Ex0142 Agent recruteur

Cette release fait partie de la série Ressources humaines.

Dans cette release : Une opportunité de poste, une grosse boule dans la gorge, plein d'autres candidats et un agent recruteur. Notre invitée est Shirley Almosni Chiche, recrutrice indépendante dans l'IT
Une version longue de cette interview est disponible.

Chapitres :

1. Bonjour à toi, Enfant du Futur Immédiat : Le chasseur de têtes — (1:21)
2. Interlude : Extrait de l'épisode E01S01 de la série « Flander's Company » — (5:43)
3. ♪ Virgin Princess - Super pouvoir — (6:00)
4. Interview, première partie : Carrière dans les carrières — (8:48)
5. ♪ Front 242 - Headhunter (live) — (22:37)
6. Interview, deuxième partie : Avis de recherche — (26:46)
7. ♪ Brendan Benson - What i'm looking for — (39:41)
8. Interview, troisième partie : La tête de l'emploi — (43:10)

Documentation :

• Quand une recruteuse se livre avec « les Joies du Recruteur »
• « Les Joies du Recruteur » par Shirley Almosni Chiche
• Emploi à la French Tech : pointer la vacuité des titres de plus en plus bidons
• Red flags in software developer job descriptions
• Rockstar is a computer programming language designed for creating programs that are also hair metal power ballads
• Technological unemployment : much more than you wanted to know
• Mutation de l'emploi : loup-garoutage des DRH
• Recruitment Craftsmanship
• Les meilleurs conseils pour créer un bon CV de développeur (et les pires)
• Get your CV rated by hiring managers
• Le CV doit-il forcément être en PDF ?
• De l'IA chez les RH : vers le recrutement prédictif de profils uniformisés
• Êtes-vous un RH diva ? ben je ne suis pas un dev diva
• Tester réellement sur un poste technique
• Nous avons testé des centaines d'entretiens de recrutement
• .. mais le recrutement par robots ?
• Une annonce peut elle faire fuir les candidats ?
• Les offres d'emplois demandent souvent des certifications qui ne correspondent pas au job
• Pourquoi les développeurs ne sont pas recrutés
• Nous sommes mauvais en entretiens de développeurs
• How to persuade a robot that you should get the job
• Être cool voire être très très cool
• Quels profils à quels salaires ?
• Les certifications correspondent-elles vraiment à ce qu'elles vendent ?
• Devenir un développeur après 40 ans
• « Why are your here ? »
• Ce qu'attendent les recruteurs techs de leurs candidats
• Dans ses entretiens d'embauche, Google observe autre chose que le résultat du test technique
• I was catfished by a candidate
• L'étude sur le salaire de devs sur Toulouse
• How to hire a great developer (flow chart)
• Tu n'es pas un(e) développeur(euse) rockstar
• Inutiles voire nocifs, l’arnaque des tests de personnalité
• Personality tests are the astrology of the office
• Chamber of horrors : Here’s a collection of recruitment faux pas and failings

Équipe :

• Da Scritch, Chief Recruiting Officer

Release shippée avec les moyens techniques de CPU.
Illustration : Chief Petty Officer Nick Scheck stands in front of Coast Guard Recruiting Office Atlantic City, New Jersey , détail, domaine public produit par U.S. Coast Guard.