Muito bom dia, boa tarde, boa noite, boa largada, sem horas e Senhores, como estão e dona Juliana resolva quanto tempo como vai? Pois é Roberto, vou te falar core, Eu Não sei o que estou a dizer maneira de chamar de Roberto agora nem você daqui a pouco vai me reconhecer mais família, minha família que chama ela, né? Então fora, mas aqui estava, estava com saudade de você e assim a gente está gravando um episódio atrás do outro. Estamos chegando já no meio dessa temporada.
E já não, não quero que acabe, sabe? Não quero tanta convidada foda, tanta gente massa passando aqui tanto aprendizado da é um misto de Felicidade com já saudade eu estou, estou, acho que eu estou Hoje estou mais carente, tinha
que normal. Hoje a gente estava conversando aqui um pouquinho, a gente dá falando, a gente precisa desse dia os próximos nomes, a gente já tem Todos os Nomes da temporada decidido e tem uma fila de espera das 15 pessoas que a gente não sabe nem o que é que faz, porque cada temporada só tem 2 episódios, então não dá para fazer milagre, não é a beleza, chega de ficar falando amenidades aqui, dona Juliana queria chamar a nossa ilustre convidada.
Essa noite a Dani gebara, ela vai se apresentar, vai falar do cargo dela e na inglês vai falar do cargo dela em português. Provavelmente já falar do carro delas foi obtida, não sei, já estou inventando, então estamos muito animados para falar. Ela é feríssima, tem uma bagagem incrível de Montes, empresa muito foda. Então a gente fala palavrão aqui, a vontade de dar, então chega lá e seja muito bem-vinda.
Muito obrigada colorir brigada junta muito feliz, está aqui com vocês e Coração. Obrigada pelo convite e pela oportunidade. E o espanhol Vou Ficar devendo, está cor, é esse daí se ele já me colocou numa primeira Saia Justa, está SAFA te deixar claro, mas o inglês de português ou português, a gente vai aqui. Boa boa não Saia Justa, não vamos ter falcoaria, não. O quadro é o favorito da galera.
Daqui a pouco a gente fala dele, mas antes da gente chegar falando aqui do Tema da semana, do que gente vai conversar? Hoje chega dando aquela carimbada cartão de visita para galera. Aí da nikon tem uns minutinhos assim, por onde você passou que você fez essa vida nessa carreira? Sei que você super influência de lado LinkedIn pessoal é apaixonado por você e nossos ouvintes vão ficar também. Então conta um pouquinho aí pra gente. Boa é bom.
Eu sou Daniela Gebara, Mãe de 2 filhos, 2 meninos lindos, sem colocou isso na frente, porque acho que faz parte do meu eu pessoal antes do meu eu é profissional. Eu sou com fundadora e diretora comercial da da Rocky, do Hotmail ou da Roca ponto mais. E antes disso eu tive passagem por 7 anos no Google e antes por agências digitais e tradicionais. Então a Blinkx África passei também já pela cadeira de clientes.
Nem toda gradiente. Há muitos anos atrás já trabalhei com é pesquisa de mercado de uma empresa espanhola e já fez de tudo um pouco evento, enfim todo e falo para toda obra, está comigo, mas Hoje eu estou nessa cadeira, mas de ferro da Né? Que ela gosta de falar? Dartora mas na verdade, Eu Estou Aqui tentando fazer algo legal acontecer é essa é um pouquinho da minha história. Cor vamor, deixa-me contar para vocês o que é que a gente vai
falar Hoje no episódio? Então, como vocês já viram aí? Ele está meio da Dani, que está super animado para falar com ela e Hoje a gente vai falar um pouco do que é que o BB comercial groove tem em comum? Como a Dani falou, ela já teve passagem por milhões de empresas diferentes milhares de empresas diferentes e exercer um cargo diferente estão dando antes da gente entrar falando mais groff, eu queria entender com você, sim, dessas diversas experiências que você teve
profissional, né? Até chegar no grupo que você está Hoje. O que você carrega de mais valioso nessas experiências passadas? O que que é esse seu currículo tão inverso te enriquece como profissional. Boa Ju e por muito tempo eu achei que eu era uma profissional, talvez. Menos boa, não sei se posso falar isso está errado que no português, mas é para dar Oo peso, certo é?
Por ter tido uma trajetória tão picada, sabe de de ter feito um pouco disso, porque daquilo um pouco da outro, caramba, você não se aprofundou em nada. Não é que que rolou nesse meio? E eu estava lá no finzinho da minha trajetória no Google, não é vento nos Estados Unidos e uma pessoa chegou e falou para mim. Cara, o que faz de você uma profissional única é justamente toda essa miscelânea, né? Essa junção de experiências que você trouxe e a partir daí, eu comecei a acreditar num de
verdade, né? Internaliza essa questão de que a gente não precisa ter uma jornada linear para alcançá-lo. Todos os voos, na verdade, é essa é a beleza da vida, não é da gente ter coisas muito diferentes e juntar muitas coisas dentro do que NOS forma como ser, e isso até um pouco já antecipando, é algo que faz muita presença dentro da rock, porque a gente traz galera de outras. Funções e outras áreas e forma elas em marketing digital aqui
dentro, não é? Então eu tenho físico, eu tenho matemáticos, tenho engenheiros, tenho farmacêuticos aqui dentro e que Hoje trabalham com marketing digital e Eu Acredito de verdade que são melhores profissionais, porque eles têm essas bagagens diferenciadas. Caramba, muito bom, a gente falou disso. São os 2 ou 3 episódios atrás.
Eu Não lembro qual foi a pessoa que foi a Adriana que falou justamente dessa valorização de tipo assim, cara, porque é que tem ainda gente que valoriza aquele carreirista? Não é aquela pessoa que ficou 20 anos a empresa, às vezes esses recordes NOS dão tanto repertório, tanta capacidade de olhar de uma ótica diferente para um problema, né de ângulos muito diversos que eu acho que isso enriquece muito.
Eu vou puxar desculpa. Peço que o romper com ele, mas eu ia trazer que foi, apesar de Adriana e ela até trouxe sobre escolhas que ela fez. Na vida pessoal, aonde em algum momento ela não foi Na Na vida profissional dela? Assim, continuando na carreira profissional dela, saiu do mercado de trabalho. Por entender que aquilo faria muito mais sentido para ela e depois ela retornou e a gente perguntava, você acha que você teria se tivesse ido só numa empresa? Você acha que teria crescido
mais, estaria num outro cargo? A gente entrou nesse mérito, queria escutar seu ponto de vista, você também a gente conversa um pouquinho ali. TT tem escolhido ser mãe, né? Como É Que É esse isso tudo e essa quantidade de mudanças através deste muda de carreira e um novo começo e esse começo demanda muito da gente quando profissional é uma dedicação diferente e novas regras do jogo e um boarding de novo, né? E por mais tempo de carreira que a gente tem, todo o começo
demanda muito da gente, né? Profissionalmente e de tempo mesmo e bem-vindo ao nosso novo quadro, fugimos do roteiro como avisado previamente. Já começamos a comer? Izadora gente se for, parece que há vinho valsa, vou falar aqui 2 horas. Desculpa pessoal, mas é isso que temos. A gente vai ajustando dia muito
legal. Esse você falou porque fez muita parte real da minha trajetória assim, não é muito dessa experiência profissional que eu que eu comentei aqui foi antes de ter sido, não é meu primeiro filho que vai completar a sexta-feira, 7 anos. Ele, eu, eu tive ali no Google. E foi muito legal que durante a licença-maternidade primeiro, né, gente? As empresas precisam evoluir sempre na eu vou sempre falo aqui.
Cuba é um super bem de marketing em termos de qualidade de licença, o apoio que eles dão, isso é extremamente fundamental, não só para a mãe como para o pai, Né? Então é uma bandeira que a gente levanta demais aqui também o grupo. É, eu tive o primeiro filho lá, foi super bem e durante a licença-maternidade que eu tive a possibilidade de repensar um pouco da minha trajetória.
Eu Não saí do Google, mas eu falei, cara, não quero mais essa área, Eu Não consigo me ver em cargos maiores aqui nessa nessa nesse seguimento que eu estou. Voltem para aplicar para outro e foi muito legal que foi a segunda grande presente que o Gugu me deu, porque eu passei num processo seletivo ainda de licença maternidade. Eu tinha mais ainda alguns meses de licença e eles guardaram AA vaga para mim. Então, assim isso também foi algo muito marcante na minha, na
minha vida. Assim e o outro momento do que eu acho que é importante realmente as Mulheres. Não terem medo de ocupar pelo. Então o que é bom para elas e para a família delas? Não é que a filha não é uma brincadeira, não é algo extremamente sério. E quando Oo André eu to lhe são meus sócios e são fundadores da Racco, Né? Que a primeira Agência do do nosso grupo? Depois eu conto um pouquinho, como é que foi essa formação? Eles me chamaram a primeira vez.
Eu acabei declinando de última hora para abrir mais uma agência, porque eu falei, não, eu também. A decisão de ter mais um filho. E eu sei que empreender vai me demandar tanto que Eu Não quero fazer melhor função nem de meia mãe para essa nova criança e nem de meia empreendedora. Então eu recusei, né? Assim, para eles e para gente. Pode colocar outra pessoa no meu lugar. Se vocês precisarem de lançar isso agora, mas Eu Não vou mesmo, eu quero poder ter tempo com o meu filho, Office o meu
primeiro e tal. E quando eu voltei de licença maternidade do meu segundo, foi aí que eu fui atrás deles e falei, gente, é o meu momento e agora eu posso ir com carga total e aí foi que eu acabei dando essa pausa também. Como, talvez a Adriana trouxe para vocês. E de forma nenhuma, eu senti que me atrapalhou. É óbvio que a gente pode perder time alguma vez. Pode estágio. Eu Não estou falando que há e
sempre vai dar certo. Mas eu acho que a gente tem que entender que é prioridades para a gente naquele momento e está tudo bem dependendo. Se a gente escolher por algo pessoal, porque as vezes as pessoas se acontecem a onça, ela, ela não é, recusou esse convite, esse super essa super oportunidade. Para ter filho, sim, com certeza sabe, então eu vou aqui convosco vezes.
Caramba, muito bom, muito legal, Dani, já vou emendar mais um aqui que é sobre esse papel que você desempenha Hoje como mulher, líder, inspiradora e a gente sabe que, infelizmente, o mercado ainda é cheio de macho branco, hétero, não é por todo lado, é cara. Você tem um papel super importante dentro da empresa dentro e para fora, né? Aqui você está falando para outras pessoas que não estão na empresa, tudo mais. Como é que você vê esse esse caminhar assim? Como é que você vê?
É esse seu papel de inspirar outras Mulheres, mudar esse cenário? Como é que você enxerga isso? Nossa com Israel, desculpa, o palavrão é uma puta responsa, né? Porque a gente é. A gente tem que Tomar cuidado também para não. Criar estereótipos, Eu Não quero levantar uma bandeira só porque isso é a moda que está agora, não é?
Eu acho que eu ainda tenho muitas questões internas, minhas que eu preciso melhorar até para poder auxiliar mais outras Mulheres. Como você colocou o meu o meu próprio posição dentro da minha empresa já me traz uma responsabilidade e em conseguir. Pelo menos dentro do meu cercado, facilitar e proporcionar mais coisas para para as Mulheres, não é? Eu falo que assim, caralho de querer mudar, mudar o mundo. Vamos mudar o que a gente tem
mais controle, né? E aí, se todo mundo fizer isso, a gente consegue literalmente mudar o mundo, né? Então Hoje a gente tem uma. Uma parte escolaridade na horta, que é bem desafiadora, que a gente trabalhar com muita gente que vem de vertentes analíticas exatas e tecnologia e a gente tem um problema estrutural, né? Que você tem poucas Mulheres nessas faculdades? Aí como que eu posso garantir que eu vou ter muitas Mulheres dentro da minha empresa, né?
Então a gente tem uma série de ações que a gente acaba fazendo tanto para. Trazer essas essas Mulheres talentosas, Kaká, mas também como que a gente comenta
aparecimento delas aqui dentro? Então, por mais que seja a empresa do grupo que nasceu de uma mulher e Hoje tenho 34% de Mulheres na empresa, é super corpo assim, ela já foi um percentual muito maior, mas quando a gente começa a crescer muito para essa vertente de tecnologia, a gente teve essa baixa que agora a gente está tentando subir de novo, não é? Então eu eu carrego essa essa questão de cara e deixam
influenciar. Vai se influenciar pelo exemplo, não é não só de ficar falando falando, não vão fazer, vão mudar, deixa deixa eu tentar realmente vê se dá para gente? Lugar, realidade. O que eu posso fazer aqui dentro e provar que dá e para que outras pessoas se incentivem se
motivem a fazer também, né? Então esse é um ponto e quando eu comecei a escrever no link Dinho, inclusive estou num sabático depois deste tipo de vocês é. Eu, Eu Não queria ficar falando tanto da da questão de de mulher, até porque eu achei que não me levariam tanto a sério. Se Eu faço trazendo só a bandeira mais feminina, olha que maluco, né? E quando eu comecei a trazer os primeiros textos? É gente, eu recebia, fica aí piada. Recebia muita, muita Mensagem de
voz e de desculpe cara. Obrigada por ter falado isso. Eu estou passando por isso nesse momento e foi muito importante. Pessoas estão nunca ouvir, não é que Eu Não conhecia que eu nem sabia que eu tinha alcançado, esse é o poder, disse que estão
fazendo aqui também, não é? Então é eu, eu, eu tenho muito e por essa questão de de ter exemplo pelo exemplo, né de mostrar que dá dá para fazer tou num super desafio dentro da minha empresa, assumo isso, assumo que eu preciso formar mais Mulheres líderes também estão trabalhando para isso. É e estou me libertando de muitas algemas também para a para conseguir falar abertamente disso sem que fique parecendo que eu queira usar disso para a minha alavancar, porque
definitivamente não é intenção. EE, nem que eu fique parecendo que eu sou menos, sou mais fraca ou por ser sensível ao Tema assim, sabe por que isso ainda rola um pouquinho do mercado? A gente não se sente a vontade de falar, porque acho que a gente pode passar uma imagem errada, só que a gente sabe da necessidade de falar. A gente tem síndrome do impostor, achando que não tem autoridade para falar.
É uma beleza. É bem fácil, karamba, agora cor e acho que a gente podia adequado que você acha o pá, já estou com roupa de ir à que não era Villa Bom ano. A gente já te avisou que a gente faz uma vergonha na hora de puxar o quadro, então assim, primeiro se prepara psicologicamente para isso e eu vou fechar um quadro que é um quadro meu casinho, que é esse quadro.
Esse quadro é aquele sabia? Aquele aquele filhinho sabe aquele negócio que você ajudou a construir, que você olhe, tem um puto de orgulho, acha super incrível. Então a gente quer escutar aí qual que é o seu beber, qualquer seu queijo. Senhor Roberto Corr. Agora de guitarra, barulho. Gosta quando a galera entra nas guitarras com a gente. Isso acontece. Às vezes a pessoa fica meio perplexa, tipo, o que que está acontecendo com esses 2 malucos? Porque eu tive de coisa que a
gente não avisa. Nossos ouvintes não vem essa vergonha que a gente passa, mas você já soltou um sorrisão na tela e já nem lembro que eu assunto mentira, eu acho que lembro, então dei-me conta aí, qual que é o seu caso? Estamos todos curiosos. Ai pode até acho que muita gente acha que dize, mas eu vou falar aqui o meu Q é a própria rock assim, gente de verdade quando? Eu saio do Google e muita gente achava que eu era louca, né? Porque realmente o Google tem a
gente brinca internamente. Há muita gente Vai Ficar bem brava de eu falar isso aqui, mas a gente brinca que tem algemas de ouro porque realmente uma empresa incrível que proporciona muita coisa e eu estava largando, né? Abdicando de tudo aquilo. E quando eu comecei a rock, eu eu falei, cara, e eu quero fazer isso para poder aprender, para ter uma coisa nova, porque assim não for agora não vou me fazer. É e de repente, olhar para uma empresa que ainda não tem 4
anos. E já tem 324 funcionários, que é virou no ano passado a melhor Agência da América Latina pelo pelo Prémio do Google para a geração de Leads, que faz parte de 11 super grupo e que acabou de começar uma fusão com grupo global do meu Papa, da publicidade sobre marketing. Sorrell é assim é, é muita Loucura, sabe? Se Eu tivesse falado isso para Dani lá de 2018, ela nunca ia acreditar nessa nessa história, sabe? Então não tem como não falar que o meu grande queijo.
É o meu terceiro filho e Rocky? Gente muito bom, muito bom. A gente gosta quando a Galera vem, vem orgulhosa. Não é porque as vezes é um 15 antigo. Às vezes é um case de uma ação específica, quando é o caso que está acontecendo agora, né? Que você está vivendo e vocês não estão vendo, mas é outro brilho NOS olhos aqui. Na minha Visão, não sei o que é que achas, o que fala exatamente isso? Ele insistiu que ver carinha dela assim de de paixão, pelo que ela está falando, não cansa
de ver. É mais cena que isso transmita muito aí deve também, né, na equipe, né? E Dani eu tenho outro papo aqui vou puxar sardinha para o meu lado, né? Eu sou uma pessoa recente, estudiosa, Né? Dos últimos anos para cá de grow fio groff batiza aqui o nome do nosso do nosso podcast. A gente fala de assuntos mais graves e um deles em falta nele. E assim, Hoje em dia todo mundo fala de growth, né?
E gráfica é a área golfe em vendas, groupon produto e marketing ou fica só aquela pessoa coitada tomando top down COSDECOS qualquer sua Visão sobre esse assunto, pela sua ótica e de agência de comercial? O que é Grupo para Você? Boa e vou polemizar ai gente pode embora maravilhoso quando eu fui convidado no podcast da Record sobre GRU fiquei me perguntar ao super polemizei a galera tipo EI tá chutou o balde então chuto balde aqui de lente é burro.
ISTO é na prova da Embasa. A minha resposta corrigiu e vão voltar ao que é o conceito de growth hacking não é agro cracking e colocou como uma disciplina, né, que surgiu justamente para que as empresas pudessem testar hipóteses. Para a ter crescimentos mais rápidos ou da empresa como um todo ou de uma área ou de até determinados produtos, né?
Então quando a gente fala de grupo hacking, pelo menos para mim, depois nem me fala só estou indo no caminho certo, está quando a gente fala de grupo hacking é conceitualmente, a gente está falando muito numa questão de. Agilidade, teste, aprendizado, agilidade, teste, aprendizado, etc, não é? Mas como muito no mercado virou uma Word e todo mundo começou a achar que cara para eu estar na onda. Eu tinha que falar que eu tenho uma pessoa, uma área de prova e reduziu para graus.
James, uma empresa que não rocking Rolf, ela está fadada a morrer porque toda empresa de fins lucrativos precisa ter crescimento, né? Então vamos ver-me pisar aqui um pouquinho, essa essa questão do Growth, Né? Então growth e eu, como comercial, eu tenho minhas metas agressivas e eu tenho que cumprir para fazerem 3 s saudável EEE áreas de empresas muito parrudas que precisam ser reinventadas para todo o sentido, que é uma área de grupo packing e é. Está perfeito.
Uma coisa perigosa que eu tenho visto é recentemente em algumas empresas. É que alguém inventa uma meta lunática que não faz o menor sentido e dá essa bucha para uma pessoa e chama ela de GRU Packing sabendo que aquilo não tem embasamento nenhum para acontecer e eu brinco até aqui. Isso acabou inundando o mercado de startups, né?
Então beleza é preciso ser eu comecei Hoje eu preciso ser unicórnio daqui 3 meses, então eu vou contactar uns infelizes que eu vou chamar de de broecker e ele vai ter que entregar isso. E aí que eu acho que começou a ter essa? Enviesada do conceito porque tem muita gente no mercado que acha
que o existe uma fórmula, mas. Não é iá isso contradiz total o conceito inicial que eu falei aqui, que é de testagem e aprendizagem, não é se vocês colocam uma pessoa com uma meta absurda e esperando que ela acerte de primeira? Já deu errado, né? Tipo, não faça isso, por favor, poupe essa pessoa, inclusive porque ela vai sofrer e vai
passar muita vergonha. Então é. Eu, eu, eu, eu acho que, como outras coisas que já passaram e no mercado conhecimento, quando a gente fala de de tecnologia, de agências de muitas áreas, de de growth hacking não é? E tal e eu acho que a gente precisa tirar toda essa superfície de lá blá blá que foi colocado e voltar e eu, eu até brinco que eu falo aqui. A Agência tem que olhar isso como 11 otimizador de conversão, né? Então assim, cara se se o meu grupo quer vender para mais
clientes. Quais são as suas testes que eu preciso fazer para conseguir vender mais com mais qualidade e menor tempo? Beleza, então, é uma área de teste, é uma área de inovação, porque eu grupo também grupo e que não existem inovação. Se a gente só deixar sem inovação é você fazer mais do mesmo que você fez Hoje e isso tem um limite. Então nossa gente e eu fico até ansiosa. Comecei a desvirtuar que um pouquinho, mas é. Me dá comichão quando eu leio algumas coisas EEEE jogo de verdade.
Eu aceitei participado aqui porque eu ouço os episódios e é para mim. Eu acho que se tem uma Visão porque vai precisa da minha, não é porque tem muita gente que usa em vão e essa tecnologia e acaba deturpando todo o mercado, não é? Sim gente do céu, vou gravar e vou fazer um artigo só dessa frase desses textos desse texto da Dani foi maravilhoso. Dani, Eu Não vou, Eu Não vou nem botar mais nem um pingo de e nem tirar nem nem uma virgula. Sim, eu concordei com tudo o que você falou.
Eu achei maravilhoso e isso é exatamente isso que eu penso que você falou bem, então, assim, embora isso Eu Não teria essa capacidade de falar palavras, o que Eu Não consigo exato? Então assim Adorei, vou transcrever, muito obrigado quando alguém me perguntar LinkedIn oi core estou aqui numa área de grove, quais os 5 textos que mais dão certo para mim? Aí eu vou mandar esse seu texto está bom dano. Pode ser se autoriza, autoriza, super adoro os créditos com tens. O que é que acho gente?
Gosta muito de falar aqui da de. Diz que me pisar pé quando galera pergunta assim, porra, mas esse é um podcast grupo.
Vocês levam gente de RH, vocês levam gente de bem li, vocês levam gente de produto, a gente quase morre do Coração, foi caralho, a gente ninguém tá entendendo nada e as áreas de grove puras, empresa sim, da tem muitas vezes que são as áreas odiadas da empresa, não é que são as que têm, às vezes uns incentivos me perversos assim, não é de que vão contra várias coisas da cultura de desqualificado, de quem você está trazendo para para dentro de de facto, pensar em toda a
jornada do cliente de pensar. Ponta ponta, isso é mais evidente, deixa de ser estratégico, passa a ser uma área que está tomando na cabeça ali que tem que resolver o crescimento da empresa. Sozinho aumente a recusa. Isso é ver é o que a Dani falou normalmente, área que há uma das áreas que mais tem a meta não é as outras áreas não sabem muito bem qualquer meta e aí tem uns malucos lá que tem uma meta mesmo e é uma meta tirada do sovaco.
E aí há uns loucos que tem que bater uma meta que estão completamente perdido todo mundo da empresa dê a eles, porque se eles baterem a meta, eles vão todo mundo porque não tem a menor coerência com as jornadas, então gente não é confortável para ninguém recebimento certo tal juice? Fala uma coisa sobre a qualificação, não é que isso, eu, eu vejo também como um problema.
Aqui está se desenvolvendo e também vai virar um monstrinho que é o seguinte, justamente porque colocaram esse peso ridículo nas forças de quem está nessa vertente. A cadeira também começou a dar uma desviada, então vou pôr a meta. O que é que ai aqui? Porque Se Eu consigo até a atingir, né? Então, por exemplo, lá e eu, eu sou uma empresa de serviços, então eu preciso ter clientes, certo?
Aí vamos supor que eu tenho um coitado lá ou alguns coitados que estão ali e que vou jogar toda a responsabilidade de. No começo da minha empresa não faz dele, eu vou falar, então você tem que me trazer isso aí. Eles viram e falam a, então eu preciso, eu vou te entregar 200 leads por mês. Cara se a gente começar dando um jeitinho para conseguir bater algumas metas, a gente começa a inverter toda ordem. Nunca vai chegar No No resultado porque Eu Não.
Eu estou olhando para volume e para uma aceleração que não faz sentido. Se Eu não olhar para a qualidade, não é? E esse é para mim um efeito colateral também que que que tenha acontecido a gente começa a pegar algumas empresas, a gente fazer tenex, né que está na moda também alta, Né? Tem pequenas até 10 vezes esse ano ainda muito bem, e aí, como você está controlando isso? Ai, eu vejo quantos formulários recebo No No site beleza vai
sempre Natura, beleza. Então, assim Como Eu sou até isso também sabe aí que a galera espera aí que depois a gente tem que ter um movimento de ruptura e aí? Deus não queira mais aí começam a falar, não, mas se você tem área de GRU, você está errado, né? Que vão para o extremo oposto aí, depois de alguns anos, negócio normaliza e volta do jeito que deveria ser gente. Vamos encurtar esse caso. Já deu mais já aprendeu. Igualmente do cara exato, Hoje você falou a palavra aprender
que é onde eu queria chegar? Igualmente local marcado. Aí vejo a simplesmente aceitar aqui, vai ser assim, vamos do cara, que é um pouco do que vocês estão fazendo aqui de serviço Público mesmo, de educar. O que que é isso? Tentando esta tentando, não sei se com sucesso ou não estava aqui. Na quarta temporada temos os ouvintes cativos aqui, mas estão tentando desmistificar o negócio, ver se vai. Eu acho que é pela educação sempre, né? Então vamos por aí. EEEEA quantidade de.
Está lá, é muita petulância, né, gente? Minha assim, porque né? Tá todo mundo tentando acertando, aprender. Mais a quantidade de pessoas que replicam uma metodologia querem fórmula de bolo, sendo que todo mundo já falou que não existe fórmula de bolo que se exige, estaria todo mundo no mesmo lugar e não está tudo no mesmo lugar. Não é à toa que não está todo mundo no mesmo lugar. E é isso e ver tipo assim, a
galera a então vamos fazer aqui. E o que acha principal objetivo da de o que é ter um alinhamento de empresa, porque você compartilha objetivos, tem que o vírus HIV cada área fazendo as coisas que não batem. Se um bateu que a ferroviária do outro, gente, pelo amor de Deus, sabe replicar a metodologia, EU sou a pessoa menos template visada que você pode imaginar sua vida. Às vezes as pessoas vêm para mim, fala assim e me passa a referência, gente, quer
conversar com um profissional. Se me fala que é um mentor que me fala agora não me pede o livro que fala sobre o templo e o campo. Não sei porque Eu Não sei, não sei mesmo. Porque é isso assim? A gente fala de volume de teste de que não exista as coisas, não tem certo e errado. É o cliente que responde o cliente fala uma coisa, a gente diferente joga na rua, vai aprender com o seu mercado, que a única forma de bolo que existe e joga na rua e aprende o seu nome.
Você não vai saber nada dentro de casa sem ser que o seu cliente responda, Juliana rezola me deu um gancho maravilhoso. Vou fugir do roteiro aqui de novo. Então vou puxar mais uma aqui de surpresa para dar ela falou. Fala com cliente, vai ouvir seu mercado e eu quero puxar esse assunto aqui, porque a gente falou de groof que é trash lead, bota gente para dentro de casa e depois produto que se dane depois se tem o Tchan ou não, a gente se vira. Você tem metas de aquisição de clientes?
Imaginam é que você está na área comercial e você tem um Tchan que é planejado. Não é esperado em algum momento, etc. E tal e tem um papel que eu imagino que você faz, que é muito importante que esse contato com clientes para ouvir e ajustar processo contato com marketing de gente para de fazer isso. Se não está fazendo sentido, como que é isso no seu dia a dia? Tem algum fluxo que você pensa?
Tem o playbook? Provavelmente não, que a Jô se quase toda ali que nem fala de playbox, mas teve um método de alguma forma que você fale constantemente com esses clientes para retroalimentar esses processos. Para evitar esse Chan, como é que se vê isso? Olá, eu vou ter um playboy que quando eu quiser ela me aposentar e ganhar dinheiro. Eu faço doses culpa gente, eu estou usando muito apertada, né? No meu caso, não me lembro, não vai voltar um livro na a, mas os bombeiros vender o livro
maravilhoso. Eu estou eu estou No No Time de ajuda está Cury, Eu Não tenho assim um. Eu tenho algumas convicções e algumas alguns valores que Eu Acredito, não é? A. A minha empresa não é 11 agência, Eu Não chama muito de agência, porque tem todo um estereótipo ligado à palavra agência. Tamente a gente foge muito disso, não é? Mas AA minha empresa ou grupo do qual a gente faz parte, acredita muito que é no que a gente faz para sessão de serviços e no fim do dia, a pessoa com pessoa.
Então, toda vez, quando eu tenho que resolver alguma coisa com o cliente ou com alguma área que dentro, agora vamos lembrar primeiro, quem é a pessoa que é o momento, né? Vamos, vamos lembrar que tenham ter ali do outro lado. E é tão simples assim que isso ajuda muito a gente priorizar o que é importante. É importante eu ter realizar uma comunicação clara e assertiva definitivamente. Senão a gente não chega a lugar nenhum.
Eu brinco que 99% da dos problemas das empresas são a falta de comunicação, o outro 1% daquela comunicação ruim dentro dessas empresas, né? Então, assim e a gente tem que é esse cuidado é, eu preciso ter processos definitivamente, mas processos não significa play, but né? Significa eu conseguir organizar fluxos para que as coisas se encaixe. Né? Então quando eu falo de processos, a gente tem que pensar do processo, desde como que eu estabeleci essa meta que
você falou dessa comercial? Obviamente, se tem uma meta, tem uma meta, mas eu tenho um processo de conquista. Meta é colocar, é colocada e 90 o suvaco como agir colocou, né? Então como que eu faço Katia? Mente de uma meta para comercial dependendo de qualquer meta da companhia, não é da empresa como? Qualquer processo que eu faço dentro do meu comercial para que ele não queira priorizar volume para ganhar Comissão e queira queira priorizar qualidade para
gerar clientes que sejam. Por muito tempo clientes de rock porque realmente existe um feat entre o que a gente está oferecendo e o que o cliente precisa. Eu preciso ter processos para garantir que eu tenho, de certa forma, um nível amento do atendimento de cada equipe para cada cliente que atende, né? Então é, eu acho que é muito
pensado, primeiro em pessoa, né? Estou aqui falando com 2 pessoas que têm seus contextos, têm as suas verdades, seus problemas, etc. É preciso, pensei, em estruturar algo que defina e seja claro para todo mundo, todo mundo consiga entender que, na minha Visão, são os processos que é preciso priorizar a forma de comunicação e garantir que a
comunicação aconteça. E para mim esses são pilares assim, bem bem importantes aqui e que ajudam a gente fazer a Rocky, uma empresa humanizada, que a gente participou pela primeira vez no gptw e já conseguiu uma recolocação super legal de quinta, melhor agência do do Brasil para se trabalhar. E a gente pensa, tinha pesquisa, foi muito bacana, então é eu acho que todas as outras coisas. Compõem uma empresa.
Aqui tem chances de avançar, não vou nem falar na empresa 16, mas o preço é uma empresa que tem chances de avançar. Partem desses 3 pilares que eu comentei aqui pra vocês. Taça muito bom, essa GT Dublin passou por isso aqui na gama também foi de primeira e dá aquele alívio. Não é porque eu já passei por empresa que se faz a pesquisa da ruim Ai, vem o quê? Os conselheiros para tentar apagar o fogo? Não gente, calma aí, veja bem,
não sei se é justo, sabe disso? Mas quem não passa de primeira? Ele você tem uma repescagem, entendeu? Tipo, já faz um plano de ação aí 3 meses para ver quem sabe se passa no próximo, nem sei Se Eu podia estar falando isso, mas já falei, mas eu tinha que ter um selinho gptw, um tipo assim foi de primeira que a gente passou, foi ótimo, está tudo certo, não
foi na repescagem. Aguento bom aqui legal, seu ponto muito bom, muito importante, acho desculpa aí, João vai João eu falar com o S20 sobre como que é o processo de um, nem sei se é tão divulgado assim para para leigos, assim Como Eu, que não sou dono de empresa. Como que funciona o processo? A mas eu sei da representatividade que que isso é o Conselho e o processo e o quão importante é isso que é. A gente fala muito de Deus também das empresas correr atrás das metas.
Só que além de você, está atendendo pessoas para fora. Você tem as pessoas de dentro. E como é que se faz a cultura dicionário? Como é que você cuida dessas pessoas? Porque as pessoas bem cuidadas, cuidando diferentes dos seus clientes? É a irmã que ainda até o dia é muito fácil. Óbvio que isso é real, mas não, não é tão óbvio assim. Na prática, quando você vê a tratativa das pessoas, não é do
cuidado. Quando você pensa em crescer, você pensa em crescer sua equipe, então o que você está disposto a abrir mão e o que a gente está falando também de de das Mulheres no espaço tem menos Mulheres Hoje no mercado de trabalho, porque você falou ata elas estão menos na nas faculdades de tecnologia. Eu quero contratar alguém que tem currículo, meu fone é menor a, mas eu quero bota a meta para regar, contratarem uma semana. Tá chega menos currículo, vou
contratar uma semana cara. Vou contratar um homem não, mas eu quero mulher, então vou demorar 3 semanas. Está disposto? Não, não estou. A Então Vai contratar homem e isso vai crescendo. Outra, então é uma bola de neve mesmo jeito, você tem que abrir mão de uma coisa, todos pessoas e sempre volta nesse até máscara, sempre a pessoa sempre é uma boa gestão, sempre uma boa
cultura. Se cuidar bem da galera vai todo mundo trabalhar feliz, os resultados vão vir e isso não é uma, é 11 dominó positivo, se você não cuida das pessoas, o dominó é negativo e A Bola de neve não é dominó bom né total Cury e estavam fazer um gancho. Estou aqui me sentindo em casa, não é que está super representado euro quais é isso? Está muito bom, não é? Ela bateu parte, mas a primeira coisa que eu esperava que essa mulher.
Mais uma a gente tem o. Pois é que é. Eu gosto muito, que é o seguinte. Quando você coloca o resultado como objetivo? Você vai por meios tortuosos? E aí eu estou saindo muito, não é nossa Mística aqui, mas o negócio é o seguinte, o nosso objetivo aqui é cuidar do rocker, porque eu cuido dele, eu cuido do meu funcionário. Se Eu faço de estar, né?
Ele ele, ele conseguiu. Transcrever a motivação que detêm se sentir para ter pertencente ser esse sentir para autoridade dentro daquela função que detém. O resultado é consequência, então muitas vezes esses problemas que as empresas e enfrentam na minha humilde opinião, está muito em colocar o objetivo no lugar errado assim
sabe? E é muito maluco que podes me falou agora o comentário dela, lembrei que é por isso também que a gente tem que não ser chamado de agências o porque a Agência tem essa questão de chicote na Galera paga mal, faz trabalhar 24 horas. Podia pisa humilha e todo mundo achava lindo, né? Eu já trabalhei numa agência estilo MAD Men e não é legal, sim, sabes? EE, as pessoas Hoje não estão mais querendo se submeter a esse
tipo de situação, né? Então como que eu faço pra eu ter 11 cultura real e forte dentro da minha empresa que faça com que? Posso funcionários e sejam aquilo que eles querem e porque eles querem conseguir, não é? É auxiliar e é fazer parte de um crescimento de algo que para isso faz sentido. Para eles, é importante para eles estar ligado ao propósito, também sem querer ser clichê é então? É isso, esse esse ponto também é nossa, dá um episódio inteiro também.
Se se depois a gente a gente conversa sobre isso episódio inteiro, só sobre as polémicas grows, tantos o dia inteiro, só sobre questões de cultura e pessoas, provavelmente deve dar um outro episódio só também de Chan e aquisição de clientes. Mas o papo está muito bom, muito maravilhoso. Vou puxar mais um quadro, porque assim está todo mundo.
Amanda Dani, até agora está todo mundo só elogios, mas em algum momento essa mulherona que se maquiou e a gente não avisou a ela, que era só gravada por áudio, então. Eu peço desculpas publicamente. A gente quer saber em que momento que ela pisou na casca de banana, que é o quadro meu caso, o meu kazaa e o quadro Saia Justa. Eu fui na casca de banana, quem nunca? Então dona Juliana pães? Aí só as baterias pessoas, guitarras, Saxofones, vamos para o momento, Saia Justa da deri,
por favor. A Juliana fez um cavaquinho ali meio meio mais ou menos. Chicama. Como diria J Dinho, qualquer coisa te criticam. Não sei se tivesse referência desse género, não, mas é maravilhosa. É porque tica ticão depois vai ter que contar isso, não é? Não criticam quem não conhece UTI criticam vai no YouTube Bota te criticam que tem várias versões ou a língua do carioca, uma língua realmente especial, né? Mas então vamos voltar aqui para NOS acusar. Quem está falando besteira está
todo mundo, rematou. Dar-lhe conta e qual que é o seu momento, Saia Justa aquela coisa que se fez que deu errado, alguma decisão que foi catastrófico. Não, se você reverteu ou não teve gente que contou a História aqui, fala assim, nossa fiz uma baita cagada, não reverti, mas aprendi. Teve gente que fez cagada e reverteu e aprendeu. Teve gente que não aprendeu nada, Ai vai de cada um, conta aí pra gente qual que é o seu momento de ajuste? Em canais caiu de repente não
brincadeira, gente, estou aqui. Só sabe quem sandu e não é que é difícil de achar? Estou pensando qual que é menos por franja dourada, trazer aqui para vocês, gente, é sempre
trabalhar. A Juliana já parou uma cidade da Net. É isso, Roberto, não só esperou me, apesar de acontecer como ele repete assim todos, então assim, além de você passar por isso, você é lembrada diariamente, seus dos seus erros, entendeu para não errar nunca mais é isso é verdade, parei polícia na rua maravilhoso, tenho, a gente vai muito para trás, Como Eu estava com ela, essa Cuba é mais minha do que dela nessa nessa altura a culpa em mim eu ponho ela em
quem eu quiser, a culpa é dele, está gostoso deixei. Vai pronto demos um tempo, revivemos o Saia Justa da Ju. Quem quiser saber se momento que ela parou uma cidade volta lá no episódio primeiro dessa temporada do anterior primeiro da terceira temporada, sei se se divertirem com esse com esse ajusta dela da Negão uns minutinhos aí uns segundos aí você pensar, chegou emblemático é a sua cabeça. Chega um porque é muito vergonha alheia. Assim eu vou contar esse rapidinho.
Depois tem um profissional que é um pouquinho mais profundo. Está, mas essa que primeiro engraçado é que todo mundo é legal. Pensa uma pessoa que era neurótica na escola. Assim de mim, eu tenho que passar na faculdade de primeira e uma tribuna e eu escolhi que eu ia fazer comunicação social, marketing, publicidade quando eu tinha 13 anos e que assim na faculdade, tal e Eu Não tirei isso da minha cabeça, Eu Não queria que ele pensasse outra faculdade, não queria tal, então era bitolada.
Então para garantir que eu ia entrar de primeira na faculdade. Eu comecei a fazer. Ensino médio que já tinha. Não é toda essa parte mais pro vestibular. Comecei a fazer cursinho deitar também galera que lembro da etapa sim, mas aquilo São Paulo, pois é, fazer cursinho junto com com um terceiro ano. E aí cheguei lá naquela sala.
Se tinham muitas pessoas, não é? Eu acho que a minha sala tinha, Sei Lá, umas 200 pessoas, aquelas salas de auditório, não sei quê chegou primeiro professor no primeiro dia, gente primeiro. Yan disseram professor aqui eu cheguei no meio do ano, então eu já tinha toda uma intimidade com a galera e ele virou e assim está, vamos começar o nosso stop aqui não é pra vocês lembrarem das matérias era de química. Ai eu primeiro AE alguém falou alguma coisa? Be, falou outra coisa de química.
Veio a letra CEA Daniela aqui, não sei o que é que aconteceu, falou chicote. E aí, primeiro gente que chicote tem a ver com com química? Nada, não é tipo nada, porque isso estava passando na minha cabeça. Nem Freud explica, mas eu fui lá numa na frente, primeira no primeiro dia de 200 pessoas e falei, chicote, tipo ainda fiz o
chicote tal da fixos, tá? É quase eu do Beto Carreiro e tal sim, não é outro, me falou, gente, Eu Não preciso falar que a vergonha foi tão grande que Eu Não consegui completá-lo. Marcinho não é porque eu sou a Mimis contigo, foi embora porque não dava, porque com muita vergonha, muita virada no chicote, imediatamente, com certeza as pessoas falam disso. Até Hoje nossa gente teve uma vez numa aula de cursinho que uma menina maluca chegou em si. Com certeza Joana, época da tipo
zinha, era a época na da tinha. Já me fizeram essa analogia. Eu acho que pode fazer sentido Rio Cui é, mas de certeza que a galera não é legal assim, né? Devem ter falado há há olha lá sábado, olha, não sei o quê não é, pois tá bom pessoal, eu perguntei, EU pagodeira, já estou aqui arte popular chicote do fogo, eu vou te lambuzar com água de coco já estou cantando aqui, já imaginei que era isso entender cada um que você fez. De gente foi muito bom, esse Saia Justa.
É muito bom. Quando ela começou os top, eu já pensei de bala, vai matar meter uma palavra tipo abecedário da Xuxa, sabe amor b de baixinho. Eu estava focado de que saísse, mas o chicote foi de parabéns. Pronto, já tenho pronto aqui a gente Eu Não conto essa história, paisanos e eu decido contar num podcast, não é pronto, explica um pouco da pessoa que do outro lado foi ótimo.
A gente não vai mandar isso para quase ninguém, quase ninguém vai ouvir poucas, poucas, centenas de pessoas pouco tem um lado bom assim. Antigamente a gente tinha a gente fazer um infográfico dos momentos a justas. Imagina se a gente ainda tivesse essa postagem Cury, até porque a carinha da Dani ela dá uma escutada, uma máscara da tiazinha, que livramos de um passagem de ano. Obrigada Ju esta tem uma ideia para muitas pessoas aqui.
Quem quem fizer esse meme da da nunca mais fatiazinha, Marco grave, como é que marca danimarca marca Ju vamos visualizar isso está essa história não pode morrer, que é tipo um que estar essa por cento. Que versão grave com ex. Já aconteceu Saia Justa profissional, porque esse pessoal foi muito bom profissional. Foi na nossa ceia também, mas é início de carreira, por isso que eu acho que é legal de falar
porque a gente erra muito. Início de carreira, não é a gente era nossa nisso nisso mesmo, muito, muito jovem ainda. E eu estava muito brava com uma cliente. Seja imagina, né? Há muito brava com arquinhos e às vezes resolvi desabafar por e-mail com o meu chefe. Saq. Adivinham não é eu QA. Jane já está, foi bem intensa assim, porque não era um lugar que era muito apto a acolher erros assim, sabe? Então foi essa. Essa foi assim aprendizado para nunca mais mesmo. Eu sou até Hoje neurótica.
Mandei 3 vezes OOE meio e para quem que é o destinatário é para não acontecer de novo, mas. É foi doído? Partilhava na época, né? Roubada eu realmente coloquei o meu Coração naquele homem e meio. Eu então imagina a pessoa do outro lado recebendo aquilo?
Não foi nada agradável. Bem. Eu já dei um fora sem chamar assim só para exposição mesmo de Graça minha mesmo, porque a menina Brigada Júlio teve uma vez que eu chamei o cliente de bost, a gente que vergonha isso porque se sabe se caso eu tenho meu irmão chama Léu ou coriza ri na minha cara fazer soar Como Eu chamo Leonardo e o celular dele, mas só lá estava Léo, eu tinha um cliente né porque trabalhavam C brycon Historia que o nome dele era Leo e o telefone dele
estava gravado no celular como léu. Bem, não estava do meu lado e falou assim, viu o meu celular não está recebendo Mensagem. Eu falei, peraí que você está, eu vou te mandar. E aí para João, meu irmão, eu mandei assim, fala, isso é o Boss. E aí eu a olha o Roriz Orlandi tira do mundo Cury. Posso posso contar para sarvar? Oi sou básica e a mesma falou, não estou recebendo Ai eu você bota, me responde aí ainda mandei outro. Para quê, né?
Ai genti ma yei. De repente veio, ela não está recebendo e aí eu fechei meu WhatsApp na hora que eu abri meu WhatsApp de novo, apareceu a cara da foto. Saiu puta. É o quê? Ai mandei Mensagem para ele e aí, para justificar, nem pó desculpa eu mandar uma Mensagem para O Meu Irmão e mandei para você a pessoa dedicada que fofa trata o irmão desse Ai eu fui lá e aí, beleza, gente, imagina onde eu pus minha cara?
Pede desculpa. O cara chorou de rir da minha cara, chorou de rir da minha cara, mandou um Monte de Risada, tal primeira reunião com ele. E aí eu tinha feito uma reunião e eu fui numa reunião onde iam todos os sócios e Eu Não conhecia os sócios e aí cheguei na reunião com a cara assim roxa de vergonha. Que será? Só que vem, não vai falar nada. Eu vou na compostura lá fingindo plena. Tal cheguei na reunião, sentei.
O sócio dele faz assim para mim. Eu espero que você não tenha nenhum irmão chamado Luís Filipe e o pior que meu outro irmão chama Luís Filipe e aí outra vez sim, a frente puta, Né? Falei, não pior é que ele chama, mas olha que está gravado como um hippie se se não for e pinos, meu celular não vai ter isso aí. Então começa a rir e tal fuligem essas coisa acontece comigo 2 sócios com o nome dos meus irmãos, eu ainda mando o seu bossa porque a gente eu sou muito Zé ruela muita né?
Eu como grupo hacker Ai daqui eu já estou pensando num teste de você mandar para x clientes que não te respondem muito tempo e é isso eu gosto e aí você vai ver que a taxa de resposta vai ser muito alta. Porque vai mandar? Vai dar uns 5 minutos e pede desculpa. E aí o que a gente vai falar? Nossa, não morrer de rir foi super engraçado, pronto, já engajou. É. Já sei também se.
Sim, sim, sim, não corria, só não vou deixar a galera aí para mim estar, porque eu acho que a gente pode sofrer alguns processos assim, talvez um, talvez um oi sumido. Será que funciona? Nossa, você ganhou mesmo aquele prémio, parabéns e tal e não tem nada relacionado, tá bom, tá bom, vamos tirar bosta da história. Eu acho que é tirar o Boss é isso. Refinamento de teste começa um dano, me devem isso é isso,
gente? Se Bristol ao meio depois se vê aonde que refina e chega no teste e faz a porcaria do controle, né? Teste AB tem que ter grupo controle, mas vamos voltar aqui para o nosso episódio. A gente está sem beber cerveja, gente está solto no parquinho. Vamos lá, deixa eu te perguntar aqui uma última antes da gente para o nosso último 4 você viveu uma vida de empreendedora? Você viveu uma vida de empre zonas? Eu vivi isso num outro nível também.
Já fui empreendedor, estou empresa Hoje, mas níveis menores desse seu tamanho de agente. O tamanho de empresa que viveu e tem muitas diferenças de processos, de cultura, de pessoas, de Sonhos, etc. E tal e me contem um pouquinho assim. Tem muita gente querendo migrar, né? De empre zonas para startups, não é para empresas menores por flexibilidade.
E horários do Home Office recebo muita gente pedindo, tipo nossa cura, não aguento mais, Sei Lá trabalhar, vou dar um parêntese aqui na vale pela Voz de Deus, muito engraçado e tal.
Sendo que não é só esse esse mar de flores, aí a História toda, qualquer sua Visão. Assim que se recomenda para essa galera que está querendo ir das empresas, zonas para startups que eles têm que ficar atentos e pontos positivos e pontos de atenção na sua Visão. Olá é acho que o primeiro erro mais comum é achar que quando sai da empresa e vai para a sua própria empresa, para dona do seu nariz, como você quiser chamar, você vai trabalhar menos, meu amigo, você vai
trabalhar 10 anos a mais, né? E se você não trabalhar, não vai ter que trabalhar por vocês. Então eu acho que eu pudesse isso. Odeio X eu deixes de trabalho. Então acho que a primeira coisa é. Realmente não. Não mudar de caminho por questões fugazes, digamos assim, né? Se trouxe a questão de a porque é muito engessado aquilo que é para mim, isso não é um motivo para você resolver empreender,
amiguinho. Se é isso, procura outra empresa com uma cultura confit e maior contigo, mas não vai se arriscar no mundo do empreendedorismo. Por que? É lindo, maravilhoso, mas é difícil nossa que Khamenei no começo é tipo ainda mais que resolvi abrir AA Rocky outra cidade agora em São Paulo, ao rock in Sorocaba fazer ainda bate volta e tipo não Loucura, não é? Pagava quase meu dinheiro pra Galera, nem pode fazer isso com essa empresa bizarro, Né? Então é tenha motivos reais.
Antes de Tomar fazer uma pilotagem dessa na sua carrinha, né? Não que você precise casar com a sua decisão. Nada impede depois voltar para corporativos? Não da certo, mas para ter mais chance de dar certo, tem os motivos certos. Não é para para para esta tomada de decisão, eu acho que esse é o primeiro ponto. É tem que falar do movimento no mercado, né? Que até Hoje eu vi um post no LinkedIn do Bruno Re Bolsos que eu curto muito.
Ele fala do do prato, não é? Todo mundo está largando e é para aí tentar algo aqui que quer que faça sentido para a vida daquela pessoa. Naquele momento eu acho isso super legal, desde que não seja por motivos. Ai estou com um chefe que Eu Não gosto, então eu vou largar tudo e vou vou viver de outra coisa, né? Então é é só tentar equilibrar. Será que você viveu dietista? Será que será que está levando o contexto como um todo? Converso com muitas pessoas que estão do outro lado da Mesa.
Se você quer passar pra lá, né? Tem experiência Se Eu não saísse atirar no escuro, né? Seguem experiências, entendam que elas passaram, que elas façam o que é que é bom, o que é ruim para você entender se aquilo é para você realmente não é EE ISTO de estúdio, né? À movimentação da sua vida. Normalmente as pessoas fazem isso, né, Annie? Eu brinco que que eu fui bem na crise dos 30.
Não é que eu fiz exatamente isso, mas é. Cara faz sentido para o para o seu momento atual de vida, porque talvez os próximos anos, porque não é uma coisa que vai te impactar só no agora, né? Ele vai te acompanhar por um tempo, então esse esse é um ponto. Bom é para não só dar notícia triste aqui ou ou pesada e se tiver oportunidade, experimente os 2 mundos. Na não quando se tem a vivência dos 2 é pode falar cara qualquer na próxima passo, né? A gente tem Hoje uma vida.
Para que sua narrativa tão mais longa do que era antes, né? Que nada impede depois daqui eu vou um dia dá a louca e voltar para a preparação. Não tenho nada contra isso. Já entendo a mecânica de como ela funciona. Já sei o que que é ponto ruim. Já sei o quanto que isso me impacta ou não é. E aí eu consigo ser mais feliz com as decisões que eu tomo também, né? Então? Filosofando de novo, é isso?
Olá Dani. Acho que é uma é uma discussão que já entrou várias vezes, que as pessoas têm do ponto de vista da Cúria. Gente conversou com a Bela do céu, que é uma empreendedora supernova que acabamos de lançar. O episódio dela, né? Foi foi retrasado, né? Antes do retrasado essa da loreal para empreender, não dá para falar de Xoxota EE vibradores, não sei, só Sei Lá, vocês vão lá e apesar dela é um sucesso de plays em quem não ouviu, corre lá.
E ai é outra outra maneira de ver outro momento de vida também, né? Dani? Outra maturidade profissional que permita uma outras escolhas que você tem outras responsabilidades. Acho que isso depende muito. Também não é o que que você tem de responsabilidade Hoje na sua vida, que Como É Que É esse negócio? Dá para voltar atrás, dá-me qualquer conforto que você consegue ter para Tomar essa decisão. Que rede de apoio que você tem atrás de você na, então essas coisas mudam muito de época
devida. Se você pode Tomar essa decisão com 3040 50, nunca é tarde, nunca é tarde, mas muda a quantidade de responsabilidade que você tem e o que que tem que sustentar, né? Como é que se prepara para esse momento? Muda um pouco esse imediatismo de tomada de decisão quando a gente mais jovem. Já agora que o meu filho Jesus 8 posso largar tudo empreender é isso, João, é isso que você está me dando? Isso já tomou essa Loucura? Antes?
Já mudou de carreira mediante vez nuvem, agora fala nossa toda uma carreira extremamente linear e com isso vou te carnavais super linnea ou se tu vê o storytelling que eu conto amarra tudo fica bonito eu. James, mas eu vou falar minha carreira. Eu completei 3 anos de 90 agora. E é o meu maior tempo de empresa na vida e o meu maior tempo, sendo que a outra tinha sido um ano e meio, então assim eu dobrei minha meta. E para mim é muito surpreendente
isso por 3 anos. Para mim é tipo nossa, quanta coisa? Eu lembro que no começo porque eu acho que Hoje em dia esse profissional mais generalista ele está sendo mais valorizado e a gente falou sobre carreiras. Acho que na episódio da morte Garcia gente falou muito sobre isso, mas antigamente nem tanto a gente não ia pra entrevista. Eu falava assim, ferro vai pagar, né? Meu currículo falou essa menina completamente louca, tadinha. Ou ela não tem filho com nenhuma empresa.
Entre sai fora. Eu sempre pensava que eles poderiam pensar e já ia com a história tem assim ó para tentar não deixar com que a pessoa a pessoa pensasse que eu era louca, porque eu moro ali a descobrir, mas que não fosse na primeira. Não é que tipo demorava um
pouquinho? Mas é isso, diga conhecia falar alguma coisa muito bom para a galera ficar com menos duvida disso eu loto meu LinkedIn de recomendação de tudo que a gente tudo que a empresa que eu passei, então RH bate o olho lá, ela não está, talvez valha a pena conversar com esse louco aí que passou um dos últimos 10 anos em 10 empresas, deixam entender que aquilo fez da carreira.
Ai Ai, pois é, é isso a Dani Ja Deus nessa última pergunta, só a Dani já deu umas 40 dicas para você, se vocês mandataram vale tão pouco, aproveitam podcast gravado, voltem ano tem, mas a gente ainda tem um quadro maravilhoso que NOS permite fazer com que a dele d mais. Beijocas para a gente, então Dani a gente vai para nosso último quadro, que é isso, não é um public posts, então é o momento de você indicar o seu Coração mesmo. 3 coisas pode ser pessoas para seguir.
Livro é realmente o que seu Coração mandar, então fica super a vontade e chama, não é um problema, pois, mas se quiser fazer Público da sua, da sua agência, que não é agência, mas se quiser fazer, fique à vontade. Momento é seu. Sabe se é do Coração que importa para a gente tem cor? Última bateria. Cuíca tamborim instrumentos quiser ficar fica super à vontade. Vamos de 4. Isso não é um públicos claro, então vale. Então quais são as suas 3 acomodações do Coração?
Salta vai-vai 14. Boa é o primeiro que eu acho que lhe junta com um ponto lá do início, né? Da da questão de síndrome da Impostora, juro que se trouxe é uma mulher extraordinária, amiga muito forte, me indicou há 1 ano atrás, durante a pandemia ou a coragem de ser imperfeito da reuni Brown e divisor de águas para mim, assim tantas armaduras que eu consegui deixar cair para. Portanto, é uma vida mais legal, ISTO é, disse, então eu recomendo demais, porque não é auto-ajuda, tá?
Galera é baseada em pesquisa. Dados é muito legal, recomendo super. E quem fica meio desconfiado, né? Se vai ou não vai, assiste o documentário da Netflix, que são menos minutinhos e vai te convencer a comprar o livro. Então a razão muito bom. Lisboa é o outro ainda da linha pouquinho mais profissional é. Pode ser o canal do YouTube dele pode ser qualquer livro dele. Eu nunca vi alguém produzir tanto material bom, mas ele sai mansinho e há aqui nasceu com a questão do Golden Circle, Né?
Da gente começar pelo porquê é enfim, então é algo que, assim, qualquer coisa pode consumir um vídeo, alguma participação da tinha algum programa de entrevista, qualquer coisa já vai ser muito produtivo, independente da fase de carreira também que a pessoa esteja é bom, tipo não em todas as estações. E agora vão para o momento Relex Né? Eu sou apaixonada por séries policiais e de suspense. Assim cara Como Eu gosto amo.
Tem uma que o que eu acho que agora ela já está mais famosa assim, mas quando eu assisti e não era que a que ele e. É tomara vi Llosa Cingiu, você fez uma cara de talvez não conheça, assusta, por favor, é sensacional bem meu estilo assim tipo está adoro. Eu Não vou dar muitas histórias aqui porque senão a galera fica brava, mas por um momento de descontração Fora de Série, policial sustente que dá bom
demais. Eu sou apaixonada pelo site policial apaixonada, única coisa que eu vejo na minha vida apaixonada, vão trocar depois depois de olha.
Fama. E eu nós assar eu sou, sou novata nas séries, então assim as Caras de espanto eu amo porque as pessoas não diga, Eu Não tenho nada, então meu meu massa já é falar em Modista Março com vocês, mas a lista de de de séries para pessoalmente o meu backlog que eu ainda não consegui priorizar séries bater quando eu fizer gente, vou fugir de todos os roteiros aqui há mais 3 que provavelmente andem, já viu que são muito boas que é o mindhunters.
Que é maravilhoso, muito bom. Tem ai meu Deus qual que é o nome daquela que é Jessica Biel? A Jessica de operadores, vou descobrir que lançou a terceira temporada agora Netflix. Netflix V sinner Skinner, sensacional África. Comecem pelo destino dessas e unabomber, então fica estreias dicas em quase todas Ju aumente. Aumentamos o seu back light. Imagens do meu backlog, gente, não vou conseguir entregar esse ano na minha vida e é tudo uma questão de priorização,
entendeu? Porque almoçar café da manhã entendeu, botei livros e séries em fítia, entendeu? Assista se era enquanto eles dormem e você vai ser muito mais infeliz e com as olheiras assim, igual panda na sua cara, Toda A Gente chega disso, né? A gente passou total da hora, o papo foi descontraído, Eu Não sei como que a gente riu tanto num episódio que é para falar de growth, mas foi muito bom, a gente se divertiu. Tem cerveja viu, não teve algum
envolvido? Foi assim há de cara mesmo Dani, eu adorei seu suspeito que você achou, dona Juliana resolve. Não é? Então Dani, muito obrigado por ter aceitado o convite. Muito obrigado pelo papo descontraído pela quantidade de informação que se passou. Pela entrega genuína assim, não foi muito gostoso, então obrigada mesmo foi um presente ontem você, Beijinho. Eu estou em equipa Agência de verdade, vou ter que sair daqui. Estão lá realmente uma caixa acima para ver se dava baixada
aqui na adrenalina. Obrigada demais foi foi toque
obrigada. E áreas com foca da Costa antes de começar, Dani estava nervosa achando que nem a tendência é que está aqui, vai só pode vê se pode uma mulher desse desse calibre, desse calibre, gente magina com com receio chegou aqui, arrasou, matou a pau, foi muito bom, Dani, obrigado, João, obrigado, até a próxima pessoal assistam a esses ou são esses episódios que a gente falou Hoje falamos da Diana falando da Ju, falando da NATO, da Bela volta lá em todos eles que tem muito
conteúdo legal e até ao próximo próximo episódio é surpreendente próximo episódio. Tem uma pessoa que está sem que vai, vai quebrar conceitos e preconceitos, vai ser demais. Não vou dar mais escolhas, mas é isso. Beijo no Coração até atrás puxa no saco. Só aceitamos Mulheres, gente adorando. Esse podcast tem uma tem barato só feminina e depois está
trazendo mulher foda. É isso, estou feliz e isso muda o negócio, mudamos jogo é muito bom, mas é isso muito obrigada de novo da Nicole sempre um prazer estar do seu lado boa tarde bom dia, boa noite dos nossos ouvintes, obrigado pela companhia mais uma vez valeu gente até a próxima valeu Tchau Tchau.