Валерий Стромов: от стажёра до CEO Алисы за 9 лет

Гость нашего первого выпуска Валерий Стромов пришёл в Яндекс стажёром, а теперь руководит командой Алисы из более 700 человек. Он называет себя техно-оптимистом и верит, что совсем скоро у его команды получится превратить умные устройства в полноценных ассистентов, которые не только на раз-два решают задачи людей, но и обладают эмпатией. Алиса, моментально считывающая настроение хозяина по интонации? Нам такое надо!

Ведущие подкаста Дарья Золотухина и Никита Толстой узнали у гостя: на чём сейчас сфокусирована команда Алисы, какие качества сотрудников Валерий считает недооценёнными, на что особенно обращает внимание на собеседованиях и почему современному лидеру критически важно привносить в команду эмоции.

Подписывайтесь на наши тг-каналы:
Дарья Золотухина https://t.me/technohumanist
Никита Толстой https://t.me/nikita_tolstoy 

Таймкоды:

00:00 О чём этот подкаст

00:40 Наш гость — Валерий Стромов. Чем он занимается в Яндексе?

03:28 Валерий рассказывает, что привело его в программирование

06:12 Что помогло Валере прийти в IT-мир

07:24 Как сегодня увлечь семиклассника программированием

08:40 Стажировка в Яндексе — как прошло знакомство с компанией

11:36 Два переломных момента в карьере Валеры

13:32 Почему инженеры скептически настроены к менеджерам

15:09 От роли CTO к позиции CEO — что сподвигло на изменения

17:52 Про смелые цели и то, что нас от них отделяет

20:32 Какие главные технические вызовы стоят перед командой Валерия

24:03 Как культивировать среду, в которой создаются технологии будущего

25:18 «Как я справляюсь, если приходится взаимодействовать с командой, когда мне плохо?»

26:32 Как инженеру выбрать менеджера, и наоборот

31:15 Как определить талант на собеседовании

33:42 Как в больших структурах развивать культуру стремления к лучшему

38:18 Как передавать энергию и тепло своей команде

39:18 Точка роста — что Валерий хотел бы усилить в себе

40:40 Блиц! Выбираем главные качества руководителя