Jacob Helenius , 'design director' i Tivoli , er med til dagligt at sikre en god oplevelser til alle forlystelses parkens gæster. Med andre ord, han ved en del om, hvor vigtige oplevelser er for virksomheder. Men, din virksomhed behøver ikke at være en forlystelsespark, for at fokusere på den gode oplevelse. Jeg tror de fleste virksomheder gør klogt i at tænke kunde oplevelsen ind i virksomhedens 'value proposition': Den værdi kunderne får ved at vælge jer som leverandør. For at citere Jacob, så...
Oct 31, 2019•1 hr 26 min
🎯 Arbejdsvaner og personlig effektivitet 👨 Marie Litrup , TimeWellSpent.dk Har du nogensinde overvejet, hvordan personer som Elon Musk kan være så produktive? Det har jeg. Er Elon Musk et supermennesker, der kan arbejde 100 gange hurtigere end os andre? Nok næppe. Personlig effektivitet handler nemlig ikke kun om hvad du gør, men også hvorfor og hvordan. Marie deler i denne episode hendes erfaringer med at gøre andre mere effektive og så får du også nogle enkle tips og tricks, så du kan få mer...
Oct 24, 2019•1 hr 43 min
🎯 Hvad kan virksomheder lære fra musikken 👨 Merethe Klint , forfatter til bogen 'Lyt' I et band skal alle spille sammen, ellers ender det med at lyde helt forfærdeligt - det sker kun med 1000vis af timer i øvelokalet. Et band skal heller ikke bare levere deres sange fejlfrit, de skal også komme ud over scenekanten gennem en mindeværdig optræden. Burde virksomheder ikke tage ved lære af det? I denne episode gæster Merethe endnu en gang At Turde FM og vi taler om nogle af emnerne i hendes bog 'L...
Oct 15, 2019•54 min
🎯 Spotlight på projekter , Episoden 8 af 8: Hvordan skabes innovation i projekter ? 👨 Rasmus Balder Larsen , Public Intelligence Projekter skal skabe radikale løsninger på relevant, store problemer virksomheden oplever - det er lettere sagt end gjort. Rasmus dele i denne episode, den metode som Public Intelligence benytter, til at skabe innovation i det offentlige. Du kan måske ikke sætte innovation på formel, men Public Intelligence er tæt på. Tak fordi, at du følger med 🙏 Husk at du kan abo...
Oct 08, 2019•1 hr 8 min
🎯 Spotlight på projekter , Episoden 7 af 8: Hvorfor skal virksomheden have principper ? 👨 Anne Stampe Olesen , CMO hos Freeway ApS Projekter fylder meget i de fleste virksomheder og det stiller krav til organisationen. Projekter er svære at forudse og virksomheden må forvente, at kunne handler agilt og med involveringen af mange interessenter. Spørgsmålet er så, hvordan virksomheden sikrer en høj effektivitet under de forudsætninger? Anne fortæller i denne episoder om, hvordan de har fundet 12...
Sep 30, 2019•1 hr 29 min
🎯 Spotlight på projekter , Episoden 6 af 8: Hvordan sikrer virksomheder en succesfuld implementering ? 👨 Thomas Leer-Jacobsen , Leer Coaching & Consulting Implementeringen er halvdelen af et succesfuldt projekt og kan sagtens kræve mindst 50% af ressourcerne, spørgsmålet er, om implementeringen får nok opmærksomhed? Under implementeringen af outputtet fra et projekt udsætter du virksomheden, medarbejderne, kunderne og/eller interessenterne for en forandring. Thomas fortælle i denne episode...
Sep 24, 2019•1 hr 27 min
🎯 Spotlight på projekter , Episoden 5 af 8: Hvad er en projektleders opgave ? 👨 John Ryding Olsson , Airborn Leadership Dit største ønsker er gået i opfyldelse og du er lige blevet ansat som projektleder på dit drømmeprojekt. Men hvad betyder det egentligt? Hvad siger du ja til, når du påtager dig titlen som projektleder? I denne episode fortæller John omkring alle de ting, du skal kunne og som du skal gøre som projektleder. Det er ganske enkelt en episode du SKAL lytte til, hvis du selv sidde...
Sep 19, 2019•1 hr 16 min
🎯 Spotlight på projekter , Episoden 4 af 8: Hvorfor er interessenterne så afgørende for et projekt ? 👨 Rene Nørbjerg Noget af det første projektledere laver, eller bør lave, er en interessentanalyse. Men, måske bør interessentanalysen laves inden projekterne udvælges. I denne episode dykker vi ned i et projekts interessenter, hvorfor de er så vigtige og hvordan du sikrer, at de føler sig involveret og motiveret. Tak fordi, at du følger med 🙏 Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcas...
Sep 10, 2019•1 hr 9 min
🎯 Spotlight på projekter , Episoden 3 af 8: Hvordan sikrer virksomheden succesfulde projekter gennem uddannelse ? 👨 Merethe Klint Vi mennesker har behov for en fælles forståelse for at kunne arbejde sammen. Det gælder også når det handler om projekter. Projektuddannelser, som PRINCE2, giver hele virksomheden en fælles forståelse for projekter, hvordan projekterne køres og hvorfor. Merethe Klint har undervist i PRINCE2 i syv år og i denne episode fortæller hun om, hvorfor det er en god idé at u...
Sep 03, 2019•57 min
🎯 Spotlight på projekter , Episoden 2 af 8: Hvordan skaber man en sund projektkultur ? 👨 Christina Foldager , Adaptare Projekter kan være med til at give organisationen superkræfter, men det kræver en sund projektkultur og en virksomhed, der tager medansvar. Det kunne være fristende at plante ansvaret hos projektlederen, men det er faktisk hele virksomhedens opgave at sikre, at gode intentioner bliver til succesfulde projekter. Christina Foldager deler i denne episode siner erfaringer med at a...
Aug 27, 2019•1 hr
🎯 Spotlight på projekter , Episoden 1 af 8: Hvorfor bør virksomheder arbejde mere agilt ? 👨 Jacob Schriver , Objectivity.dk Du skal arbejde agilt som virksomhed, ellers bliver jeres projekter forsinket, medarbejdere frustrerede og produkterne ubrugelige. Det lyder som en skræmme kampagne, men også noget, som du nemt kunne læse i diverse ledelses magasiner og iværksætter håndbøger. Agilt har i en del år været et af de helt store buzz-ord. I denne episode har jeg allieret mig med Jacob for at dy...
Aug 23, 2019•1 hr 24 min
LuggageHero og Jannik Lawaetz har været gennem noget af en udvikling siden den sidste episode i April sidst år. Rejsen med LuggageHero kan deles ind i 3 stadier: 1. Proof of idea: Som Jannik gjorde da han i 2018 selv stod og skaffede kunder på Nørreport station. 2. Proof of concept: Som LuggageHero gjorde da de efter København åbnede i London og New York. 3. Proof of business: Som er der, hvor LuggageHero er nået til i dag (2019). Jannik fortælle om de nye udfordringer og den vilde rejse de har ...
Aug 16, 2019•57 min
Du skal være ekspert i din egen forretning, men hvad betyder det egentligt? Hvad er effekten af at lære sin egen forretning bedre at kende? J ens Broch og resten af Sunset Boulevard vendte en nedadgående kurve, et dårligt regnskab fra 2017 til 2018 - med andre ord er de i gang med en 'turnaround'. Det giver os en unik mulighed, for at dykke ned i, hvordan strategi bliver eksekveret og et indblik i, hvilke ændringer det har resulteret i. Det er med andre ord ikke bare teoretisk snak om forretning...
Aug 06, 2019•1 hr 24 min
🎯Læring 👨🏫 Peter Manniche Riber , Novo Nordisk Hvis du ikke udvikler, så afvikler du - det gælder også i forhold til dine medarbejdere. Hvis medarbejderne ikke hele tiden bliver dygtigere, så taber virksomheden kampen om fremtiden. Spørgsmålet er bare, hvordan sikrer du, at dine medarbejdere hele tiden udvikler sig? Hvordan sørger du for, at medarbejderne hele tiden lærer noget nyt? Det kræver (nok) lidt mere, end adgang til e-læring og to årlige kurser. Peter fortæller i denne episode om, a...
Jul 29, 2019•1 hr 36 min
🎯Pseudo arbejde 👨🏫 Dennis Nørmark , Pseudoarbejde "Hvad skal vi som virksomheder gøre for at vinde over konkurrenterne?" Det er med al sandsynlighed et spørgsmål, de fleste virksomheder stiller sig fra tid til anden. Er det: En øget salgsindsats Nye marketing aktiviteter Nye medarbejdere Udvikling af produkter, services eller projekter Lad os tilføje et nyt og sikkert sjældent drøftet punkt til liste: Måske skal vi ikke sætte ny ting i søen, men bare stoppe nogle af de ligegyldige aktivitete...
Jul 15, 2019•1 hr 29 min
Træffer du dine beslutninger ud fra hvor du er i dag, eller hvor du gerne vil være i morgen? Peter Julius fra Public Intelligence fortæller her historien om, hvordan et lille fynsk bureau er endt med at eksportere dele af den danske velfærdsmodel til store Japanske virksomheder. Det er også en historie om at gøre tingene lidt anderledes og at sige ja til det meste og at det tager lang tid at sparke et konsulentbureau igang. Tak fordi, at du følger med 🙏 Husk at du kan abonnere på At Turde FM i ...
Jul 08, 2019•1 hr 13 min
Updaten for juli måned: Podcast episoder fast hver tirsdag At Turde [live] hver torsdag Nyhedsbrev for dig der ønsker at udvikle din virksomhed Tak fordi, at du lyttede med 🙏 Husk at du kan abonnere på At Turde FM og IværksætterAkademiet i din favorit podcast app og du kan finde mere om iværksætteri på: 👉 Youtube - https://atturde.dk/tv 👉 Instagram - https://instagram.com/atturde 👉 Hjemmeside - https://atturde.dk Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: brian@atturde.dk...
Jul 08, 2019•9 min
🎯Permission Marketing 👨🏫 Casper Ackermann , Ackermann Kommunikation Der er da ingen der gider at åbne en salgs email - er der ? Svaret er faktisk simpelt: Jo, dem der gerne vil købe. Og det er faktisk hele pointen med permission marketing, at du kan sende en email, sms eller et brev med præcis det din kunde står og mangler: Information, inspiration eller mulighed for at købe. Casper fortælle, hvorfor at email marketing er lidt mere komplekst og meget mere brugbart end du sikkert regner med. ...
Jul 04, 2019•1 hr 29 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 11 af 11: Hvordan sikrer du, at det er den rigtige i leder efter? 👨 Mia Hvilshøj & Thorsten Andersen , Mecuri Urval Hvordan sikrer du, at du får ansat den rigtige medarbejder? Hvis jeg havde haft svaret på det spørgsmål, så havde jeg nok været rig! Det er derimod et af de mange spørgsmål, som Mia og Thorsten kommer forbi i denne episode, hvor deres mange erfaringer fra Mercuri Urval bliver sat i spil. Enhver god ansættelse starter dog med, at du får ...
Jul 02, 2019•1 hr 35 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 10 af 11: Udnytter du dine (medarbejders) talenter? 👨 Iris Isabella Engelund , Play your talent Det tager 10.000 timer for at blive god til noget. Det som ret meget. Hvis man f.eks. øver guitar 2 timer om dagen, tager det 13,7 år, før du når til de 10.000 timer. Noget af forklaringen skal selvfølgelig findes i, at din hjerne og resten af kroppen skal lære den nye disciplin. Men med den viden følger også en anden og mindst lige så interessant observation:...
Jun 30, 2019•1 hr 22 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 9 af 11: Hvad kan klyngeorganisationer betyde for din branche? 👨 Henrik Brændstrup , Odense Robotics Fremtidens virksomheder skal have ambitioner der rækker til mere, end det danske marked. Fremtidens virksomheder skal konkurrerer på den internationale scene - både når det gælder kunder og medarbejdere. Det betyder at virksomheder internt i en branche skal kunne samarbejde, for at sikre at de mest talentfulde medarbejdere vælger en dansk arbejdsplads. De...
Jun 29, 2019•1 hr 10 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 8 af 11: Hvorfor er onboarding så vigtigt? 👨 Stefan Sjørslev , Introdus Din marketing afdelingen er nok ret vilde med, at kunderne kommer tilbage og handler igen. Der bliver nok brugt rigeligt med ressourcer på at sikre, at de kunder som har klikket på en annonce, ikke falder fra når de kommer over på virksomhedens hjemmeside. Når det gælder nye medarbejdere er der dog plads til forbedringer, derfor er Stefan cofounder af Introdus, en platform til onboar...
Jun 27, 2019•1 hr 31 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 7 af 11: Hvad driver talent? 👨 Andreas von der Recke og Mikkel Sandal Hansen , YoungConsult Der kunne startes mange debatter med udgangspunkt i purpose, at finde sit why og relevansen for virksomheder. En ting er dog helt sikkert: Langt de færreste lever for at arbejde i din virksomhed. De fleste har derimod egne mål og drømme og din virksomhed er pt. det bedste, mest tilgængelige middel til at nå det mål. Men hvad sker det når det ikke længere er tilfæl...
Jun 26, 2019•1 hr 24 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 6 af 11: Hvordan skaber FC Midtjylland de dygtigste medarbejdere (spillere) til holdet? 👨 Kåre Kjærsgård , FC Midtjylland Jeg har brugt fodbold analogien ofte, så det er på tide at gøre noget ved det - og det gør vi i denne episode. FC Midtjylland er ekstremt dygtige til at find og udvikle talent, måske den bedste klub i DK. I denne episode deler Kåre ud af hans viden som chefscout for talentafdelingen. Vi kommer både omkring, deres talent akademi, hvord...
Jun 21, 2019•1 hr 22 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 5 af 11: Hvorfor er strategisk sundhed vigtigt? 👨 Just Justesen Chefen: "Hvad nu hvis vi efteruddanner vores medarbejdere og de smutter?" HR direktøren: "Hvad nu hvis vi ikke gør og de bliver?" Der var et tidspunkt, hvor det med at opkvalificerer medarbejderne, var medarbejdernes eget ansvar. Så fandt virksomhederne ud af, at dygtigere medarbejdere var mere værdifulde for virksomheden. Samme historie kommer helt sikkert til at gentage sig med sundheden b...
Jun 18, 2019•1 hr 15 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 4 af 11: Kampen om fremtidens talent start (måske) på Youtube? 👨 Anne Bar Riisager , Sebastian Alstrup , World Careers TV Hvad gør du, hvis du som virksomhed gerne vil fremtidssikre dig og din adgang til talenter? Du søger selvfølgelig for at målgruppen kender til dig og din virksomhed, inden du står og skal ansætte dem. Udskift virksomhed med branche og du har argumentet for at den maritime branche, mere specifikt brancheorganisationen Det Blå Danmark, ...
Jun 14, 2019•1 hr 17 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 3 af 11: Hvordan bidrager kulturen til massiv vækst i Pleo? 👨 Ida Støier , Pleo Pleo er en af de startups som klarer det rigtigt rigtigt godt. Med en nylig investering på 370 millioner kroner i en serie b runde, kan der ikke være tvivl om virksomhedens potentiale og resultater. Men hvordan er det at være medarbejder i en så hurtigt voksende virksomhed, hvor hver dag er anderledes og det handler om at træffe hurtige og afgørende beslutninger hele tiden? I...
Jun 12, 2019•1 hr 29 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 2 af 11: Hvorfor er Recruitment Marketing så vigtigt ? 👨 Alexander Kragh , Statum Lad os få en ting slået fast: Livstidsværdien af medarbejdere er, for langt de fleste virksomheder, meget større end livstidsværdien af kunderne. Det betyder også, at man i fremtiden nok kommer til at kæmpe lige så meget om de gode medarbejdere, som man kæmper om de gode kunder. Derfor kan man roligt lade sig inspirere af de samme teknikker og metoder, dvs. marketing discip...
Jun 11, 2019•1 hr 2 min
🎯 Spotlight på medarbejderen , Episoden 1 af 11: Hvordan skaber man en vinderkultur? 👨 Halfdan Timm , Obsidian Digital Vi er som mennesker forskellige, vi har forskellige præferencer og vi er forskellige steder i livet. Ser man simpelt på det, gælder det også professionelt, hvor vi enten kan være igang med at så, eller i gang med at høste. Hos Obsidian Digitalt ligger de ikke skjul på at de er i gang med at så og at det kræver hårdt arbejde. Det har skabt en performance kultur som nogen forstå...
Jun 10, 2019•1 hr 15 min
🎯Strategisk historiefortælling 👨🏫 Peter Schjødt , Plead Salget af klovnefisk steg, efter Disneys film 'Find Nemo'. Flere startede til dans efter Vild med Dans'. Hvorfor? Fordi historiefortælling påvirker os som mennesker. De gode historier formår at suge os ind i et univers, som vi gerne vil være en del af. For virksomheder betyder det, at historiefortælling kan været et stærkt våben i kampen om fremtiden. Peter fortæller i denne episode om hans egne erfaringer med det at skabe et univers, s...
Jun 03, 2019•51 min
