LA CONCILIACIÓN Y EL ACCESO A LA TECNOLOGÍA SON LAS DOS NUEVAS HERRAMIENTAS QUE LOS ABOGADOS LABORALES DEBEN MANEJAR PARA RESOLVER DE MANERA MÁS ÁGIL Y SENCILLA LOS CONFLICTOS QUE TIENEN LAS PERSONAS
RUBROS TESIS MINISTRO ZALDÍVAR
PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN!!!!
PROCEDIMIENTO DE CONSULTA DE LOS TRABAJADORES!!!
CONSTANCIA DE REPRESENTATIVIDAD!!!
CONTRATO COLECTIVO DE NATURALEZA ECONÓMICA!!!
HUELGA. TRIBUNAL LABORAL!!!
PROCEDIMIENTO ESPECIAL. JUEZ LABORAL. FASE ORAL.
PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL
PRINCIPIOS CFCyRL
PRINCIPIOS MASC
PRINCIPIOS REGISTRO LABORAL
MAPA CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL
MAPA MENTAL II. PROCEDIMIENTO ESPECIAL COLECTIVO
MAPA MENTAL. PROCEDIMIENTO ESPECIAL COLECTIVO
PROCEDIMIENTO ESPECIAL JUEZ LABORAL. FASE LABORAL
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES. MAPA MENTAL
PROCEDIMIENTO ORDINARIO. JUEZ LABORAL. FASE ORAL
MAPA ORDINARIO. SECRETARÍA INSTRUCTORA.
MAPA MENTAL CONCILIACIÓN
SECRETOS DE LA REFORMA LABORAL
PROBLEMAS DEL SISTEMA ANTERIOR Y SOLUCIONES EN EL NUEVO 2020
HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS PARA LA ADJUDICACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. TEST DE PROPORCIONALIDAD Y TEST DE IGUALDAD
INTERPRETACIÓN JURÍDICA
PUNTOS DE DERECHO II
PUNTOS IMPORTANTES DE DERECHO I
PONDERACIÓN, CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD Y REPRESENTACIÓN
LA ARGUMENTACIÓN DE LAS DECISIONES INTERPRETATIVAS
ARGUMENTACIÓN DE LAS DECISIONES INTERPRETATIVAS
Interpretar y argumentar. Ricardo Guastini
