Советы А. Г. Красота в дизайне, раздутые штаты сотрудников и график работы касс на вокзале

Бюро говорит

Mar 03, 2025•22 min

--:--

Listen in podcast apps:

Episode description

Горбунов представил клип «Шрам» с нового альбома: hhttps://vkvideo.ru/video-225668927_456239080

Сегодня отвечаю на ваши вопросы о том, как определить хороший дизайн и как отстоять своё видение красоты, когда компаниям нужны раздутые штаты сотрудников и как сделать график работы касс на вокзале нагляднее.

Приз за самый интересный вопрос я хочу вручить Лёне Макарову и предложить персональную скидку в 40% на лекции Ильи Бирмана «Пользовательский интерфейс и представление информации»: https://bureau.ru/lectures/ui/?utm_source=bu-l-ui-020325

Задать вопрос или написать А. Г.: bureau.ru/soviet/ask/, artgorbunov@artgorbunov.ru

Приятного просмотра!

0:00 Музыкант Горбунов просил передать

0:44 Эмилия: Есть ощущение, что «‎красивость» в дизайне субъективна. Как понять, что хорошо, а что нет, и как отстаивать свое видение «‎красивости», если еще нет брендинга и тонофвойса, а задача — сделать брошюру/рекламу/заглушку?

7:20 Кирилл П.: Начну с предисловия: я далёк от прикладного дизайна, но идейно, мне очень близок стиль работы, аналогичный Бюро, студии Лебедева и Телеграму, где над одним масштабным проектом трудится небольшая группа дизайнеров. При этом часто слышу о раздутых до невероятных масштабов дизайн-отделах крупных компаний (ВК, Яндекс, банки и др.), где над какой-нибудь страницей в глубинах сайта трудится целая бригада: дизайнер, считыватель метрик, СММ-специалист et al... На выходе, когда труд нескольких «бригад» собирается воедино, получается медленный, нелогичный и не работающий как надо продукт.

Яркий пример — последние обновления ВК, урезавшие весь функционал и наслоенные через костыли поверх кода старого сайта из-за чего всё тормозит. Эти обновления активно защищают результатами тестирования, метриками и не хотят прислушиваться к мнению со стороны. Такие раздутые штабы, как мне кажется, просто создают имитацию бурной деятельности придумывая очередную ерунду, чтобы оправдать своё существование, отнимают деньги компании на своё содержание и ухудшающих её продукты.

Вопрос: В каких случаях действительно нужны такие раздутые штаты сотрудников? И нет ли у вас ощущения общей деградации сайтов и интерфейсов крупных компаний по всему миру за последние пару лет?

17:00 Лёня Макаров: Как сделать время работы кассы на вокзале нагляднее? Пробовал сам — как-то сложно получается

19:51 Награждение автора лучшего вопроса

_______________

Этот совет на сайте бюро: https://bureau.ru/soviet/20250303/?utm_source=vk-s-s-na-030325

_____________

Авторы видео:

А. Г. — А. Г.

оператор — Андрей Терещенко

монтажёр — Станислав Алексейчук

дизайнеры — Миша Нозик, Матвей Рогов

редакторы — Андрей Терещенко, Даниил Володин

_______________