Dit is een korte extra aflevering van de podcast waarin ik Content Connect aan je wil voorstellen. Ofwel een kort intermezzo, want het is anders dan de andere afleveringen waarin ik tips en advies deel. Toch kun je er denk ik wel wat aan hebben, zeker in 2026, waarin zoveel gaat veranderen in content marketing. En ook als je je af en toe professioneel eenzaam voelt. Je hoort zo wat ik daarmee bedoel.
Stel je voor, je zit achter je bureau, je moet een belangrijke keuze maken voor de content in de komende maanden en je voelt eigenlijk wel een lichte spanning. Je vraagt je af, is dit wel de juiste richting? Hoe onderbouw ik dit? Is er iemand met wie ik dit kan overleggen? Want door de ontwikkelingen en verschuivingen rond generatieve AI en de gevolgen die dat allemaal heeft voor effectieve content, kun je best onzeker worden. En vaak heb je ook niet de tijd om dat allemaal
uit te zoeken en bij te houden. En bovendien kan überhaupt de verantwoordelijkheid van die keuzes op je drukken. Nu is Content Connect gemaakt voor dat soort momenten. Het is een plek waar je vertrouwelijk kunt sparren met iemand die iedere dag met contentstrategie bezig is voor verschillende klanten. Iemand met een frisse blik van buiten die met je meekijkt en vaak dingen ziet
die er voor jou zelf helemaal niet meer uitspringen. Een plek waar je de basis legt voor gefundeerde strategische keuzes. Want meestal heb je niet meer of betere content nodig, maar wel betere beslissingen. ContentConnect is dan kort gezegd het kloppende fundament voor je content. Het bevat drie dingen. Mijn contentstrategieframework in korte modules waarmee je zelf een onderbouwde contentstrategie maakt en die kunt uitwerken naar een heel praktisch en hanteerbaar contentplan.
Een plek waar je veilig en vertrouwd kunt sparren en klankborden met mij en of met een vakgenoot. Een overzichtelijke kennisbank, waarin de belangrijkste content-tactieken stapsgewijs worden uitgelegd, met best practices voor bijvoorbeeld LinkedIn, maar ook met maandelijkse bijblijvers, waarin ik je bijpraat over de belangrijkste ontwikkelingen in ons vakgebied, zodat je heel snel op de hoogte bent, weet waar je de komende tijd rekening mee moet houden en eventueel ook je collega's weer
over kunt bijpraten. Ik merk namelijk bij trainingen dat communicatieadviseurs, contentmarketeers en andere contentmakers zich af en toe professioneel eenzaam voelen. Is misschien een beetje een rare uitdrukking, maar ze geven aan dat ze iemand missen met wie ze over hun vragen en keuzes van gedachten kunnen wisselen, zonder dat er meteen geoordeeld wordt. Of dat ze even de stoom kunnen afblazen over intern gedoe. Dat ze het fijn vinden om van een vakgenoot handreikingen en ideeën
te krijgen. Bijvoorbeeld hoe je omgaat met onmogelijke verzoeken en allerlei spoedjes. Of met stakeholders of leidinggevenden die het contentleven extra ingewikkeld maken. Maar Content Connect is er vooral ook als je een degelijke en onderbouwde basis zoekt voor je contentkeuzes. En misschien dacht je al een tijdje na over de training contentstrategie die ik bij Frankwatching geef, maar
kwam het er steeds maar niet van. Dan kun je in Content Connect mijn training online volgen in je eigen tempo of je pakt net die module eruit die voor jou relevant is. Bijvoorbeeld over je doelgroep en hun klantreis. Of over het formuleren van doelen en KPIs. Of over het kiezen van contentthema's en onderwerpen. In Content Connect vind je ook extra materialen en tools zoals Custom GPT's, zodat je echt een goed fundament
kunt leggen voor je contentstrategie. En vervolgens boek je bij mij tijd in om te sparren of vragen te stellen over dingen waar je niet zeker van bent. Of je pakt in de kennisbank de laatste informatie over SEO en geotactieken erbij. Dat kan dus allemaal in Content Connect. Waarom doe ik dit? Het is best een gok om zoiets te starten en dat vraagt ook een investering van mijn
kant. Tegelijkertijd weet ik na een paar jaar trainingen geven dat ik één ding mis en dat is wat langer contact met de mensen die meedoen aan een training. Of dat nou bij Frankwatching is, in company of met mijn content strategiedag. Terwijl ze me eerder deelgenoot maakten van hun struggles, maar ook van hun ideeën en oplossingen en daar zaten echt vaak pareltjes tussen. Maar ik weet nu dus niet hoe dat is afgelopen. Van sommigen wel trouwens, daarmee heb ik nog
steeds contact. Zo weet ik van een communicatieadviseur bijvoorbeeld dat de social media specialisten in haar team in eerste instantie niet heel blij waren met de voorgestelde contentstrategie, omdat ze wat zaken anders moesten aanpakken. En mensen houden nou eenmaal niet van verandering als ze niet zelf aan de knoppen zitten. Dus daar vonden we
na de training samen nog een oplossing voor. Van een ander weet ik dat er ineens een interimmer werd ingevlogen die zogenaamd deskundiger was, terwijl zij ervan overtuigd is, en ik trouwens ook, dat zij ook een prima plan kan neerleggen. Hoe zorg je dan dat je niet in de weerstand schiet en samen met een externe toch ook jouw ideeën gaat terugzien? Dat lukte en toen de interimmer weer was vertrokken,
kon zij er prima mee verder. Of het dagje van een team dat intern voortdurend overvallen werd door spoedjes voor social media, omdat collega's van andere afdelingen dachten dat je hier een mooi gratis kanaal hebt waar je alles op kunt plaatsen en dat het dan nog bereik krijgt ook. Oh ja, en dat je dat social media bericht in een kwartiertje geregeld hebt. Dat soort spoedjes kun je helaas niet in één keer afleren, maar er zijn zeker stappen die je kunt zetten.
En dit soort vraagstukken en situaties zijn niet de leukste, maar ze horen er wel bij en ik help graag met een oplossingsrichting vanuit mijn ervaring, want ik heb de afgelopen tientallen jaren met en voor heel verschillende communicatieteams in heel uiteenlopende organisaties gewerkt. Van mensen die in hun eentje verantwoordelijk zijn voor alle content, tot teams met tientallen mensen. Dus, Content Connect
legt een kloppend fundament onder je content. Met strategie, sparring en klankborden en met een overzichtelijke en heel praktische kennisbank. En gaandeweg kun je als deelnemer ook nog zaken aandragen die je er verder graag in wil hebben. Content Connect gaat begin februari van start en daarom is er nu een laagdrempelig introductietarief. Dat tarief is geldig tot een eerste kleine groep deelnemers is bereikt. Daarna gaat het
stapsgewijs omhoog. Dus op dit moment kun je voor het allerlaatste bedrag instappen en dat tarief hou je vervolgens vast voor zolang als je lid blijft. Blijf het voordeel dus. Twijfel je nog? Dat kan natuurlijk. En misschien ken je mij nog helemaal niet. Luister dan naar één of meer afleveringen van de Content Compass podcast. Dan krijg je vast een idee van mij, mijn achtergrond en hoe mijn aanpak eruit ziet. En natuurlijk heel veel handige tips en handvatten voor jouw content die je
dan op hun merites kunt beoordelen. Want ik vind het leuk om kennis op te doen, maar ik vind het nog leuker om die kennis te delen. In die podcast, op mijn blog, bij Frankwatching en zeker ook in Content Connect. Kijk dan gewoon zelf of mijn stijl en aanpak je aanspreekt en is dat het geval, dan hoop ik dat je je bij ons aansluit voor een kloppend fundament voor jouw content. Wil je meer impact maken met jouw content? Ik help je
natuurlijk graag. Bijvoorbeeld tijdens een contentstrategiedag, waarin we in één inspirerende dag samen jouw contentplan op de rail zetten. Wil je dat liever samen doen met je team en misschien ook wel met interne stakeholders? Boek dan een Incompany Training contentstrategie. En ten slotte is er Content Connect, dé plek waar je met mij kunt sparren en alles vindt om jouw content
een stevig fundament te geven. Je vindt de links uiteraard in show notes of kijk op sstroop.nl en Sstroop is met dubbel s.