Episode description
Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel
Telegram: https://t.me/tobecto
VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto
YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto
Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/
Дзен: https://dzen.ru/tobecto
Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQd
Таймкоды:
01:47 Пару слов о Ярославе
02:15 Кто такие CTO в крупных компаниях?
06:07 В чем разница между руководителем руководителей и техническим директором?
09:02 Какие ключевые артефакты работы как технического директора?
11:22 А какие артефакты требуешь от команды?
12:28 Как ты писал техническую стратегию развития своего направления?
16:59 Нужно ли быть разработчиком, чтобы стать техническим директором?
21:14 Что является твоим источником энергии?
23:04 Насколько глубоко нужно быть погруженным в технические нюансы, чтобы вырасти до директора по разработке?
27:04 Что мешает при построение карьеры?
29:21 Как более глубоко понимать фокус руководства компании?
32:11 Когда к тебе внутри компании приходят люди посоветоваться — про что их запросы?
34:32 Какой была самая сложная задача, которую ты делал?
43:12 Какие вопросы задавать на собеседовании СТО?
45:45 Взаимосвязь способности рисковать и карьерного роста?
48:57 Как принимать решения, которые не всех устраивают и выдерживать это?
49:58 Что ты привнес в культуру Авито?
53:20 Где сейчас у тебя самая большая зона развития?
55:40 Есть ли у тебя ментор?
01:00:31 Примеры процессов в Авито
01:05:18 Как ты проводишь собеседования?
01:15:10 Как ты видишь, чему можно у тебя научиться?
01:26:03 Совет ребятам, которые хотя вырасти в C-level