de s'adresser aussi aux entrepreneurs en phase d'amorçage de leurs projets et comment cela impacte son activité. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet extrait, Cendrine Claviez raconte comment son état d'esprit a évolué, de ses débuts où elle s'imaginait collaboratrice à l'installation, puis à l'association. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Cendrine Claviez est Avocate depuis 1997 et elle exerce au Barreau de Marseille. Spécialisée en droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, elle a fondé le cabinet PINT Avocats en 2012. Alors qu’elle s’était toujours imaginée collaboratrice, Cendrine a saisi à bras ouverts l’opportunité de créer son cabinet et de s’implanter dans l’écosystème entrepreneurial marseillais. Ce qui lui donne cet élan ? Sans doute sa passion pour sa matière, son intérêt pour les entreprises qu...
Dans cet épisode, je prends le micro pour décortiquer la notion d'offre. Résoudre un problème spécifique, penser au-delà de son expertise, comprendre le chemin de transformation de son client... tout y passe ! Je suis persuadée que la clé du succès n'est pas d'être différent, mais surtout de proposer la bonne solution aux bonnes personnes. Une question de positionnement, finalement. Avec des exemples concrets inspirés d'avocats en exercice et de mon propre parcours, je vous propose un épisode ri...
Dans cet extrait, Franck Berthault explique comment l'association et le développement d'un cabinet transfrontalier l'ont conduit finalement à être moins spécialisé et plus généraliste. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
