İnteraktiflik; ister öğrenciler arasında, isterse kullandıkları eğitim teknolojisinde olsun, öğrenme sürecini daha ilgi çekici yapmak için çok önemli. Ancak, oyunlar ve videolar gibi interaktif araçlardan tam olarak yararlanan bir ders planı hazırlamak, eğitimciler için yıldırıcı olabiliyor. Neyse ki günümüz eğitimcileri için, öğrenmeyi eğlenceli ve ilgi çekici kılan çevrimiçi pek çok interaktif öğrenme sitesi var.
May 18, 2020•5 min•Season 1Ep. 24
Liderler ve liderlik belki de insanlığın ilk zamanlarından beri sosyal hayat üzerindeki en önemli pozisyonlardan biri olmuştur. Liderlik tarzlarının o zamandan bugüne çok fazla değişime uğradığını söyleyebiliriz.
May 06, 2020•5 min•Season 1Ep. 23
Havalar ısınıyor, kuşlar cıvıldıyor, ağaçlar çiçek açıyor. Doğa tüm güzelliklerini gözler önüne seriyor. Siz ise 4 duvar arasında tıkılı kalmış, bu muhteşem olayı ancak küçücük bir pencereden izleyebiliyorsunuz.
May 06, 2020•4 min•Season 1Ep. 22
Kickstarter’ı belki duymuşsunuzdur belki de sıkı bir takipçisinizdir. Kısaca özetlemek gerekirse Kickstarter, kişilerin yaratıcı projelerini herhangi bir kurum veya organizasyona bağlı kalmaksızın fonlayabilmeleri için kurulmuş bir destekçi sitesi.
May 06, 2020•4 min•Season 1Ep. 21
Debriefing -yani çözümleme- bir eğitimin, etkinliğin ya da öğrenme deneyiminin en önemli parçasıdır dersem çok da abartmış olmam. Çözümleme ile taçlandırılmayan bir etkinlik, katılımcıların pek çoğunun eğlendiği ama öğrenme olmadığı için boşa geçtiğini hissettiği bir zaman olarak görülüyor.
May 06, 2020•5 min•Season 1Ep. 20
Günümüzde farklı stillerle ve yönetim kültürleriyle yönetilen o kadar fazla şirket var ki, herhangi iki şirketin aynı sorunlar ile karşılaşmış olması bile çok düşük bir ihtimal. Bu yüzden şirketlerin kendi içlerinde sorunları çözebilecek ekiplere ve bu ekiplerin verimli bir şekilde çalışabilmesi için kendilerine özgü sistemlere ihtiyaç duyarlar. Bu sistemler arasında en popülerlerden bir tanesi ise, 1970’li yıllarda programlama sektöründe kullanılmaya başlanan günümüzde ise işletmelerin her alan...
Apr 24, 2020•4 min•Season 1Ep. 19
Eğitim hazırlamak bazen eğitimin kendisinden daha yorucu bir süreç olabiliyor. Bana göre zaten bir iyi hazırlanmış bir eğitimin iyi bir sonuç vermemesi gibi bir olasılık yok. O yüzden belki de bu yoruculuk başarılı bir eğitimin anahtarı olabilir. Tabi bu yoruculuk ve yoğunluk dikkatsizlikleri de beraberinde getiriyor. Bu yazımızda eğitimlerde gözden kaçırıyor olabileceğiniz noktaları konuşacağız.
Apr 24, 2020•4 min•Season 1Ep. 18
Öğrenme ve gelişim hem profesyonel hem de kişisel hayatımızın her noktasında. Ekip olarak sürekli güncellenmeye, yenilenmeye, farklı düşünmeye ve yaratıcılığa dönük çalışmalara ilgi duyuyor ve bunları hayatımızın her noktasına yayıyoruz. Bunun için duyduğumuz tutku ve öğrenirken eğlenmemiz yaptığımız işin de eğlenceli olmasını sağlıyor. Birlikte gelişiyoruz.
Apr 24, 2020•3 min•Season 1Ep. 17
Sıklıkla eğitimlerde olması gerekenler üzerine yazıyor ve konuşuyoruz. Ancak çoğunlukla “yapılmaması gerekenler” ve hatalarımız bize daha kalıcı bir öğrenme fırsatı sunuyor. Aşağıda sıralanan hataları bir eğitimci / eğitmen / kolaylaştırıcı / öğretmen olarak yapıyor olabilirsiniz ancak değiştirmek için hiçbir zaman geç değil!
Apr 24, 2020•5 min•Season 1Ep. 16
Cinsiyet kavramı; toplumsal cinsiyet ve biyolojik cinsiyet olarak ikiye ayrılıyor. Biyolojik cinsiyet, bireyin genetik yapısından kaynaklanan fiziksel ve biyolojik özellikleri temsil ediyor.Toplumsal cinsiyet ise biyolojik temele dayanmaksızın ‘kadın’ ve ‘erkeklere’ atfedilen görev, sorumluluk, imaj ve beklentiler olarak tanımlanabilir.
Apr 20, 2020•8 min•Season 15Ep. 1
Kurumunuza çok üretken ve potansiyeli yüksek elemanlar alsanız bile kurum kültürünüz çalışan gelişimine elverişli olmayabilir. Bu durumda üretken bir kurum da olamazsınız. Sürekli kendini geliştiren bir kurum olabilmek için izleyebileceğiniz 3 stratejinin size yardımı olabilir. Bunlar:
Apr 20, 2020•5 min•Season 1Ep. 14
Çalışanları nasıl motive edeceğimiz konusuna geldiğimizde cevaplar farklılaşmaya başlıyor. Herkesi motive edecek ya da herkese hitap eden bir yöntem bulmak neredeyse imkansız.
Apr 20, 2020•2 min•Season 1Ep. 13
Eğitim vermek, atölyede kolaylaştırıcılık yapmak, sürekli insanlar ile içli dışlı olmak ve bu kişilerin öğrendiklerinde küçük de olsa bir pay sahibi olmak büyük bir sorumluluğu da beraberinde getiriyor.Bu nedenle eğitmenlik yaparken toplumun cinsiyetlerimiz üzerine biçtiği rollerinin farkında olmamız, bizi bu rollerin nasıl etkilediğini bilmemiz ve bu konuda örnek bir duruş sergileyerek eğitimlerimizde cinsiyetten bağımsız bir dil kullanmamız önemli.
Apr 14, 2020•4 min•Season 12Ep. 1
Eğitmenlik, öğretmenlik, okutmanlık, kolaylaştırıcılık… Eğitim alanlarında bu kavramlar sıkça konuşulur ama açıklaması konusunda ortak bir açıklama oluşturmak, ortak bir dil kullanmak pek de mümkün olmuyor. Yabancı ve yerli bazı kaynaklardan derlediğim bilgilerle kısa kısa açıklamalarını yapmaya çalışacağım.
Apr 14, 2020•2 min•Season 1Ep. 10
“İş hayatında duygu yönetimi” ifadesini çok duymuşuzdur, hatta üzerine yazılar okumuş, eğitimler almış olabiliriz. Peki duygular yönetilecek şeyler midir? Aslında hayır.
Apr 14, 2020•6 min•Season 1Ep. 10
Koçluk ve mentorluk sıkça birbirleriyle karıştırılan iki kavramdır. Birbirlerine yakın kavramlar olsa da temel bazı farklılıkları vardır.
Apr 14, 2020•5 min•Season 9Ep. 1
Yılın son çeyreği yaklaşıyor. Bir yandan bu seneki işleri tamamlarken bir yandan da önümüzdeki yılı planlama vakti geldi çattı. Özellikle Eğitim ve Gelişim Departmanı çalışanları için hazırladığımız bu yazımız, yeni yıl planlamanızı yaparken işinize yarayabilir.
Apr 10, 2020•4 min•Season 1Ep. 8
Son dönemin popülerleşen kavramlarından, Kültürlerarası iletişimin tanımını yapmadan önce “Kültürlerarası” kavramına bakmalıyız. Kültürlerarası kavramı; sıklıkla farklı gruplar arasındaki ilişki, etkileşim anlamında kullanılır.
Apr 09, 2020•3 min•Season 1Ep. 7
Şu ana kadar pek çok berbat sunuma denk geldik. İşin aslı, kimse de kötü bir sunum yapmak istemiyor. Ancak sonuç ortada! Kötü sunumlar arasında boğuluyoruz. Nasıl oluyor da bu kadar çok kötü sunum ile karşılaşıyoruz?
Apr 09, 2020•4 min•Season 1Ep. 6
Harvard Üniversitesinden Dr. Tony Wagner uzun süren gözlemler, araştırmalar ve görüşmeler sonucunda, günümüzde insanların başarılı olabilmeleri ve kendilerini gösterebilmeleri için 7 altın yetkinliğe sahip olmaları gerektiğini ve bu yetkinliklerin geliştirilmesi gerektiğini söyler.
Apr 08, 2020•3 min•Season 1Ep. 5
Eğitim hayatımıza nerede başlıyoruz? İlk aklımıza geldiği gibi anaokullarında ya da o mavi önlüğü giyip ilk kez okul sırasına oturduğumuz zaman mı? Eğitim, ailemiz ile ilişki kurmaya başladığımız zaman hayatımıza giriyor.
Apr 08, 2020•5 min•Season 1Ep. 4
Hayatımızda deneyimlediğimiz bazı anlar duygularımızın ortaya çıkmasına neden olur. Bu ortaya çıkan duygularımızı azaltmak, artırmak ya da devam ettirmek mümkün müdür? Bu duygu düzenlemelerini nasıl yapabiliriz?
Apr 03, 2020•4 min•Season 1Ep. 3
Halihazırda üç tür eğitim türünden bahsedilir. Bunlar orijinal isimleriyle: formal, non-formal, ve informal eğitimler. Ama bunların tam olarak nasıl tanımlandığına dair elimizde çok fazla bilgi var mı?
Apr 03, 2020•3 min•Season 1Ep. 2
3. nesil öğrenme; öğretmenin/eğitmenin katılımcıları ile beraber öğrendiği, her katılımcının kendi motivasyon ve öğrenme hızına uygun bir alana sahip olduğu, işbirlikçi ekip çalışmasının yapıldığı bir ortam sunmalıdır.
Apr 03, 2020•4 min•Season 1Ep. 1
