Der gewichtige Unterschied oder wer möchte hier wen steuern? Kapitel 0:09 Einführung in Feedback und Kritik 1:03 Der Unterschied zwischen Feedback und Kritik 3:05 Feedback als Selbststeuerungsprozess 4:50 Kritik im Kontext von Mediation 7:22 Coaching und die Erlaubnis zur Kritik 8:26 Feedback in Organisationskontexten 9:24 Schlussfolgerungen zu Feedback und Kritik inhaltliche Zusammenfassung In dieser Episode des INKOVEMA-Podcasts spreche ich über ein Thema, das oft übersehen wird, aber für mein...
Jul 19, 2025•11 min•Ep. 29
Was macht für die dritte Person den Unterschied zwischen einer Mediation und einer Moderation? Zusammenfassung Kurzzusammenfassung der Podcastfolge 28 „Mediation und Moderation. Der Unterschied.“ von INKOVEMA In dieser Folge erläutert Sascha Weigel den Unterschied zwischen Moderation und Mediation anhand eines Praxisbeispiels: Eine Konzernklausur mit latenten Konflikten, bei der bewusst keine Mediation, sondern eine themenbezogene Moderation durchgeführt wurde. Der zentrale Unterschied liegt in ...
Jun 03, 2025•10 min•Ep. 28
Zugleich ein Beitrag zu den Leistungen von Mediation Inhalt #27 EdM Sogwirkung des Rechts bei der Konfliktbearbeitung. Leistungen der Mediation [0:08]Herzlich Willkommen zu den Episoden der Mediation, dem Podcast von INKOVEMA [0:14] Willkommen zum Podcast über Mediation [0:11]zu den praktischen Fragen der Mediation und des Konfliktmanagements. Ich bin Sascha Weige. und erläutere in diesem Podcast Fallfragen aus meiner Mediations- und konfliktberaterischen Praxis. Ich stelle Konzeptionen und Mode...
May 02, 2025•13 min•Ep. 27
Was tun wir und woran arbeiten wir, wenn wir keine Ratschläge und Lösungsansätze bringen? Kapitel 0:30 Einführung in Mediation und Konfliktcoaching 3:46 Die Rolle des Beraters im Konflikt 7:37 Überblick und Klarheit im Beratungsprozess 9:13 Metaphern aus der Kindheit 11:24 Fazit und Ausblick auf die Zukunft Zusammenfassung In dieser Episode widmen wir uns dem grundlegenden Verständnis von Beratung im Kontext der Mediation und des Konfliktcoachings. Anhand einer Metapher des dunklen Waldes unters...
Jan 13, 2025•13 min•Ep. 26
Wer nichts riskiert, riskiert zu viel. Kapitel 0:08 –Einführung in die Komediation 4:03 – Herausforderungen der Vertrauensbildung 6:21 – Co-Mediation in der Praxis 10:39 – Risiken und Chancen der Mediation 12:23 – Abschluss und Ausblick **Inhalt **In dieser Episode des Mediation-Podcasts analysiere ich die Herausforderungen und Chancen der Co-Mediation zwischen Personen, die sich nicht kennen. Ich teile zwei spezifische Fälle und erläutere, wie diese Konstellationen sowohl Vor- als auch Nachteil...
Nov 13, 2024•13 min•Ep. 25
Einfach sein lassen: Haben Sie schon einmal eine Mediation mitgemacht? Kapitel 0:14 - Willkommen zur Mediation 9:20 - Nebenwirkungen der Frage 11:37 - Empfehlung zur Mediation 14:40 - Abschluss und Ausblick Zusammenfassung In dieser Folge des Podcasts zur Mediation widme ich mich der Frage, die oft zu Beginn von Mediationsgesprächen aufkommt: "Haben Sie schon einmal an einer Mediation teilgenommen?" Ich teile meine Erfahrungen und überdenke die Gründe, warum es besser ist, diese Frage ganz zu ve...
Oct 18, 2024•15 min•Ep. 24
In der Kontraktphase agieren wir noch nicht als Mediatoren, sondern als begrenzt beauftragte Berater des Konfliktsystems Kapitel 0:19 - Einführung in die Mediation 2:00 - Die Bedeutung der Beratung 3:51 - Die Kontraktphase der Mediation 6:52 - Konfliktmanager oder Mediator? 8:25 - Abschluss und Ausblick In der Kontraktphase agieren wir noch nicht als Mediatoren, sondern als begrenzt beauftragte Berater des Konfliktsystems Zusammenfassung In dieser Episode des Podcasts zur Mediation besprechen wi...
Oct 17, 2024•10 min•Ep. 23
Welche Mediationskonstellationen sind eindeutig unfreiwillig und damit keine erlaubte Mediation? Das Merkmal der Freiwilligkeit ist ein konstitutives Merkmal der Mediation und Konkretisierung des Eigenverantwortlichkeitsprinzips, das die Mediation als Konfliktbearbeitungsverfahren überragt. Ohne Eigenverantwortlichkeit ist Mediation nicht durchführbar und damit auch nicht ohne Freiwilligkeit. ABER - und das ist wichtig - Mediation ist kein hedonistisches Verfahren. Für den Hedonismus ist das höc...
Jul 12, 2024•18 min•Ep. 22
Unterschiedliche Mediationskonstellationen im Kontext von Betriebsräten, Personalräten oder Mitarbeitervertretungen. Herzlich Willkommen zu den Episoden der Mediation, dem Podcast von INKOVEMA zu den praktischen Fragen der Mediation und des Konfliktmanagements. Ich bin Sascha Weigel und erläutere in diesem Podcast Fallfragen aus meiner Mediations- und konfliktberaterischen Praxis. Ich stelle Konzeptionen und Modelle der Mediation vor und ordne unterschiedliche Perspektiven und Entscheidungsmögli...
Jun 27, 2024•11 min•Ep. 21
Welchen Einfluss haben Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen auf die Organisationsmediation? Eine Mediation zwischen der Vertretung der Arbeitnehmerschaft (BR, PR, MAV) und dem Arbeitgeber (Geschäftsleitung bzw. Personalleitung) ist keineswegs ungewöhnlich, aber in ihrer Anlage und Durchführung auch keineswegs selbstverständlich. Zudem kommt, dass die AN-Vertretung auch lediglich am Spielfeldrand des Konflikts steht, aber jederzeit bereit, genau dieses zu betreten. Arbeitnehmerv...
Apr 26, 2024•15 min•Ep. 20
Die Phase der Verhandlung in einer Mediation 3. Phase einer Mediation - Die Kreationsphase Auch die dritte Phase, die Kreationsphase besteht aus zwei Schritten, wie bereits die anderen beiden Phasen auch. Vorbemerkung Doch was gibt es generell, also vor der Klammer gezogen zur Kreationsphase zu sagen? Ausgangspunkt : Die Konfliktparteien sind hier wieder ausgerichtet auf eine gemeinsame Zukunft, müssen und wollen gemeinsam klären, wie es weiter geht. Sie definieren sich nicht mehr gegenseitig al...
Nov 29, 2023•18 min•Ep. 19
Der Verhandlungsspielraum als Verhandlungszone sich überschneidender Minimalergebnisse Das ist Folge 18 der Episoden der Mediation - Die Unkenntnis der Verhandlungspartner über die Existenz eines Verhandlungsspielraumes . Problemdarstellung Der Verhandlungsspielraum ist die Konsequenz verschiedener Referenzpunkte, die die beteiligten Verhandlungspartner je für sich festlegen. Der Verhandlungsspielraum meint nicht die Bandbreite einer Person, innerhalb derer er bereit ist, sich auf eine Einigung ...
Sep 26, 2023•11 min•Ep. 18
Eine Apfelsine ist nicht die Welt - mag diese auch in den Köpfen von Mediatoren ihr Unwesen treiben Im Folgenden geht es um die zweite Phase, die Klärungsphase, nachdem ich in Episode 14 die Kontraktphase genauer dargelegt habe und in einer der nächsten Episoden die Kreativitätsphase thematisiert werden wird. Worum geht es in der Klärungsphase und welche Fragen müssen in dieser Phase beantwortet werden - und wie kann der Mediator dabei helfen. Darum wird es nun hier in der Episode 17 gehen. Klär...
Jul 15, 2023•18 min•Ep. 17
Die zwei grundlegenden Fehlannahmen beim Mediationsmarketing Herzlich Willkommen zu den EdM, dem Podcast von INKOVEMA zu den praktischen Fragen der Mediation und des Konfliktmanagements. Ich bin Sascha Weigel und das ist Folge 16 - Mediation und Marketing II - Paradoxien beim Mediationsmarketing Wenn wir von der Praxis der Mediation sprechen, dass müssen wir vor allem über das sprechen, was zeitlich einer Mediation vorausgeht, nämlich die werbende Ansprache von Mediator*innen und die bejahende E...
Mar 09, 2023•9 min•Ep. 16
Weshalb Mediation keine Alternative zum Gericht ist, sondern eine Form zu beraten ohne Ratschlag, die ähnliche Konfliktberatungsverfahren kannibalisiert hat. Inhalt (Transkript) Erst vor kurzem habe ich mit meiner engagierten, sehr erfahrenen Kollegin RA Dr. Susanne Perker im Podcast „Gut durch die Zeit!“ gesprochen, in Episode #112 ging es um Mediation in Familienunternehmen und mit Unternehmerfamilien, ein spannendes Thema und für Mediator*innen hochinteressant. Und da ist ein interessantes Mi...
Feb 08, 2023•15 min•Ep. 15
Was - alles - geschehen muss, ehe es zu einer Mediation kommt und warum das gut so ist... Einführung Die Kontraktphase umfasst den Zeitraum von der Kontaktaufnahme bis hin zum Abschluss eines Mediatorvertrags , der freilich auch mündlich zustande kommen kann. Der Mediatorvertrag begründet den Auftrag an den Dritten, im Wege einer Mediation die Konfliktbearbeitung der Parteien strukturierend durchzuführen, damit diese eine konfliktklärende Entscheidung treffen können. Regelmäßig bedarf es zusätzl...
Jan 26, 2023•24 min•Ep. 14
Kontraktphase - Klärungsphase - Kreationsphase Episoden der Mediation. Ein Podcast von INKOVEMA zu den praktischen Fragen der Mediation und des Konfliktmanagements. Ich bin Dr. Sascha Weigel, Mediator, Organisationsberater und Ausbilder, und erläutere in diesem Podcast Fallfragen und bestimmte Situationen aus meiner Mediations- und konfliktberaterischen Praxis. Problemdarstellung: Wer praktisch in Konflikten vermitteln will, muss sich auf weit mehr vorbereiten als auf das Vermitteln in Konflikte...
Jan 04, 2023•17 min•Ep. 13
Als würden Konflikte zwischen den Konfliktparteien stehen und durch diese ergründet und bearbeitet werden können Einleitung: Konfliktausschnitte und -themen Hau ab! lass mich in Frieden! Mir reicht’s! ich gehe, das höre ich mich nicht länger mit an! Das war’s, Du kannst doch nicht einfach den Kunden anrufen, ich verlange dass du mich vorher informierst. Ich hab mit dir keinen Konflikt, Du hast ein Problem, aber es ist dein Problem! Du musst mehr mit mir reden! Lass mich in Ruhe, ich muss überhau...
Nov 12, 2022•12 min•Ep. 12
Neun Stufen bis zum gemeinsamen Abgrund _Herzlich Willkommen zu den EdM, dem Lehrstream von INKOVEMA zu den praktischen Fragen der Mediation und des Konfliktmanagements. Hier werden Praxissituationen der Mediation, aber auch von Coachings und Konfliktberatungen erläutert, reflektiert und eingeordnet. Das ist Folge 11 – Konflikteskalation II – Das neunstufige Modell der Konflikteskalation nach Friedrich Glasl._ Die neun Stufen der Konfliktkommunikation nach Glasl lauten – verteilt auf die drei Eb...
Sep 24, 2022•24 min•Ep. 11
Von der Konfliktepisode, über die Widerspruchskommunikation zur Anschuldigungs- und Drohkommunikation Das Modell der Konflikteskalation nach Heinz Messmer orientiert sich am systemtheoretischen Verständnis von Konflikten. Konflikte sind nach Luhmann Widerspruchskommunikation. Das bedeutet vor allem, dass der Widerspruch, den A gegenüber B "hat", kommuniziert(worden) sein muss. Nur kommunizierte Widersprüche sind Widerspruchskommunikation und damit Konflikte. Bloße Gedanken und Gefühle, die aber ...
Sep 07, 2022•11 min•Ep. 10
Wie kann ich als Mediator*in (m)ein angemessenes Honorar definieren? Neue Ausbildungskurse Mediation ab Februar 2022. Lern- und Wissensmanagement-Tool ELEMENTE DER MEDIATION für unsere Ausbildungen und Seminare unter www.elemente-der-mediation.de Webseite: www.inkovema.de E-mail: info@inkovema.de Problemdarstellung : Wie finde ich als Mediator in eine angemessene Honorarspanne für die Preisverhandlungen mit den Kund innen? Welche Aspekte spielen eine Rolle für eine ausgewogene und standfeste Arg...
Nov 16, 2021•18 min•Ep. 9
Umgang mit Un(frei)willigkeiten und Widersprüchlichkeiten Episoden der Mediation. Ein Podcast von INKOVEMA zu den praktischen Fragen der Mediation und des Konfliktmanagements. Ich bin Dr. Sascha Weigel und erläutere in diesem Podcast Fallfragen und bestimmte Situationen aus meiner Mediations- und konfliktberaterischen Praxis. Mehr zu Mediation: www.elemente-der-mediation.de Mehr zu INKOVEMA: www.inkovema.de Aus- und Fortbildung: https://inkovema.de/mediationsausbildung/ Das ist Folge 8 – Freiwil...
Sep 27, 2021•22 min•Ep. 8
Wie wird eine Entschuldigung in der Mediation wirksam durch uns Mediator*innen vermittelt? Einordnung : Nachdem es in Episode 6 den bestrittenen Gewaltvorwurf in der Mediation ging, geht es diesmal um die Situation, dass der Gewaltvorwurf nicht abgestritten, sondern bestätigt wird und eine Entschuldigung im Raum steht. Folgende Fallsituationen habe ich im Hinterkopf, bei denen es in meiner Praxis um eine Entschuldigung ging: In einer Klärungs- und ggf. Trennungsmediation eines Ehepaares kam es z...
Aug 16, 2021•14 min•Ep. 7
Wie können Mediatoren auf einen Gewaltvorwurf in der Mediation reagieren? Mehr zu Mediation: www.elemente-der-mediation.de Mehr zu INKOVEMA: www.inkovema.de Aus- und Fortbildung: https://inkovema.de/mediationsausbildung/ Einordnung : In der vorherigen Episode habe ich zwei Erscheinungsformen von Gewalt mit verschiedenen Anwendungsfeldern differenziert: Gewalt tritt direkt als Kommunikationsform im Mediationsgespräch oder parallel, also zwischen den Gesprächsterminen auf. Diese Form von Beziehung...
Jul 26, 2021•11 min•Ep. 6
Welche Erscheinungsformen von Gewalt sind für die Mediation wichtig zu unterscheiden? Anwendungsfelder: Gewalt und Mediation vertragen sich im Grundsatz nicht. Doch das Thema ist komplex. Und fordert Mediatorinnen und Mediatoren heraus. Als Jurist habe ich jahrelang Strafrecht unterrichtet und weiß, welche Faszination Gewalt ausübt - vor allem in ihrer abstoßenden Form, die zumeist eine entsprechende Gegenreaktion ausübt. So verwundert es nicht, dass die erste Reaktion im Kontext von Mediation d...
Jul 08, 2021•16 min•Ep. 5
Warum es angezeigt, dass die Organisation in der Mediation vertreten ist. Wie bei jeder Mediation stellt sich die Frage, wer an der Mediation beteiligt werden muss, damit die Konfliktbearbeitung erfolgreich ist. Für eine innerbetriebliche Mediation, wenn sich also das Konfliktpotenzial zwischen Arbeitnehmer*innen einer Organisation realisiert hat, stellt sich die Frage, ob lediglich die konkret streitenden Personen beteiligt werden müssen oder nicht noch weitere Personen in Frage kommen. Denn wi...
Apr 28, 2021•10 min•Ep. 4
Was zu beachten ist, wenn nur eine Konfliktpartei für eine Mediation anfragt Folge 3 - Von der Anfrage zum Dreieck. Was zu beachten ist, wenn nur eine Konfliktpartei für eine Mediation anfragt Fallsituation: Folgende Situation. Sie erhalten als Konfliktberater*in eine E-mail oder einen Telefonanruf von einer Konfliktpartei, die eine Mediation wünscht oder sich zumindest vorstellen könnte. Die andere Konfliktpartei weiß von dieser Initiative und Idee zu einer Mediation nichts. Zumeist hat die kon...
Apr 01, 2021•11 min•Ep. 3
Wenn Parteien Publikum befürworten - wirft das rechtliche und konfliktdynamische Fragen auf. Das ist Folge 2 - Verzicht auf Vertraulichkeit. Ist es bei Mediationen überhaupt möglich, auf Vertraulichkeit zu verzichten? Fallsituation : Es ist schon eine Weile her, vielleicht zwei oder drei Jahre, da meinte eine Konfliktpartei in der Organisationsmediation, als ich das Thema Vertraulichkeit ansprach, dass er das nicht bräuchte und ruhig jeder im Unternehmen wissen könnte, wie ihm hier übel mitgespi...
Feb 26, 2021•16 min•Ep. 2
Vertraulichkeit als Bedingung, obschon sich die Parteien gerade nicht vertrauen?! Herzlich Willkommen zu den EdM, dem Lehrstream von INKOVEMA zu den praktischen Fragen der Mediation und und des Konfliktmanagements. Hier werden Praxissituationen der Mediation, aber auch von Coachings und Konfliktberatungen erläutert, reflektiert und eingeordnet. Das ist Folge 1 - Das Vertraulichkeitsparadoxon in der Mediation.
Feb 03, 2021•7 min•Ep. 1
