Formándonos como líderes ft. Martha Guerra.

Cuando recién comencé mi vida profesional tuve un nulo acercamiento al liderazgo. Afortunadamente, de mi pésima primera relación laboral aprendí todo lo que un jefe no debe hacer si es que quiere construir un equipo sólido y comprometido con la institución. Recuerdo como si fuera ayer aquel estilo de “liderazgo”: ley del hielo, humillaciones, gritos, manotazos sobre el escritorio, risas burlonas y mucho, mucho machismo. Gracias a Dios, después de esa experiencia, he tenido la fortuna de trabajar al lado de personas que saben incentivar y sacar lo mejor de su equipo.