Ki schreibt heute besseren Code als viele Junior Developer. Zumindest fühlt es sich für viele so an und trotzdem hat jetzt der AWS CEO gesagt, KI kann Junior devs nicht ersetzen. Coding. Buddies Dein Podcast rund um Softwareentwicklung und aktueller Tech News herzlich Willkommen. Halli Hallo und herzlich Willkommen zur neuen Folge des Coding Buddies Podcasts. Schön, dass du wieder eingeschaltet hast.
Liebe zuhören, Liebe zuhören, deine Gastgeber, wie soll es so anders auch sein, 2026 unverändert meine Wenigkeit der Tino und der fantastische Fabi er hat sein Grinsen nicht verloren im neuen Jahr, er freut sich auf diese Folge ich sehe es fabi was geht ab? Das geht. Ich warte mal noch auf den Punkt, wo es heißt unverändert Tino und Karl. Oder irgendwie so. Und alle sind fest. Ja, wenn wir irgendwann ja.
Also es ist ja so, durch den Lauf der Dinge sag ich mal irgendwann mal ne Folge am 1. April raushauen. Irgendwann muss es passieren. Ja, OK, ja, das macht Sinn. Dann ist es soweit. Ja, ich dachte das war aber letztes Jahr gehst du durch die Zauberkugel. Kommst als Karl wieder raus. Ich glaub letztes Jahr war genau n Donnerstag, der 1. April aber nagel mich nicht drauf fest. Wir haben so na dann müssen wir n bisschen warten ab sofort dranbleiben, immer dranbleiben.
Ja, was, wie geht es dir, wie geht es ja, was geht ab? Tja, ganz. Gut, mir geht es ganz gut und dir ich kann mich nicht beklagen, weißt du? Kannst du dich beklagen? Mir geht es gut, mir geht es gut, ich hab ich hab mir n neues Gadget gekauft, oh krass, da muss ich ganz kurz mit dir und der Welt drüber reden, weil ich weiß nicht wie es bei dir ist, aber ich hab immer so Lust mir so. Geräte zu holen, wo sich manche
Fragen, wozu braucht man das? Aber ich feier, ich Feier einfach so n bisschen Technik weißt du und ich hab mir ein Messgerät für Wände bezüglich Feuchtigkeit geholt. Ja. Ja, doch, weil ich einfach so n paar Checks machen will. Also erstmal Entwarnung, keine feuchte Wände, ne, aber ich wollt es einfach mal nachmessen und ey das Ding, ich sag es dir, du packst das aus und denkst dir ich muss alles messen. Hast du auch das Wasser nasses?
Möglicherweise nein, aber man fängt halt, dann weißt du alles mal an, so an der Grenze von Raum zu Raum, wo du auch weißt, da kann eigentlich nichts sein und misst und probierst und so, und das ist einfach, ist einfach ne geile Sache sowas. Hast du also ich geh da dann voll drin aufgehalten so an dem Kopf oder so. Ja wie hoch ist die Luft, die die Luftfeuchtigkeit, wie hoch ist die Feuchtigkeit? Also ich sag mal so ein zweimal ist es Richtung feucht
ausgeschlagen. OK krass was ja jetzt auch OK ist, aber es ist auf jeden Fall ich weiß nicht wie es bei dir ist. Ich muss sagen ich feier sowas. Ja nee, fühl ich. Also ich find es zum Beispiel auch total geil so Geräte zu haben, also so Werkzeug, so Maschinen weißt du was man gar nicht braucht, also zum Beispiel was ich übe, was ich total cool finden würde wär einfach so ne Kreissäge. Brauch ich das? Nein überhaupt nicht. Vielleicht brauchst du sie aber
irgendwann. Ja, es gibt es, gibt halt auch übelst geiles Werkzeug, was du denn vielleicht so einmal brauchst und das wäre richtig geil in dem Moment, aber der der Use Case ist nicht gegeben, weil du ja weil wir sind am Ende halt Softwareentwickler und nicht Handwerker oder so ne also wir brauchen es halt einfach auch nicht oft. Aber so ne ja so ne Tischkreissäge wo auch so ne Tischbohrmaschine ist auch geil. Weißt du wo du so. Richtig akkurat gerade reinbauen, das ist geil, voll
geil. Ich glaube, wär ich nicht Informatiker geworden, wär ich glaub ich hätt ich auch Bock auf Tischler. Weißt du irgendwie mit Holz arbeiten, irgendwie reizt mich, das hat was. Lass ich einfach mal so stehen jetzt. Nee, nee, sehe ich dich, muss ich sagen, sehe ich dich sogar ohne zu lügen. Siehst du, also könnte ich mir bei dir vorstellen, du, du wärst so n du wärst so n Tischler der so so geile Sachen macht, aber man muss ne Weile drauf warten
bis es passiert ist. Aber du bist sehr penibel bei sowas und akkurat so würde ich es einschätzen also ich sehe dich so im höheren Preissegment, da auf jeden Fall. OK, aber du bist ja du warst Softwareentwickler geworden, deswegen kommen wir mal zu Software Themen, aber ein kleine Ankündigung, es ist keine Ankündigung, es ist ja schon passiert, aber mal so n kleiner Reminder was so in der Coding Buddies Welt abgeht und in der Community.
Wir haben ja jetzt quasi das nächste Turnier irgendwie ja eingeleitet weil wir angefangen haben uns das nächste Spiel zu überlegen. Und auch angefangen haben, es zu
entwickeln. Das heißt, wir werden jetzt wieder die nächsten Wochen, Monate dieses Spiel entwickeln, um darauf aufbauen wie bisher zum Beispiel vor Connect oder Flappy Buddy wieder ein AI Tournament machen zu können, also ein bot Turnier am Ende und ich bin super Hype, es sind richtig coole Ideen zusammengekommen und ich bin mir sicher es kommen auch weiter coole Ideen zusammen, die Community ist da sehr rege beteiligt und aktiv.
Und deswegen auch hier mal so der Reminder und die Einladung. Liebe Zuhörer, liebe Zuhörer, falls du Lust hast, vielleicht nicht nur am nächsten Turnier teilzunehmen, sondern auch an der Entwicklung des Spiels, dann schau gerne bei uns auf dem Discord vorbei kommen die Livestreams, da entwickeln wir das zusammen, gib deinen Input, umso mehr wird das Spiel denn quasi noch dir gefallen. Ja, davon würde ich dann mal ausgehen, weil es ja denn auch nach deinen Vorstellungen
entwickelt ist. Und ja, habe einfach eine coole Zeit mit uns. Also da noch mal die Einladung. Ja und danke an alle, die auch schon rege mit dabei sind. Genau, Grüße gehen raus, aber, so Fabian, sag mal was ist unser heutiges Thema? Du hast was mitgebracht, was ich sehr spannend finde und ich freue mich auf die Folge. Also wie fange ich das jetzt am besten an? Ich weiß nicht, ob man das kennt, aber ich denke, es ist einigen oder es ist einigen mal über den Weg gelaufen, dass
jetzt auch mittlerweile. Man sagt ja, Junior Developer haben es schwerer momentan ne und es ist so im Umlauf. KI schreibt heute besseren Code als viele Junior Developer, ja zumindest fühlt es sich für viele so an und trotzdem hat jetzt der ABSCEO gesagt KI kann Junior devs nicht ersetzen ne also das ist n Artikel den der ist uns über den Weg gelaufen haben wir uns durchgelesen und. Die Frage ist, wenn das stimmt, warum haben dann gerade so viele Junior devs Angst?
Ja, um. Einen Job zu finden beispielsweise, oder was? Ja, genau, genau. Und ich hab mir gedacht, lass uns doch mal über darüber reden, was in dem Artikel stand, was da so angeführt wurde von dem AWSCO, dass wir das einordnen, diese Angst einordnen, jetzt aber nicht kleinreden, weißt du, und?
Einfach mal gucken, was da sage ich jetzt mal, für Punkte gebracht wurden, was vielleicht nicht gebracht wurde und was aus unserer Sicht, was wir aus unserer Sicht als vielleicht auch als Orientierung für Junior Devs geben könnten. Ja, spannendes Thema ist natürlich erstmal vielleicht für manche so ein bisschen unerwartet, dass so der AWS CEO das raushaut. Ja, also man hätte jetzt auch erwarten können, dass er in die gleiche Kerbe schlägt wie andere
die. Ja, wir werden alle nur noch quasi vermitteln oder oder überwachen, aber coden während wird dann die AI sozusagen. Es ist halt schon spannend, dass quasi diese Schlagzeile jetzt rauskam. Es war natürlich auch alles so n bisschen PR und reißerisch, das muss man natürlich auch direkt sagen, deswegen finde ich es gut, dass wir das Ganze auch mal kritisch betrachten und auch wirklich mal challengen was vom Bein jetzt. Der Realität entspricht sag ich mal, ja.
Also wir haben ja jetzt 2 komplett konträre Aussagen zu sagen, AI wird übernehmen, also allgemein gibt es ja auch die Meinung, dass komplett die Softwareentwicklung abläuft, sozusagen also über AI gecoded wird und jetzt die Aussage, dass selbst Junior deaths nicht ersetzt werden können. Ja. Und finde ich auf jeden Fall richtig, richtig spannend. Und du hast ja schon n bisschen angeteasert, so dass es momentan so wirkt, als wenn der die Situation für Junior Developer schwieriger ist.
Dass der Markt momentan, also der Arbeitsmarkt, momentan ne Phase hat, wo es selektiver ist, haben wir auch drüber gesprochen und natürlich bekommt man jetzt diese Angst. Mit ne lohnt sich das noch ne Umschulung zu machen? Habe ich ne falsche Entscheidung getroffen mit meinem
Informatikstudium? Ja, also diese Angst kommt ja nicht aus dem Nichts, sage ich mal, weil man hat ja auch zum Beispiel mitbekommen, dass Stellen massiv auch gestrichen wurden, ne, ob das ist jetzt natürlich nicht nur die Softwareentwicklungsbranche, das hat natürlich auch. Sage ich mal allgemeine Wirtschaftsfaktoren momentan gerade im deutschsprachigen Raum oder in Deutschland, speziell.
Aber wie wie siehst du das denn, warum also wie kannst du das mal einordnen, warum du glaubst, dass die Lage sich so entwickelt hat jetzt speziell für Junior Developer? Und wie gesagt, Wirtschaftsfaktoren würde ich einfach mal n bisschen rauslassen. Ja, also ich mein ne wie du meinst, man hat das irgendwie mitgekriegt, dass ja auch, also nicht nur unbedingt Junior devs, aber auch schon erfahrenere Devs teilweise entlassen wurden.
Ne, also dass man da irgendwie versucht hat, ich sag mal ja das Ganze zu optimieren. Weißt du, dass man sagt, ja wo kann man noch irgendwie sparen, sozusagen ne und?
Man braucht ja nicht abzustreiten, dass KI Tools auch Fortschritte machen, aber es wirkt ja mal so, da ich glaube das was hauptsächlich so der ausschlaggebende Punkt ist, ist, dass man irgendwie denkt, Junior Tasks könnte man irgendwie automatisieren, so nach dem Motto, das ist ja nicht so schwer, es ist ja relativ trivial, also kann man ja einfach auf Junior Developer verzichten und das Ganze dann
sozusagen automatisieren, ne? Und da, das ist glaub ich so n bisschen der so sind so aus meiner Sicht halt die 2 Punkte ne, dass man halt sagt OK irgendwie generell einfach Geld sparen ist immer gut so nach dem Motto und das kann man halt erreichen, indem man eben zum Beispiel bei Junioren zum Beispiel einfach die Aufgaben die da sind automatisiert ne und gerade jetzt zum Beispiel in Deutschland hat man ja auch mitbekommen, ich mein Wir haben es ja auch in im Discord zum
Beispiel wurde ja auch ab und an mal drüber geredet, gerade bei Leuten die auch gerade aktiv auf der Suche sind, dass halt eben weniger juniorstellen halt gerade offen sind. Ne, jeder soll irgendwie gerade produktiv sein, also man man kommt rein und soll sofort loslegen, ne und wenn ich mich noch daran so erinnere, wie es früher mal war, da du, du hast halt noch irgendwie diesen Stellenwert gehabt von du bist n Neueinsteiger ne und heute ist war vielleicht irgendwie so.
Die Ansicht, dass man sagt, Ey komm rein, du hast das ja studiert, also du kannst ja eigentlich gefühlt schon alles, ja, und was du nicht kannst, hier kommen, AI macht schon so nach dem Motto Ne und das heißt es wird halt irgendwie glaube ich erwartet, dass man sofort dann produktiv ist. Aber was man finde ich nicht unbedingt sein kann, nicht mal wenn du n neuen Job anfängst und erfahren bist. Ne, also du musst dich halt einarbeiten, kommst du gar nicht
drum rum. Ja, also es fühlt sich halt so n bisschen an, als wenn man irgendwie so. In Konkurrenz zur Maschine steht also zur zur KI sag ich mal, gerade so als uno Developer ne das es fühlt sich halt so an als wenn Unternehmen jetzt abwägen na ja warte mal. Ich weiß ja eigentlich was ich möchte. Und die Stelle ist ja gefühlt ausgeschrieben für jemand, der umsetzt, was ich möchte, aber nicht selbst weiß, was gebraucht
wird. So unbedingt mal n bisschen drastisch formuliert, aber im Endeffekt ist das ja oft das Jobprofil eines Junior Developers und war es bei uns ja damals auch, du bist ja quasi ausgebildet, Software entwickeln zu können, brauchst aber halt noch die Erfahrung um genau zu wissen, was entwickelt werden muss für gewisse Probleme.
Also du löst quasi auf. Unterer Ebene Probleme, weil du es codest sag ich mal ne du weißt wie man es coden kann, aber so dieses übergeordnete, da fehlt dann halt einfach auch die Erfahrung und jetzt hab ich manchmal das Gefühl, dass Unternehmen so n bisschen challengen, ob sie noch diese ausführende Arbeit brauchen, weil sie denken, ich kann es ja einfach prompten und dann klimper ich mir selbst den Code zusammen und das wird schon funktionieren, also.
Das ist oft auch so ne maßlose Selbstüberschätzung. Ich muss es einfach mal so formulieren zu sagen, Na ja komm, da kommt Code raus, ich kann zwar, ich kann das eigentlich nicht wirklich, aber ich werd schon verstehen was da passiert und wenn nicht frag ich halt noch mal nach, also frag ich noch mal mit dem prompt nach und lass mir das erklären und zusammensetzen und man geht halt so mit der Erwartungshaltung rein, wird schon klappen so fingerscrossed weißt du.
Erfahrung zeigt ja, aber oft wird gar nicht klappen, wird komplettes Chaos werden und das ist glaub ich auch so. N bisschen was jetzt durch diesen Artikel auch gechallenged wurde, ne, dass du halt sagst, Hey das ist nicht der Weg den man gehen kann, du brauchst die Leute mit dem Verständnis und du brauchst auch Leute die mit frischer Sicht reinkommen. Ja das ist ja auch immer so n Punkt wenn du Junior Developer
bist. Bist du natürlich auch, sag ich mal noch sehr frisch aus der Ausbildung, ob die jetzt gut, schlecht war, modern, altbacken wie auch immer, aber du bist halt n frischer frischer Kopf sag ich mal, der jetzt an die Sache rangeht und das wirst du, das kannst du halt nicht mit einer KI ersetzen. Ich mein jeder der mal wirklich so prompt Coding oder vipe Coding wie man es nennen möchte gemacht hat. Die KI wird immer so tun, als
wenn es die optimale Lösung ist. Wird immer so tun als wenn es funktioniert. Und wenn du schreibst es funktioniert nicht, dann kommt hoplader ist wohl was schiefgelaufen, also auch die Art und Weise wie. Zum Beispiel Chat, GPT oder auch welches Modell auch immer, also GPT oder weiß ich was dir das verkauft ist ja auch krass ne, also du wirst ja gefühlt auch so in Fallen gelockt, weißt du das überzeugt? Sind die mal. Ja, es ist immer so überzeugt wie das ist.
Die Lösung, die du brauchst. Und deswegen werden glaub ich auch Leute denken so, na ja, aber wozu brauch ich denn jetzt Junior Developers, weil der sagt mir es ist auf jeden Fall die Lösung die ich brauche. Ich find aber ich find aber zum Beispiel auch wenn du also einsteigst in so n Job als Junior und sofort produktiv sein sollst beispielsweise also mir fehlt auch manchmal so n bisschen diese mentorkultur sag
ich jetzt mal. Also jetzt gerade hier bei uns in Deutschland ne also ich hab das jetzt zum Beispiel auch paar Mal erlebt, wenn du so anfängst mit einem Job, mit einem neuen Job kriegst du so. Irgendwie jemanden an die Hand, ne, so nach dem Motto hier, das ist dein ich nenn es jetzt mal Mentor ne oder dein was weiß ich hier, wie nennt man das so ne Startbegleitung weiß ich dein dein. Ja, dein Mentor passt. Schon ist so auch so. Mentoring Programme, ja die man sich erhofft.
Aber wenn ich mal ehrlich bin, ja, also das hat für mich persönlich hat es auch noch nie so richtig funktioniert, ne und also es war immer so, ja hier, das ist übrigens dein dein Mentor sozusagen ne also hier du. Kann an den kannst du dich immer wenden, ne und dann war der irgendwie in einem anderen Team oder so.
Also ich hab mit dem irgendwie gefühlt gar nichts zu tun gehabt, außer dass ich am ersten Tag mal dann mit dem Mittagessen war, so nach dem Motto ne, also das ist immer so meine Erfahrung von von so n Mentorship gewesen, aber so richtig hat das irgendwie nichts gebracht und ich find es ist wirklich auch schlimm wenn du niemanden hast. Also ne wenn du ne Situation
hast. Wo du irgendwo arbeitest und du hast niemanden, von dem du auch lernen kannst, auf irgendeine Art und Weise, ne, ich mein, das ist jetzt sehr überheblich, ne, wenn man das jetzt sagt, man könnte das nicht, aber was ich meine ist angenommen es wäre so ne, dann ist das halt irgendwie schon schade, weil man selber ja dann irgendwo stagnieren würde ne mal so halt dieses Gedankenexperiment. Dass die Gefahr auf jeden Fall da ist, ja.
Genau. Und wenn du dann aber auf der einen Seite sagst, OK, wir haben irgendwo n mentorship Programm ne und das funktioniert aber nie richtig. Es wird aber auch irgendwie gar nicht so richtig kommuniziert
oder hinterfragt. Dann ist es für mich irgendwie auch so n Ding so. Ja gut, dann kannst du dich auch hinstellen und sagen ja, aber wenn das diese Mentorennummer die funktioniert nicht oder das das hilft ja offensichtlich nicht, also brauchen wir ja auch gar nicht die Junioren, weil dann können wir es ja eh mit KI ersetzen, so easy peasy weißt du, dann brauchen wir uns darum nicht kümmern, das ist dann eher es mein Feeling dann aber ich find das ist n falscher
Ansatzpunkt. Also Ach so, also du meinst quasi, dass der Gedanke dann ist, wenn ich kein vernünftiges Mentoring hab und aus den Junior Developer keine Senior Developer heran entwickeln kann oder weiterbilden kann dazu. Und sieht sozusagen Junior Developer bleiben. Aus Sicht des Unternehmens. Dass das dann die KI übernehmen kann. Oder wie meinst du das?
Ja, also wenn sagen wir mal du willst du du sagst OK du also warum macht man mentorship Programme damit du irgendwie Junior Devs ausbilden kannst in Anführungsstrichen, damit du die quasi verbessern kannst, damit auch n gewisser Wissensaustausch stattfindet? Du meintest ja auch. Junioren bringen ja auch frischen Wind rein. Ja, das sind neue Ideen, die reinkommen, so, das heißt du hast irgendwo nen nen Wissensaustausch der
stattfindet. Wenn diese Programme aber nicht funktionieren, du aber nicht weißt, dass sie nicht funktionieren, hast du einfach nur das Gefühl die Junior devs das bringt nichts, weißt du und das ist natürlich dann blöd und dann kannst du dich natürlich vielleicht hinstellen und die Illusion haben, dass du sagst, ja gut, OK, dann warum nicht gleich einfach KIS nutzen, ne? Weil kann man ja eh automatisieren diese ganzen tags.
Was soll das ne bringt ja nichts so, aber da das sind halt so finde ich für mich so n paar Punkte die vielleicht irgendwie da mit reinzählen wieso es gerade so ist in Deutschland, wieso man auch diese Angst hat die auch irgendwo berechtigt ist, dass man vielleicht irgendwie gerade weniger stellen hat, weil sie auf weil weniger da sind, irgendwie gerade momentan und dann kommt ja jetzt AWS sag ich jetzt mal oder CEO von AWS und sagt, Na gut, alles halb so wild, Junioren sind aber
wichtig, sollten nicht ersetzt werden ne so. Und ja, wir können uns das ja mal angucken, was er da überhaupt quasi in dem Artikel was da drin stand, was da sozusagen für Argumente sind und dann noch mal n bisschen gucken, wie wir das ganze auch noch betrachten, wie was da vielleicht auch fehlt in in dieser Betrachtungsweise.
Ja, Na ja. Also ich meine im Prinzip so ne Kernaussage ist ja schon was wir so n bisschen angerissen haben, dass du quasi ja. Also du investierst bei Junior Developer ja in quasi in die Person, um benefit rauszuziehen. Am Ende also klar du hast die Leistung, die sie in dem Moment erbringen können. Ja, das ist die, die du suchst.
Aber du sag ich mal kalkulierst ja, mit einer gewissen Entwicklung, dass sie in paar Jahren dann grundlegende Entscheidungen treffen können, ne, also Senior Developer wären
und. Ja, nicht nur Coden sozusagen, sondern beispielsweise vielleicht in die Architekturrichtung gehen, dass die Software Architektur, Entscheidung treffen oder System Architektur Entscheidung, je nachdem wo es dann hingeht, ne auf welche Ebene und das ist ja ein Investment, ne, du willst ja dann von deren Wissen in der Zukunft profitieren, weil dieses Wissen ist teuer und das kriegst du nicht einfach so ne, gerade wenn sie mehrere Jahre in dem
Unternehmen schon waren und das wird dir ja keine. KI ersetzen? Ja, du kannst natürlich einer KI oder den Modellen allgemein so viel wissen zur Verfügung stellen, dass du es so n bisschen simulierst.
Ja, dass du sagst, ey hier übrigens das also ob man das möchte oder nicht, das ist nämlich schon sehr fraglich, was du da alles reingibst ne. Weil aber mal angenommen du würdest es simulieren und gibst da so Firmendaten rein und sagst hier das sind unsere Projekte, das war unsere Erfahrung und versuchst irgendwie diesen Wissensaufbau zu simulieren, sozusagen um dann bessere Ergebnisse. Mit prompt zu bekommen wäre jetzt so ein Pendant dafür.
Das wird aber am Ende nicht das gleiche Ergebnis liefern, abgesehen davon, dass du sehr viele Daten rausgegeben hast, weil was ich gemerkt habe, ist KI in dem Sinne speziell für Softwareentwicklung, macht einen guten Coder effizienter, aber kein. Nicht coder oder schlechten Coder besser, das heißt, das ist dieses Typische, was auch viele sagen, dieses Shit in Shit out, na wenn du nicht weißt, was du willst, wenn du nicht weißt, wie du etwas brauchst, was deine
Bedingungen sind, wirst. Du. Irgendwas kriegen und das als perfekte Lösung verkauft bekommen. So und dann, das wird jeder mal erlebt haben, baust du das ein, wenn es gut läuft, hast du noch genug wissen, dass du weißt, wo gehört das drin und ersetzt nicht quasi wieder alles, was du schon hattest. Auch n klassischer Fehler ne kriegst ne Fehlermeldung, weißt gar nicht was das bedeutet, gibst die zurück, kriegst wieder irgendwas anderes und die Qualität nimmt halt rapide ab.
Und das ist halt so n Ding. Wenn ich jetzt keine Junior Developer mehr einstelle und dadurch resultierend keine Senior Developer mehr weiterentwickel also Junior Devs zu Senior Devs Weiterentwickel, wird kein weiteres Wissen aufgebaut, weil die KI wird es nicht verarbeiten können meiner Meinung nach. Also du kriegst das nicht hin,
stand heute. Ja, wir gehen ja immer von heute aus und wie du meintest, die Modelle sind schon wesentlich besser geworden und trotzdem stoße ich immer wieder persönlich, wenn ich es verwende an die Grenze, das notwendige Wissen da rein zu geben ohne immer wieder riesige Promps zu schreiben und ins 5 Antworten später schon wieder ignoriert wird. Ja. Also so ich brauch B, aber beachte das A gilt. Dann macht er das einmal und beim zweiten Mal wird, wenn BSA
schon wieder nicht gelten. So weißt du also so, so Bedingungen oder so funktionieren nicht gut, das ist zumindest meine Erfahrung, ich weiß nicht wie es bei dir ist, aber es wird halt irgendwann einfach wieder ignoriert. Ja, ja, also das ist ja zum Beispiel auch ein Punkt, der quasi angesprochen wird im Artikel, dass ne KI gute Entwickler, sag ich jetzt mal verstärkt, aber jetzt nicht ersetzt ne, weil du halt eben noch als Entwickler oder
Entwicklerin eben. Das gewisse Know How noch mitbringst, was einfach über den reinen Code an sich hinausgeht, ne definitiv. Und da geh ich auch mit.
Also es ist halt wie gesagt ne absolute Effizienzsteigerung, wenn du weißt was du. Tust ja, und ich finde du hast auch einen Punkt gesagt, der wird auch genau als auch als Punkt im Artikel erwähnt, was auch wichtig ist und ich finde das muss man sich auch mal vor Augen rufen, dass jeder Senior oder jede Seniorentwicklerin war ja mal n Junior so.
Ne also das es kommt ja nie, wirst also wie sagt man so schön, es ist noch nie ein Meister vom Himmel gefallen und das ist halt eben unglaublich wichtig ne dass man halt sagt, OK, wo willst du denn deine erfahrene also ich find es immer so geil wenn n unternehmen oder so sagt EY wir brauchen erfahrene Entwickler so aber nicht das Investment nehmen möchte um zu sagen OK. Wo kommen die denn normalerweise her? Wo kommen denn erfahrene Entwickler oder Entwicklerinnen her?
Die kommen halt eben daher, dass man irgendwann mal das Investment Reingegeben hat zu sagen, N Junior dev wird ausgebildet so ne oder kriegt über die Zeit eben diese Erfahrung, das ist ja auch n wichtiger Punkt der angeführt wird und da geh ich auch total mit, was du ja auch meintest. Man muss die Leute auf dem Weg mitnehmen und ansonsten hast du
irgendwann keine mehr. Also dann, dann kannst du zwar Juniors sozusagen diese diese automatisierten Tasks, die so einfach in Anführungsstrichen sind, kannst du Halt von KI übernehmen lassen, aber dann hast du irgendwann trotzdem nach x Jahren keine Seniors mehr so, das ist. Natürlich n Deadlock ne, dann hast du halt irgendwann quasi keine. Kein softwareentwicklungs Know How mehr im Unternehmen also. Wirklich menschliches, sag ich
mal. Und dann kommst du halt genau in den Modus, dass Leute, die vielleicht noch die Vision der Software haben, aber wirklich so noch über der eigentlichen Anforderungsebene ne, so, also wirklich eigentlich nur so Endkunden, die dann sagen, ich bau mir die Software jetzt selber und Vibe mir die sozusagen zusammen und dann bist du halt genau in dem Teufelskreis und ja, es gibt vielleicht den einen oder anderen, der sagt, Ey NÖ, bei
mir funktioniert das super. Dann finde ich sollte man challengen wieviel wissen hat die Person über Softwareentwicklung und wieviel wird korrigiert, verworfen nachgepromptet aber wenn man sich nämlich mal wirklich in die Situation versetzt, ich kann es nicht bewerten was da steht und ich übernehme das einfach, dann kann ich mir nicht vorstellen, dass bei irgendwem da gute Ergebnisse rauskommen, es sei denn du sagst wirklich keine Ahnung, da kommen 20 Zeilen Code
raus und der berechnet dir weiß ich die Fibonacci zahlen oder so ja OK. OK, aber für richtige Softwareentwicklung größere Projekte sehe ich da kein Licht am Ende des Tunnels so schön ne. Ja, ja, auf jeden Fall.
Und um noch mal ganz kurz, weil wir kommen jetzt schon ein bisschen in die Richtung, so was, was fehlt da eigentlich so von dem, was in dem Artikel steht beziehungsweise den können wir auch mal verlinken in den Shownotes beziehungsweise was der AWS CEO gesagt hat, da kommen wir ja auch gleich noch mal hin, weil ich finde das ein. Wichtige Punkte, die er dann auch irgendwie vernachlässigt hat.
So ne also aus der aus aus dem also sagen wir mal in seiner Argumentation, aber einen Punkt, den wollte ich noch mal explizit nennen, den hattest du ja auch eigentlich schon angesprochen, so dass man halt auch als Junior und frischen Wind reinbringt, ne, das wurde halt auch, da hat er ja quasi auch gesagt, dass es
wichtig ist. Ne, ich mein man kennt das ja selber, man kommt irgendwie rein irgendwie in nen neuen Job und dann hast du so die alten Hasen die dann da sitzen und dann so sagen ja haben wir immer schon so gemacht ne man muss ja ich glaub man muss aufpassen dass man selber nicht so wird weißt
du weil. Man, man denkt sich immer so, ja komm, ich komm rein, ich bin neu, ich hab neue Ideen so aber nach 10 Jahren, wenn du an deinen Ideen festhältst ist ja vielleicht irgendwann sind die Ideen auch alt ne also deswegen ist das glaub ich immer n schmaler Grad sich dann hinzustellen zu sagen. Ey ne. Man hat frischen Wind reingebracht damals aber.
Versucht damals, damals hab ich noch frischen Wind reingebracht, ja, aber da, da muss man natürlich sagen das ganze Coding Buddies, Community Projekt. Ist ja auch, hat ja auch den Bestandteil, dass wir beide uns weiterentwickeln und lernen und von den anderen von dem Wissen anderer profitieren können und
auch neue Blickwinkel bekommen. Also das ist muss ich sagen, da habe ich weniger Angst. Sie ist also ich verstehe es, was du meinst, aber solange wir das hier machen, muss ich sagen, glaube ich, sind wir auf einem guten Weg, weil bestes Beispiel, wir haben ja wirklich Jahre. Jahrelang in Angular entwickelt wenn es um Frontend ging und haben dann einfach mal so gesagt bekommen, ja, warum macht ihr es nicht mit swelt, weil Angular
cool ist? Ja, aber Swelt hat auch seine Vorteile. OK, wir machen es und jetzt haben wir so ein 2 kleinere Sachen damit schon gemacht und find es cool und sagen lohnt es sich auf jeden Fall auch damit zu entwickeln gleiches Spiel mit Spring Boot oder Kato zum Beispiel in Backends haben wir auch genau den gleichen Evolutionsschritt sozusagen gehabt und. Da muss ich sagen, auch noch mal da shoutout an die Community. Danke für allen Input, Ne auf jeden Fall.
Ihr sorgt dafür, dass wir weiterhin frischen Wind haben, dass man nicht aufhört zu lernen, ja, aber ich, ich meine es muss ja, also es ist ja auch wichtig, dass man das vielleicht sich, dass jeder sich das auch mal so vor Augen führt, ne und sich denkt, OK Moment Moment, Moment vielleicht sind ist das was ich sage, weil ich das seit 10 Jahren sage, vielleicht gar nicht mehr so aktuell, wie ich es immer noch denke ja, also es
ist ja auch. Ich weiß nicht, wie es dir geht, aber es gibt manchmal so Momente, wo man sich denkt, es war doch noch vor kurzem in Anführungsstrichen so ne, aber es ist gar nicht so. Nee, ist schon 5 Jahre her, ja oder 10 oder doch länger so das und deswegen so ich glaub dass da wird man auch mal n bisschen wird man getrübt, ja, aber das ist ja auch genauso dieser ganze dieses ganze AI Zeitalter ne und prompton und damit coden. Das ist ja auch n frischer Wind.
Ja, also man soll das ja nicht verteufeln, das haben wir auch schon mehrfach gesagt, das ist genau jetzt der frische Wind, den auch Senior Devs annehmen müssen, weil es gibt ja auch viele, die sagen, ich nutz das nicht, da kommt eh nur Müll raus, ja kommt viel Müll raus, hatten wir jetzt auch wieder gesagt, aber es ist ja, du kannst ja deine eigene Erfahrung und dein Wissen nutzen um damit gute Ergebnisse zu erzeugen, weil du hast es ja, du hast ja den Vorteil, dass du das
Verständnis und die Erfahrung hast an der Stelle und damit kannst du das Tool. Wirklich effizient oder effektiv? In dem Fall nutzen? Ja, voll auf jeden Fall. Im Gegensatz zu anderen also das ist ja noch mehr n Argument zu sagen ey komm ich nutz das mal, weil ich kann es ja bewerten was da zurückkommt, ja. Was ich zum Beispiel persönlich auch noch auf dem Zettel hab. Auch ich zieh dich da jetzt mit rein, dass wir auch generell noch mehr damit arbeiten, nicht nur für das Coding.
LLMS zu verwenden, sondern halt auch im Code sozusagen ne LLMS zu verwenden, um vielleicht auch so Antworten zu bekommen oder so, also mit LLMS zu arbeiten im Code und nicht nur für diese Tools. Damit zu entwickeln ne ich glaub das ist ja, das ist auch so, Ey komm mach mal wir alle n Chatbot Mach erstmal n Chatbot zum Beispiel erstmal als allererstes aber sowas. Aber auch der Punkt ne. Ja, das ist, weil wie gesagt, es bringt die Benefits mit, die gut
funktionieren und. Ich mein, es gibt kaum Leute, die glaub ich nicht mit Chat GPT arbeiten oder einen Pendant dazu. Ist halt so, es hat sich Ultraschnell etabliert und auch zurecht. Ja ich das soll ja nicht verteufelt werden und deswegen darf man sich davor auch nicht verschließen. Richtig. Aber wenn wir jetzt noch mal ich, ich versuch noch mal so ganz easy peasy, den Bogen wieder zurückzuholen, also weil wir, weil du jetzt auch
meintest, ne mit. Chatbots beziehungsweise LLMS arbeiten ist ja auch wichtig und wie gesagt, der CO von AWS meinte er, um das jetzt noch mal kurz zusammenzufassen, man kann Junior sollte Junior devs nicht ersetzen, weil sie sorgen für neuen Wind, ja sie also KI ersetzt sie nicht, sondern kann gute Entwickler oder auch angehende Entwickler oder Entwicklerinnen also verbessern ne verstärken aber nicht ersetzen. Und ohne Junior Devs gibt es
keine Senior Devs mehr. So, auf jeden Fall würde ich sagen, passt so ne, wenn wir uns jetzt aber angucken ne, weil wenn man sich das jetzt so nimmt und sagt OK passt so fertig, also ist man als Junior komplett safe finde ich sollte man noch n bisschen oder können wir noch mal n bisschen genauer unter die Lupe nehmen weil um mal ganz hart zu sagen. Nicht jeder Junior ist automatisch unersetzbar.
Weißt du, das kann man ja vielleicht auch noch mal so ganz drastisch so in den Raum stellen, weil du ja meintest ne es bringt was damit zu arbeiten, auf jeden Fall aber zum Beispiel angenommen du machst es nicht, dann wird es zum Beispiel auch schwierig, könnte ich mir vorstellen und man muss ja auch so n bisschen differenzieren, finde ich, und das haben wir glaube ich auch schon ganz oft gesagt, dass n Fundament wichtig
ist, ne? Also dass man halt sagt, Ey, die Grundlagen muss man halt einfach beherrschen und dann kannst du das auch skalieren. Weißt du aber wenn du jetzt zum Beispiel sagst, weiß ich nicht, du bist jemand der nur ne KI fragt, prompt schreibt Code nimmt Copy Paste irgendwo einfügt und dann aber am Ende nicht mehr weiß, wie du auch schon meintest, so was macht der Code eigentlich oder es gibt n Bug und du kannst dir einfach nicht erklären wo dieser Bug
herkommt. Dann kann man mal ganz salopp sagen, dann ist es durchaus möglich, jemanden, also Junior auch zu ersetzen, weil es halt eben kein Skill ist. So code to copy paste. Weißt du, ich mein. Ja, das ist ja bisschen drastisch formuliert, aber absolut richtig. Und da geh ich auch mit, weil wenn ich ein Junior def sein möchte und mich aufstellen für Junior Defs bewerben möchte, muss ich auch einer sein, ne. Also dann muss ich auch die Eigenschaften.
Eines Junior Developers mitbringen und die Eigenschaft ist nicht ich kann Prompton den Code daraus kopieren, reinsetzen und bin in der Lage denn irgendwie n Python Script zu starten. Ja, also dass mein Wissen darauf basiert, ich weiß wie ich etwas ausführe und copy paste da denn den Gepromteten oder die Prompts die Ergebnisse des Prompts rein
sozusagen. Und da bin ich ganz bei dir, weil was sich nicht geändert hat über die Jahre, auch in der Zeit, wo es die ganze AI Nummer so nicht gab ist was soll ein Junior Developer mitbringen? Ja also er soll ja ausgebildet sein in der Softwareentwicklung und das ist ja nicht nur coden, da gibt es ja viel was also viel wichtigere Eigenschaften als
zumindestens genauso wichtige. Eigenschaften, die man mitbringen muss, ne, also zum Beispiel n gutes Verständnis über den Prozess, Softwareentwicklung an sich, was
gehört dazu. Ja, es hat mir auch mal thematisiert, bin ich in der Lage algorithmische Probleme, also Algorithmen für Probleme zu entwerfen, so rum formuliert bin ich in der Lage Fehler zu finden, weil da wird es mit der KI richtig schwierig ne du kannst ja gerne Fehlermeldungen mal da reinhauen, dann wird er sagen Ach ja klar das liegt ja da und daran nimm den Code ja kommt immer noch. Ja klar stimmt, weil wir müssen ja das machen.
Ja, jetzt kommt n anderer Fehler, ja klar kommt jetzt n anderer Fehler, also ganz ehrlich das ist überspitzt jetzt dargestellt, aber genauso läuft es ab, genauso sieht der Chat dann am Ende aus ne ich find das auch gar nicht so hier und das ist ja also ich kenn das unter 1.
Dann bist du in diesem Teufelskreis und da hast du dann nicht die Fähigkeit zu debuggen, wirklich selbst herauszufinden, was läuft da nicht, warum geht es nicht, habe ich versionskonflikte ganz ganz klassisch, du hast n Projekt wo du auf gewisse Packages setzt, in gewissen Versionen kriegst du jetzt zum Beispiel von deinem neuen Unternehmen vorgegeben ja keine Ahnung, bist in einer No JS Welt unterwegs, so Christen prompt, also prompt ist das und er sagt ja hier das und das.
Ja, so, diese Funktion gibt es gar nicht mehr. In deiner Version ist irgendwas veraltetes.
Ja, die Precated diese Funktion kannst du gar nicht verwenden, dann sagst du ja die Funktion kennt er nicht ach ja klar kennt er die nicht, in manchen Versionen gibt es die nicht, dann nimm das, da ist die immer noch drin denkst du so ja OK, da ist die immer noch drin ja dann nimm das gut, das funktioniert schon mal gar nicht mehr was jetzt hier kommt und dann was machst du dann bist du in der Lage selbst die also das zu debuggen zu erkennen was ist da los, wie wurden die Versionen
geändert, was muss ich jetzt für Funktionen. Verwenden und dafür musst du ja wiederum verstehen. Was ist das eigentlich für ein Code, den du da kriegst? Wie integriert er sich in die Software und das sind Fähigkeiten, die Junior Developer auf jeden Fall
mitbringen muss. Es geht nicht darum, dass er eine super saubere Architektur aufsetzt, die Best Practices, Top Notch, alles drauf hat, in jeder Sprache sämtliche Frameworks verwendet hat, darum geht es ja gar nicht, es geht ja meistens darum, dass du eine Stelle hast für einen Bereich und da hast du dich ein bisschen reingearbeitet und bringst aber diese Basic Skills mit und das ist für wen?
Ich halt persönlich und ich denke für dich auch viel viel entscheidender, weil das wird dir ne KI nicht ersetzen können am Ende. Ja, also Lösungen zu generieren sag ich jetzt mal, ist viel viel wichtiger als einfach nur Code zu generieren, sag ich jetzt mal ne und ich meine es ist einfach klar und das ist glaub ich mittlerweile auch jedem, also für jeden logisch, dass KI einfach Code schreiben kann, das ist einfach Fakt und ich bin auch ehrlich, es ist auch gar
nicht. Schlecht, was da unbedingt rauskommt. Aber was mir aufgefallen ist, auch in den in so über die letzte Zeit ist, dass es durchaus, ich sag mal die Qualität von dem was erzeugt wird hängt stark davon ab wie weit man also was man mit rein gibt ne weil ich hab zum Beispiel mitgekriegt du kannst
irgendwas prumpen. Und dann kommt so raus, ja, hier mach das und das Zack so, dann kriegst du halt irgendeinen n Code Snippet den du reinsetzen kannst, wo du sagen kannst OK pass auf nehm ich ist in Ordnung so aber.
In meinem speziellen Fall, was ich vor kurzem hatte, dachte ich mir so, nee Moment, das möchte ich aber sogar nicht, weil eigentlich, und das ist auch so blöd, ne, man denkt darüber nach, denkt sich ich hab noch ne ganz andere Idee wieso kommt der da nicht drauf ne dachte ich mir so na ja OK ich kann mir ich kann doch auch einfach sagen OK das das ist meine Idee so würde ich es machen um dann noch mal zu sagen ist es denn also. Was kann man da noch besser machen?
Ist es vielleicht möglich zu sagen, es gibt noch ne andere möglich? Ich hab zum Beispiel dann gesagt, Ey pass auf, ich hab mehrere Möglichkeiten, ich sehe das das und das, das könnte ich machen, das sind die vor und Nachteile davon aber gibt es vielleicht noch irgendeine Möglichkeit die ich übersehen hab?
Ne ist das vielleicht etwas was also kannst du mir noch irgend nen nen Vorschlag machen den ich noch nicht in Betracht gezogen hab zum Beispiel ne. Und dann kommt auf einmal kommen auf einmal ganz gute Sachen bei rum, weil erstens übernimmt die KI dann deine Idee, das heißt du gehst in die Richtung, in die du willst und dann kriegst du vielleicht noch n paar coole Anmerkungen dazu, die du vielleicht in dem Moment einfach an die du nicht gedacht hast, wo du vielleicht noch was von
lernen kannst und so weiter ne und da muss ich sagen, das ist halt glaube ich das, was es dann am Ende, was wirklich wichtig ist, ne was was es dann braucht am Ende das. Das ist halt nämlich auch so ne Eigenschaft, die mir auffällt. Wenn du, wie soll ich sagen, vom Gefühl her sind diese Modelle oft so angelegt, dass sie dir, sag ich mal nicht widersprechen oder den Weg aufgreifen, den du nimmst. Was in dem Fall ja gut ist, ne? Ja.
Aber schlecht ist, wenn ich keine Ahnung hab, ganz drastisch formuliert. Ja, genau. Also also ich, ich schaffe es ja auch, richtigen Quatsch reinzugeben und kriegt noch größeren Quatsch zurück, weil
halt nicht. Also es ist selten sag ich mal, dass sowas kommt wie nee mach das auf keinen Fall so wenn du Glück hast kommen noch so Gegenargumente ne was ja in deinem Fall gewünscht war zu sagen Ey Bewerte mir das, aber wenn ich jetzt wirklich einfach nur sage ich möchte das und hier und da. Und dann wird ja auch die, die, sag ich mal, das Modell ja nicht sagen. Mach das bitte auf keinen Fall so, sondern wird es dir so umsetzen ob es funktioniert oder nicht.
Aber ich mein jetzt so rein in der Planung in dem Aufbau wie ich Sachen umsetzen will ist auch n ganz schwieriges Ding dabei find ich weil wie soll ich sagen es diese.
Diese Entscheidungsfähigkeit, sich für etwas auch zu entscheiden, was ich auch bei einem Junior Developer sozusagen sehe, dass das gelernt wurde, ja, also Entscheidung zu treffen, wie man was umsetzt und den Weg gehen, dann sozusagen analysieren, wie war es Feedback ziehen, auch typisches Refact, dann ist ja auch im Prinzip verbessern, weil man ne Entscheidung getroffen hat, die vielleicht nicht optimal war, aber das ist, das gehört zu dem Prozess dazu, definitiv aber
aber ne RAI wird jetzt nicht von sich aussagen. Ja, wir haben ganz schön technische.
Schulter aufgebaut. Wir sollten mal vielleicht mal n bisschen refecter und so was dann ja ich find es übrigens auch gut, dass du sagst Entscheidungsfähigkeit, weil ich glaube das ist auch was was auf jeden Fall gebraucht wird und zwar ich find das Beispiel ganz gut zu sagen nimm mal irgendwas ne weil wir jetzt beim zum Beispiel beim Handwerkern waren ne ganz am Anfang jetzt der Folge ne ja fabi wird Tischler keine Ahnung wenn ich was machen möchte so tischlermäßiges und
ich frage. Chat UPT beispielsweise oder irgendeine andere KI frage ich jetzt, wie ich irgendwie n Tisch baue oder so, dann wird er mir bestimmt verschiedenste Möglichkeiten vorschlagen und sagen, du kannst es so machen, du kannst es so machen, du kannst es aber auch so machen, nimm vielleicht dies Holz oder das Holz je nachdem mal oder das und das und das du kriegst so viele Eventualitäten, dass du
dich ja entscheiden musst. Etwas zu wählen, ansonsten wird ja nie irgendwann n Tisch entstehen. Genauso ist es bei der Softwareentwicklung.
Du kriegst vielleicht auch irgendwie Eventualitäten im Softwarekontext, so nach dem Motto du kannst es so machen, du kannst es so machen, du kannst es so machen, aber du musst am Ende ja irgendwann bewerten können, was nehm ich denn jetzt, ich mein das ist auch NN Prozess der sich dann entwickelt n Lernprozess am Ende, aber ich glaube das ist halt wichtig und am Ende übernimmst du die Verantwortung für das was du tust ne und das ist halt glaub ich einfach wichtig weil du
musst halt die Verantwortung übernehmen und das kann keine KI, die abnehmen am Ende und das ist halt sehr, sehr wichtig. Dann lass uns das mal ein bisschen zusammenfassen. Wir haben ja, wie gesagt, dieses Statement, was jetzt auch so ein bisschen durch die Tech Nachrichten ging, wir haben unser eigenes Sicht der Dinge dazu gepackt, was kann man denn jetzt als Junior Developer machen um.
Weiterhin gute Chancen zu haben, sozusagen ne oder einen welchen Weg kann man gehen, dass es sich immer noch lohnt und davon sind wir ja fest überzeugt, das haben wir auch schon sehr oft gesagt, dass Softwareentwicklung nach wie vor ein sehr lohnenswerter Weg ist, den man da einschlägt. Ja, und du hast so n paar Sachen gesagt, wie du es verwendest und das würde ich 1 zu 1 auch, denn auf den Weg. Als Junior dev sehen oder mappen, weil Ideen generieren oder ich hab ne Idee, ich lass
sie bewerten. Ja ich kann, ich kann es sozusagen als Art Tutor verwenden, genauso wie wir damals, wir hatten ja jetzt so Mentoring gesagt, genauso gab es ja auch Tutoren während der Ausbildung oder des Studiums ja zu denen du hingehen konntest. Die haben dann ne Stunde in der Woche gesagt, Ey, hier komm, wir gucken uns zusammen die Aufgaben an. Ich helfe dir dabei, ich löse sie nicht, aber ich erkläre dir das und genau dafür kannst du so
Modelle auch super verwenden. Erklär mir diesen Code, warum wurde das so entwickelt, welchen Vorteil hat das, welche Schwäche siehst du da drin? Du kannst es reviewen lassen wie du ja auch meintest. Ja ich geb Code rein und ich mein. Besser geht es ja eigentlich
nicht. Ne, weil bei bei der menschlichen Komponente hast du leider immer den Faktor, hatten wir ja auch so n bisschen ne die Schattenseite der Devs, dass du so n bisschen auf ne eklige Art und Weise treffen kannst, nur weil vielleicht dein Code nicht optimal ist. Ja da das hast du da ja nicht mal. Also das kannst du ja sogar noch ausblenden, das wird nicht passieren, ne, weil wie gesagt, diese KI ist ja immer.
Positiv gestimmt Antworten ja, die wollen einem nichts Böses, so in Anführungsstrichen. Ja, das heißt, du kannst es reviewen lassen, du musst es halt immer selbst bewerten können, das haben wir ja auch ganz klar gesagt, aber. Das sind so Punkte, wo ich mir denke, mega, dafür nutze ich es auch selbst gerne. Ich finde auch zum Beispiel auch in unserer Community gibt es auch einige, die auch meinten so ich ich lass mir keine Lösung vorhersagen, aber ich.
Nutze sozusagen die KI als Sparring Partner, um einfach zu sagen OK, pass auf ne oder als Tutor oder als ideengenerator egal was, aber das ist ja gut sich nicht irgendwie Lösungen vorzugeben zu lassen, sondern selber versuchen drauf zu kommen und sich vielleicht helfen zu lassen wie du meintest Dinge erklären zu lassen oder was ich auch super finde zu sagen was mir früher super schwer gefallen ist, was soll ich denn jetzt machen, ich will irgendwie was coden, mir juckt es in Fingern,
ich hab keine Ahnung was. So, dann lass dir doch n bisschen was vorschlagen. Ideen. Du kannst ja auch reingeben, worauf du irgendwie generell so Bock hast. Und dann wird da bestimmt zumindest irgendeine Inspiration rauskommen, die dir sagt, Mach doch das und das und das ne und ich meine am Ende, wenn du einfach nur dir den Code generieren lässt und du bist gerade in einer Lernphase, ne ich meine irgendwie copy paste geht super schnell, alles cool. Manchmal kommt auch was Schickes
raus. Brauchen wir jetzt auch nicht drumherum reden, ne, also es ist ja nicht so, als würde KI nur Mist ausspucken, es kommen teilweise auch gute Dinge bei raus, die man auch wirklich sehr gut verwerten kann, das ist gar keine Frage, also es ist ja auch die eigene Erfahrung, aber wenn man nicht versteht was da passiert, dann ist es immer noch ne Blackbox ne und wenn man jetzt einfach nur ich meine ganz ich glaube es ist jetzt auch schon n bisschen länger her, wo
weiß nicht wo dann auch so Schlagzeilen kamen wie es gibt irgendwie n Game was einfach nur gewipecoded wurde, ne. Ich bin ehrlich, ich persönlich wär nicht stolz drauf, so einfach nur zu sagen, so lange bis es irgendwie funktioniert. OK, jetzt haben wir irgendwas fertig und dann sagen hab ich gemacht ne weiß ich nicht, ich wär nicht stolz drauf ne. Ja, also gerade wenn es so in den kreativen Bereich geht, ne, also zum Beispiel auch Game Development.
Ja muss ich auch sagen, man sieht also es ist.
Ich sag mal, die Kunst ist, und das spricht wieder für die Erfahrung, was wir auch meinten, wenn du es als erfahrener Entwickler oder überhaupt als Entwickler nutzt, wenn ich KI generierten Content nehme, Musik, Grafiken, ja irgendwelche Assets, ja dann kann ich mit guter Erfahrung das ja aber auch trotzdem so entwickeln oder darstellen lassen, dass es nicht stört auffällig ist, sondern dann hat es mich einfach nur effizienter gemacht und es ist trotzdem n cooles Spiel bei
rausgekommen. Wenn ich diesen vipe Coding weg gehe und man sieht, das ist alles irgendwie zusammen generiert und lieblos und hat kein keine Seele sozusagen, dann merkt man das. Und das spricht nicht für ne. Also da das das holt die Leute das, damit erreichst du die Leute am Ende dann auch nicht meine gerade bei so kreativen Sachen find ich persönlich und deswegen also es ersetzt halt nicht auch jetzt in allen Bereichen nicht die Person
dahinter die die Vision hat. Und ja, deswegen finde ich, kann man das auch so abschließen oder also man kann zusammengefasst sagen, die Frage war, wird KI junior Developer ersetzen. Der AWS CEO hat jetzt die Schlagzeile gebracht Nein, auf keinen Fall und unser Statement unser Fazit ist auch Nein haben wir schon vor dem AWS CEO gesagt Haha und.
Ja, das Einzige, um es kritisch zu betrachten ist, wer aber nur prompted Copy paste Code übernimmt, da ist es denkbar und kann passiert weil man halt am Ende ja nur jemand ist der Code generiert und ich denke in der Folge ist auch klar geworden, dass sowas dann aber auch nicht den Titel Junior def hat am Ende. Weil das kann, kann denn jeder machen, und das ist für uns in aus unseren Augen kein Junior
def. Deswegen kann man eigentlich auch sagen, dass Junior Defs dadurch nicht ersetzt werden können. Ja, richtig, ich meine, im Endeffekt bleibt abzuwarten, wie sich das Ganze entwickelt.
Ja, es kann ja auch sein, dass man oder dass sag ich jetzt mal, die Allgemeinheit der Unternehmen sagt, NÖ, müssen wir aber trotzdem machen ja nur weil der ABSCEO sagt, es wäre nicht sinnvoll, heißt das ja nicht, dass ich viele sagen, machen wir jetzt aber trotzdem so, aber ich glaube, dass es dann früher oder später irgendwann zu einem Punkt kommt, wo man sich dann denkt, so irgendwie fehlt uns gerade was, wir wissen aber gar nicht, wie es dazu gekommen ist. Ja, das wäre natürlich.
Gut, und dann kommst du mit deinen Debugging Skills um die Ecke und sagst ich rette euch ja. Genau, also danke auf jeden Fall Tino für. Das das interessante Gespräch ich find das ist immer danke dir auch ist auf jeden Fall einfach n entspannendes Thema. Gerade diese ganze KI Nummer uns würde auch auf jeden Fall interessieren wie du Liebe zu lieber zura wie du dazu stehst und ob du jetzt sagst nee du ganz ehrlich KI das Ding ist durch, wir brauchen hier alle gar nichts mehr zu machen.
Oder vielleicht brauchen wir alle in 10 Jahren nichts mehr zu machen oder morgen oder was auch immer. Oder vielleicht müssen wir auch einfach alle nur noch härter arbeiten. Sag uns doch mal, wie du dazu stehst. Zu der ganzen Thematik. Ja, und falls dich auch interessiert, wie wir quasi Junior Devs wohnen, falls du dir denkst, so ja ihr habt jetzt gesagt, gut, das war eine Zeit ohne KI, habt jetzt gesagt wie ich als dev damit umgehen soll und.
Aber dich vielleicht fragst, wie es bei uns war? Dann lass uns das gerne wissen. Schreib uns ne Mail, wir können auch gerne darüber noch mal ne Folge machen, dann können wir nämlich mal wieder so n bisschen in Erinnerung schwelgen vor wie über unsere Studienzeit genau in dem Sinne ja würde ich sagen, hören wir uns einfach in der nächsten Folge und wenn dir aber der Podcast gefällt und du sagst Ey richtig cool und du hast noch keine Bewertung da gelassen, dann mach das auf jeden Fall,
das würde uns mega helfen und ansonsten empfiehl den Podcast auch gerne weiter an. Ein oder 2 Personen deiner Wahl und dann würde ich sagen, hören wir uns in der nächsten Woche wieder deine Kollegin Wallis gemeinsam besser. Ich weiß nicht, ob ich letztens auch wieder umgeprompt habe. Zu dem Thema kam nur eine raus, haben wir alles ausgeschaut. Gut, dass du es kannst.